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基層工會經(jīng)費自查報告（精選10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報告吧。那么一般自查報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的基層工會經(jīng)費自查報告（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基層工會經(jīng)費自查報告 1
按照文件精神，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工
為保障對工會經(jīng)費管理使用的`清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年以來，工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實各項工作機制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
基層工會經(jīng)費自查報告 2
根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會經(jīng)費收入管理情況
我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
二、工會經(jīng)費支出管理情況
我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的.“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題；無xxx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用xxx等問題。
三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況
我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會會計管理工作情況
我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反關(guān)于人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會經(jīng)費自查報告 3
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的`通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。材料公司工會自20xx年9月xx日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。
三、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》。《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》。《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》。《材料公司工會會費管理規(guī)定》。《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
基層工會經(jīng)費自查報告 4
根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知 》漢工發(fā)〔x〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的.規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造。變更會計賬簿的行為；嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律；我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算；無利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支，各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定
2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育。職工業(yè)余文藝活動。家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策。規(guī)定。開支范圍。標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡。代金券等；無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼。補貼。獎金；無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動；無截留。挪用工會經(jīng)費；無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
基層工會經(jīng)費自查報告 5
一、突出重點，標(biāo)本兼治，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作成效顯著。
今年以來，我們根據(jù)省、市局指示精神，結(jié)合我縣實際，對流通領(lǐng)域商品質(zhì)量進(jìn)行了全方位立體式監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，不斷加大市場監(jiān)管和執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊了各類經(jīng)濟違法違章行為，維護了正常的經(jīng)濟秩序。據(jù)統(tǒng)計，截止到月底，我局共查處各類違法違章案件起，其中立案起，即時處罰起，涉案金額余萬元，入庫罰沒款萬元，搗毀制假窩點個，查處萬元以上案件起，查獲各類假冒偽劣物資類多個品種。沒有發(fā)生一起假案、錯案及行政復(fù)議案件。
（一）加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品違法犯罪行為。
一是狠抓“三項制度”的落實，推進(jìn)商品質(zhì)量監(jiān)管管口前移。首先對全縣多家農(nóng)資經(jīng)營戶全部落實三項制度和推進(jìn)“二帳一卡”，積極引導(dǎo)、幫助農(nóng)資經(jīng)營戶不斷完善各項制度，并逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化、法制化。其次把我縣的幾家超市作為試點超市，對一些重要商品如奶粉、飲料等，嚴(yán)格落實索證索票、入市備案、嚴(yán)重不合格商品召回制度，認(rèn)真吸取總結(jié)經(jīng)驗，并以點帶面，全面推動商品質(zhì)量監(jiān)管“關(guān)口”前移工作向縱深發(fā)展。
二是以實施“食品藥品放心工程”為重點，深入開展了食品安全專項整治活動。先后開展了兒童食品市場、夏秋時令食品市場、節(jié)日食品市場三次集中整治活動，對食品經(jīng)營開展了“六查六看”，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣、有毒有害食品的違法行為，使食品經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。
三是深入開展了農(nóng)資打假“紅盾護農(nóng)”活動，維護農(nóng)民群眾利益。按照省局《農(nóng)資打假“紅盾護農(nóng)”行動實施方案》的要求，我們以農(nóng)資商品管理為切入點，積極實施農(nóng)資監(jiān)管關(guān)口前移，嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)、害農(nóng)違法行為。通過一系列的專項清理活動，先后查扣“黑名單”上公布的奶粉袋，三無及過期奶粉袋，劣質(zhì)飲料件，劣質(zhì)食品多公斤，假冒白酒瓶。抽檢農(nóng)資商品個品種，立案查處農(nóng)資案件起，查扣假冒偽劣種子噸，不合格肥料噸。
（二）嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營。
先后組織執(zhí)法力量對農(nóng)資、糧食、成品油、拼裝汽車等重要商品市場進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營，先后清理整頓農(nóng)資市場個，檢查經(jīng)營戶家，查處無照經(jīng)營家，責(zé)令停業(yè)整頓家，變更登記家，立案查處家。取締無照經(jīng)營糧食案件起，無照經(jīng)營棉花起，罰款萬元；查扣土打包機臺，土壓花機臺。
（三）加強“網(wǎng)吧”專項整治和掃黃打非工作。
積極協(xié)同文化、電信等部門對我縣的書店、音像銷售點、網(wǎng)吧進(jìn)行了徹底的治理整頓，特別是對學(xué)校周圍米以內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳，發(fā)現(xiàn)一個，取締一個，始終保持高壓嚴(yán)管的態(tài)勢，以維護廣大青少年的身心健康，共取締無證照黑網(wǎng)吧家，游戲廳家，查扣電腦臺，游戲機主板個。沒收盜版印刷的中小學(xué)輔導(dǎo)教材多冊，各種盜版光碟張。
（四）加強商標(biāo)廣告管理。
嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)和虛假廣告行為。我們將廣告市場的整治重點集中在關(guān)系消費者人身健康和生活息息相關(guān)的醫(yī)療、藥品、保健食品、農(nóng)資等方面，共查處違法廣告案件起，清理起車體廣告，拆除違法宣傳條幅條，收繳違法印刷品廣告份，責(zé)令停止廣告件。查處商標(biāo)侵權(quán)案件件，收繳商標(biāo)標(biāo)識件，搗毀制假窩點個，移送司法機關(guān)人。
（五）繼續(xù)打擊傳銷和變相傳銷。
我們先后開展了多次打擊傳銷和變相傳銷專項執(zhí)法行動，落實了轄區(qū)責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)和消除社會的`不安定因素，搗毀傳銷窩點個，驅(qū)散傳銷人員人。
二、把市場準(zhǔn)入關(guān)，促進(jìn)各類市場主體快速發(fā)展。
（一）依法行政，把好市場準(zhǔn)入關(guān)。
一是堅持登記前置審批條件，保證登記質(zhì)量。對涉及人民生命財產(chǎn)安全的行業(yè)，做到嚴(yán)格把關(guān)，依法登記。
二是遵守登記程序，規(guī)范登記行為。《行政許可法》實施以后，企業(yè)注冊登記機制正在改革，我們在沒有實行“一審一核”制的情況下，采取了局長書面授權(quán)的形式，適應(yīng)“當(dāng)場登記”的要求，以保證該制度的實施。一年來，全縣共發(fā)展個體工商戶戶；私營企業(yè)戶；公司家；分公司家，進(jìn)一步繁榮了城鄉(xiāng)經(jīng)濟。
（二）加大年檢工作力度，認(rèn)真做好某年度企業(yè)年檢和個體工商戶的驗照工作。
在企業(yè)年檢和個體工商戶驗照工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了三級審核把關(guān)制，加強了對專項審批和前置專項審批的審查，做到效果與效率、服務(wù)與監(jiān)管統(tǒng)籌兼顧。截止目前，年檢企業(yè)戶，個體戶驗照戶，年檢驗照率。
（三）大力支持國有企業(yè)改革和個體私營經(jīng)濟快速發(fā)展。
縣局相繼出臺了一系列支持企業(yè)發(fā)展和優(yōu)化環(huán)境的政策措施，并和縣個私協(xié)會聯(lián)合起來，具體幫助一些知名企業(yè)注冊商標(biāo)和免費納入互聯(lián)網(wǎng)，受到廣大企業(yè)的一致好評；在個體私營登記方面，在名稱管理、市場準(zhǔn)入、注冊資本、經(jīng)營范圍等方面作了較大調(diào)整，把私營企業(yè)和國營經(jīng)濟放到同等對待的位置，同時竭力支持招商引資工作，對外來投資者提供優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。截至今年月底，全縣新增企業(yè)家，私營企業(yè)家，新增個體個體工商戶戶，引進(jìn)各種項目個。與此同時，我們除繼續(xù)加強了登記窗口規(guī)范化建設(shè)，落實各項服務(wù)承諾的同時，還主動到企業(yè)開展送法上門、送照上門和預(yù)約年檢等上門服務(wù)，受到了企業(yè)、商戶的一致好評。
（四）認(rèn)真落實“再就業(yè)連心工程”
為下崗從業(yè)人員提供法律、政策和信息咨詢，開辟了下崗職工專用窗口登記，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，辦理證照手續(xù)費用和管理費全免，截止目前，已辦理再就業(yè)執(zhí)照個，免收注冊登記費元，管理費萬多元。同時，我們還與童車廠、床墊廠等多家勞動密集型企業(yè)聯(lián)系，積極吸收下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，截止月底，各類企業(yè)已吸收下崗職工多人實現(xiàn)了再就業(yè)。
三、加強消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善執(zhí)法聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。
為了使這個“金字招牌”深入民心，我們制定并完善了工作職責(zé)、工作守則、值班制度、案件分流反饋制度、重大案件報告制度、統(tǒng)計報表和信息上報制度等各項規(guī)章制度，為指揮中心配備了電腦、錄音電話等辦公設(shè)施，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申（投）訴舉報站配備了專用電話以及一些必備的辦公用具，確保了維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的有序運行。進(jìn)一步加強了消費者申（投）訴舉報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，分別與公安、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生、物價、煙草等個職能部門建立了緊密的聯(lián)動關(guān)系，達(dá)成了聯(lián)動協(xié)議，形成了以為龍頭，各有關(guān)職能部門相配合的執(zhí)法聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。在去年的基礎(chǔ)上，又新增村級聯(lián)絡(luò)點個，每個舉報網(wǎng)點都做到了有電話、有場所、有人員、有記錄、有制度、有落實，方便了農(nóng)民投訴，解決了偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民投訴難和不知怎樣投訴的問題。
今年以來，縣指揮中心共受理各類咨詢起，申（投）訴起，調(diào)解成功起，辦結(jié)率為，為消費者挽回經(jīng)濟損失萬元，接到經(jīng)濟違法違章案件（線索）舉報起，結(jié)案起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級聯(lián)絡(luò)點共接到消費者投訴起，上報當(dāng)?shù)厣暝V舉報站及縣局指揮中心起，自行調(diào)解起，上報舉報案件起，為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元。
四、發(fā)揮協(xié)會紐帶和橋梁作用，促進(jìn)維權(quán)體系的建設(shè)。
今年以來，縣消費者協(xié)會緊緊圍繞“誠信維權(quán)”年主題，努力探索消保維權(quán)工作的新途徑。
一是開展了形式多樣的宣傳活動，在縣城主要街道、路口及個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醒目位置制作了大型的墻體宣傳版塊，印有“當(dāng)您的消費權(quán)益受到侵害時，當(dāng)您發(fā)現(xiàn)假冒偽劣商品時，請撥打”的工商提示標(biāo)示。同時利用墻報、專欄、傳單、標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、定期舉辦電視講座地等形式向廣大消費者宣傳與消費維權(quán)相關(guān)的法律、法規(guī)、典型案例及消費常識。在今年的“”國際消費者權(quán)益日，開展了內(nèi)容豐富多彩的宣傳活動，收到了良好的社會效果。
二是通過開展“誠信維權(quán)監(jiān)督聯(lián)盟”活動、不平等格式條款點評活動，向消費者貫徹誠信觀念，樹立誠信意識，構(gòu)筑誠信維權(quán)市場體系。三是通過積極受理群眾投訴，維護消費者利益。一年來，共受理群眾投訴起，投訴涉及種類包括大到家用電器、摩托車，小到變蛋、食品，共余個品種，成功調(diào)解起，移送查處起，為消費者挽回?fù)p失多萬元。
縣個私經(jīng)濟協(xié)會在加強自身建設(shè)的同時，開展了各種各樣的社會活動。每個分會都建有學(xué)雷鋒小組，默默無聞地為會員、為群眾、為弱勢群體做好事。逢年過節(jié)，都要組織會員代表到敬老院和困難會員家中問寒問暖，“八一”建軍節(jié)之際，縣工商局、個私協(xié)會組織會員到縣武警消防中隊進(jìn)行了慰問。在每年的“”學(xué)雷鋒日，“光彩服務(wù)周”期間，縣協(xié)會都照例組織義務(wù)服務(wù)隊和文藝演出隊，自編自演文藝節(jié)目宣傳黨的方針政策，歌頌改革開放中涌現(xiàn)出的誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。
今年月份，協(xié)會與縣勞動局、團縣委聯(lián)合著力實施了“萬名青年下江南”外出創(chuàng)業(yè)行動，通過聯(lián)合外地用工企業(yè)召開現(xiàn)場招聘會，開通外出務(wù)工熱線電話等形式面向上海、蘇南、廣東等地輸送青年多名，為促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才和寧陵縣經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
五、深入開展“整頓作風(fēng)、全面建設(shè)信用工商”活動，提高隊伍整體素質(zhì)和依法行政水平。
（一）深入開展“整建”活動。按照省市局“整建”方案的要求，首先成立了以局長朱興明同志為組長的“整建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，對活動內(nèi)容、時間安排、工作機制、方法措施進(jìn)行了細(xì)化和量化，進(jìn)一步增強了工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性。其次通過層層宣傳發(fā)動，使“整建”活動人人皆知，達(dá)到了“入耳入腦入心，管手管嘴管身”。在自查自糾階段，通過自查自糾和走訪調(diào)查，廣泛征求群眾意見，對隊伍建設(shè)中執(zhí)法情況、收費情況開展了“五項清理”和“六查六看”，認(rèn)真查擺是否存在利用辦理“案費證照”、貪污受賄等執(zhí)法腐敗現(xiàn)象；
是否存在亂收費、亂版權(quán)所有罰款等執(zhí)法爭利行為；是否存在、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、以罰代管等執(zhí)法擾民行為等。對自查自糾中查擺出的問題，從建章立制入手，堅決予以糾正，認(rèn)真整改。通過這次“整建”活動，有效遏制系統(tǒng)內(nèi)存在的不正之風(fēng)，使干部隊伍的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念明顯增強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
（二）加強教育培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
一是加強了干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，建立了二五學(xué)習(xí)雷打不變，函授教育長期不懈的制度，鼓勵廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工商法律法規(guī)和黨的有關(guān)方針、政策，進(jìn)一步提高隊伍的理論素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，做到自覺遵守黨的紀(jì)律。
二是以貫徹《行政許可法》為契機，提高依法行政水平。《行政許可法》頒布實施以后，我們分期分批對所有干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，今年月份，我們還對全體干部進(jìn)行了《行政許可法》知識閉卷考試，爭取做到人人過關(guān)。加強對隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，縣局法制室先后三次組織基層執(zhí)法骨干進(jìn)行了集中培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)工商法律法規(guī)知識、執(zhí)法技能和執(zhí)法技巧，提高實際執(zhí)法的操作能力。為了適應(yīng)新時期下監(jiān)管執(zhí)法形勢的需要，縣局從省工商學(xué)校聘請了計算機老師對全系統(tǒng)內(nèi)歲以下干部進(jìn)行了計算機應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，廣大干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
三是深入貫徹落實全系統(tǒng)“十五”教育培訓(xùn)規(guī)劃，實施紅盾人才工程，廣大干部爭相學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，有名干部職工正在參加市委、縣委黨校組織的本科、大專班函授教育，整個系統(tǒng)大專以上文化程度已達(dá)以上。
（三）加強紀(jì)檢監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。積極深入基層開展執(zhí)法檢查，按照國家局“六項禁令”、省局“十項禁令”和市局“十項處罰令”要求，制定了《寧陵縣工商局目標(biāo)考核規(guī)定》，從執(zhí)法辦案制度、上下班制度、節(jié)假日值班制度到執(zhí)法專用車的使用、工作日中午飲酒、著裝等方面入手，狠抓作風(fēng)紀(jì)律整頓，先后共查處違規(guī)違紀(jì)人員人次，清理拖欠帳款萬多元，給予行政警告人次，通報批評個工商所。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真研究制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案，嚴(yán)格執(zhí)行了一崗雙責(zé)和一票否決制度，建立了廉政承諾制，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人每人都寫出了承諾書，在政務(wù)公開欄內(nèi)公布，以接受群眾監(jiān)督。
六、基層工商所規(guī)范化建設(shè)得到了加強。
去年是加強基層工商所規(guī)范化建設(shè)的重要一年。我們按照“突出重點，分類管理、強化效能、深化提高”的原則，對工商所實行了分級管理，將城關(guān)、專業(yè)、程樓中心工商所劃分為類所，打出品牌，樹立樣板；陽驛、柳河、趙村、邏崗、城郊所定為類所，務(wù)必創(chuàng)造條件，確保年底以前達(dá)標(biāo)；張弓、黃崗等所定為類所，加壓驅(qū)動，限期整改。另外，縣局黨組還堅持“心往基層想，人往基層走，錢往基層花”的方針，在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層，盡最大努力改善基層辦公、生活條件。今年以來，共改建基層所個，投資多萬元，新建的柳河中心工商所已投入辦公，為基層所購買了電腦臺，電視機臺，辦公桌椅套，基層所建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施明顯改觀，基層執(zhí)法人員的積極性大大提高。
七、存在問題：
（一）部分干部知識水準(zhǔn)、執(zhí)法水平和作風(fēng)素質(zhì)與新形勢下市場監(jiān)管的要求不相適應(yīng)，存在一定距離。
（二）工作的針對性和超前性不足。存在得過且過心理，在很多情況下工作主動性不強，應(yīng)對突發(fā)事件反映能力較弱。
（三）不廉潔、不文明、不規(guī)范執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（四）管辦脫鉤后遺留問題沒有處理到位，影響了各項工作的正常開展。
八、下半年工作打算：
（一）進(jìn)一步學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大三中、四中精神，把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)貫徹年推向深入。
（二）鞏固整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的成果，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品行為，保護消費者合法權(quán)益。
（三）繼續(xù)推進(jìn)市場主體監(jiān)管制度改革和商品質(zhì)量監(jiān)管制度改革，推進(jìn)商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，努力探索新形勢下市場監(jiān)管的新舉措。
基層工會經(jīng)費自查報告 6
我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認(rèn)真審查，20xx年工會財務(wù)利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工教育。文化體育。送溫暖工程。職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的`政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現(xiàn)在：
1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全。規(guī)范，有例會制度。一方面堅持重大事項。重大開支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度；一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況。
2、我單位工會帳戶規(guī)范。依法收取會費。管理會費。使用會費，做到了年初有預(yù)算。年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經(jīng)費將全處活動搞得有聲有色。豐富多彩。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶，和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊。報表。資料完整，能按照要求及時。準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單。提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20xx年度工會經(jīng)費還未撥付到位。
基層工會經(jīng)費自查報告 7
工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)是工會組織賴以生存以及開展各項工作和組織職工活動的經(jīng)濟基礎(chǔ)。工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）是代表職工會員對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理審查監(jiān)督的組織，工會經(jīng)費審計工作是工會工作的重要組成部分。筆者對合肥市部分基層工會的走訪抽查結(jié)果，基層工會經(jīng)審會或相應(yīng)的經(jīng)審機構(gòu)的組建率已經(jīng)達(dá)到95％以上，其中經(jīng)審委員中具有財會、審計等相關(guān)專業(yè)知識的人占60％，具有大專學(xué)歷的占90％，在組織建設(shè)、制度制訂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實務(wù)審計方面都做了較多的工作，取得了一定的成績，但距上級工會的要求還存在一定差距。
一、存在的問題
（一）組織建設(shè)還不夠完備、人員配備參差不齊，經(jīng)審制度不夠健全。首先在組織建立上，部分單位建立工會組織及經(jīng)審組織的目的.只是為了完成建會任務(wù)，至于如何開展工作等方面領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心得較少。個別基層工會經(jīng)審會長期不換屆選舉，經(jīng)審委員幾經(jīng)變動，工會經(jīng)審工作也就不能正常開展。其次在人員配備上，基層工會經(jīng)審主任和經(jīng)審干部兼職的較多，駐會的專職干部就更少。再次，不少工會經(jīng)審制度不夠健全，執(zhí)行也不到位；有的不按規(guī)定在全委會上作報告，即便作了報告，但在內(nèi)容上和質(zhì)量上與經(jīng)審工作的要求都存在一定差距。
（二）經(jīng)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工會經(jīng)審人員難以適應(yīng)工作需要。
1、各單位經(jīng)審機構(gòu)工作人員兼職過多，在調(diào)研的一些單位中，專職干部所占的比例僅60％，而兼職干部工作重心不在工會，一定程度上影響了經(jīng)審工作的開展。
2、工會經(jīng)審干部沒有定期進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)審人員自身也忽視業(yè)務(wù)能力上的提高，甚至有少數(shù)單位的經(jīng)審干部不具備會計、審計等專業(yè)技能，難以勝任審計工作。
3、部分經(jīng)審人員主觀思想上對經(jīng)審工作不夠熱情，工作責(zé)任心不強，不能積極主動地開展工會經(jīng)審工作。
（三）工會經(jīng)費撥繳不足，經(jīng)審工作缺乏經(jīng)費保障。目前，大多數(shù)基層工會都存在工會經(jīng)費不足現(xiàn)象，因而工會組織很難按照省總工會《經(jīng)審專用經(jīng)費管理辦法》的要求提取經(jīng)審工作專用經(jīng)費，經(jīng)審人員一些必要的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及審計工作的開展都受到制約影響。另外工會經(jīng)費撥繳不及時，不能按月計撥、收繳；雖然《工會法》賦予工會組織依法取得工會經(jīng)費的權(quán)利，但對未按時、足額撥繳工會經(jīng)費的行為缺乏剛性措施，對企業(yè)的實際約束力不強。
（四）務(wù)實審計開展不力，工會經(jīng)審組織監(jiān)督、審查效果不明顯。基層工會經(jīng)審會建立了一些相關(guān)的內(nèi)審制度，但審計程序不夠完善，以審查代替審計的情況帶有一定普遍性，大多以召開經(jīng)審會宣讀會計報表，委員們舉手通過的方式對經(jīng)費收支情況進(jìn)行審查，有些經(jīng)審委員甚至對財務(wù)收支狀況都不清楚，有的單位不經(jīng)過經(jīng)審會討論，隨意變動年初預(yù)算；審計方式方法單一，缺乏必要的審計證據(jù)和審計資料，從而也影響了一些部門對審計意見的整改落實力度不夠。這些問題都制約了審計監(jiān)督、服務(wù)職能的全面履行和發(fā)揮。
二、進(jìn)一步促進(jìn)工會經(jīng)審工作快步發(fā)展的對策
（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實加強領(lǐng)導(dǎo)對工會經(jīng)審工作的重視。
首先，加大政策宣傳力度，提高領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的認(rèn)識。消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會就是專門挑毛病”的偏見，讓領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識到經(jīng)審會履行審查監(jiān)督職責(zé)是對工會干部的愛護，是避免工會干部滋生腐敗的有力措施。
其次，工會領(lǐng)導(dǎo)及工會經(jīng)審委員要深入基層調(diào)查了解情況。了解工會經(jīng)費在收、管、用方面存在的問題，才能更有力的、更充分地開展經(jīng)審工作。
再者，基層經(jīng)審人員增強責(zé)任感和使命感，積極爭取工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、不敢審”的心理，對經(jīng)費開支的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）抓好機制的建立，促進(jìn)組織、制度建設(shè)。
抓好機制的建立務(wù)必力求達(dá)到五個規(guī)范：規(guī)范基層工會審計程序，規(guī)范依法計撥工會經(jīng)費，規(guī)范工會依法上解經(jīng)費，規(guī)范工會獨立管理經(jīng)費，規(guī)范工會正確使用經(jīng)費。
加強經(jīng)審組織建設(shè)，一是按照“三同時”的原則建立經(jīng)審組織，形成“工會組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；
二是配齊、配強經(jīng)審委員，完善工會經(jīng)費預(yù)、決算審查制度、對下屬工會經(jīng)審制度、工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、行政計撥經(jīng)審，建立并實行互審制度，從而確保審計結(jié)果的落實，促進(jìn)工會審計工作法制化、規(guī)范化。
基層工會經(jīng)費自查報告 8
為管好用好我校公用經(jīng)費、保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃合理地使用資金，認(rèn)真做到勤儉辦學(xué)的方針，現(xiàn)將 我校自查情況匯報如下：
1、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象支。
（2）認(rèn)真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過校長簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題。
（4）財務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動必須經(jīng)財務(wù)教師和領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)校務(wù)會議集體決定。
（5）差旅費報銷，嚴(yán)格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定后，才添置。
（7）財會教師嚴(yán)格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做好財務(wù)核算
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的'辦學(xué)條件
2、存在的問題：
（1）公用經(jīng)費下?lián)懿患皶r，使每學(xué)期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
（2）在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農(nóng)戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農(nóng)民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
3、今后的工作和打算：
（1）認(rèn)真落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策。進(jìn)一步理順運行機制，加大各相關(guān)部門的相互溝通與協(xié)調(diào)力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經(jīng)費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經(jīng)費安排和使用情況的監(jiān)督指導(dǎo)，對所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費保障資金適時進(jìn)行審計，確保教育經(jīng)費專款專用。
（2）大力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務(wù)教育法》實施的有利時機，采取有效措施，積極改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（3）進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山大莊小學(xué)實際的核算制度和管理辦法，加大對經(jīng)費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度，規(guī)范經(jīng)費預(yù)算編制管理，確保經(jīng)費使用安全。
基層工會經(jīng)費自查報告 9
一、自查背景
工會是企業(yè)內(nèi)部代表職工利益和團結(jié)職工的組織，也是落實國家和黨的勞動政策，推動企業(yè)良性發(fā)展的重要力量。為了規(guī)范工會經(jīng)費的使用，提高工會經(jīng)費的使用效益，我們特此開展單位工會經(jīng)費自查工作。
二、自查情況
1、工會經(jīng)費收入和支出情況
在財務(wù)上，我們對單位工會經(jīng)費的收入和支出情況進(jìn)行了自查。按照國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給工會撥付1%的職工工資總額作為工會經(jīng)費支出。我們本年度工會經(jīng)費收入為xx萬元，支出為xx萬元，其中，經(jīng)費支出排名前三的項目分別為xx萬元、xx萬元和xx萬元。在支出方面，我們嚴(yán)格按照工會章程和財務(wù)制度開展經(jīng)費使用，并且加強了預(yù)算管理和財務(wù)監(jiān)督工作。
2、工會活動的開展情況
我們的工會在開展各項活動方面積極探索，針對職工需求和企業(yè)實際情況，定期開展各種文體、健康、文化、科技等活動。自查過程中，我們深入了解職工對工會活動的期待和建議，及時匯總整理意見，積極改進(jìn)工作。同時，我們還開展了有關(guān)職工政治教育、法制教育和安全生產(chǎn)等工作，加強對職工的思想引領(lǐng)和安全保障。
3、工會經(jīng)費使用效益
我們在自查中還對工會經(jīng)費使用效益進(jìn)行了評估。通過比較工會經(jīng)費支出與職工收入的比例，以及評估工會活動的滿意度，我們認(rèn)為工會經(jīng)費使用效益是可觀的，充分體現(xiàn)了職工的利益和企業(yè)的需求。
三、存在的問題及整改計劃
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：
1、工作需求與實際情況不匹配
我們在開展工會活動時，有些活動的開展難以引起職工積極參與。原因主要是活動形式、內(nèi)容和時間與職工的需求和實際情況不匹配。我們會根據(jù)職工對工會活動的反饋，加強活動策劃和宣傳，從而提高活動參與度。
2、工會經(jīng)費使用中存在盲區(qū)
經(jīng)濟形勢下行，我們需要更好的利用有限的.工會經(jīng)費，加強投資分析和財務(wù)監(jiān)督工作，防止在投資中出現(xiàn)過度樂觀和單純追求收益的行為，確保經(jīng)費的有效使用。
3、工會組織的建設(shè)還有待加強
工會是職工的代表和宣傳員，更應(yīng)該加強自身的建設(shè)和發(fā)展。我們將加強工會組織建設(shè)，提高工會組織的凝聚力和影響力。
四、結(jié)論與建議
總的來說，我們自查結(jié)果良好。但是我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和工作上的盲區(qū)，提出了相應(yīng)的問題和整改計劃。我們相信只有持續(xù)完善工會工作，才能更好的代表職工利益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
建議：
1、加強對工會經(jīng)費財務(wù)管理和監(jiān)督，防止經(jīng)費的濫用。
2、加強工會組織管理和建設(shè)，提高工會組織的執(zhí)行力。
3、加強工會活動策劃和宣傳，提高活動的參與度和滿意度。
4、加強工會與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
基層工會經(jīng)費自查報告 10
我代表第三屆工會經(jīng)費審查委員會向大家匯報工會會費審查情況。
20xx年x月，工會經(jīng)費審查委員會對工會20xx—20xx年度工會經(jīng)費收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報告如下：
一、學(xué)院財務(wù)能按期按比例撥付工會經(jīng)費，個人所交納的會費，能按比例扣除并入工會賬，未出現(xiàn)拖欠工會會費現(xiàn)象，收入符合工會法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會計科目規(guī)范。
三、支出項目符合制度要求，對于較大支出項目，工會都嚴(yán)格經(jīng)過委員會討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26，253.55元
2、本屆收入（20xx—20xx）：2，147，019.66元；
其中：撥交工會經(jīng)費：126，681.60元
個人會費收入：115，284.49元
利息收入：265.44元
行政補助收入：1，904，788.13元
3、支出：2，153，087.52元；
其中：職工活動費：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費）
工會業(yè)務(wù)費、困難補助、喪葬費等：80，005.00元
4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
以上報告請各位代表審議
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