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    人員辭職報告

    時間:2021-02-15 19:41:08 辭職報告 我要投稿

    【精選】人員辭職報告4篇

      在公司工作了好幾年之后,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職報告呢?以下是小編幫大家整理的人員辭職報告4篇,歡迎大家分享。

    【精選】人員辭職報告4篇

    人員辭職報告 篇1

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      自從我大學畢業(yè)就進入了xx公司從事質(zhì)檢員工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉(zhuǎn)變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質(zhì)檢員,我負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作,對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作,產(chǎn)品率的分析工作,協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準,協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準,可以說這些也是質(zhì)檢員應(yīng)該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結(jié)婚的打算,如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現(xiàn)在除了感謝和抱歉,我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

      此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    時間:xxxx.xx.xx

    人員辭職報告 篇2

    尊敬的總經(jīng)理:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。 首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥,也很單調(diào),但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài), 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,我可能進入

      了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài). 本來我想在培養(yǎng)我的`公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變

      現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。 請接受我的辭職請求。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxxx

      20xx年xx月xx日

    人員辭職報告 篇3

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      “誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司,人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。” 摘自李開復的《做最好的自已》

      當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

      去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

      記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因為現(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

      it是一個技術(shù)性很強的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

      在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

      回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力……

      曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

      最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

      感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

      也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

      此致

    敬禮

      申請人:xx

    人員辭職報告 篇4

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      很遺憾我今天是來遞交辭職報告,在我做出這個決定之前我思考了好長時間,再加上最近找了份新的工作。我權(quán)衡了現(xiàn)在的工作和新工作的利弊,最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現(xiàn)在所從事的行業(yè)已經(jīng)逐漸失去激情,再也無法像當初剛進公司那樣,昂揚的斗志,富有激情的加班加點的工作,再加上公司對待員工有一些方面不是很合理,比如加班沒有工資,無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為it從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來工作,而不是每天高強度的工作,使得工作效率比較低。

      最后,祝公司蒸蒸日上,在it行業(yè)更上一層樓。

      希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職。

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