關于處罰通知

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的關于處罰通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于處罰通知1

關于對曠工人員處罰規(guī)定的`通知各部門/團隊：

　　公司員工需請假的嚴格按請假程序進行請假，不得私自不來、無故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續(xù)曠工7天者，扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時關注、并積極進行溝通聯(lián)系，對部門人員超過1天沒到公司報到的、部門主管沒關注無作為的，處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準之日起執(zhí)行。

企管部

　　20xx-9-19

關于處罰通知2

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　20xx年xx月xx日

關于處罰通知3

　　經(jīng)審查，你（單位）提出的聽證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關行政處罰實施條例》第四十九條的規(guī)定，我關決定就一案舉行聽證，請你（單位）于XX年XX月XX日時到參加聽證。

　　特此通知。

（印章）

　　XX年XX月XX日

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