勞務(wù)作業(yè)人員安全協(xié)議書

時間：2022-11-22 19:18:01 安全協(xié)議書我要投稿

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)作業(yè)人員安全協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)作業(yè)人員安全協(xié)議書

勞務(wù)作業(yè)人員安全協(xié)議書1

　　甲方：_________項目部：_________

　　乙方姓名：_________身份證號：_________聯(lián)系電話：_________

　　家庭住址：_________郵編：_________

　　為了確保安全生產(chǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，制定協(xié)議如下：

　　一、施工(工作)過程中甲、乙雙方共同遵守國家、北京市等各項安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。

　　二、甲方在施工(工作)安全管理中的責(zé)任和義務(wù)

　　1、對乙方進行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全操作技能培訓(xùn)和教育。

　　2、乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或考核不合格，不得上崗作業(yè)。

　　3、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，并將證書復(fù)印件報甲方備案。

　　三、乙方在工程(工作)安全管理中的責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方入場后，必須接受甲方進行的三級安全教育培訓(xùn)。

　　2、乙方在施工(工作)中必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)及崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁混崗、變崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須持有效操作證上崗。

　　3、乙方應(yīng)接受甲方開展的每日施工工作安全要點教育和班前5分鐘安全講話及每周開展的安全活動。

　　4、乙方在施工中必須服從甲方及工程項目部的安全管理，接受甲方監(jiān)督檢查，杜絕違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保交通安全。遵守國家各項法規(guī)，嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、斗毆、酗酒、賭博及偷盜等違法亂紀(jì)行為，違者按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰;觸犯刑律者，送交司法機關(guān)處理。

　　6、在施工現(xiàn)場，因乙方原因發(fā)生的責(zé)任事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　7、乙方務(wù)工年齡不得超過55周歲，不得向甲方隱瞞自身不適宜從事建筑業(yè)工作的疾病，否則，后果自負(fù)。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　________年________月________日________年________月________日

勞務(wù)作業(yè)人員安全協(xié)議書2

　　甲方：________有限公司

　　乙方：________

　　乙方（學(xué)生）責(zé)任

　　一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：

　　（一）在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的；

　　（二）在實習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的；

　　（三）各種情形的自殺傷亡者；

　　（四）企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；

　　（五）地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)侵害造成的損害；

　　（六）學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點食宿，在實習(xí)點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

　　（七）其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的；

　　二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

　　（一）學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準(zhǔn)則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的；

　　（二）學(xué)生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；

　　（三）學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校或企業(yè)的；

　　（四）學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的；

　　（五）自行駕駛機動車輛而傷亡者；

　　（六）學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；

　　（七）自行外出郊游而傷亡者；

　　（八）私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者；

　　（九）擅自離開實習(xí)點出走，下落不明或傷亡者；

　　（十）吸毒引起的傷亡者；

　　（十一）學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故；

　　（十二）嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的`賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé)；

　　三、學(xué)生在實習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，單位有權(quán)利辭退：

　　四、學(xué)生在實習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)：

　　五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理：

　　六、學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任：

　　七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母（監(jiān)護人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟：

　　甲方（實習(xí)單位）責(zé)任

　　一、學(xué)校根據(jù)單位（企業(yè)）的需要，同意推薦實習(xí)生，到單位（企業(yè)）參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位（企業(yè)）提供實習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　二、實習(xí)期間單位（企業(yè)）負(fù)責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理。由單位（企業(yè)）根據(jù)實習(xí)生的個人情況及單位（企業(yè)）需要，統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。

　　三、實習(xí)期滿時，單位（企業(yè)）對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給學(xué)校。

　　四、學(xué)校實習(xí)生實習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位（企業(yè)）規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位（企業(yè)）有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。

　　五、實習(xí)期間的福利待遇單位（企業(yè)）根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　六、在實習(xí)期間單位（企業(yè)）保護學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　七、學(xué)校實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學(xué)校實習(xí)規(guī)章制度，并服從單位（企業(yè)）的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位（企業(yè)）有權(quán)辭退學(xué)生。

　　八、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和管理。

　　九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學(xué)生受到傷害。

　　本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：________有限公司

　　________年________月________日

　　乙方：________（學(xué)生）

　　________年________月________日

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