員工辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)
在崗位上呆了一段時(shí)間后，可能會(huì)由于某些問(wèn)題而辭職，這時(shí)就需要學(xué)習(xí)寫(xiě)辭職報(bào)告吧。是不是苦于寫(xiě)不出正規(guī)的辭職報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的員工辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)1
一、首先需要重視這份辭職報(bào)告
雖然說(shuō)已經(jīng)準(zhǔn)備辭職了，都沒(méi)有心思工作了，所以辭職報(bào)告怎么寫(xiě)也就無(wú)所謂了，況且很多想辭職的人都覺(jué)得是公司欠自己的，所以自己離開(kāi)很應(yīng)該，所以在語(yǔ)氣或者文字描述上都不注意，甚至?xí)袥_撞領(lǐng)導(dǎo)的情況，如果這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有著各種刁難，或者扣工資扣績(jī)效的，這就不好了，也沒(méi)必要這樣，不如好來(lái)好散，用心寫(xiě)好這份辭職報(bào)告，其他的留到以后再說(shuō)。
二、提到在公司里學(xué)到的東西
在寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)尊稱和相應(yīng)的開(kāi)場(chǎng)白之后，可以在辭職報(bào)告中提一下自己在公司的這段時(shí)間里學(xué)到哪些東西，比如做事的技巧或者為人處事都行，從中可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你真的在認(rèn)真做事，沒(méi)有在公司虛耗時(shí)光。
三、適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和肯定領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格
除了提到自己學(xué)到的東西之外，還可以適當(dāng)?shù)?贊揚(yáng)和肯定領(lǐng)導(dǎo)，可以說(shuō)在離開(kāi)的時(shí)候不忘拍一下領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，不管是出自真心還是虛情假意，這一點(diǎn)還是需要做的，領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)他的肯定和認(rèn)可之后，也不好意思刁難你。
四、自己的離職原因必不可少
在辭職報(bào)告中，自己的離職原因肯定是少不了的，也是領(lǐng)導(dǎo)需要看到的，他也想知道你離職到底是因?yàn)槭裁丛颍降资且驗(yàn)楣べY低還是有其他的原因，雖然大部分的人離職都是因?yàn)楣べY的原因，這時(shí)候可要花點(diǎn)時(shí)間去想想這個(gè)離職原因，比如像換個(gè)環(huán)境或者家里有事，不一定非要說(shuō)實(shí)話，既然決定要走了，沒(méi)必要說(shuō)的那么直白，如果領(lǐng)導(dǎo)加工資會(huì)考慮留下的話，那就不妨坦誠(chéng)相告。
五、交代原有工作的交接事宜
自己離開(kāi)后，自己原有的工作由誰(shuí)跟進(jìn)，怎么交接，這也是領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的，所以在辭職報(bào)告中可以提一下自己工作交接的事，讓領(lǐng)導(dǎo)知道已經(jīng)有人交接你的工作，而你的離開(kāi)對(duì)公司造成的影響不會(huì)很大，這樣也會(huì)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的辭職報(bào)告。
六、提到工作中的一些注意事項(xiàng)
由于崗位性質(zhì)不同，需要注意的事項(xiàng)也不一樣，如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西，這時(shí)候也需要跟領(lǐng)導(dǎo)交代清和相關(guān)處理事宜，同時(shí)還可以提到希望離職的時(shí)間，可以是15天到1個(gè)月之間，不能太短，太短公司可能會(huì)因?yàn)榕R時(shí)找不到人而不批，總得給公司時(shí)間去重新招人和安排工作交接的。
七、對(duì)公司的一些建議
作為一個(gè)準(zhǔn)備離開(kāi)公司的人，對(duì)公司有哪些不足和需要改進(jìn)的地方，也是領(lǐng)導(dǎo)希望知道的，以前由于在職的原因沒(méi)敢提，可以在辭職報(bào)告中適當(dāng)?shù)奶岢鰜?lái)，不管領(lǐng)導(dǎo)采納還是不采納都無(wú)所謂，不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)還是覺(jué)得你這個(gè)人還是很不錯(cuò)的。
八、最后是對(duì)公司的祝福
就算要離開(kāi)了，一些希望有機(jī)會(huì)再次合作之類的禮貌用語(yǔ)還是不可少的，可以說(shuō)是對(duì)公司的尊重，也可以說(shuō)是成熟處理事情的表現(xiàn)。
九、注意事項(xiàng)
1.在提到希望離職時(shí)間時(shí)，可以結(jié)合自己和公司的實(shí)際情況，提出一個(gè)合適的時(shí)間。
2.再辭職報(bào)告中，離職后的工作安排和交接，再辭職報(bào)告中也要盡量提到。
員工辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)2
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職申請(qǐng)。自xx年到xx國(guó)際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號(hào)碼，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是xx國(guó)際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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