實用的保密協(xié)議書范文集錦七篇

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的保密協(xié)議書7篇，希望能夠幫助到大家。

保密協(xié)議書 篇1

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協(xié)議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場的招商方案、招租細則

　　3、各商場入駐商家明細表（包括：商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯(lián)系電話等）

　　4、商場入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計劃

　　8、商家預定攤位明細表

　　9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

　　10、策劃部年、月、周廣告計劃

　　11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協(xié)議

　　13、策劃部公關活動方案

　　14、策劃部未舉行的促銷活動方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價格、發(fā)行等相關資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表

　　18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類財務報表、統(tǒng)計

　　21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

　　22、公司內網相關資料、軟件

　　23、信息部建立網站、新項目可行性報告

　　24、各部門年、月工作計劃

　　25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

　　28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

　　29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表，續(xù)簽收款情況、欠款情況

　　30、場內外廣告的續(xù)簽率及收款率

　　31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

　　31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

　　34、甲方質量管理措施

　　35、甲方質量監(jiān)督管理辦法

　　36、甲方商品質量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業(yè)秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴重的，降低浮動工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節(jié)嚴重并給公司造成經濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　日期：二0 年 月 日

保密協(xié)議書 篇2

　　甲方：________有限公司

　　乙方：________

　　乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致，達成如下保密協(xié)議，以供雙方共同遵照履行。

　　第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務：

　　1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;

　　2、經營信息：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購材料、定價政策、財務資料等等;

　　3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;

　　4、公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業(yè)秘密。

　　第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

　　2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得利用上述秘密自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;

　　4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;

　　5、乙方離開甲方公司后，應遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。

　　除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業(yè)中任職，更不能向同類產業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

　　6、研發(fā)人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協(xié)議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。

　　第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　第四條違約責任

　　1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣元。

　　2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續(xù)追加賠償。

　　3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

　　第五條其他

　　1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

　　2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　4、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：________(簽章)

　　乙方：________(簽章)

　　日期：_____年__月__日

　　日期：_____年__月__日

保密協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。

　　第一條 保密信息

　　本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

　　第二條 乙方的保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。

　　3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

　　第三條 知識產權歸屬

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　第四條 保密期限和保密費

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條 違約責任

　　1、乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

　　經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失；

　　（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

　　（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　第六條 爭議的解決方式

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條 其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

　　本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密協(xié)議書 篇4

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方（勞動者）姓名：性別：民族：

　　文化程度：所在部門：職務：居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：聯(lián)系電話（手機）：參加本單位工作時間：

　　鑒于協(xié)議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業(yè)秘密和其他知識產權（以下統(tǒng)指知識產權）的義務。根據中華人民共和國有關法律和法規(guī)，尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協(xié)議，特定以下條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方及其關聯(lián)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包括但不限于由此產生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的`工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　第十一條 本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。

　　第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)電腦內沒有任何公司資料和經甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。

　　第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇（甲）方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十六條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第十七條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（用人單位）蓋章：乙方（遵守保密協(xié)議方）

　　法定代表人簽字：簽字：

　　日期：日期：

保密協(xié)議書 篇5

　　本共同保密協(xié)議由以下雙方于 年 月 日簽署：

　　×××有限公司，一家根據中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“提供方”)

　　×××投資基金會，一家根據 法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“接收方”)

　　以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

　　鑒于，雙方當事人為了共同利益，將在“ ×××”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

　　第一條 定義

　　1、保密信息的定義

　　保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。

　　上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

　　a) 在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

　　b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

　　c) 從沒有保密義務的第三方那里正當取得的，并且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息；

　　d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

　　e) 在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；

　　f) 接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

　　2、接收方和提供方

　　“接收方”指：保密信息的獲得方。

　　“提供方”指：保密信息的來源方。

　　第二條 保密義務

　　1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

　　2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和／或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。

　　3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××” 項目中的融資合作。根據本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。

　　4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。

　　5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。

　　6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

　　7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

　　第三條 非權利授予

　　任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

　　第四條 知識產權

　　1、 保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息。

　　2、 因對本協(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。

　　第五條 違約和賠償

　　1、 任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

　　2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定。

　　3、上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

　　第六條 保密文件的歸還

　　在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。

　　第七條 一般規(guī)定

　　1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。

　　2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

　　3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續(xù)的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

　　4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償；接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

　　5、雙方都承認，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權利和補償權。

　　6、一方沒有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權利或其他有關權利，并不構成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權利或其他有關權利的放棄。

　　7、任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

　　第八條 本協(xié)議的生效及有效期

　　本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響，而將繼續(xù)有效，繼續(xù)具有約束力。

　　第九條 適用法律和司法管轄

　　本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　第十條 其他

　　本協(xié)議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一份，中英文版本具有同等效力。

保密協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　第二條 保密內容

　　１、雙方交流的口頭言語信息；

　　２、甲方的經營秘密和技術秘密；

　　３、向乙方提供的相關的文字資料；

　　４、關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。

　　第三條 保密范圍

　　１、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性；

　　２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　３、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第四條 保密期限

　　風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　１、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　２、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

　　３、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條 違約責任

　　風險提示：

　　根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

　　２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

　　３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

　　４、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條 其它事項

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

保密協(xié)議書 篇7

　　為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與XXX(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：

　　一. 甲方責任

　　1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。

　　2. 負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

　　3. 負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。

　　4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

　　5. 負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

　　6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

　　7. 負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。

　　二. 乙方責任

　　1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。

　　2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。

　　3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。

　　4. 配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

　　5. 配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

　　6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。

　　7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。

　　三. 本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　四. 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方代表：XXX

　　乙方代表：XXX

　　20xx年X月XX日

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