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    員工保密協(xié)議書

    時間:2023-02-21 16:23:45 保密協(xié)議書 我要投稿

    關(guān)于員工保密協(xié)議書(精選3篇)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于員工保密協(xié)議書,歡迎大家分享。

    關(guān)于員工保密協(xié)議書(精選3篇)

    關(guān)于員工保密協(xié)議書1

      甲方:_________乙方:_________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

      1.保密范圍:

      甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

      甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

      甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

      甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

      甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

      甲方各級員工的個人薪金收入情況;

      甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

      甲方客戶的資料及財產(chǎn);

      甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

      銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

      2.權(quán)利和義務(wù):

      甲方提供乙方正常的`技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

      乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

      協(xié)議

      乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

      乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

      甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

      3.違約責任:

      乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

      乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

      乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

      以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

      4.協(xié)議期限:

      聘用合同期內(nèi);

      解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    關(guān)于員工保密協(xié)議書2

      甲方:____乙方:________

      法定代表人:________身份證號碼:________

      因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

      一、本協(xié)議所指的保密信息:

      本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。

      上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

      二、雙方權(quán)利與義務(wù):

      1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

      2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的`商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

      3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

      4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

      三、違約責任:

      1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

      2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

      3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。

      4、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。

      5、本協(xié)議一式__份,甲乙雙方各執(zhí)__份。

      甲方:____

      聯(lián)系電話:____________

      日期:____年__月__日

      乙方:____

      聯(lián)系電話:____________

      日期:____年__月__日

    關(guān)于員工保密協(xié)議書3

      甲方(企業(yè)):

      乙方(員工):

      身份證編號:

      根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款:

      一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

      二、雙方同意,乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度,不得有意無意打聽他人的工資福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工資待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時向甲方舉報;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

      三、乙方承諾,雙方自解除勞動合同后半年內(nèi),應(yīng)遵循誠實守信原則,乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況,違者永不錄用。

      四、雙方同意,薪資知情人員(總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員)等,非經(jīng)核準外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏薪資,造成傳播、比對等后果者,予以開除處理。

      五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放,乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式,不得宣揚透露,也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

      六、雙方同意如下違約責任條款,同意責任條款泊法律效力。

      1)乙方如違反本協(xié)議(一、二、四)條款,應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金元,甲方可從乙方的工資報酬中扣除,并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同;乙方的違約行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任。

      2)違反本協(xié)議第五條款,甲方按取消津貼處理。

      七、本協(xié)議中的任一條款如果無效,不影響其他任何條款的效力。

      八、雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內(nèi)容,經(jīng)充分協(xié)商,并完全了解各條款法律含義。

      九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方(加手印):

      公司代表人:

      日期: 日期:

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