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宿管員工作報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的宿管員工作報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
宿管員工作報(bào)告1
時(shí)光荏苒,回首這半年工作,短暫但充實(shí)。作為一名管理員,我主要負(fù)責(zé)7號樓公共衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、勤工助學(xué):我樓勤工助學(xué)同學(xué)共22名,主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生,為確保每人各司其職,我對他他們進(jìn)行了明確分工,責(zé)任到人。除了我會不定期檢查外,我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核量化制度,比如:
1、我們每隔一段時(shí)間會統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底衛(wèi)生大掃除。
2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時(shí)對各崗進(jìn)行年終評優(yōu),不合格將以口頭勸說,扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。
3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名,以激發(fā)樓層長干勁,層層競爭,爭當(dāng)先進(jìn)。
二、勞動實(shí)踐課。主要是配合學(xué)校方針政策幫助分配到本樓勞動實(shí)踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,并對它們成績進(jìn)行客觀考核評價(jià)。
三、紀(jì)律。在一樓大廳值班處每天7:00-22:00每天安排2-3名同學(xué)值班:
1、非本樓人員要進(jìn)行詳細(xì)登記,禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。
2、本樓公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。
3、對可能出現(xiàn)偶然情況及時(shí)上報(bào)處理。
四、安全。
1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,確保各宿舍人走門鎖。
2、安排值班同學(xué)一天三查房,對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進(jìn)行檢查記錄。
3、晚上,有我成立以樓層長為成員巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學(xué)們正常休息行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)制止。
五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施
公共設(shè)施有各層長隨時(shí)檢查,及時(shí)上報(bào)給我,宿舍設(shè)施保修可在值班處報(bào)修本上登記,可方便同學(xué)們隨時(shí)報(bào)修。
六、宣傳:作為管理員,我很重視建立一個(gè)我們自己特色宿舍文化,我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報(bào)向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳,如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學(xué)們好評。
回首這一年工作歷程,是無比充實(shí)和精彩,特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精,力爭上游,付出了很多努力,最終順利完成了學(xué)校交給各項(xiàng)任務(wù)。
當(dāng)然,我也深知我工作還有諸多不足,有待改進(jìn),比如:
1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),嚴(yán)重影響本樓整潔美觀,我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。
2、本樓衛(wèi)生等整體較好,但還有許多小問題,難以長期保持好。
知不足而后進(jìn),我對本學(xué)期工作有一點(diǎn)小展望:
1、對勤工助學(xué)、勞動實(shí)踐課同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭取使我們樓衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓前三名。
2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,和諧正常,爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更溫馨舒心宿舍環(huán)境。
宿管員工作報(bào)告2
尊敬院領(lǐng)導(dǎo)們,各位委員干部們:
新學(xué)年里,在兩院合并喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤支持、關(guān)心下,在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),給公寓學(xué)生做思想工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員認(rèn)可,現(xiàn)將我們宿管會在這一個(gè)多月學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng)
1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學(xué)生。
2、因?yàn)槲覀兯薰軙ぷ鲿r(shí)間比較特殊,不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時(shí)間工作,我們宿管會工作時(shí)間都是在晚上別人休息時(shí)候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷給大家做思想工作。
3、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上細(xì)節(jié)問題,也和宿舍學(xué)生相互交流,逐步了解學(xué)生生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。
4、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,倡導(dǎo)求實(shí)精神,不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理錯(cuò)誤,不要為了受到影響就對工作不積極性,要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,做好個(gè)人思想問題。
二、踏實(shí)認(rèn)真工作,積極努力創(chuàng)新
1、在工作中,難免會遇到這樣那樣問題,有時(shí)還會得罪人,受到學(xué)生威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作,有理可說,慢慢做好學(xué)生思想工作,這樣我們工作才能順利進(jìn)行。
2、在宿管會成立以來,我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)漏洞,也能得到及時(shí)解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細(xì)節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。
3、注重實(shí)踐工作,在工作中,我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進(jìn)行工作交流,同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會管理模式與工作計(jì)劃。同時(shí),我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團(tuán)委干部進(jìn)行工作交流,學(xué)習(xí)別人工作經(jīng)驗(yàn)。以提高宿管會工作質(zhì)量,讓大家拓展視野,增長才干,達(dá)到鍛煉自己目,為以后工作做好準(zhǔn)備
4、經(jīng)過一個(gè)多月辛苦工作,現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時(shí)間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動,通過這樣活動,大大增強(qiáng)集體凝聚力。
三、正視工作不足,努力迎頭趕上
同時(shí),在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上失誤和不足,主要是我們對一些問題認(rèn)識不夠明確,經(jīng)驗(yàn)不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時(shí),沒有找到正確處理方法。
以上就是我們宿管會在成立以來工作總結(jié)。如有不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)提示與指導(dǎo)。
宿管員工作報(bào)告3
自從去年秋,被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來,牢固樹立宿舍管理為一線教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)生生活服務(wù)思想。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,在學(xué)校后勤團(tuán)隊(duì)幫助和寄宿生努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面工作:
一、通過常規(guī)化精細(xì)化管理,搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中重要方面,因此,我在接管宿舍管理前期階段通過頻繁深入宿舍巡查和查后反思總結(jié),將宿舍衛(wèi)生環(huán)境管理常規(guī)化和細(xì)致化,在吳校長幫助下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”,用于每天檢查與記載以及每周一次統(tǒng)計(jì)與評比。
在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理,充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中主體作用,將宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。通過專門召開舍長會議,向他們進(jìn)一步細(xì)化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分標(biāo)準(zhǔn)和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,我將24個(gè)舍長分成AB兩班,實(shí)行AB兩班輪班倒方式進(jìn)行,每班檢查一周。另外,將每班又分成男舍長組和女舍長組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍,每一組各是6個(gè)舍長,各負(fù)其責(zé)。其中一個(gè)正舍長負(fù)責(zé)記錄另外五個(gè)舍長檢查情況及打分。另外五個(gè)舍長分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生五個(gè)區(qū)域,每人檢查其中一個(gè)區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用時(shí)間。每日檢查時(shí)間通過協(xié)商定在每天早上大課間。
同時(shí),在寄宿生集會中強(qiáng)調(diào),宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查評比打分目,不是光為打分而檢查,重要是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在問題,能及時(shí)對問題進(jìn)行整改。最終為自己創(chuàng)建一個(gè)干凈、整齊宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查權(quán)利下放給了舍長,但是,宿舍管理員并沒有就此就放任不管了,而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)舍長怎樣量化打分,示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊,將墊單子鋪平整。對于低年級小同學(xué),還安排高年級大同學(xué)進(jìn)行一對一幫扶。通過一學(xué)期檢查評比與指導(dǎo),宿舍衛(wèi)生環(huán)境達(dá)到了天天干凈,日日整齊效果。干凈整齊宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好衛(wèi)生習(xí)慣。這一良好現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評。
二、運(yùn)用深入巡查法和評比打分方式,管好寄宿生紀(jì)律。
宿舍寄宿生紀(jì)律好與壞,不僅會影響到寄宿生良好休息習(xí)慣養(yǎng)成,還會影響到寄宿生在宿舍人身安全。因此,在20xx年秋季開學(xué)初,我首先利用宿舍文化牌,指導(dǎo)寄宿生對“做文明舍員,創(chuàng)文明宿舍”內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)與要求。然后針對部分宿舍寄宿生違紀(jì)現(xiàn)象,制定了一些實(shí)用而便于操作紀(jì)律管理打分辦法和獎(jiǎng)懲措施。
在紀(jì)律管理中,除了制定紀(jì)律管理打分辦法和獎(jiǎng)懲措施外,管理員還對宿舍進(jìn)行一日早、中、晚至少三次深入巡查。特別是下晚自習(xí)后,管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐情況、在宿舍洗漱情況,及熄燈后上床入睡情況都進(jìn)行頻繁全方位巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)當(dāng)場處理,從而保證了寄宿生在校住宿睡眠質(zhì)量,為第二天課堂學(xué)習(xí)提供有效保障。寄宿生紀(jì)律好了,他們安全隱患自然就少了。現(xiàn)在,寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時(shí)作息生活習(xí)慣。
三、經(jīng)過曉之以理,動之以情情感教育,配合學(xué)校做好寄宿生思想工作。
經(jīng)過近一年宿舍管理,使我感悟最深就是,宿舍管理并不像很多不知情教師想象那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門,清點(diǎn)一下寄宿生人數(shù),督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定表面事。其實(shí),它和搞班務(wù)管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生思想工作,管住寄宿生心。
在這一學(xué)年中,我碰到過寄宿生偷錢,亂拿別人生活物品,打架,罵人,甚至是以大欺小敲詐錢財(cái)?shù)鹊炔涣棘F(xiàn)象。面對寄宿生這些不良行為,宿舍管理員處理方式與方法是否得當(dāng)?是否及時(shí)?它都會影響到宿舍風(fēng)氣,影響到寄宿生生活人文環(huán)境是否穩(wěn)定,甚至?xí)䶮o形地影響到寄宿生在課堂中學(xué)習(xí)效果。
為此,我總是采取曉之以理,動之以情情感教育方法,利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話,或集中寄宿生實(shí)行集體教育等方式教育寄宿生。
通過因人而異,因事不同教育,現(xiàn)在宿舍中偷錢,打架,罵人等等不良現(xiàn)象基本沒有了,宿舍風(fēng)氣也好多了。
四、以一顆慈母之愛心,關(guān)心寄宿生身心健康。
由于寄宿生大半時(shí)間都是在學(xué)校度過,他們又遠(yuǎn)離父母,缺乏父愛、母愛呵護(hù),在學(xué)校生活中難免會遇到這樣那樣生活問題或者心理困惑。因此,當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些問題時(shí),我就以一顆慈母之愛心,去關(guān)心寄宿生身心健康。比如:
五六年級女生,她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措,感到很茫然哭泣時(shí),我就像她們母親一般教她們怎樣去處理。同時(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍,親切地向她們介紹這方面生理衛(wèi)生知識。另外,還向她們細(xì)致講述了在經(jīng)期要如何注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我一番耐心細(xì)致引導(dǎo),她們不再因?yàn)榇耸掳l(fā)生而恐慌了。
當(dāng)個(gè)別寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工父母了,悄悄哭泣時(shí)。我就會像母親一樣與他們親切談心,安慰他們要學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)。當(dāng)看到個(gè)別寄宿生衣服或褲子破了,我就拿來針線,給他們縫補(bǔ),或者教他們學(xué)著自己縫補(bǔ)。
當(dāng)有寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我還會用洗衣機(jī)幫他們脫水。每天晚上十點(diǎn)半左右,在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí),如果天氣冷,發(fā)現(xiàn)那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子,我總會情不自禁地去為他們蓋好。
通過這一系列如同母親做小事,溫暖著每一個(gè)寄宿生心,營造出一個(gè)充滿愛意,溫馨如家宿舍。
五、盡職盡責(zé),及時(shí)處理宿舍中突發(fā)事件。
在這一年宿舍管理中,遇到了一些無法預(yù)知突發(fā)事件。比如:遇到寄宿生晚上生病了,就一邊面電話聯(lián)系其家長,一邊及時(shí)請保安送其去醫(yī)院救治。遇到個(gè)別寄宿生床架或床板壞了,就及時(shí)向吳校長匯報(bào),安排保安給幫忙修理,或者更換。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動,打壞了同宿舍舍友,就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費(fèi)用。特別是102宿舍劉萬盧因吃壞了,將屎拉倒褲襠里后,悄然回家,多虧了吳校長和李輝老師幫忙,最后才將他找回來一事。在此我要特別感謝他們!
在這一年宿舍管理中,我雖然是盡職盡責(zé),但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料失誤,內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后管理中不斷總結(jié)教訓(xùn),完善管理措施,盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
宿管員工作報(bào)告4
本學(xué)期從9月1號起,我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)精神文明建設(shè),加深對寄宿生思想品德教育,豐富寄宿生日常生活,本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生總目標(biāo),完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié):
一、文明居室,情趣生活
具體如下:
1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單,這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負(fù)責(zé),落實(shí)到人。
二、嚴(yán)格管理,提高對寢室安全管理重要性認(rèn)識,明確安全是宿舍管理頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故具體辦法、措施;。
三、其次抓文明衛(wèi)生:
1、在宿舍,組織學(xué)生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查;
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語,誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,張貼文明用語,為學(xué)生創(chuàng)造文明環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性文明寢室評選活動,第二學(xué)期開學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品(筆記本),實(shí)行文明宿舍動態(tài)管理,承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,管理員服務(wù)態(tài)度明顯改善,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞責(zé)任追究制度。
五、對學(xué)生違紀(jì)方面管理:
1、按照相對集中原則,經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,調(diào)整了部分學(xué)生宿舍,為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍,在平等、友善基礎(chǔ)上,誠懇與學(xué)生交流、溝通,耐心聽取學(xué)生反映問題,及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會,認(rèn)真聽取學(xué)生反映問題,及時(shí)答復(fù);
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)與家長班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。
5、與學(xué)生處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題,如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時(shí)告知學(xué)生處人員。
六、工作中存在主要問題與不足
1、對學(xué)生衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
2、工作方法還存在一定問題,宿舍內(nèi)以活動為載體管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深入、扎實(shí),科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實(shí)現(xiàn);
3、以人為本管理、服務(wù)理念還沒有深入人心,服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。
4、宿舍室貌整頓及美化行動遲緩;
5、宿舍文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實(shí)。
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