單位在職證明

時(shí)間：2023-07-28 18:45:48 單位證明我要投稿

單位在職證明15篇[必備]

　　在我們平凡的日常里，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的單位在職證明，希望能夠幫助到大家。

單位在職證明15篇[必備]

單位在職證明1

　　姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年xx月xx日

　　工作單位：xxx 職務(wù)：xxx 何年何月任現(xiàn)職：xxx 單位電話(huà)：xxxxxx

　　該同志將參加由赴進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明2

　　茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號(hào)碼_于_____年____月起在_公司________部門(mén)任_職務(wù),月薪________元.

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細(xì)地址：

　　單位聯(lián)系人：

　　單位電話(huà)：

單位在職證明3

xx人事廳（局）：

　　茲有我單位在職人員xxx參加 xxxx年xx（省）公務(wù)員錄用考試，我單位同意該同志參加此次考試。若該同志通過(guò)考試且被正式錄用為公務(wù)員，單位將積極配合做好其工資及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

　　特此證明

　　xxxx（單位）人事處（科）

　　xxxx年xx月

單位在職證明4

　　姓名：xxx性別：x出生年月日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話(huà)：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明5

XXX有限公司(單位名稱(chēng))

　　茲證明×××，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)）xx，年薪xx。他（她）將于xx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　公司章：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話(huà)：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　日期：

單位在職證明6

　　茲證明我公司xxxxx先生/女士（出生日期：xxx年xxx月xxx日），自xxx年xxx月xxx日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠(chéng)智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司xxxxx職務(wù)。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明7

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xxxx（姓名）xxxxx（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xxxx為我單位xxxx（職務(wù)），xxxx（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請(qǐng)人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。xxx（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明8

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明9

　　茲證明XX，女（男），身份證號(hào)碼為：xxxxxxxxxxxxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作（多長(zhǎng)時(shí)間），該同志目前在我校XX部門(mén)擔(dān)任XX職務(wù)。

　　特此證明

　　單位名稱(chēng)：xxxx

　　單位公章或人事部門(mén)公章：xxxx

　　日期：年月日

單位在職證明10

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　現(xiàn)已經(jīng)在我單位從事財(cái)務(wù)工作，因工作需要，特申請(qǐng)將其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證檔案調(diào)轉(zhuǎn)到省 (市/區(qū)/縣)財(cái)政局。請(qǐng)予以辦理，為謝!

　　單位地址：

　　聯(lián)系方式：

　　單位名稱(chēng)：

　　日期：

　　(加蓋單位公章)

單位在職證明11

　　茲有我單位x(姓名)x(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。x為我單位x(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)x年，年收入x元。我單位同意x(申請(qǐng)人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(chēng)(并蓋公章)：

　　單位電話(huà)：

單位在職證明12

　　茲證明xxxxxxxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx

　　于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部門(mén)任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。

　　單位主管：

　　月xx薪：

　　單位地址：

單位在職證明13

xxxx有限公司(單位名稱(chēng))：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話(huà)：

　　公司：

　　開(kāi)具日期：

單位在職證明14

X X X有限公司(單位名稱(chēng))

　　茲證明×××，性別，X年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自X年X月在我單位工作，現(xiàn)任X(職務(wù))，年薪X。他(她)將于X年X月X日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

單位在職證明15

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的.收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)

　　1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

　　2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

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