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    項目管理述職報告

    時間:2023-06-13 18:33:23 報告 我要投稿

    關于項目管理述職報告范文

      在生活中,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的關于項目管理述職報告范文,歡迎大家分享。

    關于項目管理述職報告范文

    關于項目管理述職報告范文1

      在公司領導的指導和支持下,我們工程項目部緊緊圍繞以推進項目進展為重點,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,圓滿地完成了各項預定工作,并為整個項目的有效推進做出了一定的貢獻。現(xiàn)對工程項目部的工作進行以下總結:

      一、積極有效地協(xié)調(diào)了公司與地方政府的關系

      在公司領導的帶領下,我們積極努力與有關部門建立起良好的協(xié)作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

      二、努力做好前期準備工作

      為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。根據(jù)預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區(qū)工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。建立了計算機內(nèi)部網(wǎng)絡,實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的資源共享,并且部門之間可以實現(xiàn)無紙化辦公,提高了辦公效率。

      為做好碼頭、庫區(qū)施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內(nèi)部要求,我們對符合資質(zhì)要求的.施工單位進行了初步篩選,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向相關部門發(fā)函發(fā)文,為推進項目做出了貢獻。

    關于項目管理述職報告范文2

      項目工期緊、任務重,要求各種工程用材料保質(zhì)、保量,及時供應。按照這一要求,加班加點,做好物資驗收、貯存、出庫、現(xiàn)場材料管理,各種資料報送,物資軟件靈活應用等工作。

      在日常工作中做到以下幾點。

      一.物資計劃編制、整理

      配合項目內(nèi)業(yè)(工長)編制工程材料總計劃,月度材料需用計劃及變更計劃.月度需用計劃數(shù)據(jù)及時匯總與工程材料總計劃對比,材料進場總量控制在總計劃之內(nèi).

      二.物資驗收

      按照月度材料需用計劃,提前通知物資供應商備料.項目共驗收鋼筋xx噸,型材xx噸,商品砼xx立方米。把好各種材料質(zhì)量關.如鋼筋,必須是合同規(guī)定的大型免檢鋼廠,鋼筋上標識,標牌,爐號必須與材質(zhì)單相各符,且檢驗合格后,才準許施工隊使用。且所有材料都與勞務隊共同驗收,按勞務合同,由勞務隊包損耗的辦理以撥代耗手續(xù),由項目部自行承擔的'辦理領料手續(xù).

      三.庫房及現(xiàn)場管理

      材料庫房做到整潔、有序、標識清楚,帳、卡、物相符,并做好防火(水)、防盜。對于易燃、易爆物品,如氧氣、乙炔,分類存放,距離10米以上,嚴防明火。

      大宗材料鋼材,型材,按照施工平面圖規(guī)劃堆放,做到場地平整、道路暢通、排水良好、分規(guī)格品種堆放整齊。

      加強現(xiàn)場監(jiān)管,對于浪費材料現(xiàn)象,堅決制止,罰款處理。

      四.材料核算

      各種物資基礎資料分類歸檔,月報表,年報表及時上報分公司。加強物資管理軟件靈活應用,實現(xiàn)材料核算電算化。

      在物資管理工作中,還存在不足之處,在以后工作中積極改進,把物資管理工作做的更好。

    關于項目管理述職報告范文3

      20xx年即將結束,現(xiàn)對本人本年度的工作情況作如下總結:

      一、對xxxx公司的各項目進行跟蹤管理,對局領導作出的指示及項目部反映的情況做到及時的上傳下達,督促項目部保證工程的質(zhì)量、安全、進度。配合局其他處室做好項目部的管理和服務工作。

      二、嚴格把關項目合同管理工作。我所負責的是xxxx公司的各工程項目,在項目的分包合同管理過程中,我嚴格執(zhí)行局有關制度,在分包項目確定、分包商選擇、分包合同擬定簽訂、分包合同結算等環(huán)節(jié)嚴格把關,規(guī)避合同風險,為項目順利推進做出了一定貢獻。

      三、認真審核登記項目部合同付款。我負責xxxx公司項目部的合同付款的審核登記工作,對每一筆付款的相關手續(xù)資料進行嚴格的審核,并對每筆簽出的付款詳細登記,確保不出現(xiàn)任何差錯,保證項目正常受控運行。

      四、20xx年xx月我調(diào)至xxxxx工程項目部任工程部部長,從事施工管理工作。主要負責編制施工方案,制定進度計劃及指導協(xié)調(diào)現(xiàn)場作業(yè)等。項目施工平穩(wěn)運行,未發(fā)生質(zhì)量安全事故。

      我在工作中還存在工作不夠主動的問題,總是領導安排什么做什么,被動的`完成任務,不能自覺的發(fā)現(xiàn)需要做的工作。另外,我感覺自己與人溝通方面做得不夠好,習慣悶頭做事,不善于表達,與領導或是與同事的溝通不夠多,這極大的影響了做事的效率。

      在新的一年里,我要繼續(xù)認真踏實的完成本職工作,努力克服工作中存在的不足,努力成為一名優(yōu)秀的工程管理人員。

    關于項目管理述職報告范文4

      20xx年即將離我們遠去,回首過去一年的工作,感觸頗多,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求和發(fā)展目標。經(jīng)過我和全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結和20xx年工作打算匯報如下:

      一、一年來的項目管理情況

      一是抓質(zhì)量管理,努力提高工作質(zhì)量。一年來,我憑借自身務實的工作作風,敢為人先的創(chuàng)新精神,優(yōu)化內(nèi)部管理,狠抓服務質(zhì)量,強化服務意識,在既符合行業(yè)特性又有自我特點,同時具有人性化管理與服務的模式開展工作。通過對工作程序的調(diào)整,提高了工作質(zhì)量。例如063項目將入室清潔程序以圖文并茂的形式展現(xiàn)出來,使每個員工一看就會,不僅大大提高了工作效率,而且提高了工作質(zhì)量。

      二是抓培訓管理,努力提高員工業(yè)務素質(zhì)。培訓工作是管理工作中不可分割的一部分。一年來,我在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重組織員工進行了儀容儀表,禮貌禮儀,清潔藥劑配比,消防安全,設備的使用等培訓工作。對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓,并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到保潔工作的要求。同時,加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,增強了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成。通過培訓,使員工能夠盡快進入工作角色,提高了工作效率。

      三是抓物料控制,努力降低成本。由于物價不斷上漲,為響應公司號召,提倡全員節(jié)約物料,降低成本。我先后采取了如下措施:員工領用清潔物品,要以舊換新,例如膠皮手套等;提前將藥劑進行稀釋,再發(fā)放給員工;領用客用品一律進行登記,包括時間,領用人,數(shù)量等一一登記。通過采取有效措施,大大控制了物料的使用,降低了清潔成本。

      四是抓人員管理,嚴格執(zhí)行各項管理制度。公司通過9000、14000、18000體系后,對于所管項目嚴格按PDCA的模式進行管理,完善相關各項規(guī)章制度,結合項目情況嚴格執(zhí)行。加強對新人員的管理,對新人員登記造冊,劃分各清潔人員的工作職責范圍,并制定了安全工作條例,工作質(zhì)量標準要求,以及內(nèi)部管理考核條例,進一步規(guī)范了清潔人員的行為規(guī)范,為公司完成各項工作奠定了良好的保證和基礎。全年涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工以及好人好事等先進事跡。僅怡生園本年度共撿拾客人丟失的手機、錢包等物品60余次,全部交還給失主,得到甲方和失主的好評。另外,錫華酒店本年度榮獲城鄉(xiāng)集團先進集體榮譽稱號,有2人被評為先進個人。

      五是抓項目拓展,保證了項目的正常運行。通過積極拓展項目市場,取得了較好成效。20xx年7月份進駐蒙元賓館;8月進駐紅蓮大廈;12月進駐金茂府,進駐之初一片荒涼,經(jīng)過8天的艱苦奮斗,完成開荒任務;12月還進駐了佳慧雅園項目,在極其缺人的情況下,根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量的考核,并根據(jù)實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。目前項目運行基本正常。

      二、存在的不足

      總的'來看,一年來的工作雖然取得了較好業(yè)績,但還存在不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠;

      二是有個別員工存在驕傲自滿情緒,工作上我行我素,自以為是,對于公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,冷嘲熱諷,這些問題不利于同事之間的團結,還需要從思想上加以教育,對情節(jié)嚴重的要嚴格處罰,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和對外形象。

      三是在質(zhì)量方面還存在一定不足,例如怡生園存在衛(wèi)生死角。另外在培訓工作還不夠深入,還需要進一步提高業(yè)務素質(zhì)。

      四是在工作方面不夠細致,例如11月份,063項目在清洗地庫地面時,未將地面水漬徹底清除,而導致車輛在行駛中發(fā)生側(cè)滑,碰到墻面,使車輛受到損失。

      三、下步的打算

      針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,我將突出做好以下幾個方面:

      (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識。

      (二)加強管理知識的學習,提高業(yè)務素質(zhì),創(chuàng)新工作方法,進一步提高工作效率。

      (三)夯實基礎工作,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的進一步提升。同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

      總之,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我將進一步加強與員工的團結合作,發(fā)揚團隊合作精神,共同把我們的工作推向前進!我相信:有上級的正確領導,有同事們的精誠團結,我們公司的明天將會更美好!

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