跳槽辭職信集合
在某個公司奮斗時間長了，有可能我們會選擇辭職，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編收集整理的跳槽辭職信集合，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
跳槽辭職信集合1
尊敬的劉總：
您好！
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！某些原因，我里辭職申請。
在近半年的里，公司我學習和鍛煉的機會，使我在工作崗位上積累了的專業(yè)技能和工作經驗，也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所我很珍惜也很感謝公司，都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上的專長。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。感謝公司讓我曾經一員。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
跳槽辭職信集合2
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
20xx年x月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝！
對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的.感激之情。
我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
最后，敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
跳槽辭職信集合3
尊敬的萬總經理：
經過這幾天的考慮，也懷著無比愧疚和復雜的心情遞交了此封信箋。知道我最終做出這樣的決定，也許給公司帶來的不便，我深表萬分的歉意！但是從未來我個人職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展，我決定還是辭去目前的工作，我也已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事部門經理的工作。在這里，我也可以拿我的人格保證，我不會成為ABCDE競爭對手的員工，更不會對外泄露我在ABCDE公司知道的一切！關于這方面希望公司領導放心！
我非常重視在ABCDE公司這三年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為ABCDE公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在ABCDE公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝#總經理當初給我一個ABCDE公司工作的'機會，我將以在ABCDE公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司里也有很多需要交待和維持的，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些工作，隨時幫助公司進行這些客戶的維護和工程的后續(xù)工作。
謝謝
希望在20xx年里，ABCDE公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
跳槽辭職信集合4
尊敬的劉總：
您好！
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助！某些原因，我里辭職申請。
在近半年的里，公司我學習和鍛煉的機會，使我在工作崗位上積累了的專業(yè)技能和工作經驗，也學到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。所我很珍惜也很感謝公司，都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上的專長。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。感謝公司讓我曾經一員。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
跳槽辭職信集合5
尊敬的xxx總：
您好！
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在？經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的`推移，我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領導的信任？或是個人的能力？我不知道，我錯了，我錯了！作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉！領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權（最大權限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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