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    工作承諾書(shū)

    時(shí)間:2021-03-23 12:38:04 承諾書(shū) 我要投稿

    【推薦】工作承諾書(shū)3篇

      在我們平凡的日常里,大家都寫(xiě)過(guò)信,肯定對(duì)各類(lèi)書(shū)信都很熟悉吧,書(shū)信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。你知道書(shū)信怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的工作承諾書(shū)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【推薦】工作承諾書(shū)3篇

    工作承諾書(shū) 篇1

      承諾書(shū)(公立醫(yī)院婦產(chǎn)科工作人員)

      我是____________(工作單位)的職工,從事____________(崗位)工作。我鄭重承諾:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)、嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行《終止妊娠管理制度》,不對(duì)任何孕婦包括親戚朋友開(kāi)展非法選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。

      3、在施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定查驗(yàn)受術(shù)者的身份證和計(jì)劃生育手術(shù)介紹信,核對(duì)身份后再施術(shù)。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行憑證接生和無(wú)證生育報(bào)告制度。

      5、不介紹任何孕婦包括親戚朋友進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法引流產(chǎn)。

      6、發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育事件及時(shí)向市計(jì)劃生育局或衛(wèi)生局舉報(bào)。

      7、不違法生育。

      8、保證上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,不篡改、虛報(bào)、偽造和瞞報(bào)出生人口性別等相關(guān)信息。

      9、如違反以上承諾,愿接受開(kāi)除、吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格等從嚴(yán)從重的處罰。

      承諾人:

      時(shí)間:

      舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施:胎兒性別鑒定,舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)510萬(wàn)元;非法引流產(chǎn),舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。舉報(bào)電話:市計(jì)生局 8*******,市衛(wèi)生局8*******。

    工作承諾書(shū) 篇2

    我承諾

      1、堅(jiān)決履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé),全力以赴地工作。

      2、勇于承擔(dān)責(zé)任,時(shí)時(shí)檢討自己的工作,并持續(xù)改善。

      3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運(yùn)行。

      4、積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新,特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊(duì)。

      6、堅(jiān)決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理,提高病人滿意度。及時(shí)主動(dòng)地協(xié)調(diào)、處理各部門(mén)及病人、員工反映的情況和問(wèn)題。

      7、緊急問(wèn)題超出自己權(quán)限時(shí),要通過(guò)正常的渠道反映和上報(bào),使問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理,問(wèn)題沒(méi)解決要一直追究到底,決不拖拉。

      8、提高工作效率,進(jìn)行有效的時(shí)間管理,使工作高效、快捷。

      9、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指令,堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

      部門(mén) 簽字

      年 月 日

    工作承諾書(shū) 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事

      我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)與管理,對(duì)照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求,堅(jiān)決做到以下,并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督,沒(méi)有做到,自愿接受懲處

      1, 服從管理,聽(tīng)從指揮,努力工作,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)任務(wù)

      2, 做到為人誠(chéng)實(shí),忠于公司,不做損害公司的.事情

      3, 愛(ài)護(hù)關(guān)懷員工,善待員工,引導(dǎo)員工,幫助員工

      4, 熟悉業(yè)務(wù),并能讓員工有良好的服務(wù)技能,好的態(tài)度,團(tuán)結(jié)員工,支持員工好的創(chuàng)意 5, 能與各部門(mén)配合,有求必應(yīng)

      6, 能做好資產(chǎn)等記及維護(hù),愛(ài)惜公物,能做好成本的控制,堵截浪費(fèi)。

      7, 善待顧客,及顧客之所急,想顧客之所想,能不厭其煩為顧客提供快捷,準(zhǔn)確,高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

      8, 能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前,服務(wù)中,服務(wù)后的各項(xiàng)工作

      9, 能做好部門(mén)的執(zhí)行紀(jì)律,安全,衛(wèi)生,等工作

      10, 能夠做好本部門(mén)檢查督導(dǎo),實(shí)施細(xì)節(jié),做好服務(wù)

      11, 能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行,還能優(yōu)化流程,使人力資源,優(yōu)化配置

      12, 能做好日志本,案例分析,投訴匯總分析

      13, 能按5S的要求,做好規(guī)范管理及服務(wù),能有量化的要求,工作量分析,能力模型

      14, 能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策,即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

      承諾人

      承諾日期

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