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    處罰通知

    時(shí)間:2022-05-08 14:06:53 處罰通知 我要投稿

    處罰通知范文集合六篇

      在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的處罰通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    處罰通知范文集合六篇

    處罰通知 篇1

      時(shí)間:______年______月______日______時(shí)______分至______年______月______日______時(shí)______分

      地點(diǎn):________________________________________

      告知人:______________________________________

      被告知單位:__________________________________

      被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____

      工作單位:________________________ 職務(wù):____

      告知內(nèi)容:我受______氣象局的委托,特轉(zhuǎn)告你以下事項(xiàng):

      1.違法事實(shí): ____________________________________________________________

      2.以上事實(shí)已違反____________________________________,依據(jù)________________________的規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:

      3.對(duì)上述告知內(nèi)容,被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時(shí),符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽(tīng)證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

      陳述申辯主要內(nèi)容:________________________________________________________

      當(dāng)事人(簽名或蓋章):________

      ________年________月________日

      氣象主管機(jī)構(gòu)(印章):________

      ________年________月________日

    處罰通知 篇2

      公司全體員工:

      針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):

      車(chē)間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

      XXXX公司人力資源部

      20xx年XX月XX日

    處罰通知 篇3

      關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定

      3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

      據(jù)查,3月20日上午,供銷(xiāo)科因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)罵出臟話(huà),就動(dòng)手打了一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

      根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的.要求,員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

      扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

      扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

      公司

      年月日

    處罰通知 篇4

      XX小姐

      你好!

      你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。

      特此通知。

      xx公司

      日期

      3

      解聘通知書(shū)

      ×××員工:

      茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

      此致

      ××公司日期

    處罰通知 篇5

      茲有我廠(chǎng)職工,男,現(xiàn)年歲,系車(chē)間工種。

      該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報(bào)到,其行為違反了我廠(chǎng)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),從即日起給予同志處分。

      特此通知!

      廠(chǎng)辦

      年月日

    處罰通知 篇6

      XXX部:

      你部門(mén)已違反會(huì)館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎(jiǎng)懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對(duì)你部門(mén)處以罰款XXXXXX元請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財(cái)務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話(huà):XXXXXXXXXX

      保安部

      通知人:XXX

      XXXX年XX月XX日

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