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    師德師風專項排查報告

    時間:2024-06-09 04:50:44 雪桃 報告 我要投稿

    師德師風專項排查報告(精選19篇)

      在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢?以下是小編精心整理的師德師風專項排查報告,歡迎大家分享。

    師德師風專項排查報告(精選19篇)

      師德師風專項排查報告 1

      師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

      教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。師德是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

      為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改:

      一、存在問題:

      1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

      2、業(yè)務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關。教研力度不夠,教學反思不夠深入透徹,多是聽聽課、評評課,沒有很系統的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

      3、與家長溝通不夠,不了解學生學習生活狀態(tài)。

      二、根源分析:

      產生這些問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規(guī)劃、整理。

      三、具體措施

      下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

      1、加強學習依法執(zhí)教

      社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。加強業(yè)務知識學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業(yè)務兩過硬。只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

      2、愛崗敬業(yè)熱愛學生和諧發(fā)展

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,樹立正確的`人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,使孩子們愉快茁壯地成長。

      3、尊重家長服務家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任

      注意加強學習學校的各種規(guī)章制度,虛心聽取各方面的意見,增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。

      4、廉潔從教,不謀私利

      自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      5、規(guī)范教學行為減輕學生負擔,提高課堂教學效率,改進教學方法,采取走出去學習的辦法,盡快適應新課標的需要,變“教堂”為“學堂”,讓學生采取自主、合作、交流、探究式的學習方法,調動學生的積極性。以后我要做到:精心備課、精心設計課上練習和課下習題、精心設計教法、精心輔導差生。不上無準備課,不體罰、變相體罰學生。

      總之,優(yōu)秀的師德,是教師做好教育教學工作之本。我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感,我始終堅持不斷學習、不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,一份收獲。

      師德師風專項排查報告 2

      通過學習,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

      一、愛崗敬業(yè)

      在教育教學中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。

      一、依法執(zhí)教

      作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

      三、熱愛學生

      我們的.教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

      四、嚴謹治學

      今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

      五、團結協作

      在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

      六、為人師表

      師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。

      教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

      1、教研力度不夠,任教期間,只是在本年級聽聽課,沒有經常出去聽其它年級的課,沒能真正進入狀態(tài),致使本學期的教學質量暫無提升。

      2、教材研究、備課和作業(yè)批改中也應該多下功夫。

      以后整改的方向:

      規(guī)范教學行為減輕學生負擔,不但要在減輕學生課業(yè)負擔上下功夫,還要在提高教學質量、抓好教學管理上來體現。沒有高質量的減負是不可取的。不準任意提高教學要求和延長學生上課時間,不準占用學生的節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織集體補課、提前上新課。提高課堂教學效率,改進教學方法,采取走出去學習的辦法,使教師盡快的適應新課標的需要,變“教堂”為“學堂”,變單一式為多項式,讓學生采取自主、合作、交流、探究式的學習方法,調動學生的積極性,防止課上損失課下補,學校損失,回家補的惡性循環(huán)。

      師德師風專項排查報告 3

      教師是教育過程的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,其一言一行都會對學生產生影響,在不斷的學習基礎上,也需要我們提高自律和反思意識。

      一、存在的主要問題

      1、在教學中,只注重學生的學習成績,不太注重教材教法的創(chuàng)新,死搬硬套的多,突破創(chuàng)新的少,在作風上,按部就班的多,利用休息時間為學困生補習功課的少,走訪學生家長的少,工作只要求表面過得去,不究其實質。產生這些問題的原因是放松了自身的要求,過于抱怨,缺乏主人翁意識。

      2、自身學習不夠,只有不斷地更新自己的`知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好學生。由于平時班主任工作繁重,沒有及時進行各方面的充電。

      二、下一步整改措施

      1、以這次師德師風自查自糾為契機,牢固樹立以象小為榮的集體觀念,從現在做起,從一點一滴的小事做起。

      2、自覺加強職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng),規(guī)范自己的言行,時時刻刻維護學校形象。

      3、始終把學習作為第一要務,按照新課程標準,自覺加強學習,不斷創(chuàng)新教育教學方法,努力提高自身綜合素質,做一名合格的教師。

      4、切實轉變工作作風,多走訪學生家長,隨時掌握學生思想動態(tài),力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。

      師德師風專項排查報告 4

      新時代的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待,委好地解答,把學生的思想引到正軌上來,那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為,在各方面都要為人師表。

      近幾年來,我校在校長的領導下,始終抓好教師隊伍建設,特別是教師師德建設,堅持長期抓不懈,并展開了一系列的師德師風的學習。宣傳活動,并制定了一系列的師德師風規(guī)范,收到了良好效果。

      一、抓思想教育不松懈

      我在工作中深切地體會到,學校要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存,不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學環(huán)境和具備現代化的教學手段,更重要的是建設一支具有淵博的常識,崇高的境界,高尚的道德修養(yǎng)的'教師隊伍。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻”放在心上,以“內強素質,外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,以自學地用人類文明的一切優(yōu)秀成果 自己,充實自己,提高自己。

      二、塑造示范形象,學習典型人物

      教師對學生一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范。一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種學習先進典型人物事跡,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師建設得更完善。在探討示范教師形象問題上,我選擇了模范人物作為領路人。在學習報告團的先進事跡后,我覺得報告團優(yōu)秀教師那里表現為愛與責任,一種對工作、對學生的愛。報告團的感人事跡向我們昭示:愛與責任,是師德之魂。教師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

      三、高尚的品德,良好的個性

      我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態(tài)度和藹,有禮貌,避免態(tài)度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。

      四、知識的自我提高

      認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。 堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

      回顧幾年來我走過的路程,我深深地體會到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應時代的要求,我將繼續(xù)努力,以新的姿態(tài)邁向21世紀的光輝事業(yè)。

      經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。回過首想還存在的不足之處,主要表現在:

      (一)教育理論學習不夠透徹。

      (二)業(yè)務有待提高

      (三)工作經驗不足

      針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

      (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

      (二)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

      (三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

      師德師風專項排查報告 5

      通過開展“師德師風”教育活動,不但提高了教師的自我道德修養(yǎng),也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統工作作風的內在要求,是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。現將我學習后的自查情況匯報如下:

      1、在愛崗敬業(yè)方面,作為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié),精心備課,認真上課,作業(yè)、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步,以長善救失。

      2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

      3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的.勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。

      整改措施:

      1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

      2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

      3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據學生基礎知識較差的現狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

      4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

      在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

      師德師風專項排查報告 6

      從去年參加工作以來,我己深深的感受到教師這一職業(yè)是多么的有意義,我的思想也不斷的轉變成熟,對教育事業(yè)也產生了深厚的感情。這個學期在上級教育主管部門和中心學校的組織領導下,我校開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業(yè)道德學習活動。在這次學習活動中,我認真細致地學習了《中小學教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國教育法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī)。

      通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解,對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。更加認識到言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,以及作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現在,展望未來。現結合自己教學生涯認真剖析自己:

      一、存在的問題

      1、缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,教語文兼班主任的.我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

      2、缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

      3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

      4、工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學生了。

      二、分析其問題產生的根源

      1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。

      2、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

      3、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,“一切依靠學生”,“從學生中來,到學生中去”的實質表明,堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,衡量標準,忽略了學生觀念。

      4、工作缺乏經驗,不善于從實踐中加以總結,導至了工作的創(chuàng)造性不夠。

      因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

      師德師風專項排查報告 7

      一、思想方面:

      作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,這是多年來的實踐經驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,謹記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生,做到既教書又育人。

      嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,按時上、下班,不遲到,不早退。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作,努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。

      二、教育教學方面:

      本人一年來,無論是教育還是教學方面,都力求做到最好。在教學過程中,我首先把學生思想品德教育放在首位,努力轉化差生,并取得了一定的成績:我班的兩名同學,是全校師生眾所周知的思想品質方面的問題學生。這兩個學生都很特別,愛打架,我反復家訪和電話聯系,多方面做工作,終于在我和家長的共同努力下,他們發(fā)生了徹底的改變。

      在教學中,我認為:要嚴格要求每一個學生,不管是思想還是學習上,不能隨便遷就學生的缺點,否則只能是導致繼續(xù)犯錯,發(fā)現有犯錯誤的苗頭,就要馬上進行引導、教育,把這種錯誤的思想轉化為學習的動力。但要想收到預期的效果,得講究方法,耐心教導,循循善誘,批評與誘導相結合;與家長取得聯系,爭取家長的大力支持;經常與其談心、交朋友,使學生心中形成"親其師,信其道"的`向師性。這也是我教育學生的一點淺談。在教學中,我不斷地鉆研、探索、總結教法,接手二、三年級后,自己對教學內容不太熟,于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己,如:《小學語文新大綱》、《小學語文教學》、上網查找資料等等。了解當前的教育教學形式,不斷吸取新思想、新方法。理論聯系實際,不斷改變自己的教法,以適應當前教學的需要,并結合學校教研專題,認真考慮怎樣分層導練,學生主動參與探索知識的全過程。還做到不恥下問,經常與本年級其他教師探討教學方面的問題。互相合作,互相勉勵,共同進步。

      師德師風專項排查報告 8

      我總是認為,“我是一名平凡的人民教師,我用自己平和的心,認真地做著教育工作中的每一件事”。正是保持著這種積極樂觀的心態(tài),在將近八年的教育生涯中,我切實履行教書育人的職責,嚴格服從學校的工作安排,團結同事,關心學生,勤奮工作,善于學習,嚴于律己,深受學生的喜愛,家長的尊重和領導的信任。

      一、以身作則,培養(yǎng)學生良好的習慣。

      俗話說,好習慣益終身。要培養(yǎng)孩子的良好習慣,我首先必須起到表率作用。記得當初我?guī)Ф昙壍臅r候,孩子們總是在教室亂丟垃圾,有好多次,我趁著孩子們讀書或者做作業(yè)的時間,彎下腰來把走廊上的垃圾一片一片的撿起來,偶爾還會撿到孩子們的學習用品還給孩子,這時孩子本能地說聲謝謝!我會心的一笑。這樣慢慢的,我告訴學生要養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習慣,如果不小心有紙片什么的落在地上,請彎彎你的腰,伸伸你的手,趕快撿起來。這樣久了,每當我走進教室轉圈兒,孩子們總是會自覺地低下頭趕緊看看自己的桌子底下或旁邊是不是干凈的。現在,孩子們已經習慣保持衛(wèi)生了,教室也始終都很干凈整齊。不僅如此,每一天我總是早早的來到學校,早晨督促孩子們一起閱讀朝讀經典,中午提醒孩子們認真練字,下午檢查孩子們幕省積累。

      二、堅持學習,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

      常言說的好,要想給孩子一碗水,老師必須先有一桶水!

      對于一個語文教師而言,深厚的文化功底,先進的教育理念和富有藝術的教學技巧是不可或缺的。在日常工作中,我無時無刻不在學習。每一次課前,我總是認真的備課,每上一篇新課文,我都后通過模仿網上的課文朗讀,來糾正自己不太標準的普通話,認真地揣摩別人的語氣、語調。努力用準確的情感引導孩子去感悟,去理解,去思考。其次,我仔細地研究新課標的教學要求,對所傳授的知識確保準確和形式多樣,緊抓住重點和難點,使學生掌握真正的知識技能,把握語言文字所突出的情感。其次,我虛心學習先進的教學方法,不斷反思改進自己的教學方法,使之更有益于學生的學習。課堂上,我會隨時根據學生的情況用不同的教學方法,語言風趣而又嚴謹,學生可以隨時提問,我會耐心解答。我注重陪養(yǎng)他們積極主動的學習態(tài)度,和善于思考,善于解決問題的能力,使之成為學習的主人。

      三、善于激勵,讓每一個孩子充滿學習動力。

      我從不認為,孩子離開了老師的監(jiān)督就一定會自覺地認真學習,但我卻相信,老師的激勵一定會使孩子充滿動力。因此,我讓每一個學生制定學習目標,學習計劃和競爭對手并貼在墻上,讓他們明確自己要通過努力達到自己的目標。同時,我制定了一一對應的小組競爭及個人競爭的方案,每天對于獲勝的個人和小組實名制登記分數,進行獎勵,這使得我的`語文課堂學習氛圍非常濃厚。此外,我還每個周進行表彰先進,實現目標的同學給他們發(fā)上一張卡片予以表揚和鼓勵。每個周,我也會用上一節(jié)課的時間,評選出一周的學習之星、勞動之星、禮儀之星、勤學好思之星等等。這樣,學生學習的勁頭很足,并且很喜歡是我的課,上課時學生們發(fā)言很積極,善于思考,敢于質疑,團結合作,為小組爭光,讓我由衷地感到他們在進步中快樂地成長著,這讓我很欣慰。

      四、關心孩子,循循善誘。

      我是一個做母親的人,我愛自己的孩子,這是肯定的',我也相信每一個家長都愛自己的孩子。因此,我把每一個孩子都當做自己的孩子來對待。人是有感情的動物,孩子也是懂愛的。只是因為教師充當的角色可能更復雜,我們時而要有母親的溫柔,時而要有父親的嚴厲,所以我們的一言一行時刻深深地影響著孩子的行為、動作和表現。記得有一次,班里有一個學生在學校門口亂丟垃圾,而且兩個小家伙還相互丟著取樂,我批評了他們,并且教育他們道“如果每個人都像你們一樣亂丟,那么掃地的人天天都要辛苦地掃,試想一下,如果你是一個清潔工,你會是什么樣的心情?”孩子們頓時低下頭說:“老師,我錯了,以后我再也不亂丟了。”這只是一個微不足道的小事。還有一次,在一次班干部競爭時,我說:“我們班有很多細心懂事的孩子,要是能有誰給我搭把手就好了。”這時,有個孩子說了這樣一句話讓我感動了很久,孩子說道“老師,我想當我們班的副班主任,因為你太辛苦了,所以我要幫你分擔一些事情,不讓你太累!”我想,其實孩子是把老師的辛苦看在眼里的,老師做了什么,說了什么,他們都是會慢慢懂得的。

      教師作為一種職業(yè),在人類社會的發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著傳遞思想文化、培養(yǎng)新一代有生力量等艱巨的任務。我們只有不斷提高自身的道德修養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信,自尊自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。我要用我心中的愛點亮他們心靈的燈光。我要盡我全部的力量讓他們羽翼豐滿,讓他們成為社會的有用之才。

      師德師風專項排查報告 9

      通過參加九湖學校師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的.校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析:

      一、主要存在的問題:

      1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

      2、無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。

      3、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

      4、缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

      二、分析產生這些問題的原因:

      1、是自己放松了學習及對自己的要求;

      2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

      3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規(guī)劃、整理。

      三、針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

      1、加強對現代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,使自己很好地依法執(zhí)教。

      2、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

      3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

      4、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

      5、加強協作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。

      總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

      師德師風專項排查報告 10

      從教20xx年,本人一直認真進行著師德師風自查剖析。最近一個月來,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。先根據學習要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析。

      一、查自己在熱愛學生方面

      愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

      不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。

      二、查自己在愛崗敬業(yè)方面

      在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的.態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

      不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

      三、查自己在為人師表方面

      作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

      不足之處:有時對學生出現過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。

      四、查自己在團結協作方面

      我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

      五、查自己在廉潔從教方面

      記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

      六、查自己在嚴謹治學方面

      在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

      不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。

      今后努力的方向:

      1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。

      2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

      3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

      4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。

      5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

      總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

      師德師風專項排查報告 11

      師德師風,是大家非常熟悉的一個問題。在教學過程中,老師有的時候會控制不住自己的情緒,在課堂上對孩子發(fā)火。因為他們是未成年人,所以思想不成熟,會做一些惹我們生氣的事情。這個時候我們一定要冷靜下來,正確地對待他們出現的問題。我們用小棍敲他們,或者說嚴厲地大聲呵斥,他們會出現什么樣的情況呢?他們會蒙圈,不知道我們在吼什么,或者說打了之后,他認為反正我受到懲罰了,他行動上也不會有什么改變。老師們粗魯地做這些,實際上對他們的行為思想并沒有達到進行規(guī)范的作用。所以我們做的是錯誤的,我們應該靜下心來,慢慢地和他們對話,認真的對待他們提出的每一個問題,或者說探究一下他們出現的問題背后的原因,這才是解決問題的正確方法。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學體驗,自查如下:

      1、積極學習理論 依法執(zhí)教

      首先,自覺遵守《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。社會在發(fā)展,知識在更新,只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育理念、教育方法和教育途徑。

      2、愛崗敬業(yè)奉獻 教書育人

      育人先做人,正人先正己,要求別人做到,自己堅決要做到。以教書育人為本職,作學生、教師的表率。廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

      3、注重傾聽交流 和諧發(fā)展

      關心、熱愛學生是教師最基本的天職。當我們還是懵懂少年時,常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨,說個沒完,其實當我們真正有能力感受這種舔犢之情時,我們并不難理解其中的溫暖。所以“學會傾聽他人講話”是一種美德,傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時更要學會交流,表達自己的意愿,體現自己識大體、顧大局、講科學、看全局在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。

      4、關注教育細節(jié) 完善人格

      “學高為師,身正為范”,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的保證,是教師的立身之本。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的.,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“模仿對象”。所以,我要時刻銘記。從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象影響學生。

      5、理解家長心理 指導家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

      6、廉潔從教管理,不謀私利

      與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      教師工作不僅僅是一項職業(yè),更是一項事業(yè)。每一位教師愛自己的事業(yè),對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學生擁有一顆責任心。自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。

      葉圣陶先生說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人”。作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。因此我認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規(guī),從理論上武裝了自己,以高尚的人格感染人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

      師德師風專項排查報告 12

      為深入貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《大學教師職業(yè)道德規(guī)范》,更新師德觀念,規(guī)范師德行為,提升師德水平,強化師德素質,我校堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,大力加強師德師風建設,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神。現對學校開展師德師風建設工作自查總結如下:

      一、領導重視,狠抓思想教育不放松。

      三年來以來,銅城學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議,研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由書記杜x任組長,學校副校長為副組長,行政干部為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教師培訓、教職工大會,組織教師學習教體局關于師德工作的整改的文件,學習 “教師師德規(guī)范”、十八大精神以及“教師法”、 “教育法” 、“義務教育條例”相關法律等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育,提高師德修養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為,通過學習,使愛崗敬業(yè)、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自己反省,做學生的表率,提高了我校教職工的思想覺悟。

      二、學先進典型,塑教師形象。

      一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種形式宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰,才能辦好人民滿意的教育。 首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,抵制邪氣。其次,組織教師外出學習,組織教師進行討論,談學習體會,談感想。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,我校建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化,把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤。師德師風建設工作取得了良好的效果。

      三、抓住重點,自查自糾。

      針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

      1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序等方面進行自查自省。

      2、召開黨員會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

      3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、有償家教等情況進行自查自糾。

      4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的`監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

      5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發(fā)現的問題學校及時給予了處理、整改。

      6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

      四、自查自糾情況

      1、通過開展師德師風自查自糾,我校不存在亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象。

      2、進一步鞏固了我校師德師風成果

      ①學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。

      ②亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生的違規(guī)行為得到有效遏制

      ③學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

      五、整改措施

      師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。 在今后的工作中,我校以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的大學教師。

      師德師風專項排查報告 13

      對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,本人結合自己教育工作,自我剖析如下:

      一、存在的問題:

      1、在教育教學理論方面學習不夠堅持。由于本人剛踏入工作崗位,所以經常覺得自己的知識很貧乏,也經常學習各種各樣的先進教育教學理論,也學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

      2、在關心學生,熱愛學生方面不夠公正、耐心。任何老師都比較喜歡優(yōu)等生,這點我也不例外。對于后進生,我對他們缺少很多的關愛。

      3、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,鑒于現在的考試我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學,課堂上還是為能完成教學進度,突略了對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),在教學反思上不夠堅持。

      二、改進措施:

      1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨的教育理論學習。約束自己,認真整改。

      2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

      3、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。

      寒來暑去,本人從事教育教學工作十八年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

      在工作中我最大的收獲有以下幾點

      (一)愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的'是要教會他們怎樣做人。

      (二)為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的`,自己首先要做到。

      (三)嚴謹治學。多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

      (四)關愛學生。我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生。讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖。

      (五)尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。

      (六)廉潔從教。我所擔任班主任的班級每逢畢業(yè),我不會給學生攤派學習資料,不接受學生的任何畢業(yè)禮物。因為我覺得作為教師教書育人就是我們的職責。

      經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足。

      在以后的工作中我將認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平。改進教學方法,虛心向同仁學習。愛崗敬業(yè),和同事間團結協作,要有奉獻精神。

      只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

      師德師風專項排查報告 14

      “教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

      一、依法執(zhí)教

      作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

      二、愛崗敬業(yè)

      在教育教學中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。

      三、熱愛學生

      在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

      四、嚴謹治學

      今天的時代已經是知識經濟的時代的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

      五、團結協作

      在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

      六、尊重家長

      為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的'可行方法。

      七、廉潔從教

      記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

      八、為人師表

      師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的.養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自己不斷進步的鞭尺。

      教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自己,在不懈的努力中完善自己,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

      1、教育理論學習不夠透徹,導致教學過程中出現很多困惑

      2、業(yè)務素質須經常提高。

      3、教研力度欠缺。

      針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

      1、認真學習教育教學理論,業(yè)務上精益求精。

      2、虛心求教,改進方法,提高教育教學能力與水平。

      3、加強本職分管工作的主動性、積極性。

      師德師風專項排查報告 15

      一、引言

      站在新時代高校中的教師需要提高師德師風水平,因為師德師風是教師職業(yè)道德和職業(yè)風范的集中反映,對于學校的發(fā)展和學生的成長至關重要。我校自檢查以來,我將結合個人的教學實踐和思考,撰寫本次自查報告,以供學校和同仁們參考。

      二、背景分析

      德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁歉咝=逃母疽螅桥囵B(yǎng)學生全面發(fā)展的需要。因此,通過自查,我們可以發(fā)現自己在高校師德師風方面存在的問題,并加以改進,提高我們的教育教學水平。

      三、自查情況

      1.嚴守師德底線

      作為高校教師,我們應當牢記自己是學生的楷模和榜樣,要求自己言行正派,做到師生之間的互諒互信,不能以權謀私,不能揠苗助長。在自查過程中,我認真反思了自己的言行舉止,未出現違法亂紀的行為。

      2.勤奮教學,精心備課

      作為一名高校教師,我們的首要任務是教學,因此需要我們不斷提高教學水平,精心備課,并根據學生的實際情況進行個性化教學。我在備課方面注意了知識的更新和教學方法的創(chuàng)新,也不斷參加教學培訓,從而提高了自己的教學水平。

      3.關心學生,悉心教導

      作為學生們的'引路人,我們要時刻關心學生的成長和發(fā)展,幫助他們解決學習和生活中的問題。我經常與學生溝通交流,了解他們的困難和需求,并及時給予幫助和指導。我也注重教育學生的品德修養(yǎng),鼓勵他們樹立正確的人生觀和價值觀。

      4.糾正教風

      教風是學校的精神風貌,對于提高教學質量和培養(yǎng)學生的全面素養(yǎng)至關重要。在自查過程中,我反思了自己的教學方法和態(tài)度,及時糾正教風不端之處,并努力打造良好的教學氛圍。

      四、存在的問題及改進措施

      1.外語能力不足

      在教學過程中,我發(fā)現自己的外語能力和國際視野有待提高,因此我決定參加相關的培訓和學習,提高自己的外語水平,以便更好地與國際學術界交流和合作。

      2.學科知識更新不及時

      隨著科技的發(fā)展和學科的更新換代,我們高校教師需要不斷學習和更新知識,與時俱進。因此,我計劃參加學術研討會和培訓班,不斷深化自己的學科知識,提高自己的.教學水平。

      3.與學生溝通交流不暢

      雖然我與學生們保持著良好的關系,但是在溝通交流方面存在一些不足之處。因此,我將加強與學生的互動,多聽取他們的意見和建議,及時解決問題和困惑,以提高教學效果。

      五、結語

      通過本次師德師風自查,我意識到自己在教學過程中存在的問題和不足,并制定了相關的改進計劃。希望通過我的努力和改進,能夠成為一名更好的高校教師,對學生負責,為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

      以上是本人的高校師德師風自查報告,希望能夠得到學校和同仁們的指導和支持,共同提高我校的教育教學水平,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。

      師德師風專項排查報告 16

      在師德師風活動中,我按照學校的統一安排部署,積極參加了學習培訓活動,認真開展了“兩查四反思”活動,切實查找反思了自身在師德師風上存在的問題,現結合自身工作和崗位實際,自評如下:

      一、個人師德師風基本狀況

      1、不斷學習依法執(zhí)教

      進入信息時代,知識在不斷地更新。不學習,就跟不上時代的要求。就無法滿足學生與日俱增的求知欲。所以我每一天都要堅持上網學習教育教學的理論知識10分鐘,以此提高自己的教育教學水平。

      在工作中,我時刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不侮辱學生、體罰學生。處處以教師“五條禁令、八不準”嚴格要求自己。勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。

      2、以愛育人為人師表

      我熱愛孩子,熱愛自己所從事的教育工作,更愛我們如家般的學校。常常把學校的事當做自己的事去做。每當有任務下達的時候,我就會仔細琢磨如何能把任務圓滿完成如何能在活動中盡自己的微薄之力,使活動搞得有色有色平日里更是精心備課,認真批閱每一本作業(yè)。

      3、熱愛學生促進發(fā)展

      應對學生,我更是耐心細致,視如己出,期望能盡自己的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。用心開展各項活動,促進學生潛力的提高。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實踐活動,“佩戴笑臉胸章”的我能行活動,“秀麗的春天”詩歌朗誦活動,“學校安全不放松”的自查活動……在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點。不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰孩子,使孩子們愉快茁壯地成長。

      4、修身養(yǎng)性為人師表

      教師的一言一行,是孩子們效仿的對象。所以教育無小事,教師更就應關注自己言行。否則一個不禁意的'動作或者一句話,就會給學生帶來槽糕的影響。所以,我時刻銘記-——要為人師表,修煉人格。不說一句臟話,遇到學生出現問題,不亂發(fā)脾氣,能及時調整情緒。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子,為孩子的發(fā)展負責。

      5、理解家長提高服務

      二、存在的問題及原因剖析

      1、政治學習不夠深入,思想認識不是很到位。

      雖然我對于政治理論學習一向很用心,可是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位。總認為國家大事與自己一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的,所以有時警覺性不是很強。

      2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠,所以總覺得他們還不能到達最佳的夢想狀態(tài)。班級中已經出現了兩極分化現象,這點雖然已經采取了一些措施卻收效甚微。

      3、語文課堂如何做到高效,突破自我的教學瓶頸,還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得簡單,掌握得扎實一向是我追求的目標,但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結合點還需要我進一步探索。

      4、工作時有時太謹小慎微,創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多,所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時,所以還需要和學生經常談心。

      三、今后的努力方向及主要措施

      1、要不斷地深入政治學習,忠誠于國家的教育事業(yè),維護民族團結,做到立場堅定。進一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。用心貫徹執(zhí)行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標準嚴以律己,起到帶頭做用。

      2、不斷提高自身的德育素養(yǎng)。

      教師是塑造人類靈魂的工作,她是學生航海時的指明燈。所以自身的德育素養(yǎng)也是關鍵。今后我要不斷閱讀有關學生心理的書籍。加強自身業(yè)務學習與培訓,不斷提高自己的師德水平,包括基本教學素質和思想道德素質,真正起到潛移默化的重要作用。

      3、改善課堂教學方法,活用多媒體講臺。

      要不斷改善自己的教學方法,活用多媒體講臺。“寧可用壞,不能放壞。”針對學生實際狀況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,踴躍發(fā)言。設計作業(yè)有層次,減輕學生作業(yè)負擔。

      古人云:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。“所以師德建設要從一點一滴的小事做起,從自身做起。僅有不斷學習,努力探索,才能構成過硬的思想素質,才能無愧于”教師“這個稱號。通過自查,我將會在以后的工作中揚長避短,使自己成為令學生、家長、社會滿意的教師,令學校放心的教師!

      師德師風專項排查報告 17

      時間過的可真快,轉瞬一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的關心下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點:

      一、在思想上,重新熟悉了幼兒教育。

      在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做嬉戲,學習的簡潔的學問的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。

      幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧進展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的動身點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿意了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到歡樂,得到進展!

      二、在工作中,我喜愛了這一行

      工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!

      陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,他感冒,堅持要到戶外活動。到了戶外,他就開頭流鼻涕,我?guī)退眉垼f冷,我給他暖手。在戶外活動結束后,大家一起回到了活動室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。他那雙大眼睛,沖我眨了眨也笑了……

      孩子在午睡時,我們會為他們預備水果(午點),我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿著一把大刀“揮舞”著,嚇了一跳,趕忙說:“老師,你當心點,這么大的刀,可別削到手!”

      一件件與孩子們發(fā)生的小事,卻讓我深深的感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關懷別人的.同時也被關懷著。這是何等的`幸福呀!我們還有什么理由不去努力工作呢?

      三、在實踐工作中,讓我成長

      工作沒有多久,就迎來了第“考驗”。雖然只是園里的老師參與,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊急。經過選擇我選擇了上一節(jié)“聯想課”。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯想。這節(jié)課有許多孩子都沒有發(fā)揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有勝利。起初我很懊喪,可又轉念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析緣由:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太簡單看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前預備的鋪墊工作沒有做充分……經過我的反省,發(fā)覺原來這節(jié)課有許多漏洞

      在其次次上課時,我留意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第失敗的緣由,吸取了教訓。在其次次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也比的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

      四、現在的成果

      經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有肯定的進步,經過園內的業(yè)務學習,我在理論方面也增加了很多學問。在觀摩課上,也學到了很多閱歷,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,的確提高了很多,在這里要感謝我的指導老師(顧老師),從她的身上,我學到了很多書本上學不到的東西—熱忱,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心關心,使我很快的“成長”起來。

      在這里向您們道一聲:感謝!您們辛苦了!

      在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

      師德師風專項排查報告 18

      師德師風的好壞往往影響和決定著學校的校風和學風。我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)教育行業(yè)新風的一項重要內容來抓,通過開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀,把勤教、樂教、善教落實在行動上。現將師德評估自查報告如下:

      一、領導重視,組織健全,將師德師風教育放在工作首位。

      我校專門成立了“師德師風建設領導小組”,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《師德師風建設工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。學校組織教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,通過一系列的`思想教育活動,廣大教師在提高思想認識的同時,心靈也得到了凈化和升華。

      二、目標明確,制度嚴謹,是師德師風建設有力的保障。

      結合我校實際,學校制定了《師德師風考核辦法》、《師德師風學習培訓制度》、《班主任工作條例》等一系列相關的制度措施,為師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。學校還建立了師德師風建設的長效機制,將師德師風與教師的績效考核、教師職稱評定、教師評優(yōu)評先掛鉤,實行師德師風一票否決制度。每學年師德師風考核小組對全體教師進行考評,采取領導考評與群眾考核、學生評教相結合,綜合評定,把師德師風建設工作落到了實處。

      三、精心組織,認真學習,重點做好班主任隊伍的師德師風建設。

      多年來,我校始終把師德的`培養(yǎng)作為首要的工作來抓,舉辦班主任工作培訓,注重對年青教師的培養(yǎng),組織觀看名家講座,如魏書生講座等,通過對班主任的學習培訓,讓全校班主任在民主評議師德師風整改工作中率先垂范,做出表率,推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展。學校要求班主任、科任教師關心愛護班上的每一位學生,把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴并濟。

      四、抓住重點,自查自糾

      1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。

      2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

      3、召開教職工會,簽訂《教師師德承諾書》。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、參與有償補課等情況進行自查自糾。

      4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發(fā)現的問題學校及時給予了處理、整改。

      通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。我校從未存在亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、參與有償補課等行為。

      總之,我們清醒地認識到,師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強師德師風建設,提高教師的業(yè)務素質,為學校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。

      師德師風專項排查報告 19

      為了進一步加強師德師風建立,實在解決我校師德師風建立中存在的一些問題,構建師德師風建立的長效機制,宣傳和發(fā)揚優(yōu)秀老師的先進事跡,做到好事有人夸,壞事有人抓的良好氣氛,根據浙江省教育廳和市、區(qū)教育局關于做好中小學老師20xx年師德專題培訓的通知精神,結合學校的實際情況,學校開展了實在有效的師德師風建立,現將有關情況匯報如下:

      一、 建立了符合職校特色的師德師風規(guī)章制度

      全校教職工根據學校的規(guī)章制度實在履行本職工作,為人師表、教書育人、無私奉獻,表達了良好的師德師風,詳細表現為:

      1、德育首位,表達良好師德。學校自19xx年建校以來,歷任校長(四任)都非常重視老師的師德教育,也非常重視對學生的德育教育。他們雖采用不同的方法,但獲得了同樣的教育效果,培養(yǎng)的老師和學生均非常優(yōu)秀,從學校調出的林彬、林國紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力,近幾年調到一職校的老師,他們普遍反映二職校的老師會吃苦耐勞、無怨言、做事踏實,同時二職校(農技校)畢業(yè)的學生在各行各業(yè)也作出了不錯的成績,有相當部分畢業(yè)生的資產規(guī)模超過千萬元甚至上億。詳細做法:

      ①樹立勞動觀念,培養(yǎng)師生的吃苦耐勞的精神品質,從八、九十年代師生共同種柑橘、實用菌、飼養(yǎng)動物到如今的師生一起進展績效檢查、學生晚上的自主管理。

      ②通過一系列的校園文化活動,表達尊師愛生的高尚品德。每年固定開展的校園文化活動有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術節(jié)、國慶大合唱、校園吉尼斯活動等,這些活動全校師生一起參與,通過活動增進了師生的友誼,陶冶了師生的情操,表達尊師愛生的高尚品德。

      ③通過課堂、課余的`談話溝通活動,表達人的價值觀、世界觀。如學校實行的德育導師制、全員德育活動等。

      ④通過大規(guī)模課外活動,表達師生各項潛能的充分發(fā)揮。

      ⑤通過三駕馬車,表達學生的自我管理、培養(yǎng)學生的管理才能。

      2、教學主位,培養(yǎng)高尚師德。職業(yè)學校的課堂教學要注重學生的個性開展,強調學生的動手才能培養(yǎng),通過一系列的教學手段、教學方法及采用先進的教學理念,摒棄普高的題海戰(zhàn)術,把學生從死讀書中解放出來,讓學生在課堂上動起來、講起來、做起來、討論起來,甚至把課堂交給學生,讓學生組織講解,這樣就活潑了課堂氣氛。學校這幾年采用的工程教學法、理論教學法、生本教學法,以后我們要向仿真教學等先進的教學方法邁進,要不斷學習和應用先進的教學理念。老師沒有學習精神,沒有高尚的師德是行不通的。

      3.活動本位,陶冶情操。學校或學校工會經常組織全校教職工積極參加各項有益的活動,培養(yǎng)教職工的團隊意識、集體觀念和主人翁的責任感,通過一系列活動,陶冶教職工的情操。如學校規(guī)定全校老師一月一活動(興趣、體育、健身),每年一次的慈善一日捐活動,每學期一次的美化辦公室評比,積極參加師德知識競賽等。 學校通過德育、教學、活動等一系列的規(guī)章制度,標準了老師的行為,我校老師從未有體罰和變相體罰、歧視學生,對學生使用威脅性、侮辱性的語言和動作,從未承受過學生家長的禮品、禮金,沒有有償家教或補課,沒有推銷或強迫銷售教輔材料。 學校詳細的規(guī)章制度有:老師手冊、老師百分考核、德育導師制等等。

      二、師德師風的培訓情況

      同時,每學年開學時,學校召集各部門對新分配和新調入的老師進展學校規(guī)章制度、學校的實際情況、學校的招生情況和生源情況、學校采用的教學手段和教學方法等進展詳細的解讀,為新老師迅速進入工作狀態(tài)作好充分的準備。每學期開學時,學校德育部門召開班主任會議,對班主任進展上崗培訓,著重介紹班級管理的方法和手段,同時要求班主任具有高尚的道德情操,一切為了學生成長的教育理念,要有奉獻精神。

      三、師德師風的監(jiān)視情況及獎懲情況

      對師德師風的`獎懲情況,學校工會和辦公室對涌現出來的師德先進分子、師德優(yōu)秀典型及時加以宣傳和表彰,制造言論導向,引導全校老師學習先進,同時學校把老師的師德表現作為其本人的業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內容,對師德考核不合格的老師實行一票否決。但學校到目前為止,沒有行使過一票否決權,這說明了全校老師師德的高尚。

      四、獲得的成績和存在的缺乏之處

      通過多年來我校師德師風的建立,涌現了一大批師德高尚、為人師表、以身作則的優(yōu)秀老師,這是我校的一支強大的力量,他們用自己崇高的理想、堅決的信念、高尚的情操、模范的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生,使學生有純粹的心靈。我校的陳名莉老師,她20xx年被評為區(qū)師德先進個人,她默默無聞的工作,腳踏實地,任勞任怨,用高尚的心靈去感染學生,使原先全區(qū)中考成績最差的烹飪旅游班成為如今在臺州各大酒店有知名度的廚師及骨干人員,再如我校的劉璟老師,她用自己感人的事跡,辛勤的勞作,使她所帶的班級在學校、區(qū)的各類比賽中屢次獲獎,她本人在13年區(qū)師德演講比賽中獲二等獎。

      雖然我校師德師風教育每年以不同的形式在進展,但資料的積累、先進事跡的及時宣傳及表彰,師德和師風的監(jiān)視和查處力度等方面有待于進一步進步。

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