有關(guān)社團(tuán)招新策劃書(shū)范文
伴著時(shí)間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，你有制定過(guò)下階段的工作目標(biāo)嗎？何不趕緊趁現(xiàn)在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。好的策劃書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)社團(tuán)招新策劃書(shū)范文，歡迎大家分享。
有關(guān)社團(tuán)招新策劃書(shū)范文1
社團(tuán)的成立，并不是只為某一屆學(xué)生提供鍛煉的平臺(tái)，而是為整個(gè)學(xué)校提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，因此，社團(tuán)的存在并不是暫時(shí)的，我們需要更多的新生力量使我們的社團(tuán)更強(qiáng)大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團(tuán)的頭牌，因?yàn)椴ヒ舨渴侵苯用鎸?duì)觀眾的，因此對(duì)播音員的要求有以下幾點(diǎn)：
1、口齒清晰，普通話基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有口頭語(yǔ)。
2、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)各種各樣的變故。
3、有高度責(zé)任心，有集體榮譽(yù)感。
4、服從社團(tuán)活動(dòng)安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團(tuán)的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細(xì)心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團(tuán)的要求有以下幾點(diǎn)：
1、成員要有很強(qiáng)的責(zé)任感，熱愛(ài)自己的工作和在社團(tuán)的角色。
2、深厚的語(yǔ)文功底，優(yōu)秀的寫(xiě)作能力及良好的.語(yǔ)言文字組織能力。
3、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團(tuán)任務(wù)分配及活動(dòng)安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團(tuán)的主要任務(wù)，它是社團(tuán)一切活動(dòng)的開(kāi)始，采編范圍廣，內(nèi)容多，因此，對(duì)成員的要求有以下幾點(diǎn)：
1、任勞任怨，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度責(zé)任感。
2、積極完成社團(tuán)分布的任務(wù)。
3、有創(chuàng)新意識(shí)。
4、對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負(fù)責(zé)把錄好的音頻、視頻文件進(jìn)行剪切編輯，因此，對(duì)成員的要求有以下幾點(diǎn)：
1、懂得電腦，會(huì)文件的各種處理制作。
2、服從社團(tuán)活動(dòng)安排，不抱怨工作。
3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和集體責(zé)任感。
社團(tuán)的存在并非依靠一個(gè)人，兩個(gè)人，而是需要每一個(gè)人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團(tuán)的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
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一、招新目的：
為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行20xx年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。
三、活動(dòng)說(shuō)明：
1、招新對(duì)象為全校11級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。
2、招新過(guò)程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動(dòng)期間，現(xiàn)場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。
四、活動(dòng)時(shí)間：
新生參加完軍訓(xùn)后
五、宣傳方面：
1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開(kāi)推介會(huì)。
4招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
六、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過(guò)程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報(bào)
各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
a、作簡(jiǎn)短的自我介紹;
b、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì);
c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動(dòng)結(jié)束
招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
九、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好!
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