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    休閑會館按摩承包合同

    時間:2022-11-28 17:56:31 承包合同 我要投稿

    休閑會館按摩承包合同

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的休閑會館按摩承包合同,希望對大家有所幫助。

    休閑會館按摩承包合同

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩,保健按摩服務(wù)項目,現(xiàn)特達(dá)成以下條款,以資雙方共同信守。

      (一)雙方一致同意在開設(shè)足浴健身保健按摩中心。

      (二)甲方承擔(dān)全部硬件投資,包括固定資產(chǎn)和流動資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

      一、甲方負(fù)責(zé)事項:

      (一)提供經(jīng)營場地,承擔(dān)經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用。

      (二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費用。

      (三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

      (四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件,協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

      (五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。

      否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬元。

      (六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

      二、乙方負(fù)責(zé)事項:

      (一)在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。

      上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費用由乙方承擔(dān)。

      (二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購。

      (三)提供和實施全套精湛的足浴技術(shù),不斷創(chuàng)新,融匯各家足浴精華。

      三、特別約定:

      (一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達(dá)二百數(shù)拾萬元,本著為甲方負(fù)責(zé)的原則,乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名,同時,足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時補(bǔ)充,以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn):該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等,同時該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

      (三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營管理:

      (一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營管理權(quán),甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

      (二)財務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理,每日營業(yè)報表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。

      具體詳見財務(wù)管理細(xì)則。

      五、乙方管理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間:

      (一)乙方經(jīng)理的`月薪按每上一位客人提成1元計算,具體詳見考核指標(biāo)。

      (二)員工月薪按每上一位客人提成元,點號另加元/客人。

      (三)修腳師月薪元/月加提成元/客人,修腳師的修腳提成另計。

      (四)廚師月薪元。

      (五)服務(wù)人員月薪元/月,提成按每上一客人加元。

      (六)、工資支付方式:員工工資發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月工資,按月由出納造表,會計審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后,全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時,造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

      注:以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

      六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于元,節(jié)日雙倍。

      七、核算方式:

      (一)、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險自擔(dān)。

      (二)、合作分紅:乙方提取實際營業(yè)額的7%。

      分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于使用。

      (三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

      (四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。

      八、乙方同意在經(jīng)營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實行,該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

      九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為

      甲方:

      乙方:

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