公司保密協(xié)議書

時間：2024-05-31 17:12:03 保密協(xié)議書我要投稿

公司保密協(xié)議書集錦[15篇]

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編收集整理的公司保密協(xié)議書，歡迎大家分享。

公司保密協(xié)議書集錦[15篇]

公司保密協(xié)議書1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：____________

　　專有信息的定義：____________

　　本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：____________

　　1、對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標(biāo)明專有或秘密，并注明專有信息屬于甲方或乙方。

　　2、對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進(jìn)行書面記錄，并注明專有信息屬于甲方或乙方。

　　3、“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

　　4、“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

　　5、“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)益。

　　6、保密義務(wù)

　　（1）“接收方”同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于“接收方”保護(hù)自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護(hù)程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專有信息的保護(hù)程度。

　　（2）“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。

　　（3）“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

　　7、“接收方”同意如下內(nèi)容：

　　（1）“透露方”所透露的信息只能被“接收方”用于評價產(chǎn)品商業(yè)開發(fā)的可能性；

　　（2）不能將“透露方”所透露的專有信息用于其它任何目的；

　　（3）除“接收方”的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外，不能將專有信息透露給其它任何人；無論如何，不能將此專有信息的全部或部分進(jìn)行復(fù)制或仿造；

　　（4）“接收方”應(yīng)當(dāng)告知并以適當(dāng)方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協(xié)議規(guī)定，若參與本項工作之雇員違反本協(xié)議規(guī)定，“接收方”應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　（5）例外情況：____________

　　8、“接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：

　　（1）有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息；

　　（2）有書面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息；

　　（3）有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開；

　　（4）有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

　　（5）如果“接收方”的律師通過書面意見證明：“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的.要求而發(fā)生的，“接收方”應(yīng)當(dāng)事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。

　　9、專有信息的交回

　　（1）當(dāng)“透露方”以書面形式要求“接收方”交回專有信息時，“接收方”應(yīng)當(dāng)立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。

　　（2）沒有“透露方”的書面許可，“接收方”不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。

　　10、否認(rèn)許可

　　除非“透露方”明確地授權(quán)，“接收方”不能認(rèn)為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。

　　11、雙方承認(rèn)并同意如下內(nèi)容

　　（1）“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密；

　　（2）遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護(hù)專有信息的秘密是有必要的；

　　（3）所有違約對該專有信息進(jìn)行未被授權(quán)的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續(xù)的損害。

　　12、如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內(nèi)容

　　（1）“接收方”應(yīng)當(dāng)按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進(jìn)行保密，所需費用由“接收方”承擔(dān)；

　　（2）“接收方”應(yīng)當(dāng)賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

　　（3）保密期限：____________

　　13、自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

　　除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

　　14、適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

　　15、爭議的解決

　　由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為北京市海淀區(qū)人民法院。

　　16、生效及其它事項：____________

　　17、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　18、本協(xié)議有中文和英文兩種文本，若在協(xié)議內(nèi)容的解釋上有沖突時以中文文本為準(zhǔn)。

　　19、本協(xié)議簽訂于__年______月______日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

　　20、本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　21、本協(xié)議包含附件

　　未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：___________ 乙方：___________

　　簽字：__________ 簽字：____________

　　蓋章：___________ 蓋章：___________

公司保密協(xié)議書2

　　甲方：（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：

　　乙方：（勞動者）身份證號：

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達(dá)成一致：

　　風(fēng)險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議

　　第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；

　　（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：年____月____日

　　乙方：年____月____日

公司保密協(xié)議書3

　　本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報保密的人員）

　　同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊省＊＊市。甲方：＊＊＊＊公司

　　法定代表人：

　　乙方（姓名）：

　　身份證號碼：

　　為有效保護(hù)甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報秘密，切實維護(hù)甲方的合法權(quán)益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　1、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報秘密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1．1在甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的配方、數(shù)據(jù)等。

　　1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進(jìn)行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設(shè)備使用過程中所需的技術(shù)與技能的總和。

　　1．3在甲方工程設(shè)計、設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)改造等項目建設(shè)過程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設(shè)計方案，設(shè)計程序和各種主要設(shè)備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機(jī)軟件等。

　　1．4公司產(chǎn)銷策略及其具體措施等。

　　1．5公司產(chǎn)品出廠價格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　1．6對外采購設(shè)備、對外承攬工程的.內(nèi)定方案、意向、對策、招標(biāo)中未公布的標(biāo)底等。

　　2、責(zé)任和義務(wù)

　　2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關(guān)制度規(guī)定履行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報保密義務(wù)，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應(yīng)主動向有關(guān)管理部門咨詢、請示，并積極承擔(dān)保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不被他人知曉的責(zé)任和義務(wù)。

　　2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營活動，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密的知曉范圍。

　　2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密的，應(yīng)經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)情報管理部門進(jìn)行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。

　　2．4乙方對公司以外人員和公司內(nèi)無關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密的問題應(yīng)予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密的全部文件、計算機(jī)軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。

　　2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內(nèi)（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進(jìn)行下列活動：

　　（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；

　　（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭；

　　（3）在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職；

　　2．7乙方有權(quán)檢舉他人泄密行為和履行反侵權(quán)的義務(wù)。

　　2．8甲方應(yīng)對乙方加強(qiáng)保密教育，并在保密期內(nèi)向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。

　　3、免責(zé)

　　本協(xié)議無免責(zé)條款。

　　4、違約責(zé)任

　　4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。

　　4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　5、保密期限

　　乙方離開崗位后承擔(dān)保密義務(wù)，自離開之日起3年內(nèi)。

　　6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　7、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方。

公司保密協(xié)議書4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于：

　　甲乙雙方正在就進(jìn)行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　第一條保密資料的定義

　　甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：

　　1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

　　3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條雙方責(zé)任

　　1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；

　　2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)）適當(dāng)所需的；

　　3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)；

　　4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)

　　甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的'商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料；

　　2、甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)；

　　3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

　　第五條保密期限

　　1、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

　　3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；

　　2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金；

　　3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；

　　4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　第七條其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　年月日

　　乙方：（蓋章）

　　年月日

公司保密協(xié)議書5

　　提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會議

　　文章理人員、財務(wù)經(jīng)理、資金計劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。

　　第十條乙方在離開甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有

　　公司、公司、公司。

　　第十一條甲方在乙方離職后的'競業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補償。

　　第十二條競業(yè)補償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。

　　第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。

　　第十四條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

　　第十五條在為甲方履行職務(wù)時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用。

　　第十六條其它需保密的內(nèi)容。

　　第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十八條本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

　　第二十條乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。

　　第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

　　第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽章: 乙方簽章:

　　年月日年月日

公司保密協(xié)議書6

　　甲方：________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：________________________

　　地址：________________________

　　乙方：________________________

　　通訊地址：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：

　　第一條：定義

　　1、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

　　2、技術(shù)信息

　　本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。

　　3、經(jīng)營信息

　　本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料等。

　　4、載體

　　本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。

　　5、任職期間

　　本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準(zhǔn)）。

　　6、離職期間

　　本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

　　7、全部經(jīng)濟(jì)損失

　　本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

　　第二條：商業(yè)秘密歸屬原則

　　1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構(gòu)成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

　　3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。

　　第三條：保密義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

　　2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

　　3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

　　（1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

　　（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

　　（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

　　（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回?fù)p失。

　　（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

　　（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

　　（7）在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。

　　（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。

　　（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：

　　（一）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù)，自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；

　　（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的`市場經(jīng)濟(jì)主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式）；

　　（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

　　（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系，將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；

　　5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

　　6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

　　7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。

　　8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。

　　第四條：載體控制

　　1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會被他人知曉。

　　2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。

　　3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來時，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

　　第五條：違約職責(zé)

　　1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。

　　3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。

　　4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。

　　第六條：爭議解決

　　1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。

　　第七條：其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。

　　甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。

　　（以下無正文）

　　甲方：________

　　___年___月___日

　　乙方：________

　　___年___月___日

公司保密協(xié)議書7

　　編號：

　　甲方：XXXX公司

　　住所地：某某市建設(shè)南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的.內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

　　(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章) ：乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司保密協(xié)議書8

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于雙方正在進(jìn)行軟件產(chǎn)品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風(fēng)險提示：

　　第一條保密的內(nèi)容和范圍

　　1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

　　2、經(jīng)營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等；

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

　　第三者知悉及使用；

　　2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段（包括利用計算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；

　　3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

　　第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

　　第三條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　第四條保密費用甲方向保密義務(wù)人支付的`報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復(fù)支付。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

　　第六條爭端爭議

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　________年____月____日

　　乙方：（蓋章）

　　________年____月____日

公司保密協(xié)議書9

　　合同編號：____________

　　甲方(接收方)：____________

　　經(jīng)營地址：_________

　　法定代表人：____________

　　指定聯(lián)系人：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　乙方(透露方)：____________

　　經(jīng)營地址：_________

　　法定代表人：____________

　　指定聯(lián)系人：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

　　第一條專有信息的定義

　　1.本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息。

　　2.“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

　　3.“透露方”：本協(xié)議所稱的'“透露方”是指透露專有信息的一方。

　　第二條權(quán)利保證“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)益。

　　第三條保密義務(wù)

　　1.“接收方”同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于“接收方”保護(hù)自己的專有信息。

　　但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護(hù)程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專有信息的保護(hù)程度。

　　2.“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。

　　3.“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

　　第四條例外情況

　　1.“接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：

　　1.1有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息；

　　1.2有書面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息；

　　1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開；

　　1.4有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

　　2.如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應(yīng)當(dāng)事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。

　　第五條否認(rèn)許可除非“透露方”明確地授權(quán)，“接收方”不能認(rèn)為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第六條補救方法

　　1.雙方承認(rèn)并同意如下內(nèi)容：

　　1.1“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密；

　　1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護(hù)專有信息的秘密是有必要的；

　　1.3所有違約對該專有信息進(jìn)行未被授權(quán)的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續(xù)的損害。

　　2.如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內(nèi)容：2.1“接收方”應(yīng)當(dāng)按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進(jìn)行保密，所需費用由“接收方”承擔(dān);2.2“接收方”應(yīng)當(dāng)賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

　　第七條保密期限

　　1.自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

　　2.除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

　　第八條適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

　　第九條爭議的解決由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。

　　協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)仲裁委員會解決。

　　第十條生效及其它事項

　　1.本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

　　2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

　　3.本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　簽于：簽于：____________

公司保密協(xié)議書10

　　有關(guān)企業(yè)公司員工保密合同甲方：

　　乙方姓名：性別：

　　身份證號碼：職務(wù)工種：

　　為維護(hù)技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、保密期限

　　乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后年內(nèi)（自離職之日起）應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。

　　二、保密的內(nèi)容及范圍

　　1、職務(wù)成果

　　乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　2、非職務(wù)成果

　　乙方在任職期間完成的.，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

　　完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

　　三、保密責(zé)任

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　企業(yè)員工保密合同

　　甲方：

　　企業(yè)名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方：

　　姓名：_______________

　　性別：__________

　　文化程度：_______________

　　出生日期：_______年___月___日

　　居民身份證號碼：___________________

　　家庭住址：_____________________________________________

　　郵政編碼：_______________

　　參加本單位工作時間：_______年___月___日

公司保密協(xié)議書11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項，制訂下列條款共同遵守：

　　第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

　　第二條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年，這樣的`約定會給員工造成誤解即離職后過了2至____年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非透露方通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

　　第三條保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動；

　　2、乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用；

　　3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任。

　　第六條協(xié)議的生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　年____月____日

公司保密協(xié)議書12

　　甲方：____________________ 公司地址：________________

　　乙方：____________________ 公司地址：________________

　　本協(xié)議于______年______月______日(“生效日”)由____________(甲方公司名)和___________公司簽訂。

　　本協(xié)議各方有必要向?qū)Ψ教峁┠承⿲Ｓ行畔?“保密信息”)。披露此類保密信息的一方應(yīng)為“甲方”，接受此類保密信息的一方應(yīng)為“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作為本協(xié)議各方接收對方保密信息的對價，各方同意，通過下面各自的簽名，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定使用保密信息，除非雙方書面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協(xié)商如下：

　　1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應(yīng)盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。

　　2.乙方不應(yīng)使用甲方的保密信息也不應(yīng)在自己的組織內(nèi)流通，除非是為與甲方人員或授權(quán)代表商談、討論和協(xié)商之需或在本協(xié)議簽署后經(jīng)甲方書面授權(quán)的任何目的。

　　3.乙方不應(yīng)為除本協(xié)議規(guī)定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。

　　4.乙方對以下方面的信息沒有義務(wù)：

　　(a)在甲方向乙方告知信息時，該信息已處于公眾領(lǐng)域中;

　　(b)在甲方向乙方告知信息后，該信息非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域;

　　(c)在甲方向乙方告知信息時，該信息系乙方擁有且無任何保密義務(wù)的信息;

　　(d)根據(jù)書面記錄證明，該信息系由乙方獨立開發(fā)，沒有借助于任何保密信息;

　　或(e)該信息被法院或政府命令要求披露，且已將規(guī)定或命令通知甲方從而使其可申請保護(hù)令或其他合適的救濟(jì)。

　　5.本保密協(xié)議，保密信息的披露和雙方之間其后的商討并不產(chǎn)生除本協(xié)議規(guī)定以外的義務(wù)。本協(xié)議或向乙方披露的保密信息均不得視為向乙方授予任何知識產(chǎn)權(quán)或與之有關(guān)的任何性質(zhì)的`權(quán)利。

　　6.所有保密信息都是基于“可能是”而提供。任何一方都不通過明示、暗示或其他方式對其準(zhǔn)確性、完整性或性能作出保證。

　　7.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限于文件、設(shè)計和清單應(yīng)仍為甲方的財產(chǎn)，且甲方要求時應(yīng)立即歸還原件和所有據(jù)此制作的副本。

　　8.本協(xié)議自生效日起三(3)年內(nèi)一直保有完全的效力。本協(xié)議有效期內(nèi)任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發(fā)出書面通知六十(60)天后終止協(xié)議;但提前終止本協(xié)議不應(yīng)豁免乙方在本協(xié)議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應(yīng)履行的義務(wù)。

　　9.本協(xié)議應(yīng)根據(jù)中華人民共和國憲法進(jìn)行解釋。

　　本協(xié)議包括其條款和條件，是雙方對協(xié)議完整并具有排他性的陳述，其將取代雙方就題述事項先前或同步達(dá)成的所有書面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。本協(xié)議及其任何修改、附件、變更或補充經(jīng)公司簽署并經(jīng) ____________(甲方公司名)財務(wù)總監(jiān)、法務(wù)主管或首席執(zhí)行官接受和簽署方才生效。

　　經(jīng)簽署，簽字人保證其系經(jīng)正式授權(quán)代表簽署本協(xié)議。

　　甲方：__________________ 簽字：__________________

　　(授權(quán)簽字)

　　乙方：__________________ 簽字：__________________

　　(授權(quán)簽字)

　　日期：_____年____月___日

公司保密協(xié)議書13

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴(yán)格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場的招商方案、招租細(xì)則

　　3、各商場入駐商家明細(xì)表（包括：商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等）

　　4、商場入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計劃

　　8、商家預(yù)定攤位明細(xì)表

　　9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的`有效協(xié)議

　　10、策劃部年、月、周廣告計劃

　　11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協(xié)議

　　13、策劃部公關(guān)活動方案

　　14、策劃部未舉行的促銷活動方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價格、發(fā)行等相關(guān)資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表

　　18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類財務(wù)報表、統(tǒng)計

　　21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標(biāo)準(zhǔn)

　　22、公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

　　23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

　　24、各部門年、月工作計劃

　　25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費明細(xì)表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

　　28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

　　29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表，續(xù)簽收款情況、欠款情況

　　30、場內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率

　　31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

　　31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

　　34、甲方質(zhì)量管理措施

　　35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

　　36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴(yán)禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時應(yīng)嚴(yán)格按公司對機(jī)要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴(yán)，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴(yán)重的，降低浮動工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節(jié)嚴(yán)重并給公司造成經(jīng)濟(jì)名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：二0 年月日

公司保密協(xié)議書14

　　甲方:____________________________________________

　　乙方:____________________________________________

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括工作計劃、工作進(jìn)度、技術(shù)方案、工作流程、計算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)信息、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站信息、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括客戶信息、合作單位、行銷計劃、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、財務(wù)信息、市場渠道、人力資源信息等等。

　　第二條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條保密責(zé)任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、出售、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條秘密信息的載體

　　乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的`載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

　　第六條任職期間

　　本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

　　本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

　　第七條侵權(quán)責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。

　　2、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；并扣發(fā)其一個月工資，取消年終獎金，并按照重大過失處理。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣10000元（壹萬元整）。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失；

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　5、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第八條其它事項

　　1、乙方清楚知道在簽訂本協(xié)議的同時就必須履行本協(xié)議的法律義務(wù)，并完全了解協(xié)議各條款的法律含意。

　　2、因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向公司所在地管轄法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　第九條生效

　　1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________________ 乙方：__________________________

　　簽署日期：______________________ 簽署日期：______________________

公司保密協(xié)議書15

　　甲方（蓋章）：______________

　　法定代表人（簽字）：___

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：________

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。

　　二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責(zé)任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的'一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方（蓋章）：__________

　　法定代表人：____________