單位員工證明（通用23篇）
在日常生活或是工作學習中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編收集整理的單位員工證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位員工證明 1
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
________公司蓋章
日期：__年__月__日
單位員工證明 2
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
________公司
日期：__年__月__日
單位員工證明 3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
________公司
日期：__年__月__日
單位員工證明 4
茲證明我單位_________先生/女士，于_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________________ ，自_____年_____月至今在我單位工作，任職為_________，月收入約為_________元。
該人員與_________為夫妻關(guān)系，此次預計于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。
特此證明!
單位電話：
本人手機號碼：
負責人簽名：
公司職務：
________(加蓋公司章)
_____年_____月_____日
單位員工證明 5
茲證明__，女(男)，身份證號碼為：_____，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作(多長時光)，該同志目前在我校__部門擔任__職務。
特此證明！
單位名稱：
單位公章或人事部門公章：
日期：__年_月_日
單位員工證明 6
_________總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
開具日期：
單位員工證明 7
尊敬的領(lǐng)事館：
茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間，前往歐洲作10天的'觀光旅游，我單位同意他前往歐洲旅游，并保證其如期往返，在貴國期間的一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由他本人承擔。在旅游結(jié)束后將繼續(xù)為我單位服務。
負責人簽名(職務)：
聯(lián)系電話：
單位蓋章：
日期：
單位員工證明 8
茲證明____先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼____于_____年____月起在____公司________部門任____職務，月薪________元。
特此證明。
公司名稱(公章)：
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
單位詳細地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
單位員工證明 9
_______________先生/女士/小姐，自_________年______月______日至_________年______月______日在我公司擔任_______________(部門)的______職務，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
_________
______年______月______日
單位員工證明 10
茲證明姓名______，性別______，身份證號碼：______，自__年__月__日入職我公司擔任__部門一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準予其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
日期：__年__月__日
單位員工證明 11
茲證明，本單位________，性別：女，于___年___月___日出生，身份證編號：____________。于____年___月___日至今，在________學校從事____教育教學工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有___年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
單位聯(lián)系電話：________
________學校
____年___月___日
單位員工證明 12
茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門______職務。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章)：
______年______月______日
單位員工證明 13
茲有_________（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我司擔任_________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明！
___________有限公司（蓋章）
______年______月______日
單位員工證明 14
茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務。
特此證明！
________（章）
______年___月___日
單位員工證明 15
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位地址：______
月 薪：______
單位主管：______
開具日期：____________
單位員工證明 16
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明！
公司名稱：______(加蓋公章)
日期：____年____月____日
單位員工證明 17
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
______(加蓋公章)
日期：____年____月____日
單位員工證明 18
__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
_____
日期：_____年_____月_____日
單位員工證明 19
________先生，自__________年________月________日至__________年____月________日在我公司擔任公關(guān)部擔任經(jīng)理職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
________有限責任公司
__________年____月________日
單位員工證明 20
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務。
特此證明！
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位員工證明 21
__有限公司(單位名稱)
茲證明________，性別，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自_____年____月____日在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪。他(她)將于_____年____月____日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
______
____年____月____日
單位員工證明 22
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。
（任職證明日期須至少6個月以上）
單位主管：___________________
月薪：____________________元
單位地址：____________________________________
單位員工證明 23
茲證明______先生于_____年____月____日進入我單位工作，從年2月至今擔任總經(jīng)理職務，主要負責企業(yè)管理工作，個人年均收入為人民幣____元，包括基本工資、獎金等。
特此證明！
聯(lián)系電話：______________
地址：__________
____年____月____
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