老員工辭職申請書(集合15篇)
我們眼下的社會，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的老員工辭職申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老員工辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！
我是___，抱歉這次是來跟您請辭的，在這向您遞上我個人的辭職申請書，還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了，工作再也不能像原來那樣努力了。現(xiàn)在的我在工作上找不到自己的價值在哪，我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了，那我辭職可能會好點。
首先，對領導您表示對工作辭職的抱歉，再次對您表示感謝，多年的工作，要不是您在背后支持著我，給我肯定，給我鼓勵，不斷的提供我好的機會，我大概是坐不上現(xiàn)在的這個位置的。因著您對我工作的認可，所以我在工作方面是特別的努力，就害怕讓您感到失望，所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時，當時也是因為熱愛，后來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵，因而我才能不斷向上爬，直至達到今天這樣的成就。
現(xiàn)在我回想在公司的這幾年，真的是回憶滿滿，都是很美好的。心中對此多少有些不舍，可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化，時間的流逝，我對當前的工作漸漸覺得吃力，而且我也不知道要怎么去面對現(xiàn)時代的變化，我更不上當前新時代的變化，讓我很難接受。現(xiàn)在公司的新人的能力都很強，雖然我已經在公司做了許久，經驗肯定比他們足，但是現(xiàn)在有個問題是，我的能力只適用于以前，不適應現(xiàn)階段，我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心，不能那樣積極的去工作了。
我很明白自己如今的狀態(tài)是不適合工作的，在繼續(xù)下去，對自己對工作都不會有好處，這讓我很難過，也很無奈。我以前曾想過在這做到老，可是現(xiàn)實真的太殘酷了，它讓我面對現(xiàn)狀不知道怎么去解決，只能退一步看看，先暫停下來思考下一步怎么走，我才能放心前進，不然到最后我什么都不會有。現(xiàn)在做的決定，是我思考了很多很久，是真的想明白之后，我才向您提出來的'。那么希望領導您不要覺得可惜，我相信現(xiàn)在公司里的人才一定會比我做的好，我就先休息一番，思考以后的路要如何走，也是讓自己散下心，幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批準，同時也希望您一定要保重身體。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
老員工辭職申請書2
尊敬的xx總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。
五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。
在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望xx是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領導作風。
作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面)，我的建議是：xx幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部：xx提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。xx完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，xx那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職申請書3
尊敬的公司領導：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際情景，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
老員工辭職申請書4
尊敬的x總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申請書，我想是時候該離開了，其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
x總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于xxx，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xxx的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書5
尊敬的各位領導以及親愛的同仁：
此時我正懷著十分復雜的心情在寫這封辭職信。回想過去×個月的點點滴滴，我不禁思緒萬千。
在應聘階段，正是各位領導對我個人的肯定，才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出，從而走進我一直向往的××有限公司。在此，我滿懷感恩的心，謝謝各位領導對我的垂青和厚愛。
在培訓階段，正是各位親愛的同仁不厭其煩的諄諄教導，才使我在短時間內掌握了勝任本職工作的知識與技能，并讓我逐步融入了業(yè)務處的大家庭。
在工作崗位上，正是各位領導的不斷督導、各位同仁的'耐心幫助，我才得以在不斷的試錯糾錯的過程中進一步錘煉自己的知識和技能，從而逐步勝任本職工作。 在此，一并感謝！
“良將擇主而侍，良禽擇木而棲”，隨著工作的深入，我感到現(xiàn)任工作與個人預期和我的職業(yè)生涯規(guī)劃漸漸偏離。在新進同仁培訓中，我記得吳執(zhí)行長曾敞開心扉對我們說：“水泥企業(yè)最大的特點就是穩(wěn)定，從事水泥行業(yè)，就可以過上買房買車、娶妻生子的安穩(wěn)生活。” 但這樣的生活并不是我所期望的。某雖不才，略有微志。進入金融行業(yè)是我一直以來的夢想，如今，萬事俱備，只欠東風，職計劃在××月××日前完成離職及交接手續(xù)，希望和各位領導及同仁在最后相處的日子里能有一段美好的回憶！
此致
敬禮
職 ×× 敬呈
辭職人：羅**
20xx年 5月1 日
老員工辭職申請書6
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這x年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書7
尊敬的xx校長：
您好！
首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。
自從20xx年x月進入xxxx中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝！這兩年來我在為xxxx中學服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值xxxx中學迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開xxxx中學，我內心也有很多留戀與不舍，因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，這里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開xxxx中學，原因有很多：
一、離家太遠，不能照顧年老父母
都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。
二、方言不同，溝通困難
我從小生活在少數民族地區(qū)，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來xxxx的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。
還有很多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達xxxx中學對我的恩情，我決定把我20xx年上半年的績效工資捐給xxxx中學，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起！我愿意為當初來xxxx許下的承諾承擔相應的責任。最后祝xx校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書8
尊敬的×總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書9
尊敬的公司領導：
您好！
很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不 得不 提筆來寫這份[辭職申請書]！
與日播公司一 起走過了 將近6個春 夏 秋 冬。過去的5年多里，公司賦予了 我許多 學習和鍛煉的機會，從 中開闊了 眼界 增長了 見識。我對公司和您賦予的關懷和幫助表示忠心的感謝！
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不 能再繼續(xù)與同事了 多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不 過10人；家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在 一 起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。還記得自己那時負責華東和華南兩個大區(qū)，一 個人要服務于50多個客戶，100多家店！這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才干攻克的難關！ 學習系統(tǒng) 了 解客戶 學習專業(yè)―――――慶幸的是，在 領導和同事的幫助下，自己很快找到了 狀態(tài)。也一 直‘奮斗’到了 此刻 ！而今，我們的團隊已經發(fā)展到了 30多人！自己也有 很大的提升！在 日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！
與公司一 起接受了 新的更高的挑戰(zhàn)；與公司一 起分享了 許多的成功的喜悅；我和公司一 起成長，公司帶領我們一 起完成夢想！
公司此刻 已經在 不 斷的充電 調整和完善，相信，我的離開會很快有 新生力量的補充，也會在 這個崗位上發(fā)揮更大的力量！
最后，期望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年x9月30日
老員工辭職申請書10
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職報告。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告，自從我進入x工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在x行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于x年x月x日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在x工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這x的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。
此敬
敬禮
申請人：x
x年x月x日
老員工辭職申請書11
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝您在這些年工作中對我的照顧和幫助。我自20xx年x月來到公司的xx部門，一直以來，都是在您的照顧和的幫助下，學習著工作的知識和的經驗。如今，能在工作中有這樣的收獲和成長，有很大的原因，都是因為有您這位領導的幫幫主的！真的非常的感謝！作為xx的員工，我真的很慶幸自己能來到這里。在公司的這些年來，我得到了教導、鼓勵、幫助，還收獲了眾多的朋友！你們在工作中不斷的幫助和指點，給了我在工作中不斷前進的動力和熱情！回顧自己這些年來的工作。起初，其實我只是一名普通的應屆畢業(yè)生，走出了校園，一沒經驗二沒能力，在步入社會的初期也吃了很多的苦頭。但當我來到這里的時候，卻好像有了不一樣的感受！這里有親切的領導。有熱情的同事，有一個溫暖的大團隊！在這里，我好想找到了自己的歸屬一樣！大家都對我真的很好，很照顧我。為此，在這些年來，我一直也將xx公司當做了自己的第二個家，一直在工作中積極的努力，拼搏！為讓自己能有更多的成長和進步努力奮斗！但是，就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后，我此刻不得不向您上交這份的辭職信，申請離開這個讓人留戀的崗位。說實話，我很舍不得，也很希望在今后的日子里繼續(xù)在xxx公司努力發(fā)展！但生活總不可能因為我的任性就為此該改變。因為家中出了一些私人的事情，我不得不在x月x日前離開！因此，可能會無法繼續(xù)完成自己的工作任務，特在此向你申請辭職。對于自己要離開的命運，我感到很遺憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多機會可以更好的發(fā)展自己，更好的完成自己的工作！但我沒有珍惜這些機會，如今，我不僅要離開自己的崗位，更要離開這些朋友、領導。這真的讓我很不舍。當然，前一段時間里，我也一直在為這件事感到發(fā)愁。一直在反復的糾結和苦惱。但如今，我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意，但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣，面對困難，我們應該積極的去解決，而不是逃避。為此，我決定接受自己離開的事實，但這并不會給我?guī)砗芫玫挠绊懀驗槲以趚x工作過，我會用自己在這些年來的所學，積極向上，在今后的工作中，創(chuàng)造更美好的未來！最后，祝愿各位領導、同事們，工作順利，生活愉快！祝愿xx公司越來越紅火，越來越出色！
此致
敬禮！
老員工辭職申請書12
尊敬的主任：
您好！
工作已經將近四年多了，我發(fā)現(xiàn)自己在工作，還有自己的生活里面所學到的知識，還有很多不足的地方，已經不能夠滿足現(xiàn)在社會的發(fā)展需求，所以我非常渴望回到學校里面繼續(xù)深造，經過自己的深思熟慮，特此提出申請，我希望能夠申請辭去現(xiàn)在的一切職務，希望你能夠批準。
在這四年的工作時間里面，我非常有幸的得到了領導，還有同事們的關心和幫助，在工作里面我學習到了很多寶貴的科研經驗，還有一些實踐的能力，對于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各級領導和同事的關心和幫助，在思想方面得到了指導，有了更成熟的人生觀，在這四年的工作經驗，將是我今后學習和工作的一筆非常寶貴的財富，在這里，我要感謝大家對于我的幫助。
在這里，我特別要感謝主任在這兩年來對我的關照和指導，在我的人生道路上給予我了一定的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜儯ＭI導能夠批準我今天的生氣，并且請協(xié)助我辦理相關的離職手續(xù)，在我正式離開之前，我一定會繼續(xù)認真的完成如何做好現(xiàn)在的每一項工作，最后祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
老員工辭職申請書13
尊敬的中心校領導：
首先，非常感謝領導的賞識與栽培，工作8年間，能在、、擔任學校的教務工作，非常榮幸，也有助于我成長，雖沒有什么出色的地方，也算盡職盡責。但現(xiàn)由于種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務一職的申請。
我非常喜歡教師這個職業(yè)，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作，主要是不適合干學校行政管理這一塊，在望平小學期間由于教師老齡化，為了幫助學校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避；來到小學也是為了能配合胡校長做點材料，實質上我沒有管理一個學校的能力；之后來到小學，原本想回歸單純的本職然后配合學校做些力所能及的事，可是由于老師意外受傷，而臨時擔負起了學校教務工作這塊，經過半個學期的工作后，我發(fā)現(xiàn)要做好教務這個工作其實并非易事，小學是一所好學校，有很多好的老師，無奈能力的有限不能做一個好的教務主任，也沒有管理好一個大學校的能力，愧對領導的栽培。小學和、的情況不一樣，這里有著很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合干教務這個工作的老師，因此我特此提出辭去學校教務工作的申請，望領導理解與同意。
辭去教務一職后，我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培，其實，辭去教務一職并不代表我退出學校的工作，比如說，我可以配合教務干教研工作，還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學校發(fā)展學校，盡自己的一點力讓我們的學校越辦越好，希望領導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：
年月日
老員工辭職申請書14
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的團體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，并且它一向陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在______年______月______號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個團體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身本事的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
老員工辭職申請書15
尊敬的領導：
首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在 xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx是我第一 份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到此刻 已經十年有 余，一 直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了 從一 個學生到一 個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了 太多終身受益的知識，鍛煉了 自己多方面的能力，也正是在 這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有 成績也有 遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不 可避開地阻礙了 我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有 的激情和‘責任’感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不 利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有 了 我，會有 更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了 活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一 次失敗，失敗并不 完全是一 件壞事，因為惟獨 失敗才干夠讓人學到足夠的東西，也惟獨 失敗，才有 能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的時代青春和熱血去追求每一 縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關懷和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有 你們，我不 可能有 這么豐富和美好的一 個回憶。
祝愿公司在 以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在 以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x9月30日
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