各部門崗位職責

時間：2024-08-16 10:55:27 部門職責我要投稿

各部門崗位職責15篇(精)

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的各部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各部門崗位職責15篇(精)

各部門崗位職責1

　　1、崗位名稱：總經(jīng)理

　　2、崗位代碼：ABL-01-01

　　3、崗位職等：一職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：董事會

　　7、直屬下級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

　　8、主要職責：

　　8.1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導編制、審定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營實施計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措

　　施方案，使企業(yè)規(guī)模不斷擴大，效益不斷提高，活力不斷增強，事業(yè)蒸蒸日上！

　　8.2、主持公司的基本核心團隊建設(shè)，落實組織結(jié)構(gòu)，決定各部門負責人的配備，任命各級管理人員并規(guī)定其職責、權(quán)限；審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、規(guī)章、條例、工資獎金分配方案和各種標準化文件，規(guī)范內(nèi)部管理；

　　8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件；

　　8.4、主持總經(jīng)理辦公會議，指揮、檢查、督促和協(xié)調(diào)各職能部門的工作進展，并對各部門在工作中出現(xiàn)的問題進行糾正；

　　8.5、領(lǐng)導公司進行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開發(fā)，對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平；

　　8.6 、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標，推行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌，積極擴大產(chǎn)品市場占有量；

　　8.7、不斷改善員工集體福利條件，堅持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入逐年增長；

　　8.8、代表公司與有關(guān)政府機構(gòu)、自然人或法人實體進行交涉；

　　8.9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　8.10、分管財務(wù)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購洽談等事務(wù)；

　　8.11、按財務(wù)制度規(guī)定，審批公司各項費用開支；

　　9、崗位權(quán)責：

　　9.1、公司總體經(jīng)營計劃制訂、各項管理制度的審批和實施權(quán)；

　　9.2、對公司整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權(quán)；

　　9.3、對公司干部有任免權(quán)，對公司干部職責與權(quán)限有審核權(quán)；

　　9.4、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)，對緊急重大問題，有臨機處置權(quán)；

　　9.5、對各部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)；

　　9.6、對階段性策劃活動方案和各項費用開支有決策權(quán)；

　　9.7、對由于決策失誤，領(lǐng)導不力，未能達到任期目標和年度方針目標負責，對造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責，.對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟合同或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟損失負責。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；

　　10.3、知識面廣，掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式及經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，以及質(zhì)量管理體系；

　　10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

　　10.5、善于策劃、組織、協(xié)調(diào)，具有很強的感召力和凝聚力。

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理

　　2、崗位代碼：ABL-01-02

　　3、崗位職等：二職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：總經(jīng)理

　　7、直屬下級：各職能部門負責人

　　8、主要職責：

　　8.1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；負責組織和監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范，審核公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、基本管理制度和各種標準化文件，促使公司內(nèi)部管理制度化、標準化、規(guī)范化；

　　8.3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　8.4、全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；

　　8.5、必要時可單獨召開業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議，組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的主要不合格項，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題得以及時研究處理；

　　8.6、兼任管理者代表，負責公司質(zhì)量管理體系的推行和維護；

　　8.7、負責指導公司人才隊伍的建設(shè)工作，堅持“用人唯賢”的方針，正確選拔和培養(yǎng)干部；

　　8.8、審核公司各項費用開支；

　　8.9、負責企業(yè)文化的建設(shè)工作，加強職工文化技術(shù)教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)；

　　8.10、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)；

　　8.11、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

　　9、崗位權(quán)責：

　　9.1、有對各職能部門負責人人選的提名、任免權(quán)；オ

　　9.2、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報告；

　　9.3、根據(jù)上級和總經(jīng)辦有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂具體政策；9.4、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用企業(yè)的各種資源，對公司內(nèi)各項開支有檢查、監(jiān)督權(quán)；

　　9.5、整體經(jīng)營計劃和進度的制定權(quán)和實施權(quán)；具體工作開展的決策權(quán)；

　　9.6、解決日常經(jīng)營工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)；

　　9.7、對各部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲由決策權(quán)；

　　9.8、對公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴重損壞公司信譽負責；對公司發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大泄密事件負責；對領(lǐng)導班子不團結(jié)，工作不深入，作風不正派，造成公司紀律松弛，管理混亂，廠風不正負責。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗；

　　10.3、知識面廣，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理體系；

　　10.4、良好的敬業(yè)精神，有很強的感召力、凝聚力、責任心；

　　10.5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理助理

　　2、崗位代碼：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：副總經(jīng)理

　　7、直屬下級：（略）

　　8、主要職責：

　　8.1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助副總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用。

　　8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出合理建議，供副總經(jīng)理決策參考。

　　8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

　　8.4、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營服務(wù)過程中各項管理工作的具體布置、貫徹、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。

　　8.5、起草公司各階段工作總結(jié)、決議、決定或其他正式文件，供副總經(jīng)理審閱定稿；負責各類文件的分類呈送，存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。

　　8.6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，作好公司重要會議記錄，做好企業(yè)大事記。

　　8.7、做好企業(yè)對外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；負責企業(yè)外來的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　8.8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；保守公司秘密，接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　8.9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作；配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；協(xié)助副總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作；具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜。

　　8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，為副總經(jīng)理提供分析及改進建議。

　　8.12、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議。

　　8.13、負責公司各種表單、公文、說明書、合同書、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。

　　8.14、對購進物品如機器設(shè)備、各種電器做好移交驗收工作，收集審查合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書、保修單等并妥善保管。

　　8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；完成批文手續(xù)及領(lǐng)導出境手續(xù)等事宜。

　　8.16、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　9、崗位職權(quán)：

　　9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán)。 10、任職資格：

　　10.1、年齡25歲-32歲女性；公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理及文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學歷。

　　10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗。

　　10.3、為人誠實可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會活動能力。

　　10.4、熟練使用計算機及辦公軟件，有一定寫作能力及文控管理經(jīng)驗。

　　1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

　　2、崗位編號：ABL-03-01

　　3、崗位職等：三職等

　　4、隸屬部門：生產(chǎn)部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：副總經(jīng)理

　　7、直屬下級：注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理

　　8、主要職責：

　　8.1、全面負責組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨；

　　8.2、審核《生產(chǎn)報表》、《庫存月匯總報表》等生產(chǎn)資料；根據(jù)公司生產(chǎn)場地、機臺設(shè)備、人力資源等因素，做出產(chǎn)能負荷分析；合理的安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各單位、各工序負荷平衡，實現(xiàn)目標管理；提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)計劃的順利完成；

　　8.3、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，負責策劃機臺設(shè)備采購和生產(chǎn)物資采購計劃，確保各種資源的及時供給，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；

　　8.4、與職能單位建立良好的合作關(guān)系，保證公司水、電供應(yīng)，負責跟進工廠設(shè)施、設(shè)備的管理維護、綜合利用資源，保證生產(chǎn)需要，確保正常出貨；

　　8.5、負責組織屬下起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，嚴格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；

　　8.6、主持召開生產(chǎn)作業(yè)例會，協(xié)調(diào)各單位之間的工作，準確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進

　　度；

　　8.7、負責本部門生產(chǎn)現(xiàn)場管理，積極推行5S活動，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故；

　　8.8、負責組織制定新產(chǎn)品開發(fā)方向，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　8.9、負責質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行，針對管理評審的不符合項，制定糾正預防措施并進行跟蹤改進；

　　8.10、負責供應(yīng)商、外協(xié)加工商評估，隨時審核其價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩(wěn)定性；

　　8.11、領(lǐng)導管理干部及相關(guān)督導人員的技能培訓。

　　8.12、對公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、體系運行、內(nèi)部溝通等方面提出改進意見；

　　8.13、公司各項規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、崗位權(quán)限

　　9.1、對公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的建議權(quán)；

　　9.3、對采購物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價格審核權(quán)；

　　9.4、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時需求，有可臨時調(diào)整生產(chǎn)計劃權(quán)力。

　　9.5、對購置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。

　　9.6、對下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導權(quán)，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。

　　9.7、對下屬部門的生產(chǎn)過程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責任，對責任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見的權(quán)利。

　　9.9、采購合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購合同的審批權(quán)。

　　9.10、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。

　　9.12、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)。

　　10、任職資格

　　10.1、（略）

　　1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理

　　2、崗位編號：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：生產(chǎn)部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：生產(chǎn)經(jīng)理

　　7、直屬下級：待定

　　8、主要職責：

　　8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務(wù)的要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　8.2、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責就是對生產(chǎn)經(jīng)理負責。

　　8.3、負責生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，負責編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報等材料，并督促貫徹執(zhí)行。

　　8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨。

　　8.5、根據(jù)工廠方針目標展開要求，負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。

　　8.6、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺帳，生產(chǎn)臺帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳齊全，原始資料歸類整理成冊，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。

　　8.7、隨時掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　8.8、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購情況，確保各種資源的及時供給，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　8.9、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開生產(chǎn)作業(yè)會，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會和月總結(jié)會, 計劃、布

各部門崗位職責2

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習；

　　3、建立完善的各類治安消防資料檔案；

　　4、加強內(nèi)部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設(shè)施、滅火器材進行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的'各類違法案件；

　　5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進行分析和調(diào)解；

　　6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；

　　7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門崗位職責3

　　1、負責接待業(yè)戶來電、來訪，認真做好記錄;

　　2、及時將業(yè)戶的意見、建議及業(yè)戶報修事宜轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門的`領(lǐng)導，做好與各部門的協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責對業(yè)戶報修及投訴事宜進行跟進與回訪工作;

　　4、負責對業(yè)戶報修單進行統(tǒng)計、整理;

　　5、每月定期同有關(guān)部門人員一起完成查表(水、電、天然氣)、抄表工作，對業(yè)戶所用的能源進行統(tǒng)計并逐月上報

各部門崗位職責4

　　一、項目部組織機構(gòu)圖

　　項目部設(shè)置“六部兩室一中心”，即技術(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機械部、合約部、財務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗室及測量中心。作業(yè)層實行“工區(qū)＋作業(yè)隊”管理模式，詳見下圖：

　　二、項目部、工區(qū)職責

　　2.1項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）崗位職責

　　（1）對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評價的第一管理者和負責人。

　　（2）認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定本工程項目管理的各項具體規(guī)章制度并實施。

　　（3）負責主持制定工程建設(shè)總目標，決策工程建設(shè)中的重大事項。

　　（4）負責主持和處理工程項目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項。

　　（5）領(lǐng)導、檢查項目部各部室及工區(qū)工作，確保項目部各部室及工區(qū)職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求，并確保體系持續(xù)有效地運行。

　　2.2項目副經(jīng)理崗位職責

　　（1）對項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，承擔工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評價的管理責任。

　　（2）認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度和有關(guān)規(guī)定，組織落實本工程項目管理的各項具體規(guī)章制度和規(guī)定。

　　（3）全面配合項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）做好各項工作，代理行使項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）交辦的管理職責。參與決策工程建設(shè)中的重大事項。配合處理工程項目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項。檢查落實項目部各部室及工區(qū)工作，確保項目部各部室及工區(qū)職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規(guī)定持續(xù)有效地運行。

　　2.3項目總工程師崗位職責

　　（1）負責本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責任人。

　　（2）協(xié)助項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）落實質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標。

　　（3）貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范及上級有關(guān)施工、科學技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神，指導工區(qū)施工。

　　（4）負責審定項目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規(guī)章制度，組織研究解決施工中的重大技術(shù)問題，優(yōu)化施工組織設(shè)計及降低工程成本的措施。

　　（5）負責組織審定主要施工組織設(shè)計文件以及重要施工方案，主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項目部黨員、干部思想工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　（4）認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行紀工委職責，抓好項目部的紀律檢查和黨風廉政建設(shè)工作；

　　負責落實黨工委的工作計劃、決議執(zhí)行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會和上級黨組織報告工作。

　　（5）支持、配合行政抓好項目部的經(jīng)營管理，領(lǐng)導和支持工會、共青團等群眾組織工作。

　　（6）受項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）委托，分管征地拆遷及與地方協(xié)調(diào)工作。

　　2.5安全環(huán)保部職責

　　（1）認真履行“組織、實施、監(jiān)督、服務(wù)”職責，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，在項目部領(lǐng)導下，負責本項目安全、質(zhì)量管理工作，參與環(huán)保、水保管理工作。

　　（2）按照上級主管單位、業(yè)主、監(jiān)理對本項目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護管理制度。督促各工區(qū)制定相應(yīng)管理實施細則，監(jiān)督落實安全、質(zhì)量崗位責任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運轉(zhuǎn)。

　　（3）負責日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查，認真查找各類安全質(zhì)量環(huán)保隱患，及時糾正各類不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡報》。

　　（4）督促并參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械、環(huán)境保護措施等的檢查驗收。督促各工區(qū)嚴格施工工藝、嚴肅施工紀律；

　　依據(jù)經(jīng)項目總工程師、監(jiān)理工程師批準的工藝細則標準對關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進行檢查、抽查、檢驗。

　　（5）組織項目部及工區(qū)人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓。是交通部“信用評價”的牽頭部門。

　　（6）組織本項目施工中大臨設(shè)施的檢查簽證工作；

　　組織對各工區(qū)工程開工前的檢查簽認。

　　（7）負責項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定、實施、監(jiān)督、檢查，積極開展QC小組活動，組織項目階段性安全質(zhì)量評比活動，督促各工區(qū)對大型設(shè)備和主要物資的質(zhì)量驗收等工作。

　　（8）配合上級主管部門、業(yè)主、監(jiān)理對本項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作，對存在的問題負責督促落實并及時回復。

　　（9）制定本項目應(yīng)急預案并組織演練。負責組織或協(xié)助項目施工中安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　　（10）承辦項目部領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2.6安環(huán)部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，負責項目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等管理工作。

　　（2）建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護體系，確保體系正常運轉(zhuǎn)。負責制定項目部安全、質(zhì)量管理制度，督促、協(xié)助各工區(qū)制定安全、質(zhì)量管理制度和實施細則。

　　（3）督促并參與各工區(qū)安全設(shè)施、施工機械、環(huán)境保護措施的檢查驗收；

　　督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質(zhì)量措施的執(zhí)行，確保工程質(zhì)量。

　　（4）組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動，負責對各工區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進行考評。

　　（5）負責組織施工過程中大型臨時設(shè)施的檢查、驗收、簽證工作，以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗收工作。

　　（6）積極開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC小組活動。負責組織本項目部的“信用評價”工作。

　　（7）審核工區(qū)上報的各類安全、質(zhì)量資料，及時處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等相關(guān)問題，研究解決辦法。

　　（8）主持安全、質(zhì)量事故調(diào)查處理及整改措施的制定。

　　（9）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.7安全工程師崗位職責

　　（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　（2）督促、檢查各工區(qū)安環(huán)部門的安全環(huán)保工作，建立健全安全環(huán)保監(jiān)督體系，組織開展安全標準化工地建設(shè)活動，對項目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進行檢查落實，保證施工安全。

　　（3）參與檢查大臨設(shè)施的簽證工作，并按規(guī)定督促實施。

　　（4）參與對工程事故，人員傷亡事故及重大機械事故的調(diào)查分析；

　　牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查，定期參與對各工區(qū)進行安全標準工地考核評價。

　　（5）對安全環(huán)保監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，督促各工區(qū)制定整改措施，落實整改方案，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時采取預防措施。當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

　　（6）做好安全環(huán)保檢查記錄，督促落實安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。

　　（7）定期檢查各項目部安全管理臺帳的填報工作、安全規(guī)章制度的學習情況，做好每月施工安全報表。

　　（8）負責項目安全技術(shù)培訓教育工作，對進場施工人員進行安全規(guī)章、文明施工制度教育。

　　（9）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.8質(zhì)檢工程師崗位職責

　　（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標準，做好技術(shù)質(zhì)量交底，做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗工作和工程驗收工作；

　　對質(zhì)量行為進行監(jiān)督檢查，及時制止違規(guī)行為。

　　（2）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作；

　　督促各工區(qū)抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系，組織推行質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理，對項目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工作進行檢查落實，確保工程質(zhì)量。

　　（3）督促各工區(qū)嚴格執(zhí)行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時下發(fā)整改通知，對不符合質(zhì)量的工程、工序責令其返工或停工整頓。

　　（4）參與對工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理，牽頭組織質(zhì)量檢查，及時發(fā)布質(zhì)量通報。

　　（5）組織開展全員質(zhì)量宣傳教育活動，按規(guī)定報告工程質(zhì)量情況，及時、真實地反映質(zhì)量動態(tài)信息；

　　做好質(zhì)量管理中的統(tǒng)計臺帳。

　　（6）定期檢查各工區(qū)質(zhì)量管理臺帳，質(zhì)量制度、規(guī)章法令學習情況，做好每月施工質(zhì)量報表。

　　（7）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.9資料員職責

　　（1）做好資料的收發(fā)工作，對收發(fā)資料進行登記造冊。

　　（2）及時收集、核查資料，做到準確、完整、清晰。

　　（3）按有關(guān)規(guī)定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。

　　（4）做好資料的收藏、保護和保密工作。

　　2.10技術(shù)質(zhì)量部職責

　　（1）按照“組織、實施、監(jiān)督、服務(wù)”的原則，做好技術(shù)管理工作，是技術(shù)管理、測量、試驗、調(diào)度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門。

　　（2）負責本項目總體和各專項施工組織設(shè)計文件的編制、審查和報批工作。負責檢查督促各工區(qū)按計劃配置資源，加強施工組織。負責開工報告的報批工作。

　　（3）負責對本項目的主要大臨設(shè)施的施工方案、重點工序的施工工藝進行交底和指導，負責上報監(jiān)理并對監(jiān)理審查意見進行落實和回復。

　　（4）負責組織對主體結(jié)構(gòu)設(shè)計文件和施工圖進行核對。負責收集變更技術(shù)資料，建立設(shè)計變更臺賬，及時對設(shè)計變更進行清理和圖紙更換。

　　（5）負責督促和指導試驗、測量的技術(shù)工作。

　　（6）負責組織對現(xiàn)場關(guān)鍵技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān)，組織技術(shù)討論會，負責推廣“四新”技術(shù)，對現(xiàn)場技術(shù)交底進行檢查。

　　（7）負責工程進度控制及環(huán)保、水保，參與質(zhì)量、安全和監(jiān)理工作的檢查、考核等評比工作。

　　（8）負責施工調(diào)度工作，組織協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問題，及時報送調(diào)度報表。負責信息平臺日常工作。

　　（9）負責督促并指導項目部專利和施工工法的'編寫與上報，負責編寫科研和施工總結(jié)報告。

　　（10）按照有關(guān)規(guī)定，及時編制竣工文件，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（11）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.11技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級主管部門指示，對本項目實施技術(shù)管理。

　　（2）貫徹執(zhí)行國家、交通部、建設(shè)單位和復仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)管理文件，主持編制技術(shù)部門的各項管理辦法。

　　（3）負責組織本項目總體和各專項施工組織設(shè)計文件的編制、審查和報批。負責組織本項目關(guān)鍵大臨設(shè)施施工方案和重點施工工藝研究、編制、審查和批復。

　　（4）負責審核對業(yè)主、監(jiān)理的各類技術(shù)文件和工作聯(lián)系單，對項目部的各類技術(shù)文件進行審核批復。

　　（5）參加施工技術(shù)方案討論會及業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位主持的相關(guān)會議。

　　（6）負責組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究和推廣應(yīng)用。

　　（7）負責編制并落實本部門工作計劃，參與工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施。

　　（8）負責調(diào)度報表按時上報，負責協(xié)調(diào)解決工程施工中的技術(shù)問題。

　　（9）負責組織各工區(qū)完成工程開工前測量資料成果及現(xiàn)場控制樁的交接與維護，協(xié)調(diào)施工過程中的交叉測量及竣工測量工作。

　　（10）負責項目部專利和施工工法的編寫，組織審查后上報復仇者聯(lián)盟相關(guān)部門，負責編寫科研和施工總結(jié)報告。

　　（11）負責監(jiān)督設(shè)計文件、施工圖、施工組織設(shè)計及施工工藝、設(shè)計變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負責做好項目技術(shù)檔案管理工作。

　　（12）負責組織對主體結(jié)構(gòu)設(shè)計文件和施工圖進行核對，將需要變更或協(xié)調(diào)解決的問題盡快反饋給設(shè)計院。

　　（13）負責組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（15）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責

　　（1）協(xié)助部長完成日常工作。

　　（2）參與本項目和各專項施工組織設(shè)計文件的編制、審查和報批工作，參與施工方案和施工工藝規(guī)劃和研究，督促各工區(qū)按時上報施工方案和施工工藝實施細則。

　　（3）參與施工過程中施工技術(shù)管理，參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應(yīng)用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（4）負責設(shè)計圖紙、施工圖、施工組織設(shè)計及施工工藝、設(shè)計變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔，協(xié)助做好項目技術(shù)檔案管理工作。

　　（5）參與處理施工過程中出現(xiàn)的復雜技術(shù)問題，參加技術(shù)會議，檢查各工區(qū)的技術(shù)交底。

　　（6）參與各工區(qū)原材料和構(gòu)件的試驗檢驗工作，參與檢查、審核主要材料試驗成果并提出意見。

　　（7）參加項目部開展工程開工前樁點、資料交接，參與施工過程中的控制測量，施工放樣以及竣工測量工作。

　　（8）負責調(diào)度周報、調(diào)度月報的收集、整理和上報，負責信息平臺日常工作，參與組織編寫專利和工法，參與編寫科研和施工總結(jié)報告。

　　（9）參與工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監(jiān)理工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施，參與大臨設(shè)施驗收。

　　（10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.13合約部職責

　　（1）貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及業(yè)主、復仇者聯(lián)盟相關(guān)文件，負責項目部的計劃合約及人事管理工作，是計劃、統(tǒng)計、合同、成本、造價、培訓、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。

　　（2）負責組織項目部標準化管理工作的實施。

　　（3）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。

　　（4）負責項目部的合同管理工作，維護項目部合法權(quán)益；

　　負責工程責任成本承包管理工作。

　　（5）負責項目部的工程造價管理，指導和檢查工區(qū)責任成本管理，做好項目的成本核算。

　　（6）編制上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統(tǒng)計工作。

　　（7）按照工程進度做好驗工計價、調(diào)概、索賠工作。

　　（8）定期組織項目部經(jīng)濟活動分析，為領(lǐng)導經(jīng)營管理決策提供信息和依據(jù)。

　　（9）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.14合約部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，做好項目部計劃合約管理工作。

　　（2）結(jié)合項目具體情況，負責規(guī)章制度的匯編工作。

　　（3）負責組織項目部標準化管理工作的實施。

　　（4）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。

　　（5）負責項目責任成本測算及管理工作。

　　（6）負責項目部的工程造價管理。

　　（7）負責上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統(tǒng)計工作。

　　（8）負責與業(yè)主和復仇者聯(lián)盟相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對工區(qū)業(yè)務(wù)工作進行指導和檢查。

　　（9）參與重大合同的評審、論證及預算審核、計劃編制復核、驗工計價、勞務(wù)結(jié)算等工作并提出建議。

　　（10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.15合約部員工崗位職責

　　（1）做好工程造價的管理，做好驗工計價概預算編制、分割及索賠工作；

　　嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《復仇者聯(lián)盟復仇者聯(lián)盟集團計劃統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，做好本項目的計劃和各種信息報表的統(tǒng)計上報工作。

　　（2）做好項目部驗工計價業(yè)務(wù)工作，根據(jù)季（月）度實際完成情況，及時按規(guī)定的格式編制驗工計價表，在業(yè)主規(guī)定的時間內(nèi)報業(yè)主審批，辦理項目部對各工區(qū)的驗工計價工作。

　　（3）參與組織項目索賠工作，策劃各工區(qū)收集索賠資料，及時向業(yè)主提出索賠意向；

　　組織項目工程結(jié)算清理，并分解獲賠費用；參與重大分包項目的合同價款確定。

　　（4）準確，及時完成上報各種計劃統(tǒng)計報表和各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，負責對各工區(qū)計劃統(tǒng)計工作程序化管理的監(jiān)督指導，督促各工區(qū)做好計劃統(tǒng)計工作。

　　（5）深入工地進行統(tǒng)計調(diào)查研究，做好統(tǒng)計分析，為加強項目部各項管理工作提供統(tǒng)計資料信息服務(wù)。

　　（6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.16物資、機械部職責

　　（1）負責項目部物資、機械設(shè)備管理工作。

　　（2）及時上報甲供物資的需求計劃、甲控物資的招標采購計劃，負責甲控物資、主要施工用料及主要機械設(shè)備采購訂貨合同及招標工作。

　　（3）進行市場調(diào)查，掌握市場信息，對采購價格進行綜合分析。審核各項采購、加工訂貨合同中有關(guān)事項。

　　（4）組織機械設(shè)備大檢查，掌握各工區(qū)機械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”動態(tài)。參與機械事故的調(diào)查。

　　（5）對現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料、小型機具及設(shè)備的管理、使用進行監(jiān)督控制。

　　（6）掌握項目施工進度，了解設(shè)計方案、進度及變更情況，確保物資、機械設(shè)備滿足施工需要。

　　（7）做好本部門各項內(nèi)業(yè)資料的整理工作。

　　（8）完成項目部領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2.17物資、機械部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，負責本項目物資機械設(shè)備供應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導工作。

　　（2）做好物資采購及供應(yīng)商的評價、考核評估工作，做好物資(設(shè)備)采購招標工作。

　　（3）指導、督促物資機械計劃人員按時編制各種物資機械的申請計劃、采購計劃、資金使用計劃及各項統(tǒng)計報表，并嚴格執(zhí)行詢價會簽審批制度。

　　（4）組織機械大檢查并落實項目機械安全生產(chǎn)各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見。負責上報機械事故，處理職權(quán)內(nèi)的一般事故，參與重大事故的調(diào)查分析工作。

　　（5）掌握項目施工進度，了解設(shè)計方案及變更情況。做好各類機械設(shè)備及物資供應(yīng)，保證施工生產(chǎn)需要。

　　（6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.18物資、機械部員工崗位職責

　　（1）做好計劃、采購及統(tǒng)計、機械設(shè)備的日常管理工作。

　　（2）按照項目部工程部及各工區(qū)提出的物資機械質(zhì)量及工程數(shù)量要求，結(jié)合施工生產(chǎn)計劃進度,認真做好主要機械、物資的計劃、供應(yīng)工作。編制項目部年、季、月需用量計劃及資金使用計劃。負責機械的安全檢查、監(jiān)督工作。

　　（3）按照上級部門要求，做好合格供應(yīng)商的評價工作，建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，努力取得資源優(yōu)勢和價格優(yōu)勢，為保證供應(yīng)和降低工程成本創(chuàng)造條件。

　　（4）做好機械大檢查并落實項目機械安全生產(chǎn)各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見，對各工區(qū)機械進行不定期的考核，并做好獎懲工作。

　　（5）深入施工現(xiàn)場了解施工進度和材料的需用和使用情況，及時增減材料需用量，保證施工生產(chǎn)的供應(yīng)。按時上報各類報表；

　　做好成本核算、核銷、統(tǒng)計工作。

　　（6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　2.19財務(wù)部工作職責

　　（1）負責貫徹執(zhí)行國家頒布的《會計法》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司財務(wù)管理制度，開展會計核算和財務(wù)管理，實施財務(wù)監(jiān)督，做好項目服務(wù)。

　　（2）負責財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

　　（3）負責項目部財務(wù)預（決）算報表的編制、上報，嚴格控制財務(wù)預算支出，推行責任成本管理，及時開展經(jīng)濟活動分析。按時完成財務(wù)各項快報的編制和上報工作。

　　（4）加強項目部資金管理，開展資金運作。負責項目部資金運作；

　　按月制定切實可行的資金計劃，提高資金利用率；按要求及時辦理各種款項的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>

　　（5）負責費用報銷、工資發(fā)放等日常會計核算工作；

　　配合其他部門做好資產(chǎn)管理工作；定期進行會計檔案的整理、歸檔工作。

　　（6）負責項目部各項稅費的計算、繳納；

　　參與辦理職工工資、社會保險金、住房公積金等的計算、扣繳及易動事項。

　　（7）參與項目部經(jīng)濟合同的簽訂及對合同執(zhí)行情況進行必要的監(jiān)督。負責對各工區(qū)的財務(wù)工作進行指導、檢查。

　　（8）依法監(jiān)督項目部各項財務(wù)收支活動，執(zhí)行復仇者聯(lián)盟會計委派制的有關(guān)規(guī)定。

　　（9）參與食堂管理及負責食堂賬務(wù)處理。

　　（10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.20財務(wù)部部長（財務(wù)總監(jiān)）崗位職責

　　（1）根據(jù)《會計法》等法律、法規(guī)及復仇者聯(lián)盟有關(guān)規(guī)定，在復仇者聯(lián)盟財務(wù)部和項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）的領(lǐng)導下，負責財務(wù)部的全面工作。

　　（2）及時組織學習并貫徹執(zhí)行上級的各種規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

　　（3）負責制定項目部年度財務(wù)工作計劃；

　　負責編制項目部財務(wù)預算并全過程地實施預算控制，推行責任成本管理，開展經(jīng)濟活動分析；負責財務(wù)決算的審查和分析。

　　（4）負責項目部的資金管理工作，編制、上報資金計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析、總結(jié)；

　　負責各種款項的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>

　　（5）負責項目部的債權(quán)、債務(wù)清理工作；

　　負責實行會計電算化工作；抓好項目部會計基礎(chǔ)工作；負責項目部會計憑證的審核。

　　（6）檢查、指導會計及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤點銀行存款及現(xiàn)金；

　　負責對工區(qū)財務(wù)工作的檢查、指導。

　　（7）負責項目部的稅務(wù)籌劃。

　　（8）參與項目部經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行。

　　（9）依法監(jiān)督項目部各項財務(wù)收支活動，執(zhí)行復仇者聯(lián)盟會計委派制的有關(guān)規(guī)定。

　　（10）完成復仇者聯(lián)盟財務(wù)部和項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.21財務(wù)部員工崗位職責

　　（1）做好項目部財務(wù)會計業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　　（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會計科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，及時進行日常會計業(yè)務(wù)處理，認真審核原始憑證，正確編制會計分錄，月末按要求結(jié)清本月賬目。

　　（3）具體實施本單位的財務(wù)預算及各種計劃；

　　負責項目部經(jīng)費核算和日常報銷工作；參與責任成本的核算，定期統(tǒng)計成本支出情況。

　　（4）做好項目部會計核算，協(xié)助其他部門做好資產(chǎn)管理工作；

　　負責各類資金的收取、撥付及會計處理；負責各種稅費、社會保險金、住房公積金的計算、扣繳。

　　（5）負責會計電算化的具體工作；

　　負責會計檔案的管理工作。

　　（6）按有關(guān)規(guī)定及時、準確地編制、上報財務(wù)快報、貨幣資金收支情況表、工程動態(tài)評審表及其他相關(guān)資料；

　　編制項目部的季度及年度財務(wù)報告。

　　（7）按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫，不挪用公款。

　　（8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券。

　　（9）負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。負責養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、公積金等臺賬的登記工作。

　　（10）定期盤點現(xiàn)金。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　（11）負責出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。

　　（12）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.22綜合辦公室職責

　　（1）做好項目部、項目部黨工委、紀工委、工會工委交辦的工作，是公務(wù)接待，對外宣傳、企業(yè)塑形、勞動競賽、后勤服務(wù)的歸口部門。

　　（2）參與項目部工作籌劃，撰寫工作總結(jié)和領(lǐng)導講話、工作報告等文稿。

　　（3）負責項目部黨政辦公會議和重大活動的籌劃、組織工作。

　　（4）負責文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。

　　（5）負責公務(wù)接待，對外聯(lián)絡(luò)、部門間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同有關(guān)部門做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。

　　（6）編發(fā)工作簡報，負責有關(guān)會議和重要活動記錄、記載、編寫工程大事記。

　　（7）負責企業(yè)文化建設(shè)、對外宣傳、企業(yè)塑形、勞動競賽、廠務(wù)公開有關(guān)日常工作。

　　（8）做好后勤服務(wù)工作，負責接待工作，負責食堂日常管理，負責電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項目部環(huán)境美化工作。

　　（9）負責辦公用品的采購管理使用及報刊征訂、分發(fā)工作。

　　（10）協(xié)助項目部機關(guān)黨支部、工會支會開展工作。

　　（11）參與網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護。

　　（12）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.23綜合辦公室主任崗位職責

　　（1）負責項目部綜合辦公室工作。

　　（2）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的規(guī)定、指示，自覺遵守法律法規(guī)。

　　（3）組織項目部黨、政、工召開的重要會議，做好會議決議的落實、督辦工作。

　　（4）做好調(diào)查研究工作，及時為領(lǐng)導決策提供全面、準確的信息。

　　（5）負責內(nèi)外協(xié)調(diào)和公務(wù)接待，做好上傳下達、信息傳遞工作。

　　（6）負責起草領(lǐng)導講話稿、會議紀要、工作簡報等文稿。

　　（7）組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。

　　（8）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.24綜合辦公室員工崗位職責

　　（1）及時傳遞呈報領(lǐng)導批閱的文件、報告、電報、電話記錄。

　　（2）做好督辦、催辦工作，迅速、準確傳達領(lǐng)導的各項指令，做好信息反饋。

　　（3）做好會議紀錄，負責一般文稿撰稿。

　　（4）負責文件的印制、立卷、歸檔及項目部印鑒的管理工作。

　　（5）按規(guī)定辦理項目部領(lǐng)導公務(wù)活動的有關(guān)事宜。

　　（6）正確使用和保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。

　　（7）檢查和落實會議室、展廳的公共衛(wèi)生，確保干凈、整潔。

　　（8）負責報刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。

　　（9）負責網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護。

　　（10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.25工地試驗室的職責

　　（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法令、法規(guī)、質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范和試驗規(guī)程，保持與工程建設(shè)單位和監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系，及時解決試驗工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問題。

　　（2）監(jiān)督、檢查、指導工區(qū)試驗室的工作。

　　（3）參與施工調(diào)查，協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。

　　（4）負責試驗儀器設(shè)備的購置、驗收、安裝、使用和維護，做好試驗儀器的送檢和自檢工作。

　　（5）負責砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗，混凝土、砂漿配合比設(shè)計，混凝土、砂漿力學性能試驗，混凝土無破損檢測，泥漿指標試驗，半成品、成品的試驗和檢驗。

　　（6）參加月、季、年度施工生產(chǎn)會議，了解現(xiàn)場工程進度，及時安排有關(guān)試驗工作。

　　（7）負責授權(quán)檢測范圍以外的外委試驗工作。

　　（8）協(xié)助制定重點工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，不定期對工程質(zhì)量進行監(jiān)督性抽驗，確保工程質(zhì)量。

　　（9）結(jié)合生產(chǎn)實際，為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進行必要的研究試驗，參與推廣應(yīng)用先進技術(shù)及制定施工工藝。

　　（10）對試驗檢測數(shù)據(jù)定期進行質(zhì)量分析，運行質(zhì)量預警機制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

　　（11）做好試驗技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報各種試驗工作報表。

　　（12）組織試驗人員的技術(shù)和管理培訓工作。

　　（13）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.26測量中心職責

　　（1）貫徹執(zhí)行國家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，政策要求。在項目經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導下，全面負責項目的施工測量工作。

　　（2）負責與建設(shè)、監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，配合監(jiān)理、建設(shè)單位對測量工作的監(jiān)督、檢查和指導。

　　（3）組織控制網(wǎng)的接收、保護，做好交樁記錄。

　　（4）組織開工前對控制網(wǎng)的復測，整理復測報告并上報監(jiān)理、建設(shè)單位。

　　（5）組織對控制網(wǎng)進行加密、定期復測、聯(lián)測及貫通測量，并與相鄰標段進行貫通聯(lián)測。

　　（6）做好測量標志的保護工作，組織對測量控制點進行定期或不定期檢查、復核，確保控制點位置的準確性。

　　（7）組織測量圖紙審核以及基礎(chǔ)測量數(shù)據(jù)的計算復核工作。

　　（8）組織編制測量管理制度和施工測量方案，做好測量技術(shù)交底工作。

　　（9）貫徹執(zhí)行測量復核制度，實施工程項目的放樣、復核、竣工及變形觀測，確保工程質(zhì)量。

　　（10）參與相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定預防和糾正措施。

　　（11）組織本項目測量技術(shù)總結(jié)的編寫。

　　（12）推廣應(yīng)用測量新技術(shù)、新設(shè)備，組織制定本項目的測量技術(shù)培訓工作并落實培訓計劃。

　　（13）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2.27工區(qū)職責

　　（1）全面履行項目部的各項指令、決策。

　　（2）對分管項目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是分管項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評價的管理機構(gòu)。

　　（3）按照上級主管單位、業(yè)主、監(jiān)理及項目部對安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定相應(yīng)管理實施細則，落實安全質(zhì)量崗位責任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運轉(zhuǎn)。

　　（4）組織落實資源，加強施工組織，確保工程進度滿足合同節(jié)點工期及總工期要求。

　　（5）做好成本管理工作，確保項目實際成本在核定的責任成本控制范圍內(nèi)。

　　（6）全面負責工區(qū)管理，負責工區(qū)的組建、培訓、使用及日常管理。

　　三、人員配備

　　3.1項目部的人員配備

　　（1）項目部領(lǐng)導：項目經(jīng)理、黨工委書記1人，常務(wù)副經(jīng)理1人，安全生產(chǎn)總監(jiān)1人，項目副經(jīng)理4人，總工程師1人。

　　（2）技術(shù)質(zhì)量部：部長1人，員工4人。

　　（3）安環(huán)部：部長1人，員工4人。

　　（4）物資部：部長1人，員工4人。

　　（5）機械部：部長1人，員工3人。

　　（5）合約部：部長1人，員工3人。

　　（6）財務(wù)部：部長1人，員工3人。

　　（7）綜合辦公室：部長1人，員工2人。

　　（8）工地試驗室：主任1人，員工4人。

　　（9）測量中心：主任1人，員工5人。

　　根據(jù)工程實際需要，項目部可調(diào)配技術(shù)、經(jīng)濟管理人員，以確保專業(yè)配置和人員數(shù)量滿足項目管理工作需要，新配備的人員必須達到任職條件。

　　3.2項目部主要負責人的任職基本條件

　　（1）項目經(jīng)理：具有“一級注冊建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級建造師臨時執(zhí)業(yè)”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經(jīng)理職務(wù)，8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，15年以上大中型項目或類似項目管理工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德。

　　（2）項目副經(jīng)理：具有“一級注冊建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級建造師臨時執(zhí)業(yè)”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經(jīng)理職務(wù)，5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，10年以上大中型項目管理工作經(jīng)驗，安全培訓考試合格且無重大安全事故記錄，有良好的職業(yè)道德。

　　（3）總工程師

　　公路工程或橋梁工程專業(yè)，具有高級工程師職稱，從事大中型項目或類似項目工作至少10年，主管項目技術(shù)工作8年以上，并具有公路工程或類似項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗；5年以上項目總工程師工作經(jīng)驗。

各部門崗位職責5

　　1、銷售部經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導銷售團隊完成公司的銷售方案和目標；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)市場的變化及動態(tài)走勢；

　　3、根據(jù)公司的開展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、負責制訂企業(yè)的`年度、月度銷售方案與銷售政策，并監(jiān)視方案的執(zhí)行實施；

　　5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預期的市場需求報告，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃提供合理化的建議；

　　6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；

　　7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進展及時、妥善的處理,并督導進展統(tǒng)計,歸檔并存檔；

　　8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進展控制和管理；

　　9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。

各部門崗位職責6

　　第一節(jié)行政

　　第一條：店長的崗位職責

　　一、制定全店的長期和近期經(jīng)營計劃和規(guī)劃，并領(lǐng)導全體員工，按計劃組織有序的實施執(zhí)行。

　　二、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，制定各部門目標管理計劃，按月考核，做到獎罰分明，以科學化管理，提高管理水平，更好的為公司創(chuàng)造效益。

　　三、組織加強培訓工作，提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及應(yīng)對和解決突發(fā)事件的能力。

　　四、定期總結(jié)分析經(jīng)營狀況，從采購到出餐，準確控制成本杜絕漏洞。

　　五、定期作市場調(diào)查，組織改進生產(chǎn)工藝，研發(fā)新產(chǎn)品，適應(yīng)新形勢，開發(fā)新市場，引導新群體。

　　六、督導食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發(fā)生。

　　七、處理店內(nèi)外工商、衛(wèi)生、稅務(wù)等各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其它任務(wù)事項。

　　第二條：財務(wù)的崗位職責

　　一、做好每日本職工作，收到款帳時，需當面核實，系統(tǒng)數(shù)據(jù)、單據(jù)、現(xiàn)金應(yīng)統(tǒng)一一致。

　　二、收款，存款，上報款項應(yīng)做到及時準確，當日財務(wù)報表應(yīng)單一性交與上級。

　　三、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目，數(shù)據(jù)準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　四、負責編制月、季、年終決算和上級交辦的其他方面有關(guān)報表。

　　五、操守職業(yè)道德，不向他人泄露公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。

　　六、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　七、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三條：收銀員的崗位職責

　　一、做好每日本職工作，收到單據(jù)時，應(yīng)確保賬單金額與客人所用餐品價格相吻合。

　　二、收到現(xiàn)金時，需當面點清，簽單時應(yīng)接到相關(guān)負責人指示后實行。

　　三、收到現(xiàn)金時，嚴格執(zhí)行一看、二聽、三摸、四檢驗的驗幣手續(xù)。對人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。

　　四、妥善處理好現(xiàn)金與單據(jù)，并與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，賬單保持一致。

　　五、認真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發(fā)票、并按規(guī)定使用、登記并及時交送財務(wù)處。

　　六、按規(guī)定程序操作收銀設(shè)備，并做好對設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。

　　七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第二節(jié)出品部

　　第一條：吧臺長的崗位職責

　　一、制定吧臺酒水出品操作標準程序。并組織實施。

　　二、監(jiān)督和指導出品部人員進行正確工作。

　　三、負責建立并實施餐品質(zhì)量檢查和控制，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　四、負責檢查吧臺物資、設(shè)備、用具的領(lǐng)用和管理工作，驗收進倉物質(zhì)，定期進行盤點，簽署領(lǐng)貨單及物品申購計劃。

　　五、與外場各部門保持良好的工作關(guān)系，確保對客出品接待工作過程中做到流暢無誤。

　　六、負責吧臺的設(shè)備維護與保養(yǎng)工作。

　　七、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，改進工藝流程，研發(fā)新產(chǎn)品。隨時掌握經(jīng)營中酒水飲品銷售和競爭方面的信息，負責與店長對餐品單的制定和價格的核算工作。積極組織各種促銷活動，提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　八、定期對操作間人員進行業(yè)務(wù)培訓和考核評估，監(jiān)督敦促員工遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

　　九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第二條：吧臺領(lǐng)班的崗位職責

　　一、組織并帶領(lǐng)員工實施操作間的操作和出品程序，督促吧員始終保持吧臺的服務(wù)水準和出品質(zhì)量。

　　二、負責檢查、指導吧員的工作，熟悉自己服務(wù)工作的每一道程序，熟悉酒水、飲料等各種餐品。

　　三、發(fā)揮帶頭作用，嚴格要求自己，對新員工耐心輔導，搞好培訓工作，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作程序進行工作。

　　四、負責調(diào)制餐品的規(guī)格檢查工作，保證餐品出品質(zhì)量。

　　五、協(xié)助吧臺長制定產(chǎn)品推銷計劃和參與研發(fā)新餐品，并認真組織實施。

　　六、協(xié)助吧臺長做好吧臺物料的申領(lǐng)，補充等日常管理工作，并隨時做好交接班，工作記錄。

　　七、保持并檢查操作間的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督員工保持個人衛(wèi)生。八、負責檢查酒水的盤點和吧臺物品管理工作，做好每日出售物品的賬目匯總登記。

　　九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三條：吧員的崗位職責

　　一、以精湛的技藝為賓客提供各類餐品的出品服務(wù)。

　　二、確保出品質(zhì)量，過期變質(zhì)的食品不出賣。

　　三、負責吧臺物料申領(lǐng)，補充和保管工作。

　　四、負責吧臺日常用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

　　五、做好日常清潔衛(wèi)生工作和個人衛(wèi)生。

　　六、虛心學習新品配方，并不斷創(chuàng)新，推出新的餐品。

　　七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三節(jié)外場

　　第一條：外場主管的崗位職責

　　一、領(lǐng)導和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)正常進行。

　　二、負責訂制服務(wù)質(zhì)量標準與服務(wù)程序，巡查各項工作的具體實施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進服務(wù)方法與態(tài)度。

　　三、對于每個員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度做到心中有數(shù)，評估準確。

　　四、組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。

　　五、發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客人投訴。

　　六、提供菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧，做好促銷活動。

　　七、協(xié)調(diào)好與出品部人員的工作關(guān)系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識。

　　八、定期檢查、清點服務(wù)設(shè)備、餐具、口布等物品。并將結(jié)果向經(jīng)理匯報，減少和降低物品損耗。

　　九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第二條：外場領(lǐng)班的崗位職責

　　一、檢查服務(wù)員的儀容儀表，做好營業(yè)前或交接班的準備工作。二、根據(jù)營業(yè)情況，對本班服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，并經(jīng)常檢查對客服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、與各部門人員保持良好關(guān)系，不定期的向主管和出品部門反饋賓客對餐品、服務(wù)等方面的信息，做到信息共享，不斷提高餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　四、妥善處理咖啡廳內(nèi)的`客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。

　　五、做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作，保證達到公司的規(guī)定標準。

　　六、交班時間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調(diào)、煤氣等設(shè)備的安全情況。

　　七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三條：外場服務(wù)員的崗位職責

　　一、準時到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。

　　二、負責完成營業(yè)前的各項準備工作，按照規(guī)格要求，布置餐廳桌椅等物品的擺位規(guī)范。

　　三、負責咖啡廳的清潔衛(wèi)生工作，保持地面和餐臺的衛(wèi)生，做到領(lǐng)導滿意，顧客滿意。

　　四、對賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并根據(jù)客人需求適時，積極的推銷各種酒水、菜肴、點心等產(chǎn)品。

　　五、工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀六路，耳聽八方，并及時了解客人心態(tài)及所需。

　　六、在收到顧客點單指令后，應(yīng)按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷標準的服務(wù)。

　　七、接待賓客應(yīng)做到主動，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺。

　　八、要有團隊精神，團結(jié)及善于幫助同事工作。

　　九、主動證詢客人對菜肴和服務(wù)的意見，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)事件，保持店內(nèi)良好的秩序，接受客人的投訴并及時向領(lǐng)班匯報。

　　十、積極參加店內(nèi)組織的各種培訓活動，不斷提高服務(wù)技能技巧。

　　十一、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

各部門崗位職責7

　　財務(wù)資金專員

　　崗位職責：

　　1、負責日常報銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作

　　2、負責指導及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作

　　3、負責與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　4、負責出具資金日報表

　　5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學歷要求：大專及以上

　　2、專業(yè)要求：財會、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

　　3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

各部門崗位職責8

　　1、銷售部經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的'變化及動態(tài)走勢；

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、負責制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施；

　　6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；

　　7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行及時、妥善的處理；

　　8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進行控制和管理；

　　9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。

各部門崗位職責9

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定并開展巡邏工作；

　　3、對公司范圍內(nèi)進行全面巡視和回視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問及核實身份；

　　4、加強看管監(jiān)控系統(tǒng)的視頻，發(fā)現(xiàn)問題及時組織班員趕到現(xiàn)場，了解情況并進行處理；

　　5、做到巡視檢查情況記錄和監(jiān)控視頻情況記錄真實全面準確；

　　6、嚴格按照消防規(guī)定進行全面監(jiān)控，確保公司消防安全；

　　7、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報聯(lián)系處理，力爭保證公司范圍內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門崗位職責10

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；

　　3、負責管理漢江道口的`一切設(shè)施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

　　4、負責鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；

　　6、嚴格執(zhí)行道口管理細則，確保來往車輛、行人安全通過；

　　7、負責道口門衛(wèi)的治安，禁止無關(guān)人員及車輛通行；

　　8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門領(lǐng)導；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門崗位職責11

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司規(guī)章制度的制定及修改；

　　2、負責起草公司的相關(guān)通知、合同、方案報告總結(jié)等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務(wù)的開展實施；

　　5、人員的.培訓工作以及公司會議的會議記錄工作；

　　6、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)視和管理；

　　7、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)視和維護

　　8、主管交代的其他事務(wù)。

各部門崗位職責12

　　一、工作范圍

　　1、服從機修主任和組長的工作安排。

　　2、負責所屬區(qū)域機械設(shè)備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時。

　　二、工作要求

　　1、負責公司設(shè)備的機械維修工作，及時做好問題診斷與維修。

　　2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。

　　3、指導操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。

　　4、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，并做好維修及巡檢記錄。

　　5、負責根據(jù)備件消耗情況，并逐步降低備件消耗。

　　6、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低停機工時及設(shè)備原因造成的報廢量。

　　7、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　三、工作權(quán)限

　　1、有權(quán)制訂保養(yǎng)計劃，提出備件采購計劃和質(zhì)量驗收。

　　2、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。

　　3有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。

　　機械維修工崗位職責

　　一、工作范圍

　　1、做好部門安排的日常設(shè)備維修、服從班組長工作安排。

　　2、加強對安全教育和技術(shù)培訓工作，提高自身的技術(shù)水平。

　　3、負責部門的日常工作及設(shè)備維修、技術(shù)工作。確保部門工作安排的完成，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)設(shè)備順利運行。

　　二、工作職責與要求

　　1、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書定期保養(yǎng)工作，并按計劃安排、實施設(shè)備保養(yǎng)工作。確保保養(yǎng)實現(xiàn)率，及保養(yǎng)效果達標。

　　2、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，交接班并做好維修及巡檢記錄。

　　3、負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。

　　4、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量。

　　5、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　三、工作權(quán)限

　　1、對所屬人員安全的違紀、違規(guī)糾正權(quán)。

　　2、對人員的違紀、違規(guī)事實有權(quán)申報權(quán)。

　　3、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。

　　4、有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。

　　電氣主管崗位職責

　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司整條生產(chǎn)線電氣設(shè)備的'保養(yǎng)和維護，綜合生產(chǎn)情況，科學地制定和執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃。

　　2、加強員工安全生產(chǎn)教育和技術(shù)素質(zhì)的培訓等統(tǒng)籌工作，以實現(xiàn)用最小合理的投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，并對所承擔的工作負責。

　　3、做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導工作。確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)順利進行。

　　4、負責本部門員工的月、年度評核工作。

　　二、工作職責與要求

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理負責部門員工的管理、任務(wù)分配與工作的考評。

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作，及時處理設(shè)備故障，按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃安排、實施保養(yǎng)工作。確保保養(yǎng)實現(xiàn)率，及保養(yǎng)效果達標。

　　3、按定額考核備件的消耗，對常用備件的消耗進行監(jiān)督控制，對備件的申購進行審批。

　　4、負責公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導工作。

　　5、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施情況。

　　6、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的必要性、合理性。

　　7、指導操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作。

　　8、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。

　　9、負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低備件消耗。

　　10、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的編排設(shè)備大、中修計劃和設(shè)備保養(yǎng)計劃。

　　11、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量。

　　12、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　三、工作權(quán)限

　　1、對備件采購有審批權(quán)。

　　2、對所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán)。

　　3、對所屬人員的工作指導權(quán)和工作分配權(quán)。

　　4、對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。

　　5、對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)。

　　6、對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)。

　　7、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。

　　8、有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。

各部門崗位職責13

　一、全面負責工會辦公室工作。

　　二、負責處理好上級和各單位公文、來函、報告，及時呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。

　　三、深入實際調(diào)查研究，掌握工會組織工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導參謀。

　　四、抓好工會組織建設(shè)，落實發(fā)展會員工作計劃。

　　五、檢查落實工會文件資料的立案歸檔工作。

　　六、負責校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。

　　七、負責校務(wù)公開、群眾來信來訪接待和處理落實工作。

　　八、負責落實各類報表的.統(tǒng)計和填報工作。

　　九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

各部門崗位職責14

　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學地制定和執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃、加強員工安全、生產(chǎn)教育和調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理的投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔的工作負責。

　　2、負責整公司所有機電設(shè)備生產(chǎn)的日常管理、保養(yǎng)故障搶修等統(tǒng)籌工作。

　　3、制訂部門工序的設(shè)備保養(yǎng)和系統(tǒng)性的定檢計劃，對部門的各主任和員工實施管理，當生產(chǎn)維修主管不在時，負責管理。

　　4、負責下屬員工的月、年度評核工作。

　　二、工作要求

　　1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　3、負責組編制年、季、月度和平時作業(yè)、生產(chǎn)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

　　4、負責設(shè)備的改造計劃、以及產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

　　5、負責抓好安全教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

　　6、抓好設(shè)備故障分析報告，定期進行分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　7、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間。

　　8、抓好管理人員的專業(yè)培訓工作，并對其專業(yè)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。