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    管理員辭職報告

    時間:2023-04-14 20:31:10 辭職報告 我要投稿

    管理員辭職報告范文

      隨著個人的素質(zhì)不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的管理員辭職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    管理員辭職報告范文

    管理員辭職報告范文1

    尊敬的經(jīng)理:

      您好!我是xx的管理員。

      我懷著萬分心酸和無奈的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚。我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

      首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

      其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,使我在公司感到了家的`溫暖。自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼2個月過去了,時間如此匆忙。可是我發(fā)現(xiàn),我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力。

      最后,我也不知道可以說什么,只能對您說對不起,并感謝一直以來對我的照顧,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,公司能夠再創(chuàng)佳績。

    此致

    敬禮!

    管理員辭職報告范文2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是帶著極其復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的.信任,讓我進入xxx公司工作,在我xx月至今在單位的xxx項目部從事現(xiàn)場施工管理工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升,也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙,在生活上的關(guān)懷幫助。在此深表感謝。

      由于單位的工作性質(zhì),讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;

      由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資(xx月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承擔(dān)家庭的補給,開支;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務(wù),我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。并要求支付xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關(guān)的保險。

      感謝你的批準(zhǔn),祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!謝謝大家。

    此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      5月28日

    管理員辭職報告范文3

    xx博主、xx博主暨各位老同:

      經(jīng)過認(rèn)真考慮,反復(fù)斟酌,特向你們遞交辭呈,辭去xx博客幕前清潔打掃扮靚兼幕后打雜管家發(fā)放門鎖等各項相關(guān)職務(wù)。

      自受聘xx博客上述職務(wù)以來,雖兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,小心翼翼,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,

      力圖做好本職工作,但無奈才疏學(xué)淺不稱揄揚,且缺乏溫柔賢惠禮讓謙卑之美德,更得牙尖嘴利偽娘小人之貶斥及受教育太多之種種非議,有損xx博客之清名及威名,不足以擔(dān)任以上重任,非自貶自謫流放邊疆直至人間蒸發(fā)不足以平民憤。

      本辭呈從即日起即行生效,因為有錢得意忘形所以無需發(fā)放流放度日之銀兩。

      離別之際特謝兩位博主及各位老同在616任職其間的寬容和鼎力相助。

      祝xx博客萬壽無疆!永遠(yuǎn)健康!

    管理員辭職報告范文4

    尊敬的何總:

      非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在xxxx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

      每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

      何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的'空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的

      再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對xxxx集團有了更加深刻的認(rèn)知,xxxx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。

      但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于xxxx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xxxx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xxxx大業(yè)越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxxx

      xxxx年xx月xx日

    管理員辭職報告范文5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

      首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

      人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

      在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!

      1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的'同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

      2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

      3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款? 4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過? 5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所? 6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

      再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!此致

    敬禮

      申請人:

      xx.10.23

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