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    主管的辭職報告

    時間:2021-03-08 16:50:01 辭職報告 我要投稿

    主管的辭職報告4篇

      擔任某一工作崗位時間長了,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,那么不要忘了寫辭職報告哦。到底該怎么寫辭職報告呢?以下是小編收集整理的主管的辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

    主管的辭職報告4篇

    主管的辭職報告 篇1

    尊敬的領(lǐng)導:

      我很遺憾這個時候提出辭職。

      可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

      我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

      當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

      我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

      對不起!我的朋友們,珍重!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    主管的辭職報告 篇2

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

      在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

      隨著公司的`快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

      由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    主管的辭職報告 篇3

    尊敬的x總:

      您好!

      彈指一揮間,來公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機會,能在這良好的環(huán)境中工作和學習。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長。

      很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部,成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺得自己在性格和交際上都不適合做,且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點,還不如一行精通。考慮了許久,決定往網(wǎng)工方面發(fā)展,所以近段時間想準備下考試,給自己充充電。

      也因某些自己個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職,希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作, 對公司盡最后的責任。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    主管的辭職報告 篇4

    尊敬的領(lǐng)導:

      我于200x年3月5日報到開始在****電器上海有限公司工作擔任總務(wù)部的主管,經(jīng)過近一個月的試用磨合期,我認為自己無法適應****的企 業(yè)文化和管理方式,沒有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人,也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力,在比較長的時間段里公司服務(wù),同時實現(xiàn)自我價值,但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展,我認為自己不適合在繼續(xù)****公司工作,根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

      對于在試用期的工作表現(xiàn),我評判為不合格。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現(xiàn)很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在****是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應這里的工作環(huán)境,又沒有能力沒有可能去改變,只好選擇離開。

    此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

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