營銷部門崗位職責[范例15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的營銷部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷部門崗位職責1

　　一、負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經營決策。

　　2、負責組織搜集國內外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　3、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。

　　2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。

　　三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。

　　1、負責代理公司的選拔和淘汰。

　　2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標的一致性。

　　3、協(xié)調代理公司與本公司之間的工作關系。

　　四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的.審核。

　　1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。

　　五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

　　組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

　　六 、負責組織招商工作，部門管理工作。

　　配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作

　　1、負責本部門人員的工作調度、招聘、辭退。

　　2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內形成方案。

　　3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。

　　4、負責商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調和制止。

　　5、參與協(xié)調商戶與市場、商戶與商戶之間關系。

　　6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。

營銷部門崗位職責2

　　1、負責主持本部門的日常管理工作，協(xié)調與其它部門的工作關系；

　　2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；

　　3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關管理體系；

　　4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作；

　　5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關建議；

　　6、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；

　　7、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；

　　8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作；

　　9、負責組織實施公司房地產項目開盤的`各項準備工作，包括：

　　（1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；

　　（2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設計和布置提出合理化建議；

　　（3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規(guī)范進行督導工作；

　　10、負責現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領導；

　　11、處理現(xiàn)場守價或折扣，領導封房以及銷控封房等；

　　12、負責監(jiān)督銷售部人員計劃工作的執(zhí)行情況；

　　13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；

　　14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配；

　　15、負責督導商品房的售后服務工作，自覺維護公司信譽；

　　16、負責樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；

　　17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導相關人員在事后完成考察報告；

　　18、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

　　19、負責完成總經理和各級領導交辦的其它工作。

營銷部門崗位職責3

　　崗位名稱：技術支持部經理

　　所屬部門：技術支持部

　　上級職務：營銷副總經理

　　工作目的：對公司自有和代理產品提供技術支持服務

　　工作要求：認真負責、工作熱情工作責任：

　　1、收集競爭者產品的.功能、性能信息，比較我方產品的優(yōu)缺點，提出同類產品比較報告。

　　2、對公司產品熟練的運用，并能從機理上進行全面明白得。

　　3、解答代理商、集成商涉及產品的技術問題。

　　4、定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點發(fā)表與公司產品、技術方向相關的文章。

　　5、負責產品的現(xiàn)場技術支持。衡量標準：

　　1、向上級遞交的工作報告

　　2、客戶的反饋意見

　　工作難點：如何為客戶提供有效的技術服務

　　工作禁忌：知識面狹窄、沒有耐心

　　職業(yè)進展道路：營銷副總經理

　　任職資格：

　　1、工作體會：三年以上大型企業(yè)工作體會

　　2、專業(yè)背景要求：曾從事技術支持服務工作3年以上

　　3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個人素養(yǎng)：知識面廣、善于與人交往、責任心強，善于表達，積極熱情。

營銷部門崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責商戶品牌檔案的'建立、維護與管理。

　　2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費用的催繳工作。

　　3、起草跟進部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，品貌端正。

　　2、有較強的語言表達能力及文字處理水平。

　　3、善于溝通協(xié)調，思維能力強，服務意識強，具有良好的職業(yè)素質。

營銷部門崗位職責5

　　1、在營銷部領導的指導下全面負責、組織開展策劃相關工作；

　　2、參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；

　　3、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報給營銷策劃部領導；

　　4、參與策劃方案的落實和執(zhí)行細則，與合作方溝通；

　　5、負責房地產市場調研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調整建議；

　　6、協(xié)助營銷活動的'組織與負責執(zhí)行；

　　7、負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報；

　　9、負責完成營銷策劃部領導交辦的其它工作。

營銷部門崗位職責6

　　任職職責：

　　1、協(xié)助本部門進行各項日常工作的.處理。

　　2、領導交辦的其他相關事宜。

　　商務助理任職要求：

　　1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

　　2、一年以上商務工作經驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經驗者優(yōu)先。

　　3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

　　4、能熟練使用辦公軟件。

營銷部門崗位職責7

　　崗位名稱：產品部經理

　　所屬部門：產品部

　　上級：

　　職務：營銷副總經理

　　工作目的：公司產品營銷治理和物流治理

　　工作要求：認真細心、責任心強

　　工作責任：

　　1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

　　2、收集關于產品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息；

　　3、分析各方情形，向決策者提出產品營銷的策略。包括產品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；

　　4、發(fā)覺營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關人員探討解決方法；

　　5、在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的`傳遞者；

　　6、治理產品部。

　　衡量標準：

　　1、上交的報表和報告的時效性和建設性；

　　2、工作檔案的完整性。

　　工作難點：如何依照已有信息，提出產品營銷策略

　　工作禁忌：工作粗心，不能及時發(fā)覺問題

　　職業(yè)進展道路：營銷副總經理任職資格：

　　1、工作體會：5年以上相關企業(yè)工作體會

　　2、專業(yè)背景要求：曾從事產品治理工作2年以上

　　3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個人素養(yǎng)：分析能力強，工作有較高的制造性

營銷部門崗位職責8

　　任職職責：

　　1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負責人力辦公室工作。

　　2、結合各省際公司情況，對接各公司人力工作。

　　3、負責集團總部人員招聘。

　　4、負責協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學歷優(yōu)先。

　　2、認同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

營銷部門崗位職責9

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；

　　2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；

　　3、以市場調研為基礎，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；

　　4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；

　　5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；

　　6、根據(jù)公司年度經營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實；

　　7、根據(jù)公司經營管理的要求，做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；

　　8、針對項目的`特性，制定相應的營銷策劃、研發(fā)、調研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結合；

　　9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；

　　10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

　　11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果；

　　12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標；

　　13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓，全面貫徹企業(yè)文化，建設一支業(yè)務能力精、專業(yè)性強的營銷團隊；

　　14、建設完善的客戶服務體系，組織和監(jiān)督有關部門人員進行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質服務，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；

　　15、負責對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見；

　　16、控制部門內部的管理費用支出；

　　17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力；

　　18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

　　19、負責部門內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

　　20、負責完成總經理交辦的其它工作。

營銷部門崗位職責10

　　職責描述：

　　1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；

　　3、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產品。

　　4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。

　　5、建立大客戶資源庫，二次開發(fā)持續(xù)跟進和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財咨詢和服務。

　　任職資格

　　1、深諳財富增值之道，性別不限、專業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；

　　2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；

　　3、有良好的服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求；

　　4、有強烈的.進取心，能積極面對工作挑戰(zhàn)，不斷成長進步，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人；

　　5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產品；

　　6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。

　　7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè)。

營銷部門崗位職責11

　　崗位名稱：營銷部經理

　　上級：分治理副總經理

　　下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長；

　　崗位性質：負責全面主持營銷工作的指揮、指導、和諧、監(jiān)督少治理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；治理責任：對其分管的工作全面負責；要緊職責：

　　1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范疇內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，緊密與生產、人事、打算、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的`協(xié)作配合工作；

　　3、組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售治理網絡，認真做好和諧、指導、調度、檢查、考核工作；

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售打算，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售打算指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；

　　5、加強倉庫治理基礎工作。認真辦理產品出入庫手續(xù)，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產品的安全消防工作；

　　6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎治理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；

　　7、負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量打算，合理平穩(wěn)產品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；

　　8、負責抓好市場調查、分析和推測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，把握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開創(chuàng)新的經銷網點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　9、負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

　　10、負責抓好營銷人員的考核、考評與治理教育工作。關懷營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發(fā)生；

　　11、有權向主管領導提議下屬科長、經理人選，對其工作考核評判；

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求：

　　1、具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識；

　　2、熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

　　3、有較強的綜合和諧能力和組織治理能力；

　　4、虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　參加會議：

　　1、參加公司年度總結會、打算平穩(wěn)和諧會及其有關的會議；

　　2、參加季、朋度經濟活動分析會、營銷打算會、考核評比等會議；

　　3、參加公司召開的部門業(yè)務和諧會、專題分析會等；

　　4、參加本部門召開的營銷工作會議。

營銷部門崗位職責12

　　一、部門職能

　　營銷部是公司中負責市場分析與銷售管理的關鍵部門。主要職能包括：市場調研、信息分析、制定營銷策略、推廣計劃、銷售渠道管理、客戶關系維護等。通過這些工作，營銷部旨在為公司提供最準確的市場需求，以支持公司的產品研發(fā)、生產、銷售等環(huán)節(jié)。

　　二、崗位職責

　　1. 市場營銷主管

　　負責市場調研與分析，制定并執(zhí)行營銷策略和推廣計劃；

　　負責銷售渠道的開發(fā)和維護，與合作伙伴建立良好的合作關系；

　　負責客戶關系的管理和維護，提升客戶滿意度和忠誠度；

　　關注市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持。

　　2. 數(shù)據(jù)分析專員

　　負責收集、整理、分析市場數(shù)據(jù)，為市場營銷策略提供依據(jù)；

　　協(xié)助市場營銷主管進行銷售數(shù)據(jù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告并協(xié)助解決。

　　3. 廣告策劃專員

　　負責廣告投放計劃的制定和實施，確保廣告效果；

　　負責媒體關系維護，與各類媒體建立良好的'合作關系；

　　關注競爭對手動態(tài)，收集市場信息，為公司決策提供參考。

　　4. 銷售代表

　　負責與客戶溝通，了解客戶需求，達成銷售目標；

　　負責訂單的簽訂和跟進，確保貨款及時回收；

　　關注客戶反饋，收集市場信息，及時向公司反饋市場動態(tài)。

　　三、工作流程

　　1. 市場調研與分析：通過各類渠道收集市場信息，進行數(shù)據(jù)分析，為制定營銷策略提供依據(jù)。

　　2. 制定營銷策略和推廣計劃：根據(jù)市場調研結果，制定相應的營銷策略和推廣計劃。

　　3. 實施推廣：根據(jù)推廣計劃，執(zhí)行各類推廣活動，如線上廣告投放、線下活動等。

　　4. 銷售渠道管理：維護好已有的銷售渠道，開發(fā)新的銷售渠道，如電商平臺、社交媒體等。

　　5. 客戶關系管理：與潛在和現(xiàn)有客戶保持良好關系，提供優(yōu)質的服務和售后支持。

　　6. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋：對銷售數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控，了解市場動態(tài)和客戶需求變化，及時反饋給公司。

　　7. 定期總結與優(yōu)化：根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結果，定期總結工作成果，優(yōu)化營銷策略和流程。

　　四、團隊建設與溝通協(xié)作

　　營銷部是一個需要團隊協(xié)作的部門，團隊成員之間需要保持良好的溝通和協(xié)作。具體包括：

　　1. 定期召開部門會議，討論工作進展、問題及解決方案。

　　2. 建立有效的信息共享平臺，確保團隊成員及時了解市場動態(tài)和客戶需求。

　　3. 鼓勵團隊成員分享經驗、互相學習，共同提高業(yè)務水平。

　　4. 與其他部門保持良好溝通，共同推進公司整體業(yè)務發(fā)展。

　　5. 在項目實施過程中，與合作伙伴、供應商等保持密切合作，確保項目順利進行。

　　6. 在跨部門協(xié)作中，注重與其他部門的溝通協(xié)調，共同解決問題，提高工作效率。

　　在工作中也要有適應市場變化的能力、強大的執(zhí)行力、及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力、學習創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)同合作能力。這樣我們營銷部團隊才能在不斷變化的市場中立足腳跟！

營銷部門崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；

　　2、參與項目內部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調等項目推進工作；

　　3、參與項目發(fā)起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調、配合相關部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；

　　4、負責已實施項目的`后期事務管理工作；

　　5、完成公司制度規(guī)定和領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬；

　　2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；

　　4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務機會有敏銳的洞察能力；

　　5、承壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力，綜合素質較高；

營銷部門崗位職責14

　　1、在部長指導下，個體編制各種銷售打算、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、重點負責相關的市場調研與分析推測工作，負責與托付的調研機構保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3、重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務，負責與托付的廣告公司、公布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告成效、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得確信后負責編制實施方案。

　　5、負責對推銷員的`業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的治理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責15

　　營銷策劃部部門負責人（住宅地產）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：

　　1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務、人員管理；

　　2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；

　　3、根據(jù)前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；

　　4、組織營銷策劃方案的`評審、方案的實施；

　　5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、帶領銷售人員完成銷售任務.

　　任職要求：

　　1 、本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗.

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