企業(yè)年會(huì)策劃方案

　　為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編整理的企業(yè)年會(huì)策劃方案，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)年會(huì)策劃方案1

　　一、資格條件

　　（一）認(rèn)同寶源企業(yè)文化和歷史使命，為人誠(chéng)信，擁有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　（二）能夠較好的面對(duì)和處理工作中的壓力，能夠以發(fā)展和變化的眼光對(duì)待工作，善于接受新鮮事物，擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，具備持續(xù)的自學(xué)能力。

　　（三）具有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　（四）在寶源工作期間，有良好的工作業(yè)績(jī)和績(jī)效評(píng)價(jià)，具備較強(qiáng)的專業(yè)工作能力。

　　（五）大專（含）以上學(xué)歷，35歲（含）以下，在集團(tuán)工作1年（含）以上。

　　二、后備人才的申報(bào)與選拔程序

　　各部門、各基地于每年的6月及12月上報(bào)本部門的后備人才名單。綜合管理部根據(jù)各部門、各基地申報(bào)名單對(duì)候選對(duì)象進(jìn)行審查、考核，篩選，確定人選，進(jìn)入后備人才庫(kù)。

　　（一）申報(bào)

　　申報(bào)人填寫《后備人才申報(bào)表》（附后），通過(guò)以下方式上報(bào)綜合管理部：

　　1、各部門、各基地以部門、基地名義推薦，并將申報(bào)表報(bào)綜合管理部。

　　2、各部門、各基地員工向綜合管理部自薦，直接將申報(bào)表報(bào)公司綜合管理部。

　　3、公司提名。

　　㈡選拔入庫(kù)

　　綜合管理部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后，通知申報(bào)人參加選拔測(cè)試。通過(guò)測(cè)試者正式進(jìn)入后備人才庫(kù)，并開(kāi)展培養(yǎng)工作。選拔考核主要包括以下4輪，每輪考核設(shè)定基準(zhǔn)分，未達(dá)到基準(zhǔn)分者即淘汰。達(dá)到基準(zhǔn)分者進(jìn)入下一輪考核。每輪考核成績(jī)保留，最后成績(jī)?yōu)楦鬏喅煽?jī)加權(quán)平均。

　　1、專業(yè)英語(yǔ)水平測(cè)試：主要包括英語(yǔ)筆試和英語(yǔ)口試。

　　2、價(jià)值觀念及綜合素質(zhì)測(cè)試：主要包括職業(yè)傾向測(cè)試、個(gè)性特征測(cè)試、智力測(cè)試或?qū)懽鳌?/p>

　　3、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試：

　　4、面試：由公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員組成面試小組進(jìn)行面試，采取一對(duì)一交談或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，側(cè)重思維、表達(dá)能力的測(cè)試。

　　三、后備人才的培養(yǎng)

　　后備人才的`培養(yǎng)有基礎(chǔ)培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)、內(nèi)部兼職和掛職鍛煉四種方式。

　　㈠基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　1、培養(yǎng)主題：企業(yè)文化、管理知識(shí)、溝通技巧等通用性知識(shí)。

　　2、培養(yǎng)方式：參加集團(tuán)或公司統(tǒng)一組織的企業(yè)文化、管理知識(shí)、溝通技巧等培訓(xùn)；參加公司安排的外部培訓(xùn)。

　　3、培養(yǎng)目標(biāo)：使后備人才熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、管理工具、管理方法等。

　　㈡輪崗學(xué)習(xí)

　　1、培養(yǎng)主題：業(yè)務(wù)流程、實(shí)際技能的掌握和應(yīng)用

　　2、培養(yǎng)方式：將后備人才安排到各部門進(jìn)行工作學(xué)習(xí)，了解該部門實(shí)際情況。重點(diǎn)了解各崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、相關(guān)規(guī)章制度等內(nèi)容。輪崗周期分為三個(gè)月、六個(gè)月、一年三種。輪崗結(jié)束，后備人才需在一個(gè)月內(nèi)上交輪崗實(shí)習(xí)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)注重實(shí)效，達(dá)到分析現(xiàn)狀、解決問(wèn)題、優(yōu)化管理的目的。考核報(bào)告由該部門經(jīng)理初評(píng)打分、綜合管理部經(jīng)理復(fù)核評(píng)分，兩者按6：4比例權(quán)重后得出實(shí)習(xí)報(bào)告最終成績(jī)。實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)將作為輪崗實(shí)習(xí)工作的主要考核依據(jù)。

　　㈢內(nèi)部兼職

　　培養(yǎng)主題：增強(qiáng)對(duì)各部門工作的認(rèn)識(shí)和了解，提升員工綜合素質(zhì)和能力。培養(yǎng)方式：兼職人員以學(xué)習(xí)、調(diào)研、協(xié)助為職責(zé)，參與兼職部門具體業(yè)務(wù)的運(yùn)作過(guò)程，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，并承擔(dān)相關(guān)工作，在兼職業(yè)務(wù)上接受兼職部門領(lǐng)導(dǎo)管理。

　　㈣掛職鍛煉

　　1、培養(yǎng)主題：綜合技能的全面鍛煉和提升

　　2、培養(yǎng)方式：將后備人才安排到各部門相應(yīng)崗位上掛職，由綜合管理部審批發(fā)文。掛職的時(shí)間不應(yīng)低于10個(gè)月。掛職鍛煉的崗位編制做為臨時(shí)編制，僅用于培養(yǎng)后備人才，不作為公司正式的編制。

　　四、后備人才的考核、淘汰、出庫(kù)、任用及后續(xù)跟蹤

　　㈠后備人才考核

　　1、后備人才考核、淘汰周期為2年。

　　2、考核包括培訓(xùn)考核、崗位考核、能力測(cè)試3大部分。

　　其中：培訓(xùn)考核指每次培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)組織單位組織各種形式的考試（如筆試、小組討論、心得撰寫、課題研究等），對(duì)培訓(xùn)結(jié)果給予評(píng)價(jià)。崗位考核指

　　每半年由后備人才所在部門對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)后備人才的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。能力測(cè)試指檢查兩年內(nèi)后備人才是否取得一項(xiàng)中級(jí)（含）以上職稱或考取更高級(jí)學(xué)位。

　　㈡后備人才淘汰有以下情況者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，從后備人才庫(kù)中淘汰：

　　1、崗位考核成績(jī)連續(xù)兩年處于所在部門50%排名以下者；

　　2、能力測(cè)試不合格者（兩年內(nèi)未完成自學(xué)內(nèi)容者）；

　　3、培訓(xùn)表現(xiàn)不合格者（未能參加必修課程學(xué)習(xí)或違反培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)考核成績(jī)兩次以上不合格者）；

　　4、違背誠(chéng)信承諾書內(nèi)容，或在工作中及公司組織的各類活動(dòng)中，行為方式與寶源集團(tuán)倡導(dǎo)的企業(yè)文化理念不符者。

　　㈢后備人才出庫(kù)及任用

　　1、后備人才在培養(yǎng)過(guò)程中或培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)公司各部門、各基地的人才配置需要，由綜合管理部統(tǒng)一調(diào)配，兼職培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)或掛職鍛煉。經(jīng)考核合格，成為公司新設(shè)或空缺崗位聘任的首要人選，正式任命后，視為正式出庫(kù)。2年內(nèi)未任命的后備干部自動(dòng)出庫(kù)。

　　2、后備人才出庫(kù)后，納入各公司的正常管理程序。

　　3、后備人才庫(kù)將遵循“滾動(dòng)、跟蹤、淘汰、發(fā)展”的培養(yǎng)原則，淘汰不合格者，發(fā)展新的后備人才，實(shí)現(xiàn)人才滾動(dòng)培養(yǎng)。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　㈠后備人才入庫(kù)后，其原人事關(guān)系不變動(dòng)。

　　㈡后備人才入庫(kù)后，由綜合管理部根據(jù)培養(yǎng)方案，安排其參加培訓(xùn)、考核或者掛職鍛煉等。

　　㈢為了做好后備人才的選拔和培養(yǎng)工作，各部門需提高對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度，參照選拔條件，積極、慎重地推薦后備人才候選人；對(duì)于申報(bào)或入選后備人才庫(kù)的員工，所在部門要在日常工作中給予大力支持，公司將后備人才的培養(yǎng)工作，作為對(duì)該部門第一負(fù)責(zé)人考核的指標(biāo)之一。

　　㈣參加崗位鍛煉的后備人才薪資待遇參照其輪崗崗位值執(zhí)行，由鍛煉所在部門考核；后備人才原崗位由所在部門安排人員頂替。

企業(yè)年會(huì)策劃方案2

　　年會(huì)活動(dòng)流程：

　　確定主題：根據(jù)企業(yè)的文化和目標(biāo)，確定年會(huì)的主題，如“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)”等。

　　確定時(shí)間和地點(diǎn)：選擇一個(gè)適合大部分員工的時(shí)間，以及方便的地點(diǎn)，以便員工能夠參與。

　　制定流程：根據(jù)主題，制定年會(huì)的流程，包括開(kāi)場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)致辭、節(jié)目表演、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、閉幕等。

　　安排人員：確定年會(huì)的組織人員，包括策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等，并明確各自的職責(zé)。

　　確定預(yù)算：根據(jù)年會(huì)的規(guī)模和需要，制定預(yù)算，包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃、餐飲費(fèi)用、禮品費(fèi)用等。

　　宣傳推廣：通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳渠道，提前宣傳年會(huì)，讓員工了解年會(huì)的`時(shí)間、地點(diǎn)、流程等信息。

　　現(xiàn)場(chǎng)布置：根據(jù)年會(huì)的主題和流程，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置，包括舞臺(tái)搭建、燈光音響布置、座位安排等。

　　準(zhǔn)備節(jié)目：鼓勵(lì)員工自愿報(bào)名參加節(jié)目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

　　準(zhǔn)備獎(jiǎng)品：根據(jù)預(yù)算，準(zhǔn)備獎(jiǎng)品，如電子產(chǎn)品、旅游券等。

　　執(zhí)行年會(huì)：按照流程執(zhí)行年會(huì)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　總結(jié)反饋：在年會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)反饋，收集員工的意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)下一年的年會(huì)。

企業(yè)年會(huì)策劃方案3

　　20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會(huì)目的：

　　1。感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流；

　　2。通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來(lái)的信心；

　　3。通過(guò)年會(huì)的.舉辦，了解員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望；

　　三、年會(huì)時(shí)間安排：

　　（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

　　（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買。

　　（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx月xx日）：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。

　　（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日晚至xx年xx月xx日

　　四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：

　　1。及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2。聯(lián)系人：

　　3。聯(lián)系方式：

　　五、參會(huì)人員：

　　六、年會(huì)節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

　　（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；

　　（3）喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

　　（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器類）。

　　4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限。

　　5、提倡跨部門組合報(bào)名。

　　七、年會(huì)進(jìn)行流程

　　1。 參會(huì)人員入場(chǎng)

　　2。主持人宣布年會(huì)開(kāi)始

　　3。總經(jīng)理董事長(zhǎng) 講話

　　對(duì)年終做總結(jié)

　　表彰員工

　　4。 表彰

　　各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

　　對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

　　為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

　　優(yōu)秀員工發(fā)言

　　5。聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

　　6。互動(dòng)小游戲

　　7。閉幕詞

　　各位來(lái)賓、各位代表、xx公司20xx年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年會(huì)勝利閉幕！謝謝大家！

企業(yè)年會(huì)策劃方案4

　　一、年會(huì)主題

　　本次年會(huì)的主題是“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、發(fā)展”，旨在展示公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和發(fā)展成果，同時(shí)表彰優(yōu)秀員工，激勵(lì)全體員工繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二、年會(huì)時(shí)間

　　建議選擇在公司的年度總結(jié)會(huì)議之后，或者是在新的一年開(kāi)始之前，以便于總結(jié)過(guò)去一年的工作成果，展望未來(lái)的發(fā)展。

　　三、年會(huì)地點(diǎn)

　　可以選擇在公司內(nèi)部會(huì)議室、酒店會(huì)議廳等場(chǎng)所進(jìn)行，具體地點(diǎn)可以根據(jù)公司的`實(shí)際情況和預(yù)算來(lái)選擇。

　　四、年會(huì)流程

　　開(kāi)場(chǎng)：由公司領(lǐng)導(dǎo)或主持人致辭，回顧過(guò)去一年的工作成果，展望未來(lái)的發(fā)展。

　　表演：可以邀請(qǐng)員工或外部嘉賓進(jìn)行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加年會(huì)的趣味性。

　　表彰：對(duì)在過(guò)去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。

　　聚餐：在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或餐廳進(jìn)行聚餐，增進(jìn)員工之間的交流和感情。

　　抽獎(jiǎng)：設(shè)置多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，如一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等，讓員工在歡樂(lè)的氛圍中參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

　　閉幕：由公司領(lǐng)導(dǎo)或主持人致辭，總結(jié)本次年會(huì)的成果和收獲，鼓勵(lì)全體員工繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　五、年會(huì)預(yù)算

　　根據(jù)公司的實(shí)際情況和預(yù)算，確定年會(huì)的規(guī)模和檔次，包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃、餐飲費(fèi)用、禮品費(fèi)用等。

　　六、注意事項(xiàng)

　　確保年會(huì)場(chǎng)地的安全和設(shè)施完備。

　　做好年會(huì)的組織和安排工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　在年會(huì)期間要注意控制場(chǎng)面，避免出現(xiàn)混亂或意外情況。

企業(yè)年會(huì)策劃方案5

　　一、年會(huì)主題

　　融合夢(mèng)想努力超越!

　　二、年會(huì)目的

　　1、對(duì)xxxx年企業(yè)發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定xxxx年企業(yè)總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕�一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

　　三、年會(huì)時(shí)間

　　1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期xx月xx日。

　　2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的'確認(rèn)及采買。

　　3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(xxxx年xx月xx日)：

　　本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

　　4、年會(huì)正式演出時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx至xx。

　　四、年會(huì)概況

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xxx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。

　　參會(huì)人員：企業(yè)股東和高管、企業(yè)研發(fā)全體員工、分企業(yè)全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由企業(yè)年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工

　　組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　主持人：xxxxxxxxxxxxxx

　　六、節(jié)目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名聯(lián)系人：xx聯(lián)系方式：xx郵箱：xx

　　七、年會(huì)籌備階段

　　節(jié)目編排：

　　為了使企業(yè)年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

　　1、排練時(shí)間：xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日期間;

　　2、排練地點(diǎn)：xxxxxxxx;

　　3、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題，若解決不了，及時(shí)上報(bào);

　　4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂(lè)自備，并拷貝一份至年會(huì)工作項(xiàng)目組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請(qǐng)參演人員一定切記;

　　5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作項(xiàng)目組申請(qǐng)費(fèi)用自行租賃;

　　6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺(tái)詞。

　　與會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安排：

　　1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

　　3、迎接及引導(dǎo)入座。

　　與會(huì)嘉賓的邀請(qǐng)與安排：

　　1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會(huì)，年會(huì)開(kāi)始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;

　　2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

　　3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

　　會(huì)場(chǎng)布置與酒店協(xié)調(diào)：

　　1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)布置事項(xiàng)安排;

　　2、請(qǐng)酒店人員幫忙配合擺放企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

　　3、年會(huì)舞臺(tái)背景搭建、現(xiàn)場(chǎng)裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

　　4、請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

　　與會(huì)人員的安全返回：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，企業(yè)包車和自駕車。

　　2、員工，企業(yè)包車。

　　可能出現(xiàn)問(wèn)題及解決方案：

　　1、路上堵車

　　可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開(kāi)高峰期。

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

　　盡量提前去接，若遲到可先開(kāi)始節(jié)目。

　　3、音響設(shè)備故障

　　提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

　　4、出現(xiàn)醉酒

　　通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

　　八、年會(huì)流程

　　年會(huì)整體分為五個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭：

　　1、播放暖場(chǎng)音樂(lè)，員工簽到入席，查看各自座次表;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

　　3、開(kāi)場(chǎng)舞蹈;

　　4、主持人同時(shí)登場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白，簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分，歡迎到場(chǎng)嘉賓;

　　5、董事長(zhǎng)致辭。

　　優(yōu)秀員工表彰：

　　1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額，此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;

　　2、企業(yè)本年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)最遲在xx之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;

　　3、提前整理好優(yōu)秀員工簡(jiǎn)單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;

　　4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái)，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺(tái)一側(cè))，依次頒獎(jiǎng);

　　5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

　　6、獲獎(jiǎng)感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會(huì)議上。

　　節(jié)目表演：

　　1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

　　2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

　　3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分，具體評(píng)分表在節(jié)目開(kāi)始提前發(fā)放;

　　4、主持人宣布節(jié)目評(píng)選結(jié)果;

　　5、節(jié)目評(píng)選分為人氣獎(jiǎng)，表演獎(jiǎng)，創(chuàng)意獎(jiǎng)等，每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為xx元、xx元、xx元;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后，所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

　　幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：

　　1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號(hào)碼發(fā)放和收集到位，抽獎(jiǎng)號(hào)碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;

　　2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立，一等獎(jiǎng)xx元一名;二等獎(jiǎng)xx元二名，三等獎(jiǎng)xx元三名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)xx名，獎(jiǎng)品為等值物品;

　　3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，順序由低等至高等，當(dāng)場(chǎng)憑抽獎(jiǎng)號(hào)碼兌獎(jiǎng)，如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場(chǎng)，取消獎(jiǎng)項(xiàng)資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎(jiǎng)由企業(yè)xx抽取;二等獎(jiǎng)由xx抽取;三等獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)同時(shí)，音響師播放比較激情的音樂(lè)，調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;

　　4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場(chǎng)表演節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?

　　5、抽獎(jiǎng)結(jié)束后，主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，邀請(qǐng)xx致祝酒詞,宣告聚餐開(kāi)始;

　　6、會(huì)務(wù)組進(jìn)行會(huì)場(chǎng)清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

　　年會(huì)聚餐：

　　1、地點(diǎn)：與節(jié)目表演場(chǎng)所在同一地點(diǎn)。時(shí)間：xx開(kāi)始;

　　2、員工入場(chǎng)時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

　　3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，準(zhǔn)備上涼菜;

　　4、明確桌長(zhǎng)姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺(tái)上明確;

　　5、xx祝酒詞結(jié)束后聚餐開(kāi)始。

　　全體起立，共同舉杯，共同祝愿企業(yè)明年勇創(chuàng)佳績(jī)，碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)蒸蒸日上的勢(shì)頭。

　　聚餐結(jié)束，整個(gè)年會(huì)結(jié)束。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)大小，按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。

　　2、提前采購(gòu)年會(huì)所需的物品;

　　3、會(huì)場(chǎng)需提前布置，包括布置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺(tái)卡;

　　4、時(shí)間的把控，主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間;

　　5、會(huì)務(wù)人員的工作安排，年會(huì)的具體工作會(huì)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、舞臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問(wèn)題需及時(shí)解決;

　　6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，企業(yè)將追究事故責(zé)任人。

　　十、費(fèi)用預(yù)算

企業(yè)年會(huì)策劃方案6

　　重陽(yáng)節(jié)，又稱“踏秋”，漢族傳統(tǒng)節(jié)日。慶祝重陽(yáng)節(jié)一般會(huì)包括出游賞景、登高遠(yuǎn)眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽(yáng)糕、飲菊花酒等活動(dòng)。每年的農(nóng)歷九月初九日，也是中國(guó)傳統(tǒng)四大祭祖的`節(jié)日。重陽(yáng)節(jié)早在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期就已經(jīng)形成，到了唐代，重陽(yáng)被正式定為民間的節(jié)日，此后歷朝歷代沿襲至今。

　　一、時(shí)間：

　　20--.10.-.星期日(晚自助餐18：00---21：00)

　　二、地點(diǎn)：--大酒店金海灣西餐廳。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1暢享--大酒店中西式自助餐美食。

　　2.自助餐增加重陽(yáng)節(jié)特色糕點(diǎn)等食品。

　　3.當(dāng)晚對(duì)用自助餐的老人憑老人證本人可享受半價(jià)特惠。

　　4.餐廳針對(duì)攜帶老人賓客免費(fèi)贈(zèng)送全家福合影一張

　　5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　人民幣148元/人，(1.2米以下的兒童按半價(jià)收費(fèi))。

企業(yè)年會(huì)策劃方案7

　　年底，公司將召開(kāi)年會(huì)，告別過(guò)去，迎接未來(lái)。好的活動(dòng)離不開(kāi)好的活動(dòng)計(jì)劃，因此安排好年會(huì)的活動(dòng)流程非常重要。

　一、年會(huì)籌備小組

　　總策劃：xxx

　　總執(zhí)行：xxx

　　成員：xx所有部門成員

　　二、年會(huì)內(nèi)容

　　活動(dòng)名稱：xx公司xx年會(huì)

　　活動(dòng)主題：喜慶、歡樂(lè)、盛大、隆重

　　活動(dòng)主題：以顧客為導(dǎo)向，以?shī)^斗者為導(dǎo)向

　　◆活動(dòng)目的：對(duì)xx年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，展望公司xx年的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　活動(dòng)日期：16:00-20:00，xx，20xx

　　◆活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx酒店

　　◆參會(huì)人數(shù)：xx

　　◆參會(huì)人員：特邀嘉賓

　　活動(dòng)內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝演出、晚宴（具體流程安排見(jiàn)附表1）

　　三、工作分工（詳細(xì)分工明細(xì)見(jiàn)附表二）

　　（1） 文案組成員（負(fù)責(zé)人：）。

　　負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，相聲、祝酒詞的起草和審核；

　　◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；

　　（2）會(huì)場(chǎng)布置組有5名成員（負(fù)責(zé)人：）。

　　負(fù)責(zé)年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的'設(shè)計(jì)、聯(lián)絡(luò)、制作；

　　負(fù)責(zé)采購(gòu)/租賃鮮花或花籃；

　　◆現(xiàn)場(chǎng)攝影、dv攝像、照相；

　　x開(kāi)幕式制作，年會(huì)期間收集除節(jié)目xx外的所有xx。

　　◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并xx年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)xx和進(jìn)場(chǎng)xxx等；

　　場(chǎng)館安全檢查（消防、供電、設(shè)備等）。

　　（3） 項(xiàng)目組有5名成員（負(fù)責(zé)人：）。

　　1節(jié)目類型：唱歌、跳舞、小品、話劇（歌舞劇）、魔術(shù)、樂(lè)器表演、歌劇、相聲、時(shí)裝秀等。

　　2節(jié)目選擇規(guī)則：以抽簽的形式，每個(gè)部門可以抽兩個(gè)節(jié)目標(biāo)簽，并選出一種節(jié)目表演類型。

　　四、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：如果排練不符合質(zhì)量要求，必須重新安排，直到達(dá)到要求為止。

　　彩排時(shí)間：1月25日至2月5日，每天抽取兩個(gè)部門進(jìn)行彩排。文藝匯演節(jié)目?jī)?nèi)容的要求是“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：

　　負(fù)責(zé)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、放映和后期排練；

　　負(fù)責(zé)節(jié)目安排及演出的順序和流程銜接；

　　負(fù)責(zé)聯(lián)系租賃或購(gòu)買節(jié)目所需的服裝和道具，以及主持人和演員的化妝；

　　負(fù)責(zé)提供小游戲和xx設(shè)獎(jiǎng)等；

　　負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目的評(píng)委和獎(jiǎng)項(xiàng)；

　　◆負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。

　　（4） 歡迎小組/禮儀小組（負(fù)責(zé)人：）5-6人。

　　◆年會(huì)進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；

　　負(fù)責(zé)年會(huì)嘉賓及參會(huì)人員的簽到、禮品發(fā)放（登記）；

　　負(fù)責(zé)xx獎(jiǎng)和藝術(shù)表演獎(jiǎng)的發(fā)放；

　　◆負(fù)責(zé)年會(huì)過(guò)程中放禮炮。

　　（5） 后勤組有5名成員（負(fù)責(zé)人：）。

　　負(fù)責(zé)購(gòu)買年會(huì)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品等物品

　　準(zhǔn)備、保管及發(fā)放；

　　負(fù)責(zé)與酒店員工的溝通和協(xié)調(diào)。

　　4、 活動(dòng)成本預(yù)算（具體費(fèi)用分配由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排）

　五、相關(guān)注意事項(xiàng)

　　（一）活動(dòng)前

　　◆年會(huì)開(kāi)始前，年會(huì)籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì)流程具體執(zhí)行方案”。

　　年會(huì)所需的所有設(shè)備必須在年會(huì)召開(kāi)前30分鐘進(jìn)行調(diào)試和檢查。

　　◆確保年會(huì)場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。

　　（二）活動(dòng)中

　　工作人員分工明確，每項(xiàng)工作必須對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)，保持手機(jī)打開(kāi)（設(shè)置振動(dòng)均勻）方便及時(shí)聯(lián)系。

　　活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各方面的配合，更重要的是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制和管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺(tái)上的道具提供，對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　（三）活動(dòng)后

　　◆年會(huì)后期的紀(jì)念xx制作、發(fā)放（由行政人事部部制作xxx，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

企業(yè)年會(huì)策劃方案8

　　時(shí)間:20xx年1月27日

　　地點(diǎn):XXXX二手車銷售有限公司

　　參加人數(shù):XX二手車銷售有限公司全員

　　參加部門:公司內(nèi)所有

　　所需時(shí)間總計(jì):全天

　　一、活動(dòng)目的

　　1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對(duì)XX年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)獲得的.佳績(jī)進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

　　二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)。

　　三、年會(huì)主題

　　揚(yáng)帆起航輝煌20xx

　　四、年會(huì)安排

　　1、年會(huì)形式

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計(jì)劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個(gè)人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)、晚宴

　　2、年會(huì)人員安排及職責(zé)

　　1 會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):xx主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

　　2 策劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):XX主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集;

　　3 人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排:XX

　　3、主要工作:人員的調(diào)配,布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;

　　4 活動(dòng)主持XX 主要工作:根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

　　五、會(huì)場(chǎng)布置

　　1、會(huì)議主會(huì)場(chǎng)

　　A:內(nèi)容:本公司的年會(huì)主題

　　B:彩帶、氣球等點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)

　　C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺(tái)。

　　六、年會(huì)流程

　　1、主持人開(kāi)場(chǎng)白,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭(XX)

　　2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎(jiǎng)感言

　　3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計(jì)劃依次由辦公室主任XX、銷售部經(jīng)理XX、市場(chǎng)部經(jīng)理XX、推廣部經(jīng)理XX、業(yè)務(wù)部經(jīng)理XX及分公司經(jīng)理XX做年終總結(jié)及下年計(jì)劃、并準(zhǔn)備各部門第一個(gè)節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場(chǎng)部→推廣部→業(yè)務(wù)部→XX分公司節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個(gè)節(jié)目文藝匯演穿插進(jìn)行;

　　4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計(jì)劃依次是辦公室XX→銷售部XXX→推廣部XX→業(yè)務(wù)部XX準(zhǔn)備部門第二個(gè)個(gè)節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場(chǎng)部→推廣部→部→XX分公司節(jié)目安排在人員總結(jié)之后

　　5、部門第二個(gè)節(jié)目匯演

　　6、進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、總票數(shù)35票編號(hào)為1到35 禮品發(fā)放人(XX

　　特等獎(jiǎng)數(shù)字是(11號(hào) 禮品:

　　一等獎(jiǎng)數(shù)字是(1號(hào)、4號(hào)、7號(hào)、10號(hào)、13號(hào)禮品:

　　二等獎(jiǎng)數(shù)字是(2號(hào)、5號(hào)、8號(hào)、11號(hào)、14號(hào)、16號(hào)、18號(hào)、20號(hào)、22號(hào)、24號(hào) 禮品:

　　三等獎(jiǎng)數(shù)字是(3號(hào)、6號(hào)、9號(hào)、12號(hào)、15號(hào)、17號(hào)、19號(hào)、21號(hào)、23號(hào)、25號(hào)、27號(hào)、29號(hào)、31號(hào)、32號(hào)、33號(hào) 禮品:

　　7、評(píng)選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評(píng)委XX做出評(píng)分、總分10分四人評(píng)分算出平均分為最后得分人(XX

　　8、個(gè)人才藝展示

　　9、、觀看幻燈片(公司一周年成長(zhǎng)經(jīng)歷 人:(

　　10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

　　七、公司員工大合影照相負(fù)責(zé)人

　　八、美食烹飪

　　目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

　　要求:全體員工分工合作

　　物品采購(gòu):總負(fù)責(zé)人XXXXXX

　　1、電磁爐4臺(tái)( 火鍋盆4個(gè)、鍋爐一個(gè)、煮鍋一個(gè)、勺子4把( 電飯煲3個(gè)( 碗40個(gè)( 火盆2個(gè)(

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

　　豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(

　　4、生羊肉15斤( 負(fù)責(zé)主廚人( 備注:

　　5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士:桌子4張、凳子32個(gè)、電磁爐4個(gè)、擺放好、把火盆2個(gè)的火點(diǎn)著、到福來(lái)源把煮羊肉的爐子1個(gè)、鍋1個(gè)、火鍋盆4個(gè)、勺子4把拿,并把爐子的火點(diǎn)著

　　7、晚餐過(guò)后:男士撤場(chǎng)(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來(lái)源借來(lái)的東西還回去女士負(fù)責(zé):洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來(lái)的做飯工具歸還好

　　九、會(huì)餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預(yù)祝大家新的一年開(kāi)心快樂(lè)、預(yù)祝公司明天更加美好(背景音樂(lè)

　　十、活動(dòng)結(jié)束

企業(yè)年會(huì)策劃方案9

　　一、年會(huì)主題：

　　20xx年度晚宴

　　二、年會(huì)時(shí)間

　　20xx年1月14日下午16：00至22：00

　　游戲時(shí)間：16：0018：30

　　晚宴時(shí)間：18：3022：00

　　三、年會(huì)地點(diǎn)

　　xx酒店鉆石廳

　　【年會(huì)目的及意義】

　　1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)家庭的認(rèn)同感。

　　5、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺(tái)下交流、聯(lián)歡。

　　四、年會(huì)參會(huì)人員

　　公司全體員工（辦公室估計(jì)共100人，包廂座位為：10人x10桌）

　　五、年會(huì)流程與安排

　　本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）宴前安排

　　16：00全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會(huì)開(kāi)始；

　　16：15——16：20會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，主持人出場(chǎng)和發(fā)言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個(gè)主持人，三個(gè)負(fù)責(zé)人（全場(chǎng)控制和安排）。】

　　16：20——16：30會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，發(fā)布錄音視頻。

　　16：30——16：40會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。

　　16：40——18：30會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，三四個(gè)游戲和互動(dòng)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間安排概如下（可根據(jù)具體情況變動(dòng)）：

　　16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個(gè)

　　游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點(diǎn)得一分，途中乒乓球掉落要回到起點(diǎn)重新出發(fā)，限時(shí)4分鐘。在限時(shí)內(nèi)得分最多的隊(duì)伍獲勝。可選三組進(jìn)行比賽。出現(xiàn)平分情況，都算獲勝者。

　　17：00——17：20：游戲2：占領(lǐng)陣地；用具：報(bào)紙若干

　　游戲規(guī)則：出3隊(duì)，每隊(duì)6人。游戲開(kāi)始后都站在一張報(bào)紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊(duì)各出一人，進(jìn)行劃拳，輸?shù)囊环桨褕?bào)紙對(duì)折一半，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止。

　　17：20——17：30：吉他節(jié)目

　　17：30——17：50：游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；

　　游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

　　17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：

　　游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當(dāng)豬八戒用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過(guò)障礙物到達(dá)終點(diǎn)，最早到達(dá)者獲勝。其中，路障設(shè)置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

　　18：10——18：30：游戲5：3塊5；

　　游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的`成員按男女間隔的形式圍成一個(gè)圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人根據(jù)情況會(huì)忽然報(bào)出一個(gè)數(shù)字比如2、5元，此時(shí)游戲參與人員必須在5秒內(nèi)自動(dòng)組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強(qiáng)拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，2、5組合可以有2個(gè)GG加一個(gè)MM組成，也可以1個(gè)GG3個(gè)MM組成。其他沒(méi)有組成符合2、5要求的組合的隊(duì)員為失敗者，必須接受家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。

　　其他備用游戲：

　　游戲6：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；

　　游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

　　游戲7：正話說(shuō)

　　游戲規(guī)則：主持人事先準(zhǔn)備好一些詞組，如2、3、4、5個(gè)字的，找?guī)讉�(gè)酒量好的人上來(lái)參加（個(gè)人建議），先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi)，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話過(guò)來(lái)說(shuō)，也就是人好是我，如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。失敗者接受懲罰。

　　（二）晚宴安排

　　18：30——22：00會(huì)餐正式開(kāi)始

　　18：30晚宴正式開(kāi)始

　　1、晚宴主持人引導(dǎo)家共同舉杯，祝福家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè)）。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)敬酒。（提示領(lǐng)導(dǎo)。）

　　18：30——22：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語(yǔ)言拉動(dòng)各個(gè)桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。）

　　19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個(gè)骰盒（中臺(tái)要玩）游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開(kāi)骰，如果尾數(shù)是7的則加酒，尾數(shù)是8的則喝一半，尾數(shù)是9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過(guò)。（可以幾桌同時(shí)進(jìn)行。主持人過(guò)渡，之后可以各桌進(jìn)行。）

　　20：30——20：40：開(kāi)始抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，抽出三等獎(jiǎng)10名，二等獎(jiǎng)3名，一等獎(jiǎng)1名，特等獎(jiǎng)1獎(jiǎng)

　　其它：計(jì)劃穿插即興小游戲節(jié)目（具體未定），如抽東西（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。

　　20：40后主持人可再引導(dǎo)各桌輪流給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒；領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié)，晚宴結(jié)束。

　　六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)（會(huì)有詳細(xì)的版本）

　　（一）年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：xxx20xx年度晚宴（條幅規(guī)格：4、9mx2、3m）

　　（三）物品的采購(gòu)：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎(jiǎng)項(xiàng)，用品等（要提前4天準(zhǔn)備好）

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。（公司相機(jī)和相關(guān)人員相機(jī)。）

　　（五）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　特等獎(jiǎng)1名

　　一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)3名三等獎(jiǎng)10名

　　恢獎(jiǎng)若干（作為游戲獎(jiǎng)勵(lì)）

企業(yè)年會(huì)策劃方案10

　　主旨：

　　作為員工，應(yīng)該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會(huì)在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，員工的價(jià)值會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。

　　作為公司，也應(yīng)該明白：一個(gè)蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長(zhǎng)！

　　過(guò)去的就過(guò)去了，重要的是現(xiàn)在，是此刻！無(wú)論過(guò)去有過(guò)多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來(lái)！所以，請(qǐng)重新定義我們每個(gè)人20xx年的奮斗目標(biāo)吧，請(qǐng)堅(jiān)定地告訴自己：20xx年，必須有另一種新的開(kāi)始，必須有另一種新的活法，因?yàn)槲覀冃枰�重新定義生命的尊嚴(yán)、重新定義生命的價(jià)值！一句話，我們接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！

　　特色： 會(huì)議＋GPS尋寶＋焰火

　　費(fèi)用包含：

　　1、 住宿：度假村1晚標(biāo)準(zhǔn)間住宿

　　2、 用餐：2正1早

　　3、 會(huì)議室

　　4、 專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師

　　5、 拓展器材和GPS裝備

　　6、 全程陪同服務(wù)

　　7、 全程保險(xiǎn)

　　費(fèi)用總計(jì)：一團(tuán)一議（含以上全部費(fèi)用，不含交通）

　　聲明：

　　1、所有活動(dòng)方案智典卓越為客戶量身定做，服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格均有品牌保證；

　　2、年會(huì)方案價(jià)格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時(shí)間略有調(diào)整；

　　3、所有活動(dòng)方案咨詢電話：010—64850462

　　4、所有活動(dòng)請(qǐng)務(wù)必提前七個(gè)工作日確定，便于度假村安排房間。

　　“年會(huì)”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì)這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的`序曲。 對(duì) 為了總結(jié)回顧 20xx年度各項(xiàng)工作， 20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接 20xx年新春佳節(jié)的到來(lái)，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問(wèn)候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會(huì)。 基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡(jiǎn)”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下：

　　二、年會(huì)地點(diǎn)

　　（一）大會(huì)地點(diǎn)：待定

　　（二）宴會(huì)地點(diǎn)：待定

　　（三）休閑地點(diǎn)：待定

　　三、年會(huì)時(shí)間

　　擬訂于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 為時(shí)半天。

　　（一）大會(huì)時(shí)間：13：00—17：30

　　（二）宴會(huì)時(shí)間：18：30—20：00

　　（三）休閑時(shí)間：20：30—23：00四、年會(huì)參會(huì)人員 公司全體員工（參會(huì)人員暫按 300 計(jì)，包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工；原則上不邀請(qǐng)員工家屬）。

　　五、年會(huì)流程與安排 本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

　　（一）員工大會(huì)議程安排

　　12：30 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開(kāi)始。

企業(yè)年會(huì)策劃方案11

　　一、年會(huì)的意義

　　年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！

　　1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么使職工有感覺(jué)就怎么來(lái)

　　3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好職工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)職工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！

　　4、年會(huì)的核心：使職工明年在公司拼命做事！

　　5、年會(huì)的目的：

　　①拉動(dòng)職工

　　a、是為了減少職工流失，用活動(dòng)來(lái)留住職工；使職工興奮采取行動(dòng)，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺(jué)；使職工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發(fā)職工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)職工的積極性，使職工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　②拉動(dòng)顧客

　　a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象！

　　b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)使老客戶做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，使新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

　　③拉動(dòng)其他力量

　　a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

　　b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

　　二、會(huì)場(chǎng)的布置：

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。

　　2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)職工展示體現(xiàn)）。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。

　　6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說(shuō)話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

　　（會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)職工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假。

　　2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶。

　　4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會(huì)務(wù)組：

　　年會(huì)最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會(huì)務(wù)總監(jiān)：

　　2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇）

　　3）場(chǎng)內(nèi)：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的.：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)門口宣布客戶進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè)）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

　　4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

　　a、業(yè)績(jī)前十名（從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

　　b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

　　c、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔）

　　d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

　　e、最上進(jìn)職工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工）

　　f、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）

　　g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

　　h、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎(jiǎng)

　　8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

　　9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)，勢(shì)氣，狀態(tài)，禮儀。

　　10、使各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是使其樂(lè)。

　　12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布XX年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

　　六、重點(diǎn)備注：

　　1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么！

　　2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

　　3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；

　　5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

　　6、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)；

　　7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說(shuō)！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養(yǎng)育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

　　③感謝公司給我們就業(yè)的機(jī)會(huì)

　　9、宣告年會(huì)結(jié)束。

企業(yè)年會(huì)策劃方案12

　　一、總體策劃

　　活動(dòng)目的：

　　1、增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的'溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　2、對(duì)xxx年公司的發(fā)展成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

　　年會(huì)主題：

　　《總結(jié)xxx，展望xx》

　　年會(huì)時(shí)間：

　　xx年1月23日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)

　　董事長(zhǎng)致辭、總經(jīng)理講話、各部門經(jīng)理述職報(bào)告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、員工生日、20xx年工作啟動(dòng)儀式年會(huì)地點(diǎn)：公司行政會(huì)議室

　　參加人員：

　　公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

　　年會(huì)組織形式：

　　由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　1、年會(huì)策劃負(fù)責(zé)：王xx組員：孫xx、黃xx、魏xx

　　主要工作：年會(huì)策劃、資訊采集、會(huì)場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。

　　2、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：李xx

　　主要工作：確定年會(huì)會(huì)場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì)場(chǎng)安全紀(jì)律及舞臺(tái)器材、道具保障工作組員：張xx、朱xx

　　3、藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：茅xx

　　主要工作：年會(huì)視頻短片、道具等素材制作、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)音響燈光攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員

　　4、保障審核工作負(fù)責(zé)：高xx、唐xx

　　主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊(cè)和獎(jiǎng)金金額分配組員：財(cái)務(wù)室、人事部工作人員

　　5、主持工作負(fù)責(zé)：魏xx

　　主要工作：會(huì)場(chǎng)主持工作，把控會(huì)場(chǎng)流程

　　二、年會(huì)流程

　　1、年會(huì)短片

　　2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會(huì)流程

　　3、董事長(zhǎng)致辭，做年度工作總結(jié)和下年度工作安排（目標(biāo)、愿景及寄語(yǔ)）

　　4、總經(jīng)理講話，宣布20xx年年會(huì)正式開(kāi)始

　　5、公司各部門經(jīng)理述職報(bào)告

　　6、優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng)

　　7、慶賀員工生日

　　8、文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、穿插抽獎(jiǎng)

　　9、20xx年工作啟動(dòng)儀式

　　10、年會(huì)結(jié)束、合影部分、離場(chǎng)

　　三、流程說(shuō)明

　　1、年會(huì)短片

　　內(nèi)容說(shuō)明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯

　　操作步驟：會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)

　　作用：年會(huì)正式開(kāi)始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優(yōu)秀員工表彰

　　內(nèi)容說(shuō)明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓（高層領(lǐng)導(dǎo)）→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介；主持人旁白）→受表彰員工上臺(tái)→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

　　作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。

　　3、慶賀員工生日

　　內(nèi)容說(shuō)明：當(dāng)月過(guò)生日員工在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)慶賀生日

　　操作步驟：會(huì)場(chǎng)音樂(lè)燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè)、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺(tái)宣布當(dāng)月過(guò)生日員工名單→當(dāng)月過(guò)生日員工上臺(tái)→會(huì)場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè)開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20xx年工作啟動(dòng)儀式

　　內(nèi)容說(shuō)明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)，董事長(zhǎng)啟動(dòng)20xx年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(zhǎng)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)→音樂(lè)響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)→全場(chǎng)倒數(shù)5個(gè)數(shù)，舞臺(tái)燈關(guān)調(diào)暗，董事長(zhǎng)啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng)，達(dá)到年會(huì)熱烈高潮。

　　四、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間

　　1、策劃組：xx年1月11日起——年會(huì)正式開(kāi)始前2天確定完成；

　　2、會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；

　　3、藝術(shù)工作組：年會(huì)短片、會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、節(jié)目樂(lè)音、會(huì)場(chǎng)背景、舞臺(tái)布置、道具，年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；

　　4、保障審核工作組：

　　1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會(huì)正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊(cè)和PPT內(nèi)容；

　　2）受表彰員工獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。

企業(yè)年會(huì)策劃方案13

　　一、活動(dòng)主題

　　xx女工籃球賽，有你參與更精彩!

　　二、活動(dòng)目的

　　為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強(qiáng)女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊(duì)員，提高女工的凝聚力，同時(shí)也為五月的運(yùn)動(dòng)會(huì)，營(yíng)造一種熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的氛圍。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月7日下午1點(diǎn)半

　　四、比賽地點(diǎn)

　　籃球場(chǎng)

　　五、活動(dòng)人員

　　全體女職工

　　六、組織人員

　　裁判和記分員：xx，xx

　　七、比賽項(xiàng)目及規(guī)則

　　1、比賽項(xiàng)目：比賽由投球、運(yùn)球二個(gè)分項(xiàng)組成

　　投球分項(xiàng)：每位選手有10次投籃機(jī)會(huì)，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運(yùn)球上籃4次。

　　運(yùn)球分項(xiàng)：每位選手從籃球場(chǎng)一側(cè)的底線開(kāi)始運(yùn)球，運(yùn)到籃球場(chǎng)的另一邊并繞過(guò)籃球架，再運(yùn)回起點(diǎn)處。

　　2、比賽規(guī)則

　　選手在定位投籃時(shí)，雙腳不能左右移動(dòng)。

　　選手在運(yùn)球上籃時(shí)，可以三步上籃也可以持球移動(dòng)上籃，但是起點(diǎn)必須在三秒?yún)^(qū)外。運(yùn)球時(shí)，選手可以單手運(yùn)球也可以雙手運(yùn)球，但是不能持球。

　　3、記分標(biāo)準(zhǔn)

　　選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進(jìn)一球得2分。

　　選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進(jìn)一球得3分。

　　選手運(yùn)球上籃，投進(jìn)一球得3分。

　　選手在運(yùn)球分項(xiàng)中，以運(yùn)球時(shí)間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的.得4分，第四至十名的得2分。

　　活動(dòng)時(shí)如發(fā)生疑問(wèn)，由裁判商議后決定。

　　八、獎(jiǎng)勵(lì)及其他

　　1、選手以總分進(jìn)行排序，前10名進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、其他未盡事宜，以公司工會(huì)商議為準(zhǔn)，九、準(zhǔn)備用具

　　4只籃球、2只秒表、4支筆、評(píng)分表格、簽到表、4個(gè)文件夾、礦泉水

　　十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　共計(jì)xx元。

企業(yè)年會(huì)策劃方案14

　　一、主旨與主題：

　　貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色。

　　以植樹節(jié)為契機(jī)，奉獻(xiàn)我們的力量，進(jìn)行植樹節(jié)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年3月12日星期x。

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　公司團(tuán)體、各企事業(yè)單位。

　　四、活動(dòng)意義：

　　為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境，開(kāi)展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹節(jié)為契機(jī)，做到人人參與，宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，從而令職員在活動(dòng)中體驗(yàn)成功的喜悅，增加對(duì)植物生長(zhǎng)的了解，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)，以達(dá)到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環(huán)境的'目的。

　　活動(dòng)準(zhǔn)備事宜：

　　1、活動(dòng)宣傳：網(wǎng)站。

　　2、活動(dòng)所需物品的準(zhǔn)備： 鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由xx提供。

　　3、活動(dòng)的組織：通過(guò)由各公司宣傳并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

　　活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1、樹苗的購(gòu)置：楊樹xx/棵。

　　2、勞動(dòng)工具：由我公司提供。

　　3、宣傳：合影紀(jì)念。

企業(yè)年會(huì)策劃方案15

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2、對(duì)20xx年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析;制訂新年度營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

　　二、年會(huì)主題：

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)夢(mèng)想

　　三、年會(huì)時(shí)間：

　　20xx年12月日30下午時(shí)

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

　　四、年會(huì)地點(diǎn)：

　　xxx大酒店x樓xx廳

　　五、年會(huì)組織形式：

　　由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

　　1.會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xxx

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2.策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：xxx

　　主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。

　　3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排：xxx

　　4.嘉賓接待、簽到：xxx

　　5.音響、燈光：xxx(會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備)

　　6.物品準(zhǔn)備：xxx

　　主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

　　七、會(huì)場(chǎng)布置：

　　會(huì)場(chǎng)內(nèi)：

　　方案：

　　1、舞臺(tái)背景噴畫：

　　內(nèi)容：

　　文字內(nèi)容：

　　2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各4個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。

　　會(huì)場(chǎng)外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內(nèi)放置指示牌。

　　文字內(nèi)容：

　　八、年會(huì)流程：

　　形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時(shí)公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。

　　2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲。

　　外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。

　　演出內(nèi)容：年會(huì)節(jié)目單

　　時(shí)間:20xx年xx月xx日晚

　　地點(diǎn):宴會(huì)廳

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