股權(quán)承諾書

時間：2020-10-23 11:42:00 承諾書我要投稿

關(guān)于股權(quán)承諾書3篇

　　在我們平凡的日常里，大家或多或少都會接觸過書信吧，借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。那么一般書信是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的股權(quán)承諾書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于股權(quán)承諾書3篇

股權(quán)承諾書篇1

xxxxx工商行政管理局：

　　由xxxxxx和xxxxxxxxxx(自然人股東或法人股東)共同投資組建xxx(擬成立企業(yè)名稱),現(xiàn)全體股東承諾：我企業(yè)名稱在今后使用過程中如有名稱相近似的企業(yè)提出異議，本企業(yè)自愿服從工商部門的裁決，無條件變更公司名稱，由此產(chǎn)生的法律后果及訴訟賠償由本公司承擔，特此承諾。

　　xxx公司全體股東

　　法人股東(蓋章)：

　　自然人股東(簽字)：

　　xx年xx月x日

股權(quán)承諾書篇2

　　承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司（以下簡稱“公司”）的發(fā)起人，就對公司高級管理人員股權(quán)激勵方案，作如下承諾：

　　1、承諾人各自按持有公司股權(quán)比例無償提供合計公司全部股權(quán)的XX%作為授予股權(quán)激勵對象的激勵股權(quán)；A公司出股權(quán)XX%，B公司出股權(quán)XX%，C公司出股權(quán)XX%。

　　2、激勵對象獲得上述XX%激勵股權(quán)的業(yè)績條件為：XX有限公司自成立開始到第五年末，累計利潤總額不低于人民幣XX萬。

　　3、股權(quán)激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等公司高級管理人員，現(xiàn)承諾人授權(quán)由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權(quán)分配事宜。

　　4、股權(quán)激勵對象享有激勵股權(quán)，但在公司成立5年內(nèi)不享有激勵股權(quán)的所有權(quán)，不得出售或轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，不得抵押或質(zhì)押激勵股權(quán)。

　　5、承諾人承擔下列義務(wù)：

　　（1）公司成立之日起，股權(quán)激勵對象可獲得公司XX%股權(quán)相應的分紅權(quán)。

　　（2）公司成立滿5年，股權(quán)激勵對象一經(jīng)滿足上述第2條規(guī)定的業(yè)績條件，各承諾人即按比例將激勵股權(quán)以零對價過戶至股權(quán)激勵對象名下或其指定賬戶。如發(fā)生股權(quán)激勵對象無法擔任公司高管或主動辭職的情形時，原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內(nèi)按上述第1條出讓比例向股權(quán)激勵對象回購，回購的每股價格屆時按照最近一期經(jīng)會計事務(wù)所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算。

　　（3）如因監(jiān)管部門的原因，激勵股權(quán)無法過戶，各股東應按激勵股權(quán)對應的凈資產(chǎn)的數(shù)額，離職前以現(xiàn)金方式補償給股權(quán)激勵對象。

　　（4）承諾人不能履行本條上述義務(wù)時，承諾人應向股權(quán)激勵對象承擔違約責任，違約金按照上述對應金額的每日千分之五計算，自逾期日開始計算。

　　5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力。

　　特此承諾。

　　承諾人：A公司（蓋章）

　　承諾人：B公司（蓋章）

股權(quán)承諾書篇3

　　贈與人門振春先生為***公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣萬元，贈與人的出資額為人民幣萬元，本承諾書簽訂時贈與人占公司注冊資本的 %，是公司的實際控制人。贈與人出于對公司長期發(fā)展的'考慮，為激勵人才，留住人才，在承諾人嚴格遵守本承諾的情況下，無償贈與其公司 %股權(quán)。

　　承諾人自愿接受贈與并承諾做到以下內(nèi)容：

　　一、依法盡責履行職責，遵守法律和公司以及集團的制度，接受海名集團和投資人的監(jiān)督；

　　二、應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標為萬元。

　　三、每年接受一次集團公司的考核，具體考核辦法、程序由海名集團公司董事會制定并執(zhí)行。

　　四、未經(jīng)贈與人書面認可，不得將受贈股份向任何第三方轉(zhuǎn)讓；

　　五、不得以任何方式將受贈的公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。受贈股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行，所造成的損失由承諾人全部承擔。

　　六、在出現(xiàn)下列情形之一時，無償將股份轉(zhuǎn)回贈與人：

　　1．因個人原因辭職、非公司原因被辭退、非正常原因離職等原因與公司終止勞動關(guān)系的；

　　2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡、被宣告死亡的；

　　3．刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4．執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《***公司章程》，損害公司利益的行為；

　　5．執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；