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績效工資自查報(bào)告（精選10篇）
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告十分的重要，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編整理的績效工資自查報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
績效工資自查報(bào)告 1
根據(jù)《關(guān)于開展事業(yè)單位績效工資實(shí)施情況檢查的通知》（x人社發(fā)[20xx]xx號）、《xx區(qū)其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施方案》（xx府辦發(fā)[20xx]xx號）和《xx區(qū)其他事業(yè)單位績效工資若干具體問題處理意見》等文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)事業(yè)單位績效工資實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、實(shí)施辦法
（一）績效工資構(gòu)成
事業(yè)單位績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵(lì)性績效工資。事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人績效工資水平與職工績效工資平均水平為1.2:1。
（二）績效工資分配情況
1.固定發(fā)放績效工資
基礎(chǔ)性績效工資占績效工資總量的70%，其中基礎(chǔ)性績效的90%（70%×90%=63%）為固定部分，該部分對服從工作安排，履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的工作任務(wù)每月發(fā)放。基礎(chǔ)性績效的10%與考核掛鉤，占績效總量的7%（70%×10%=7%）。
2.考核發(fā)放績效工資
考核部分占基礎(chǔ)性績效工資的10%（占績效工資總量的7%）。獎勵(lì)性績效工資占績效工資總額的30%，與基礎(chǔ)性績效考核部分拉通考核（占績效工資總量的37%），簡稱為考核性績效工資，根據(jù)每考核周期工作人員得分結(jié)果核算發(fā)放。
（三）考核細(xì)則
實(shí)行年度考核的方式，年度考核得分與職工工作紀(jì)律、履職情況、創(chuàng)先爭優(yōu)積分評星、民主測評相結(jié)合，實(shí)行百分制。每年初按照上一年的.考核結(jié)果發(fā)放上一年的績效工資的考核部分。
（四）考核方法
1.鎮(zhèn)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由考核小組部署和領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考核工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)長、人大主席、紀(jì)委書記、分管組織人事的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由其他一級班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員、黨政辦主任、財(cái)政所所長、督查室主任組成。辦公室主任由黨政辦主任擔(dān)任。
2.全鎮(zhèn)三個(gè)事業(yè)單位實(shí)行共同考核（農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社保所、文化服務(wù)中心）。
3.考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)被考核人在召開的考核會上進(jìn)行口頭匯報(bào)履職情況和公開承諾事項(xiàng)完成情況，分管領(lǐng)導(dǎo)對被考核人員實(shí)際履職情況進(jìn)行綜合評價(jià)。
4.采取督察、抽查、民主測評與出勤記載、目標(biāo)考核等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核。
二、實(shí)際發(fā)放情況
我鎮(zhèn)20xx年、20xx年績效工資已全額按照考核辦法發(fā)放。20xx年以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持每月足額發(fā)放固定部分即基礎(chǔ)性績效的90%（70%×90%=63%）；考核績效工資（37%）將在年終發(fā)放。目前尚未收到職工的反映和建議。
我鎮(zhèn)將干部職工的績效工資分配與崗位職責(zé)、工作量、工作效率、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等直接掛鉤，向在工作中有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，結(jié)合半年度、年度考核和平時(shí)表現(xiàn)，決定事業(yè)單位績效工資分配方法，充分發(fā)揮績效工資分配的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。
績效工資自查報(bào)告 2
自從實(shí)施教師績效工資以來，我校嚴(yán)格按照上級文件精神制定了《劍河縣城關(guān)三小績效考核方案》，每學(xué)期末都按照方案進(jìn)行績效考核。具體情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心制訂實(shí)施方案
學(xué)校大力宣傳實(shí)施績效工資的重要意義，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視績效工資實(shí)施工作，成立以校長為組長的績效工資領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召集行政班子和教代會成員召開績效工資實(shí)施會議，把握了正確的政策導(dǎo)向。
在充分征求教職工意見的基礎(chǔ)上，教代會討論、通過，形成方案。在執(zhí)行方案中嚴(yán)格按照“劍教科（20xx）27號—劍河縣教育和科技局關(guān)于印發(fā)《劍河縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資實(shí)施辦法（試行）的通知“精神執(zhí)行。以積分制作為獎勵(lì)性績效工資的基礎(chǔ)，沒有出現(xiàn)平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，沒有存在不納入獎勵(lì)性績效工資分配范圍的人員也領(lǐng)取了獎勵(lì)性績效工資情況。
二、實(shí)施績效工資對學(xué)校教師工作的促進(jìn)作用
可以肯定的是，實(shí)施績效工資與績效考核對教師工作積極性的有一定的調(diào)動作用。根據(jù)我校教師績效考核的規(guī)定，教師績效考核的內(nèi)容主要是完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績，包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實(shí)績。績效工資制打破了舊的分配模式,教師產(chǎn)生了一定的工作壓力和危機(jī)感,進(jìn)修學(xué)習(xí)和教學(xué)工作產(chǎn)生了動力,大大提高了承擔(dān)教學(xué)課時(shí)、班主任工作等的自主性，合理的競爭機(jī)會和公平的競爭條件,增強(qiáng)了教師參加管理、主動承
擔(dān)教學(xué)任務(wù)以及進(jìn)行教學(xué)改革的意識。
三、對績效工資改革的合理化建議
一是考核方案要科學(xué)。從目前的情況來看一個(gè)方面是對不同人員拉開多大差距為適宜的把握上需要給予政策支持。另一個(gè)方面是對行政人員工作量確定方面如何把握缺乏政策依據(jù)，從而讓老師覺得行政人員所拿津貼不透明。完善落實(shí)績效工資制度的關(guān)鍵在于建立科學(xué)合理并且行之有效的績效工資考核體系，真正實(shí)行競崗取酬、多勞多酬、優(yōu)績優(yōu)酬。
二是考核辦法要更加合理，宣傳要更加到位。考核辦法要充分體現(xiàn)公平，努力為老師們鋪路架橋，提供學(xué)習(xí)、展示的舞臺，讓我們的老師愛教育，會教育，善教育，樂教育。教師對績效工資政策還存在著誤解，有的教師認(rèn)為就是拿我們自己的.錢，來考核我們，很多老師都在算自己獎勵(lì)性績效工資是否拿夠，誤認(rèn)為職務(wù)津貼是從自己獎勵(lì)性績效工資中擠出來的，把骨干教師和行政人員推到了教師的對立面，也有的教師認(rèn)為績效工資就是單純的漲工資，也有的教師不了解到劍河縣的縣情，認(rèn)為劍河縣教育績效工資總量水平偏低。對于這些，我想要加大對績效工資政策的宣傳，教師要全面理解、正確理解、深入理解績效考核方案。
三是建議將一定比例的績效工資由學(xué)校作其它方式分配，這樣更利于學(xué)校管理。允許中層干部與教師區(qū)別考核，從而更能促進(jìn)中層干部的工作積極性。
績效工資自查報(bào)告 3
為加強(qiáng)醫(yī)院病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作，確保醫(yī)院平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我院檢驗(yàn)科根據(jù)山東省《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容，對檢驗(yàn)科安全工作進(jìn)行了自查，對涉及病原微生物菌（毒）種及樣本的人員進(jìn)行了培訓(xùn)，提高他們生物安全的意識，掌握必要的生物安全知識。
一、檢驗(yàn)科生物安全管理工作、各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況
檢驗(yàn)科根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期對有關(guān)生物安全各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。實(shí)驗(yàn)室所從事的實(shí)驗(yàn)活動均嚴(yán)格遵守有關(guān)的`國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，并指定專人監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的落實(shí)情況。同時(shí)，對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期召開會議討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)糾正.
二、病原微生物菌（毒）種的管理及運(yùn)輸
根據(jù)通知要求積極組織相關(guān)人員主要學(xué)習(xí)了：病原微生物實(shí)驗(yàn)室菌（毒）種的管理嚴(yán)格登記制度，收到菌（毒）種后立即進(jìn)行編號登記，詳細(xì)記錄菌（毒）種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期、數(shù)量。在菌（毒）種的管理，安全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)措施，保管過程中，傳代、分發(fā)及使用，均應(yīng)及時(shí)登記，定期核對庫存數(shù)量。菌（毒）種在進(jìn)行銷毀時(shí)，滅菌指示標(biāo)志，滅菌效果，同時(shí)做好銷毀登記等內(nèi)容。
三、實(shí)驗(yàn)室生物安全突發(fā)事件的處理工作
在此次自檢中，我院檢驗(yàn)科對以前制訂的處置意外事件的應(yīng)急指揮和處置體系，進(jìn)一步進(jìn)行了修訂，使之能滿足實(shí)際工作的需要。針對當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害（如地震、水災(zāi)等）或設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。同時(shí)規(guī)范了菌（毒）種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷（破損）的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報(bào)告制度。
四、提高意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
組織檢驗(yàn)人員對《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)入制度的管理，標(biāo)明實(shí)驗(yàn)室類型、負(fù)責(zé)人及其聯(lián)絡(luò)方式。加強(qiáng)了個(gè)人安全防護(hù)，并要求檢驗(yàn)人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)。
通過這次對微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作自查，提高了全體檢驗(yàn)人員對微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)管理，采取有效措施，確保實(shí)驗(yàn)室工作安全。
績效工資自查報(bào)告 4
為進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)民族聚居地區(qū)的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)提高少數(shù)民族群眾的收入水平，加快民族經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展步伐，20xx年，省民委撥付回春農(nóng)牧專業(yè)合作社發(fā)展資金25萬元，用于肉牛養(yǎng)殖基地項(xiàng)目建設(shè)，目前該項(xiàng)目已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目基本情況
1、項(xiàng)目實(shí)施單位概況
桐城市回春農(nóng)牧專業(yè)合作社成立于20xx年，注冊資金168萬元，合作社現(xiàn)有社員38人，其中少數(shù)民族農(nóng)民社員占80%，現(xiàn)有在養(yǎng)殖基地員工11人，其中專業(yè)技術(shù)人員3人，（中級技術(shù)人員1人，初級技術(shù)人員2人）。養(yǎng)殖基地總占地面積30畝，農(nóng)田種植和飼料生產(chǎn)地500畝。項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于桐城、樅陽兩縣交界處的嬉子湖畔，環(huán)境優(yōu)美，飼草和飼料資源充沛，適合于發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。
2、項(xiàng)目立項(xiàng)概況
（1）項(xiàng)目實(shí)施依據(jù)、范圍、主要內(nèi)容、用途
20xx年，省財(cái)行[2012]1127號批復(fù)，我社于20xx年3月啟動肉牛養(yǎng)殖基地項(xiàng)目建設(shè)，該項(xiàng)目計(jì)劃總投資262萬元，其中：申請省財(cái)政扶持資金80萬元，合作社自籌資金182萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化肉牛養(yǎng)殖基地30畝，飼料配套基地500畝。主要建設(shè)內(nèi)容：一是通過改造牛舍和基地周邊的環(huán)境工作。二是建造青貯氨化池、沼氣池、平整新建牛舍場地、引進(jìn)架子牛、購置飼料加工機(jī)組及30噸電子地磅及平整道路工作。三是對通往肉牛養(yǎng)基地生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行地面硬化工作。
（2）項(xiàng)目績效目標(biāo)及預(yù)期經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益分析
一是發(fā)展肉牛飼養(yǎng)，能夠促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)的良性循環(huán)，不僅可以進(jìn)行深加工，逐步創(chuàng)立民族品牌，優(yōu)化畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，培育龍頭企業(yè)，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，推動少數(shù)民族和民族聚集地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。而且牛糞可以漚化養(yǎng)魚、做有機(jī)肥料，另外肉牛飼料的種植可以帶動當(dāng)?shù)胤N植業(yè)發(fā)展。實(shí)施肉牛飼養(yǎng)項(xiàng)目，提高少數(shù)民族群眾收入，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。二是可以解決富余的`農(nóng)村勞動力就業(yè)，增加社員收入。三是肉牛的飼養(yǎng)，可以減少化肥的使用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的良性循環(huán)，改善生態(tài)環(huán)境。
3、項(xiàng)目執(zhí)行情況
該項(xiàng)目一期工程計(jì)劃建設(shè)工期自20xx年3月至20xx年底。目前省財(cái)政到位資金25萬元，合作社自籌資金160余萬元。
二、項(xiàng)目績效及評價(jià)
該項(xiàng)目的實(shí)施，首先推動和加快少數(shù)民族及民族聚集地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，縮小與先進(jìn)地區(qū)差距。其次，改善桐城及周邊居民膳食結(jié)構(gòu)，滿足廣大回、漢居民對瘦肉型草食性牲畜肉食的供應(yīng)需求。
三、評價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題
該項(xiàng)目在實(shí)施和資金使用過程中，建設(shè)程序合法，資金使用管理，項(xiàng)目實(shí)施速度較快，完全符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
績效工資自查報(bào)告 5
金寨縣中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓(xùn)工作，由縣教育局直接組織管理，有縣教師發(fā)展中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。一年來，我們科學(xué)決策，強(qiáng)化組織，精細(xì)管理，規(guī)范項(xiàng)目，精準(zhǔn)培訓(xùn)，追求效益，保證效果。年底已按年初規(guī)劃全面完成了培訓(xùn)任務(wù)，自評分值為100分。現(xiàn)自評報(bào)告如下：
一、決策
（一）項(xiàng)目立項(xiàng)
1.立項(xiàng)依據(jù)充分性。為了貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》和《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃（20xx——2025年）的通知》的文件精神，金寨縣教育局根據(jù)我縣縣情制訂并印發(fā)《金寨縣20xx年中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》（金教人〔20xx〕8號）。
2.立項(xiàng)程序規(guī)范性。根據(jù)省市國培辦分配給金寨縣的民生任務(wù)和國培經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)籌安排，經(jīng)過合理規(guī)劃，科學(xué)立項(xiàng)，我縣申報(bào)了金寨縣“國培計(jì)劃（20xx）”，并經(jīng)省市批準(zhǔn)通過。我縣共設(shè)置了8個(gè)國培項(xiàng)目，分別為：重點(diǎn)區(qū)域“一對一”精準(zhǔn)幫扶培訓(xùn)、市級骨干校園長提升研修、卓越教師培養(yǎng)、中青年骨干教師提升研修、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)能力提升、培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)研修、學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)信息化領(lǐng)導(dǎo)力提升和學(xué)科骨干教師信息化教學(xué)創(chuàng)新能力提升項(xiàng)目，實(shí)行分層分類精準(zhǔn)培訓(xùn)。同時(shí)，我縣根據(jù)縣情和教師發(fā)展的需要，還規(guī)劃了中小學(xué)和中職學(xué)校教師“師德師風(fēng)建設(shè)及教師專業(yè)技能提升全員集中培訓(xùn)”等10個(gè)縣級培訓(xùn)項(xiàng)目。
截止12月底，我縣共完成中小學(xué)教師培訓(xùn)10717人次，民生工程目標(biāo)是967人次，完成率達(dá)到1108.27%；中職教師培訓(xùn)336人次，民生工程目標(biāo)為20人次，完成率達(dá)到1680%。
（二）績效目標(biāo)
1.中小學(xué)國培。我縣根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃資金預(yù)算的通知》（皖財(cái)教〔20xx〕426號）中附件2“20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃資金區(qū)域績效目標(biāo)表”進(jìn)行績效目標(biāo)考核。20xx年金寨縣中小學(xué)國培項(xiàng)目共8個(gè)，經(jīng)費(fèi)156.6萬元，培訓(xùn)827人。其中，省統(tǒng)一招標(biāo)1個(gè)項(xiàng)目（重點(diǎn)區(qū)域“一對一”精準(zhǔn)幫扶培訓(xùn)，200人），經(jīng)費(fèi)55萬元；市統(tǒng)一招標(biāo)2個(gè)項(xiàng)目（卓越教師培養(yǎng)項(xiàng)目13人、市級骨干校園長提升研修4人），經(jīng)費(fèi)23.5萬元。我縣自主實(shí)施項(xiàng)目共5個(gè)，經(jīng)費(fèi)78.1萬。20xx年底我縣國培項(xiàng)目全部按時(shí)按質(zhì)如期完成。
2.省級培訓(xùn)。我縣已經(jīng)根據(jù)市分配的名額，完成38人省級培訓(xùn)的派訓(xùn)任務(wù)，省培已經(jīng)全部完成。
3.縣級培訓(xùn)。我縣自主實(shí)施的縣級培訓(xùn)，中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0六所試點(diǎn)學(xué)校整校推進(jìn)（含中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0試點(diǎn)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)68人、信息技術(shù)能力提升工程2.0實(shí)踐探索與案例展示經(jīng)驗(yàn)交流會16人、試點(diǎn)學(xué)校767人完成中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0網(wǎng)絡(luò)研修、校本應(yīng)用考核和實(shí)踐應(yīng)用考核）、全縣教師的全員培訓(xùn)（金寨縣中小學(xué)幼兒園教師暑期“師德師風(fēng)建設(shè)及教師專業(yè)技能提升”全員集中培訓(xùn)、雙減與幼小銜接全員集中培訓(xùn)、普通高中遠(yuǎn)程培訓(xùn)、公需科目培訓(xùn)各4500人次）、中小學(xué)思政課教師培訓(xùn)113人、160人的管理干部培訓(xùn)、75人參加廬江縣教體局送培送教活動。
4.中職教師培訓(xùn)。20xx年共培訓(xùn)了336人次。其中國培7人次；安徽省鉗工高技能人才研修班5人次，20xx年全省技工院校師資培訓(xùn)班9人次。市培20人次；暑期全員培訓(xùn)279人次；新聘教師培訓(xùn)16人次。
所有培訓(xùn)教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)率100%，參訓(xùn)教師的滿意度達(dá)85%以上。經(jīng)過培訓(xùn)，全縣教師的素養(yǎng)和能力進(jìn)一步提升。教師培訓(xùn)工作得到廣大教師、學(xué)校和社會的認(rèn)可。我縣注重跟蹤問效，要求所有外出參訓(xùn)教師返崗后進(jìn)行二次培訓(xùn)、示范引領(lǐng)帶動本校教師參與校本教研，培訓(xùn)效益不斷提高。
（三）資金投入
1.國培資金。我縣20xx年國培預(yù)算資金共156.6萬元。根據(jù)《安徽省財(cái)政廳 安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)<安徽省支持學(xué)前教育發(fā)展資金管理辦法>等四個(gè)資金管理辦法的通知》（皖財(cái)教〔2020〕357號）文件精神進(jìn)行支付。我縣出臺了《關(guān)于做好20xx年“國培計(jì)劃”資金管理的通知》（金教財(cái)〔20xx〕15號），保證國培經(jīng)費(fèi)專款專用，確保國培計(jì)劃順利有效實(shí)施。
2.縣級資金。根據(jù)縣級培訓(xùn)資金需要，按照國培資金使用辦法進(jìn)行管理使用。所需經(jīng)費(fèi)從縣級教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。
二、過程
（一）資金管理
1.國培資金。20xx年，我縣國培資金共156.6萬元全部到位。我縣根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，國培項(xiàng)目資金支出嚴(yán)格執(zhí)行了國庫集中支付管理，支付程序和手續(xù)符合規(guī)定。目前，我縣國培經(jīng)費(fèi)已經(jīng)全部支付到位。
2.縣級資金。參照國培資金管理辦法，所有縣級培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)都已經(jīng)撥付支付到位。
（二）組織實(shí)施
1.管理制度健全。20xx年，我縣出臺了《關(guān)于做好20xx年“國培計(jì)劃”資金管理的通知》（金教財(cái)〔20xx〕15號），對國培資金的使用進(jìn)行了嚴(yán)格管理。金寨縣教育局成立了國培辦公室（《關(guān)于成立20xx年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組并明確管理制度的`通知》（金教人〔20xx〕42號）），全面負(fù)責(zé)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目組織實(shí)施工作，包括項(xiàng)目組織管理工作、項(xiàng)目的全過程監(jiān)管和指導(dǎo)（雙班主任制度）、以簡報(bào)形式進(jìn)行工作通報(bào)。我縣嚴(yán)格對承辦院校（機(jī)構(gòu)）的管理。培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，提供培訓(xùn)過程性材料。包括合同、人身保險(xiǎn)、培訓(xùn)指南、簡報(bào)、專家及課件、個(gè)人小結(jié)、交流研討材料、培訓(xùn)照片等，得到縣教師發(fā)展中心培訓(xùn)科認(rèn)可后方可考核通過。建立省級規(guī)劃、市級統(tǒng)籌、縣級落地的三級聯(lián)動機(jī)制，并構(gòu)建高等院校、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和中職學(xué)校等協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。建立承辦院校（機(jī)構(gòu)）準(zhǔn)入和退出機(jī)制，建立我縣高質(zhì)量教師培訓(xùn)體系。縣級培訓(xùn)參照國培項(xiàng)目進(jìn)行管理。
2.制度執(zhí)行有效性。我縣采取政府采購，通過第三方金寨縣建設(shè)項(xiàng)目工程咨詢有限責(zé)任公司，對20xx年“國培計(jì)劃”金寨縣自主實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行競爭性磋商采購。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定遴選承辦機(jī)構(gòu)，規(guī)范遴選程序，并在網(wǎng)上公布遴選結(jié)果，供社會監(jiān)督。在競爭性磋商文件里，我縣對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資質(zhì)能力、培訓(xùn)業(yè)績、履約評價(jià)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)平臺、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、后勤保障、應(yīng)急預(yù)案都有嚴(yán)格要求。對于遞進(jìn)式培訓(xùn)三年期（中青年骨干教師培訓(xùn)），我們明文規(guī)定對中標(biāo)機(jī)構(gòu)考核合格方可繼續(xù)簽訂第二、三年的合同。
金寨縣教育局成立“國培計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)、管理、評估等工作。徐浩局長任組長，呂斌和盧萬勝任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)“國培計(jì)劃”執(zhí)行辦公室，盧萬勝同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。教師發(fā)展中心教師培訓(xùn)科具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施與已經(jīng)公布的實(shí)施方案保持一致。
金寨縣教育局根據(jù)省市文件精神，印發(fā)《金寨縣教育局關(guān)于遴選20xx年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目培訓(xùn)對象的通知》（金教函〔20xx〕24號 ），嚴(yán)格遴選國培學(xué)員。為了保證培訓(xùn)效果，縣教師發(fā)展中心教師培訓(xùn)科與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取雙向管理制度（雙班主任制度），教師培訓(xùn)科對所有的培訓(xùn)全程跟蹤，實(shí)時(shí)指導(dǎo)。我縣通過學(xué)員的出勤率、參與班級共建、寫簡報(bào)、交流研討、個(gè)人小結(jié)或者心得體會等對學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行過程性評價(jià)，并評選優(yōu)秀學(xué)員，起著輻射帶動作用。訓(xùn)后對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行持續(xù)跟蹤問效，要求學(xué)員返校后進(jìn)行二次培訓(xùn)、返崗研修進(jìn)行示范引領(lǐng)。金寨縣教育局在《關(guān)于印發(fā)<金寨縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理現(xiàn)場考評細(xì)則（試行）>的通知》（金教基〔20xx〕40號）中對學(xué)校教師培訓(xùn)的管理、完訓(xùn)率和培訓(xùn)成果推廣進(jìn)行績效考核。每次培訓(xùn)至少出兩期簡報(bào)，縣教師發(fā)展中心擇優(yōu)選登在“金寨教育之窗”等媒體網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。同時(shí)，縣教師發(fā)展中心培訓(xùn)科還在金寨政府網(wǎng)、市縣民生網(wǎng)、市教育局、省教育廳網(wǎng)站上多次發(fā)表培訓(xùn)文章進(jìn)行成果推廣。我縣每月按照上級部門的要求上報(bào)培訓(xùn)數(shù)據(jù)，收集培訓(xùn)資料，包括合同、人身保險(xiǎn)、培訓(xùn)指南、簡報(bào)、專家及課件、個(gè)人小結(jié)、交流研討材料、培訓(xùn)照片等。
每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，承辦機(jī)構(gòu)都做好疫情防控和應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格遵守省市縣疫情防控的要求。同時(shí)對學(xué)員進(jìn)行人身安全教育，完善培訓(xùn)設(shè)施、提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，為學(xué)員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。為培訓(xùn)做好后勤保障。
三、產(chǎn)出
（一）產(chǎn)出數(shù)量
我縣中小學(xué)和中職學(xué)校“國培計(jì)劃”省統(tǒng)招投標(biāo)項(xiàng)目和市統(tǒng)招投標(biāo)項(xiàng)目以及省培，我們都嚴(yán)格按省市分配的指標(biāo)進(jìn)行派訓(xùn)，派訓(xùn)率100%。我縣自主實(shí)施“國培計(jì)劃”項(xiàng)目和縣級培訓(xùn)實(shí)際參訓(xùn)率100%。
（二）產(chǎn)出質(zhì)量
我縣“國培計(jì)劃”（中小學(xué)和中職學(xué)校）實(shí)際合格率100%，省級培訓(xùn)實(shí)際合格率100%。縣級培訓(xùn)合格率100%。
（三）產(chǎn)出時(shí)效
截止12月底，我縣“國培計(jì)劃”和省級培訓(xùn)，按時(shí)按質(zhì)如期完成。根據(jù)我縣教師培訓(xùn)實(shí)施方案，縣級培訓(xùn)已經(jīng)全部完成。
四、效益
（一）實(shí)施效益
我縣通過國培、省培、縣培等各級培訓(xùn)，大大地促進(jìn)了農(nóng)村義務(wù)教師學(xué)校骨干教師校長及中職學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展。在“雙減”背景下，我縣各學(xué)校積極探索適合校情的“作業(yè)布置”、“課后服務(wù)”、“高效課堂”，并開展課題研究。我縣在實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師信息技術(shù)能力提升工程2.0整校推進(jìn)試點(diǎn)中，我縣組織案例、天堂寨中心小學(xué)學(xué)校組織案例、梅山第二幼兒園胡月老師的創(chuàng)新案例，在省級評選中獲得省級優(yōu)秀。我縣組織案例還獲得省級推廣，在12月15日全省中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0市縣管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，為全省和我縣智慧學(xué)校建設(shè)和整縣推進(jìn)能力提升工程2.0提供了可推廣可借鑒的范例。
（二）滿意度
20xx年初，金寨縣教育局通過問卷調(diào)查、走訪座談等形式，對我縣縣情、校情、師資力量、薄弱學(xué)科等進(jìn)行全方位的調(diào)查研究，并以此設(shè)置國培項(xiàng)目，以滿足不同學(xué)校、不同教師專業(yè)發(fā)展的需求，培訓(xùn)效果良好，滿意度達(dá)85%以上。省級培訓(xùn)滿意度達(dá)85%以上，中職學(xué)校教師參加國培的滿意度達(dá)85%以上。
績效工資自查報(bào)告 6
根據(jù)市民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，對照《關(guān)于印發(fā)〈銅陵市學(xué)前教育促進(jìn)實(shí)施方案〉的通知》（銅教師生〔20xx〕2號）和《安徽省教育廳、安徽省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<安徽省學(xué)前教育促進(jìn)工程項(xiàng)目績效評價(jià)辦法>的通知》（皖教秘財(cái)〔20xx〕257號）文件精神，我局認(rèn)真開展了學(xué)前教育促進(jìn)工程績效評價(jià)工作，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下：
一、項(xiàng)目投入和產(chǎn)出
（一）新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園實(shí)施情況
20xx年，我市4所幼兒園列入省級民生工程項(xiàng)目（公辦園建設(shè)）。其中新建2所（樅陽縣會宮鎮(zhèn)第二幼兒園、郊區(qū)白鶴幼兒園），改擴(kuò)建2所（樅陽縣湯溝鎮(zhèn)紅光幼兒園、義安區(qū)新橋中心幼兒園）。建設(shè)面積5586平方米，投入資金1410萬元，建成后將新增學(xué)位480個(gè)。
1、實(shí)施進(jìn)度
（1）目標(biāo)任務(wù)完成情況：樅陽縣湯溝鎮(zhèn)紅光幼兒園、義安區(qū)新橋中心幼兒園已經(jīng)完工，并進(jìn)行招生。樅陽縣會宮第二幼兒園、郊區(qū)白鶴幼兒園主體工程均已完工，正在進(jìn)行室內(nèi)裝飾。
（2）與年度計(jì)劃符合度：項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模均與年初計(jì)劃相一致。年度目標(biāo)任務(wù)，資金需求編制，資金來源渠道，與年初專項(xiàng)資金申報(bào)需求一致。
2、資金使用
項(xiàng)目資金均已落實(shí)到位，實(shí)際下達(dá)資金到位率100%。
（1）使用及時(shí)：資金未發(fā)生沉淀現(xiàn)象，資金使用嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)的支出項(xiàng)目和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，程序規(guī)范、單據(jù)齊全、據(jù)實(shí)列支。
（2）管理規(guī)范：項(xiàng)目資金專款專用，管理規(guī)范，按實(shí)施進(jìn)度撥款，資金撥付經(jīng)縣區(qū)國庫集中支付，核算清楚，資料真實(shí)完整。
3、項(xiàng)目管理
（1）加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化縣區(qū)教育部門對民生工程的責(zé)任意識，充分發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，及時(shí)處理項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問題，完善月度信息通報(bào)制度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按序推進(jìn)。
（2）強(qiáng)化督促和檢查。市教體局積極主動與省教育廳、省體育局的相關(guān)處室進(jìn)行對接，及時(shí)對縣區(qū)進(jìn)行工作預(yù)警。同時(shí)加大日常工作指導(dǎo)、督查力度，及時(shí)總結(jié)民生工程在監(jiān)管流程中存在的.問題，確保把好事辦好、辦實(shí)，提升我市教育體育民生工程質(zhì)量。
（二）幼兒資助
1、家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助
（1）資助對象無遺漏：符合資助政策的原建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒全部享受相應(yīng)資助。一是對照文件要求，做好困難幼兒摸排工作。二是成立審核小組，做好困難幼兒認(rèn)定工作。三是及時(shí)撥付資金，確保困難幼兒及時(shí)享受資助政策。20xx年全年共資助家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒2841人次（其中樅陽縣資助1669人次，銅官區(qū)資助191人次，義安區(qū)資助216人次，郊區(qū)資助765人次），發(fā)放政府資助142.05萬元。
（2）原建檔立卡貧困戶家庭幼兒資金足額發(fā)放：原建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒按照幼兒500元/生.學(xué)期標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放資金82.35萬元，資助1647人次，實(shí)現(xiàn)了原建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助全覆蓋、無遺漏。
2、幼兒園園內(nèi)資助
園內(nèi)資助資金支出比例符合省政策規(guī)定，幼兒園園內(nèi)資助資金支出比例大于3%。20xx年全市園內(nèi)資助發(fā)放資金80.287萬元，共資助幼兒1870人次。
（三）幼兒教師培訓(xùn)
1、方案制定與審批
“幼兒教師國培計(jì)劃”項(xiàng)目是今年第一次列入省級教育民生工程，因此，市教體局在年初就將幼兒教師“國培計(jì)劃”項(xiàng)目列為年度工作要點(diǎn)，及時(shí)與項(xiàng)目縣區(qū)對接，分別制定市、縣區(qū)實(shí)施方案，對全年項(xiàng)目進(jìn)行整體安排，并多次報(bào)經(jīng)省廳審核、論證，最終定稿。
2、機(jī)制建立與執(zhí)行
幼兒教師培訓(xùn)實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分工合作管理制度。市級統(tǒng)籌管理，對樅陽縣、義安區(qū)組織實(shí)施“國培計(jì)劃”項(xiàng)目開展督導(dǎo)和管理。樅陽縣和義安區(qū)教育主管部門從項(xiàng)目承辦單位遴選、派訓(xùn)、督訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、成果產(chǎn)出等方面加強(qiáng)全過程管理，確保按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3、培訓(xùn)成效
已完成幼師培訓(xùn)324人次（樅陽縣省定目標(biāo)任務(wù)74人次，實(shí)際完成292人次；義安區(qū)省定目標(biāo)任務(wù)32人次，實(shí)際完成32人次），超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
采取請進(jìn)來、走出去等多種方式，全面提升鄉(xiāng)村幼兒園園長專業(yè)能力，提升鄉(xiāng)村幼兒教師的保教能力，促進(jìn)鄉(xiāng)村幼兒園教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展，園長、教師培訓(xùn)參訓(xùn)率、合格率100%，同時(shí)重視培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，采取多種方式宣傳推廣，示范帶動本地教師培訓(xùn)工作。
二、項(xiàng)目管理
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定項(xiàng)目年度實(shí)施辦法和建后管養(yǎng)辦法，建立健全定期通報(bào)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部控制和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目督查“三查三單”制度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。項(xiàng)目采購和招投標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)規(guī)定，基建項(xiàng)目同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序。
幼兒資助指標(biāo)分配科學(xué)、合理。我市教育主管部門在資助指標(biāo)分配時(shí)，優(yōu)先保證建檔立卡家庭全覆蓋，其他指標(biāo)適當(dāng)向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)傾斜，不搞平均主義，一刀切。資助項(xiàng)目的評審程序規(guī)范，并做到信息公開。各園嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求進(jìn)行三級評審和公示，做到全過程公開、公正、公平。
幼兒教師培訓(xùn)指標(biāo)分配科學(xué)、合理。各類培訓(xùn)均按照各縣區(qū)幼兒教師人數(shù)及公辦幼兒園、幼兒教師人數(shù)進(jìn)行合理分配，保證百分百完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)程序規(guī)范，并及時(shí)公開相關(guān)信息。建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)章制度，定期進(jìn)行學(xué)情通報(bào)、督導(dǎo)督學(xué)，追求培訓(xùn)質(zhì)量。保證參選人員百分百參加，并全部完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成績合格。
三、項(xiàng)目效果
1、社會效益：新建改擴(kuò)建公辦幼兒園項(xiàng)目安排科學(xué)合理，無超規(guī)模或超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目。
2、服務(wù)對象滿意度：通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式對項(xiàng)目學(xué)校及社會進(jìn)行社會滿意度調(diào)查，社會對學(xué)前教育促進(jìn)工程項(xiàng)目政策滿意度較好。幼兒資助工作無投訴，無負(fù)面報(bào)道。通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式對參訓(xùn)鄉(xiāng)村幼兒教師（園長）進(jìn)行滿意度調(diào)查，滿意度超過98%。參加培訓(xùn)的幼兒教師教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)思想等各方面都得到顯著提升。
四、主要做法
1、規(guī)范工程程序，保證工程建設(shè)健康、有序。
嚴(yán)把六關(guān)。一是標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，設(shè)計(jì)與圖審嚴(yán)格按照抗震標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程監(jiān)理與幼兒園管理人員嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)行工程施工；二是招投標(biāo)關(guān)，通過公開詢價(jià)統(tǒng)一委托招標(biāo)代理，代理機(jī)構(gòu)做出工程量清單和標(biāo)底后，再聘請獨(dú)立的工程造價(jià)公司進(jìn)行核標(biāo)，確保工程量清單和組價(jià)的正確性和合理性，區(qū)信息化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)工程報(bào)名、資格審查、發(fā)招標(biāo)文件和組織開標(biāo)等活動；三是變更關(guān)，聘請了專業(yè)造價(jià)師深入現(xiàn)場進(jìn)行變更把關(guān)，凡項(xiàng)目實(shí)施過程中確需變更的一切事項(xiàng)，必須履行報(bào)批手續(xù)；四是安全關(guān)，完善安全管理制度，將安全責(zé)任落實(shí)到工程建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保工程建設(shè)零事故；五是驗(yàn)收關(guān)，質(zhì)監(jiān)、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、教育主管部門、學(xué)校、施工等專業(yè)和相關(guān)人員不到位不予驗(yàn)收，規(guī)定的驗(yàn)收環(huán)節(jié)未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格不得進(jìn)入下一道工序，確保質(zhì)量。六是審計(jì)關(guān)，全部接受審計(jì)部門審計(jì)，在工程項(xiàng)目送審前，幼兒園進(jìn)行初審，確保送審資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
2、強(qiáng)化督查，及時(shí)整改工程質(zhì)量問題。
積極主動接受政府效能督查、社會輿論監(jiān)督、人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，并邀請監(jiān)察局、審計(jì)局參與全過程監(jiān)督，做到行為權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就落實(shí)到哪里，財(cái)政資金運(yùn)用到哪里，審計(jì)就跟進(jìn)到哪里。同時(shí)，局責(zé)任科室不定期組織專人到工地進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
3、建立長效機(jī)制，保證校園長治久安。
制定了《銅陵市新建改擴(kuò)建公辦幼兒園管養(yǎng)實(shí)施辦法》（銅教師生〔20xx〕7號），從制度上規(guī)范園舍管理養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營工作。全市各幼兒園均結(jié)合實(shí)際，建立和健全園舍管理、值班護(hù)校、安全防火等各項(xiàng)管理制度，從人員、經(jīng)費(fèi)等方面規(guī)范管護(hù)工作，并做到制度上墻。
4、加大宣傳力度，努力營造氛圍。
充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，切實(shí)加強(qiáng)對“民生工程”的宣傳報(bào)道，讓人民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地了解“民生工程”的有關(guān)政策和進(jìn)展情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)收集和反映人民群眾的愿望和要求，為更好的推動工作提供參考和借鑒。各縣區(qū)有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，廣泛宣傳民生工程政策措施，做到家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界廣泛參與，提高民生工程知曉度。
五、存在問題分析
目前我省普遍采用安徽版學(xué)前學(xué)籍管理系統(tǒng)，但全國學(xué)生資助系統(tǒng)—學(xué)前教育子系統(tǒng)與全國版學(xué)前教育學(xué)籍管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，以致學(xué)生信息無法及時(shí)同步到學(xué)生資助管理系統(tǒng)，學(xué)前教育資助信息化管理水平有待進(jìn)一步提升。
六、下一步工作安排
下一步我們將進(jìn)一步規(guī)范學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理，開展績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性；充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類媒體，廣泛宣傳學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī)及政策，宣傳和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造全社會關(guān)心支持學(xué)前教育的良好氛圍，進(jìn)一步提升學(xué)前教育公共服務(wù)水平。
績效工資自查報(bào)告 7
根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃（20xx-20xx年）的通知》《六安市教育局六安市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)20xx年六安市中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》，聚焦不同發(fā)展階段教師和校園長應(yīng)具備的核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力，開展分層分類深度培訓(xùn)，完善骨干教師隊(duì)伍梯級建設(shè)，統(tǒng)籌安排國培計(jì)劃、省級、市級、區(qū)級、校級教師培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)全覆蓋。截止12月底，完成了本年度教師培訓(xùn)任務(wù)。
一、工作完成情況
20xx年度共培訓(xùn)我區(qū)中小學(xué)幼兒園教師1217人次，中職教師35人次，使用資金179.4萬元，參訓(xùn)教師100%結(jié)業(yè)。
二、工作實(shí)績
1.健全組織機(jī)構(gòu)。區(qū)委教育工委高度重視教師培訓(xùn)工作，建立了“領(lǐng)導(dǎo)重視、股室聯(lián)動、調(diào)度有力、齊抓共管”的工作機(jī)制，形成了分管負(fù)責(zé)人牽頭抓總，職能科室、實(shí)施單位、協(xié)辦單位和各校合力共同推進(jìn)的工作模式，增強(qiáng)了工作團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
2.創(chuàng)新宣傳方式。區(qū)教育局師訓(xùn)辦、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、各中小學(xué)校，通過簡報(bào)、專題網(wǎng)站、電子屏、美篇、微信公眾號等多元化的方式開展宣傳，增強(qiáng)了人們對教師培訓(xùn)的實(shí)施目的、意義、成效的`進(jìn)一步了解。
3.教師的教育教學(xué)能力進(jìn)一步提高，賦能我區(qū)“雙減”工作。培訓(xùn)課程重點(diǎn)圍繞學(xué)科育德、學(xué)科知識體系、課堂學(xué)習(xí)指導(dǎo)與有效教學(xué)、作業(yè)與考試命題設(shè)計(jì)、家庭教育指導(dǎo)能力等方面設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)基本功和教學(xué)技能訓(xùn)練，推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效融合，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升教師的育人能力和校園長的治校辦學(xué)水平。
4.進(jìn)一步提升了我區(qū)教師發(fā)展支持體系。建立行政管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)雙線并行，分工明確，多方聯(lián)動機(jī)制。區(qū)教育局各職能科室相互協(xié)作，構(gòu)建高等學(xué)校、區(qū)級教師發(fā)展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村學(xué)校四位一體的教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系。
5.生成一批優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。及時(shí)收集、加工培訓(xùn)過程的生成性資源，如名師講座視頻、課件、講稿等，參訓(xùn)教師在培訓(xùn)過程中生成的優(yōu)質(zhì)資源，制作成資源包，以支持我區(qū)教師培訓(xùn)。
三、下一步工作打算
1.進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)把教師培訓(xùn)工作擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，分管負(fù)責(zé)人要具體抓，具體承辦股室要全力以赴抓。各部門都要按照教師培訓(xùn)工作的要求和職責(zé)任務(wù)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
2.更加精準(zhǔn)施訓(xùn)。進(jìn)一步對教師的培訓(xùn)需求進(jìn)行科學(xué)分析，根據(jù)教師的個(gè)人專業(yè)成長規(guī)律，進(jìn)行分層、分類施訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和教師的獲得感。
3.創(chuàng)新拓展培訓(xùn)工作，形成新常態(tài)。通過多元化的方式，吸引優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校來參與我區(qū)教師培訓(xùn)，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的優(yōu)勢，拓寬培訓(xùn)的渠道和空間，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，整合校本研修，形成教師培訓(xùn)工作新常態(tài)。
績效工資自查報(bào)告 8
根據(jù)省民生辦《安徽省民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)民生工程績效評價(jià)工作的通知》、《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省學(xué)前教育促進(jìn)工程項(xiàng)目績效評價(jià)辦法〉的通知》文件要求，我局高度重視，立即部署并由專人負(fù)責(zé)，對20xx年學(xué)前教育促進(jìn)工程幼兒教師培訓(xùn)工作情況開展了績效自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、項(xiàng)目基本情況
（一）項(xiàng)目概況
為全面落實(shí)教育部《鄉(xiāng)村教師發(fā)展計(jì)劃（20xx-20xx）》，著力打造市級教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)技能，根據(jù)教育部、省教廳“國培計(jì)劃”周期性項(xiàng)目實(shí)施要求，落實(shí)“省級規(guī)劃、市級統(tǒng)籌、縣級落地”的運(yùn)行模式，20xx年我市“國培計(jì)劃”項(xiàng)目由各項(xiàng)目縣區(qū)（埇橋區(qū)、蕭縣、碭山縣、泗縣、靈璧縣）教師培訓(xùn)部門協(xié)同各培訓(xùn)院校共同實(shí)施。
（二）項(xiàng)目績效目標(biāo)
20xx年，我市統(tǒng)一組織幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），項(xiàng)目資金152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元）。目前參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二、績效評價(jià)結(jié)論
通過這次評價(jià)，我市學(xué)前教育促進(jìn)工程幼兒教師培訓(xùn)很好的完成任務(wù)，主要做法如下：
（一）市級統(tǒng)籌、縣級落地，科學(xué)項(xiàng)目規(guī)劃
宿州市教體局積極落實(shí)各級主管部門文件精神，實(shí)施“市級統(tǒng)籌、縣級落地”的運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌組織實(shí)施“國培計(jì)劃”，規(guī)劃設(shè)置鄉(xiāng)村教師（園長）培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師工作坊研修、鄉(xiāng)村教師訪名校培訓(xùn)和鄉(xiāng)村園長培訓(xùn)五類項(xiàng)目。將“國培計(jì)劃”納入教師隊(duì)伍建設(shè)和教師培訓(xùn)總體規(guī)劃，根據(jù)全市申報(bào)縣區(qū)的整體情況，統(tǒng)籌規(guī)劃全市20xx年國培計(jì)劃項(xiàng)目中的幼兒教師培訓(xùn)方案。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
為確保國培活動整體推進(jìn)、高效實(shí)施，宿州市教體局成立了“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)工作，組建“國培計(jì)劃”管理團(tuán)隊(duì)，落實(shí)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施與績效管理工作。同時(shí)為規(guī)范和加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理，提高資金使用效益，確保國培工作順利開展，各項(xiàng)目縣區(qū)教體局分別成立“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）加大培訓(xùn)專家隊(duì)伍建設(shè)
為加強(qiáng)我市教師培訓(xùn)專家隊(duì)伍建設(shè)，做好“國培計(jì)劃”項(xiàng)目縣區(qū)“送教下鄉(xiāng)”工作，各項(xiàng)目縣區(qū)于20xx年下半年進(jìn)行了教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T選拔活動。經(jīng)過資格審查，外聘專家綜合評定，本著公開、公平、公正的原則，最終確定了我市各項(xiàng)目縣區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)及“國培計(jì)劃（20xx）”專家團(tuán)隊(duì)人員。同時(shí)各項(xiàng)目縣區(qū)構(gòu)建了教師進(jìn)修學(xué)校、教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)、幼兒園名師工作室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師四位一體的學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，分學(xué)科組建了“送教下鄉(xiāng)”幼師國培項(xiàng)目培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校均組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師的送教下鄉(xiāng)任務(wù)。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成立伊始，各項(xiàng)目縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校立即協(xié)調(diào)各方力量開展“送教下鄉(xiāng)”項(xiàng)目準(zhǔn)備工作：調(diào)研轄區(qū)幼兒教師的培訓(xùn)需求，找準(zhǔn)送培的目標(biāo)定位，制定送培方案，探討送培模式。根據(jù)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園分布及幼兒教師整體水平，建立“三課”制度和“五定方案”（“三課”即市縣名師示范課、“‘種子’教師匯報(bào)課”、鄉(xiāng)村一線幼兒骨干教師研討課；“五定”定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)科、定送培專家、定研修區(qū)域）通過分層分類培訓(xùn)，增強(qiáng)送教活動的針對性和實(shí)效性，使不同層次的教師在培訓(xùn)過程中專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、科研能力都能夠得以提升。
（四）多方協(xié)同，搭建優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺
在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，各項(xiàng)目縣區(qū)建立多種協(xié)同機(jī)制與方案，緊緊圍繞“基于核心素養(yǎng)培育的`信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效融合”主題，整合培訓(xùn)資源，打造培訓(xùn)共同體，樹立“多方聯(lián)動，合理發(fā)展”的培訓(xùn)理念，積極構(gòu)建高師院校+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+項(xiàng)目縣教師進(jìn)修學(xué)校+優(yōu)質(zhì)中小學(xué)四位一體的培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)資源，凝聚培訓(xùn)合力，著力打造教師培訓(xùn)共同體。按照省教育廳的統(tǒng)一部署和要求，各項(xiàng)目縣區(qū)教體局與安徽廣播電視大學(xué)、中國研修網(wǎng)、南京匯趣教育集團(tuán)等協(xié)同調(diào)研與論證培訓(xùn)需求，協(xié)同設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，協(xié)同安排培訓(xùn)進(jìn)程，協(xié)同項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)同過程組織與管理，協(xié)同質(zhì)量監(jiān)控。
各項(xiàng)目縣區(qū)在組織實(shí)施“送教下鄉(xiāng)”項(xiàng)目的同時(shí)，協(xié)同安徽廣播電視大學(xué)、中國研修網(wǎng)、南京匯趣教育集團(tuán)組織鄉(xiāng)村幼兒教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修、鄉(xiāng)村教師工作坊研修項(xiàng)目的實(shí)施。在“鄉(xiāng)村幼兒教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修”項(xiàng)目工作中，認(rèn)真選派幼兒骨干教師參訓(xùn)，并加強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)過程監(jiān)督，要求學(xué)員遵守培訓(xùn)院校學(xué)習(xí)紀(jì)律、認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)與基層幼兒園共同梳理問題，科學(xué)擬定送教下鄉(xiāng)主題，分配學(xué)員學(xué)習(xí)后的送教下鄉(xiāng)任務(wù)。利用各項(xiàng)目縣區(qū)教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，不定期通報(bào)學(xué)情到各學(xué)校。組建鄉(xiāng)村教師工作坊班輔工作團(tuán)隊(duì)，每周發(fā)布班級學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期發(fā)布學(xué)習(xí)簡報(bào)，督促學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在“鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修”項(xiàng)目工作中，認(rèn)真遴選骨干培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)教師前去參加培訓(xùn)，建立“鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)”網(wǎng)絡(luò)管理平臺，同時(shí)選派培訓(xùn)管理干部協(xié)同培訓(xùn)管理，加強(qiáng)對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校承擔(dān)了幼兒教師的各類培訓(xùn)派訓(xùn)，協(xié)辦送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校幼兒園教師骨干培訓(xùn)者開展研課磨課跟進(jìn)和校本研修指導(dǎo)等工作。
一年來，通過培訓(xùn)項(xiàng)目的協(xié)同實(shí)施，全市鄉(xiāng)村幼兒教師保育教育能力素質(zhì)得到了全面提升，建立起了常態(tài)化校本研修運(yùn)行體系，加強(qiáng)鄉(xiāng)村幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村幼兒教師隊(duì)伍后勁和活力。多途徑帶動和促進(jìn)鄉(xiāng)村幼兒教師能力素質(zhì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展，讓每個(gè)鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育。
三、指標(biāo)分析
績效評價(jià)指標(biāo)由4個(gè)一級指標(biāo)、6個(gè)二級指標(biāo)、17個(gè)三級指標(biāo)構(gòu)成。
（一）投入（滿分14分，自評滿分）
1.項(xiàng)目立項(xiàng)
（1）項(xiàng)目預(yù)算規(guī)范
根據(jù)項(xiàng)目需求，我市各項(xiàng)目縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況成立調(diào)研小組，抽取幼兒園教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷、實(shí)地問卷調(diào)查和座談訪談。根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定了培訓(xùn)方案，完成了國培項(xiàng)目縣區(qū)的申請工作。“國培計(jì)劃(20xx)”分中西部項(xiàng)目和幼師國培項(xiàng)目兩大類共五個(gè)子項(xiàng)目,其中幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），項(xiàng)目資金152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元）。實(shí)際撥付資金152.7254萬元。投資計(jì)劃已明確資金來源且與實(shí)際實(shí)施項(xiàng)目資金一致，得滿分。
（2）項(xiàng)目績效目標(biāo)設(shè)立
根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施安徽省“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目的通知》的要求，我市組織國培項(xiàng)目縣區(qū)的申報(bào)工作，科學(xué)合理設(shè)立了國培項(xiàng)目的績效目標(biāo)，計(jì)劃培訓(xùn)幼兒教師2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），與國培計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)任務(wù)一致。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，得滿分。
2.資金落實(shí)
資金到位率
根據(jù)國培項(xiàng)目規(guī)劃方案，幼兒教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元），足額撥付，到位率100%，得滿分。
（二）過程（滿分4分，自評4分）
1.資金管理
專款專用（滿分4分，自評4分）
為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的通知》、《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施安徽省“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目的通知》、《安徽省中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》精神，切實(shí)做好宿州市20xx年度鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園教師“送教下鄉(xiāng)”項(xiàng)目工作，切實(shí)規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)工作，各項(xiàng)目縣區(qū)教體局分別制定下發(fā)相關(guān)文件（埇橋區(qū)教體局制定了《埇橋區(qū)教體局關(guān)于組織實(shí)施安徽省“國培計(jì)劃項(xiàng)目的通知”》、《埇橋區(qū)教體局關(guān)于實(shí)施<中小學(xué)幼兒園教師國家培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金使用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》；碭山縣教體局會同碭山縣財(cái)政局制定了《碭山縣中小學(xué)幼兒園教師“國培計(jì)劃”專項(xiàng)資金管理辦法》；泗縣教體局制定了《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類項(xiàng)目工程月通報(bào)制度》、《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類項(xiàng)目工程監(jiān)督檢查制度》、《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類項(xiàng)目工程資金管理責(zé)任追究制度》、《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類工程項(xiàng)目評估和獎懲機(jī)制》等管理制度）。項(xiàng)目實(shí)施中我市各項(xiàng)目縣區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度，按照《安徽省中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，專款專用，確保經(jīng)費(fèi)用于送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)教學(xué)。
（三）產(chǎn)出（滿分10分，自評10分）
項(xiàng)目產(chǎn)出（滿分10分，自評10分）
1.項(xiàng)目完成率（滿分5分，自評5分）
“國培計(jì)劃（20xx）”幼兒園教師培訓(xùn)分鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修項(xiàng)目（含幼兒園園長培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)）、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)項(xiàng)目、教師工作坊研修項(xiàng)目、鄉(xiāng)村校園長培訓(xùn)項(xiàng)目等，培訓(xùn)目標(biāo)為2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），項(xiàng)目資金152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元）。實(shí)際撥付資金152.7254萬元。至20xx年12月底，我市完成2076人次的培訓(xùn)任務(wù)，項(xiàng)目完成率100%。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，本項(xiàng)得5分。
2.質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況（滿分5分，自評5分）
我市國培學(xué)員遴選，采取各項(xiàng)目縣區(qū)教體局發(fā)文通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校推薦，項(xiàng)目縣教師進(jìn)修學(xué)校遴選的方式，這種自上而下再到自下而上的遴選方法，有力地保證了我市國培計(jì)劃各項(xiàng)目的參訓(xùn)率、合格率，據(jù)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋，國培計(jì)劃五類項(xiàng)目培訓(xùn)的參訓(xùn)率和合格率均達(dá)到100%。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，本項(xiàng)得5分。
（四）效果（滿分2分，自評2分）
項(xiàng)目效益
服務(wù)對象滿意度（滿分2分，自評2分）
通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式，對參訓(xùn)鄉(xiāng)村幼兒教師（園長）進(jìn)行滿意度調(diào)查，我市20xx年國培項(xiàng)目幼兒教師（園長）培訓(xùn)滿意度達(dá)95.6%。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，自評得2分。
四、存在問題
國培計(jì)劃中西部項(xiàng)目的實(shí)施，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題值得我們反思，如教師參與培訓(xùn)項(xiàng)目動力有待進(jìn)一步激活、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的調(diào)研力度需要加大，從學(xué)科知識和學(xué)科發(fā)展的高度進(jìn)一步綜合、分析、篩選問題與困惑，提高活動的高效性、協(xié)同機(jī)制要進(jìn)一步完善，確保項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)做到無縫對接等。
五、意見建議
(1)鄉(xiāng)村教師到高校學(xué)習(xí)的機(jī)會相對較少，對培訓(xùn)內(nèi)容的需求往往側(cè)重于學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)方法和技能、以及課堂教學(xué)中常見的困難和問題。希望培訓(xùn)院校增加一線優(yōu)秀教師課例及點(diǎn)評等實(shí)踐性課程，進(jìn)一步優(yōu)化課程內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)踐性和實(shí)效性。
(2)鄉(xiāng)村幼兒教師嚴(yán)重缺編，由于工作強(qiáng)度大，今年各類短期集中項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間，過于集中，出現(xiàn)不同項(xiàng)目、不同院校集中開班的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)校人員緊張，直接影響派訓(xùn)。希望院校集中培訓(xùn)時(shí)間盡可能的合理安排，特別要解決好“送教下鄉(xiāng)”、高校集中培訓(xùn)、教師本職工作三者之間的矛盾。
績效工資自查報(bào)告 9
一、項(xiàng)目基本情況
（一）單位情況簡要敘述
越州鎮(zhèn)向桂學(xué)校地處越州鎮(zhèn)東面，距離麒麟城約30公里，石恩公路貫穿境內(nèi)，國土面積約4.6平方公里，居民戶數(shù)868戶，農(nóng)業(yè)人口3549人。學(xué)校始建于19xx年。現(xiàn)有教職工19人，專任教師18人，在校生350人，教學(xué)班級12個(gè)。學(xué)校占地7040平方米，建筑面積3020平方米。
（二）項(xiàng)目概況及目標(biāo)
根據(jù)向桂小學(xué)幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃，我校在未來xx年內(nèi)將增至3個(gè)教學(xué)班，在校生達(dá)120人左右。為此，為達(dá)到《云南省教育廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于做好學(xué)前教育改革和發(fā)展規(guī)劃工作的通知》的要求，以及市區(qū)教育局要求，結(jié)合幼兒園實(shí)際，將對學(xué)校綜合樓三間教室進(jìn)行改建，才能滿足學(xué)校未來發(fā)展的需要。改建面積232平方米，預(yù)計(jì)資金20.131萬元。
越州鎮(zhèn)向桂小學(xué)幼兒園改建項(xiàng)目建設(shè)，將改建成一所硬件設(shè)施完善，師資力量較強(qiáng)的幼兒園，填補(bǔ)越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)目前幼兒教育空白面，滿足越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)孩子的學(xué)前教育需求，為越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)的
學(xué)生獲得良好的教育提供有力的保障，有利于及時(shí)開發(fā)本社區(qū)兒童的智力，有助于幫助本社區(qū)的群眾解決孩子接受幼兒教育難的'問題，有利于發(fā)展和規(guī)范本鎮(zhèn)的幼兒教育事業(yè)。項(xiàng)目社會效益、環(huán)境效益良好。
二、項(xiàng)目單位建設(shè)報(bào)告情況
1、項(xiàng)目名稱：曲靖市麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn)向桂小學(xué)幼兒園改造工程
2、建設(shè)地址：麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn)向桂小學(xué)校園內(nèi)
3、建設(shè)單位：麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn)向桂小學(xué)
4、建設(shè)性質(zhì)：改建
5、建設(shè)規(guī)模：改建面積232平方米，門6道，窗子12道，窗簾12道，室內(nèi)仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書等。
6、投資概算：項(xiàng)目估算總投資20.131萬元。
7、資金來源：中央專項(xiàng)資金
8、項(xiàng)目實(shí)際支出
項(xiàng)目預(yù)算安排資金20.131萬元，實(shí)際支出21.631萬元，超出預(yù)算投資1.5萬元，已經(jīng)到位21.631萬元，支付給承包方21.631萬。項(xiàng)目總投入資金21.631萬，改建內(nèi)容包括改建面積232平方米，門6道，窗子12道，窗簾12道，室內(nèi)仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書等。
三、項(xiàng)目績效評價(jià)工作情況
為加強(qiáng)項(xiàng)目資金的使用管理，我校專門制定了《項(xiàng)目資金的使用規(guī)定》，所有項(xiàng)目資金的使用都嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金的使用規(guī)定》和我校的《財(cái)務(wù)管理制度》進(jìn)行實(shí)施操作，在實(shí)施項(xiàng)目過程中，厲行節(jié)約，避免浪費(fèi)，使項(xiàng)目資金能最大限度地發(fā)揮其作用。
四、項(xiàng)目績效情況
我校的項(xiàng)目績效目標(biāo)基本完成，總體評價(jià)為優(yōu)。具體如下：
1、經(jīng)濟(jì)性：項(xiàng)目在實(shí)施過程中，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，實(shí)際總支出未超出預(yù)算。
2、效率性：裝修改造在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
3、有效性：通過對幼兒園的改造裝修，使我們的教育教學(xué)環(huán)境符合當(dāng)前幼兒教育的新要求，讓孩子們在新的環(huán)境得到健康發(fā)展。
4、可持續(xù)性：通過本項(xiàng)目裝修改造，改善了教學(xué)環(huán)境和活動環(huán)境，在使用空間及環(huán)境創(chuàng)設(shè)的可變性方面，都順應(yīng)當(dāng)前學(xué)前教育要求，更好地促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
5、通過項(xiàng)目的實(shí)施落實(shí)，為幼兒創(chuàng)造了一個(gè)相對安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，為幼兒的身心健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的成長空間，成就孩子們童年的幸福和快樂。項(xiàng)目綜合評價(jià)為：優(yōu)
五、項(xiàng)目組織實(shí)施情況
（一）項(xiàng)目組織情況分析
根據(jù)幼兒園環(huán)境設(shè)置必須遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律需要和目前所存在的實(shí)際問題，經(jīng)校務(wù)委員會討論確定了以上項(xiàng)目，為了保證項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目成本，我校根據(jù)上級精神要求，通過多方比較最后確定施工方和供貨方，項(xiàng)目完成后，由本校及有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
（二）項(xiàng)目管理情況分析
為保證項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目的順利實(shí)施，在每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施前我校均與乙方簽訂項(xiàng)目合同，制定項(xiàng)目管理制度，指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施過程，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
項(xiàng)目設(shè)定目標(biāo)：改建面積232平方米，門6道，窗子12道，窗簾12道，室內(nèi)仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書等。現(xiàn)已全部完成，并計(jì)劃于20xx年x月開始招生辦園。
六、項(xiàng)目綜合評價(jià)
項(xiàng)目在實(shí)施過程中，上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相關(guān)人員職責(zé)明確，實(shí)施的前期準(zhǔn)備充分，組織實(shí)施到位，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員檢查驗(yàn)收，項(xiàng)目綜合評價(jià)為：優(yōu)（另附表4加以說明）
七、存在問題
幼兒園改建工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。僅有如下一些細(xì)小問題：
（1）施工過程未全程記錄，尤其是圖像資料較少。
（2）外墻底部涂料鮮艷，容易弄臟。
八、意見建議
嚴(yán)格按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗(yàn)收制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”等六項(xiàng)法定制度進(jìn)行，以更加完善的機(jī)制、更加有力的貫徹來保證此次改建工程建設(shè)的成效。
績效工資自查報(bào)告 10
在省、市農(nóng)開辦業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，澠池的農(nóng)業(yè)綜合扶貧工作緊緊圍繞推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)省、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)會議精神，取得了一定的成效，我股室根據(jù)河南省《財(cái)政支出效益評價(jià)實(shí)施辦法》依據(jù)項(xiàng)目資金執(zhí)行情況及有關(guān)資料，本著客觀、公正、公平的原則，對該項(xiàng)目的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行了評價(jià)，形成本評價(jià)報(bào)告。
一、項(xiàng)目情況：
1、南村鄉(xiāng)土地治理項(xiàng)目：該項(xiàng)目區(qū)涉及南村鄉(xiāng)仁村、南村兩個(gè)行政村。計(jì)劃改造中低產(chǎn)田5000畝，其中發(fā)展水澆地4000畝，經(jīng)濟(jì)林1000畝。項(xiàng)目總投資484萬元，財(cái)政投資361萬元，群眾自籌123萬元。項(xiàng)目修建攔水壩1處，埋設(shè)PVC管道36.9公里，襯砌渠道0.5公里，建渠系管系建筑物305個(gè)。改良土壤4000畝，新開和整修田間道路4公里，道路邊及田間栽防護(hù)林10000株，發(fā)展經(jīng)濟(jì)林1000畝(栽玫瑰)。引進(jìn)新品種7個(gè)，推廣先進(jìn)實(shí)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)3項(xiàng)，舉辦科技培訓(xùn)2000人次。項(xiàng)目建成后，年可新增糧食生產(chǎn)能力60萬公斤，年新增產(chǎn)值240萬元，項(xiàng)目區(qū)年農(nóng)民純收入總額新增15.91萬元。
2、果園鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目：該項(xiàng)目位于果園鄉(xiāng)展莊村，總投資582萬元，其中財(cái)政投資434萬元（其中中央財(cái)政資金295萬元，省財(cái)政資金109萬元，市財(cái)政配套資金21萬元，縣財(cái)政配套資金9萬元）項(xiàng)目區(qū)群眾自籌148萬元。計(jì)劃改造中低產(chǎn)田5000畝，其中發(fā)展水澆地3500畝，發(fā)展經(jīng)濟(jì)林1500畝。項(xiàng)目計(jì)劃新建小型水庫1座，提水站1處，輸變電線路0.6公里，襯砌渠道1.5公里，埋設(shè)PVC管道13.9公里，建渠系建筑物238個(gè)等；通過深松土壤、增施有機(jī)肥等措施，改良土壤3500畝；新開和整修項(xiàng)目區(qū)道路4公里，栽防護(hù)林8000株，發(fā)展經(jīng)濟(jì)林1500畝，其中核桃1000畝，花椒500畝；通過引進(jìn)新品種10個(gè)，推廣先進(jìn)適用新技術(shù)4項(xiàng)，舉辦科技培訓(xùn)20xx人次等措施，提高項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。項(xiàng)目全面建成后，項(xiàng)目區(qū)年可新增糧食產(chǎn)量52.5萬公斤，新增干果17.5萬公斤，年新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)值302.5萬元，農(nóng)民人均純收入年新增210元，農(nóng)民人均純收入總額年新增35.7萬元，取得較好的'經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益。
3、自然災(zāi)害損毀工程修復(fù)項(xiàng)目：20xx年xx月xx日，澠池縣遭受了百年不遇的特大暴雨侵襲，縣農(nóng)開辦第一時(shí)間趕到災(zāi)區(qū)了解災(zāi)情，一方面指導(dǎo)項(xiàng)目區(qū)干群生產(chǎn)自救，另一方面積極向省、市、縣、局領(lǐng)導(dǎo)反映災(zāi)情。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，上級把三門峽唯一一個(gè)損毀項(xiàng)目批給澠池縣。該項(xiàng)目確定在段村鄉(xiāng)實(shí)施，涉及上澗、四龍廟、趙溝三個(gè)行政村。計(jì)劃總投資120萬元，其中財(cái)政投資90萬元（其中中央財(cái)政資金60萬元，省級財(cái)政配套24萬元，三門峽市級財(cái)政配套資金4.2萬元，澠池縣財(cái)政配套資金1.8萬元）項(xiàng)目區(qū)群眾自籌30萬元。計(jì)劃建截留壩2座，整修混凝土渠道4620米，埋設(shè)pvc管道9515米，整修道路2000米。項(xiàng)目建成后，可恢復(fù)灌溉面積3000余畝，項(xiàng)目區(qū)年新增糧食75萬公斤，年新增產(chǎn)值112.5萬元，農(nóng)民純收入總額年新增70.44萬元。
二、存在問題及建議：
1、部分財(cái)政資金扶持項(xiàng)目選項(xiàng)、可行性論證等基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案不夠準(zhǔn)確，預(yù)算編制取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理。一些項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)只重視爭取資金，忽視項(xiàng)目管理，有些隨意調(diào)整計(jì)劃搞平衡照顧，搞“政績”工程，造成一些項(xiàng)目達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。
2、項(xiàng)目后續(xù)管理工作薄弱。有些項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)對資金使用缺乏有效監(jiān)督，對完工項(xiàng)目不及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，致使施工單位單位鉆空子項(xiàng)目單位挪用專項(xiàng)資金，項(xiàng)目完工后不作固定資產(chǎn)登記，產(chǎn)權(quán)、責(zé)任、利益不明晰，形成國有資產(chǎn)流失的漏洞。
3、由于機(jī)構(gòu)改革不到位，各種關(guān)系沒有理順，使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作受到了很大的影響。建議加快改革步伐，徹底的解決機(jī)構(gòu)棚架問題。農(nóng)村現(xiàn)在多為老幼人員留守，自籌資金籌集較難，建議降低自籌資金比例。
4、項(xiàng)目實(shí)施中占地、毀青、毀樹、取土協(xié)調(diào)難建議盡快出臺政策，破解這一難題。項(xiàng)目實(shí)施原輔材料暴漲，對項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)生巨大影響。建議根據(jù)政策和有關(guān)法規(guī)破解這一難題。
針對上述問題，提出以下幾點(diǎn)建議：
1、加強(qiáng)農(nóng)開項(xiàng)目資金管理，提高資金使用效益。要建立健全一套行之有效的政府領(lǐng)導(dǎo)和部門管理目標(biāo)責(zé)任、考核及責(zé)任追究制度，明確相互應(yīng)盡的職責(zé)、義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，逐步建立專項(xiàng)資金使用效益評價(jià)體系，通過評價(jià)促進(jìn)資金使用效益的提高。要積極探索和完善財(cái)政扶持項(xiàng)目配套資金報(bào)賬制管理辦法，減少資金的損失浪費(fèi)。
2、把科技扶貧放在突出位置，加大科技扶貧力度。推廣及培訓(xùn)投入，要進(jìn)一步調(diào)整項(xiàng)目投資結(jié)構(gòu)，適當(dāng)壓縮項(xiàng)目數(shù)量，增加財(cái)政扶貧項(xiàng)目的科技含量，吸引部分外出打工人員回鄉(xiāng)發(fā)展，增強(qiáng)項(xiàng)目的生命力。
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