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    學(xué)生科工作總結(jié)

    時間:2024-10-25 20:08:49

    學(xué)生科工作總結(jié)

    學(xué)生科工作總結(jié)

    學(xué)生科工作總結(jié)

      2010—2011年春季,我院學(xué)生工作重點著力于制度建設(shè)健全、規(guī)范管理,完善學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式,始終以學(xué)風(fēng)建設(shè)為根本,加強學(xué)生文明行為督查引導(dǎo),以就業(yè)工作為重心,以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,完成各項大事記,強化全局意識、責(zé)任意識,確保我院學(xué)生工作安全穩(wěn)定。

      一、目前學(xué)生管理情況概述

      我院自2009年2月27日正式接管學(xué)生工作,經(jīng)過兩年的發(fā)展,護理學(xué)院目前有學(xué)生1257人,4個年級,24個行政班級,兩個學(xué)制(四年制、三年制),其中實習(xí)學(xué)生372人,2011屆已畢業(yè)270人。

      二、扎實基礎(chǔ)工作,健全管理制度

      1、繼續(xù)完善學(xué)生基礎(chǔ)管理制度

      寢室用電安全管理,假期安全管理,七個特殊時段的安全管理等是學(xué)生管理工作的基矗針對安全問題,在一年的時間里,制定了《學(xué)生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等,各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行,保證“零事故”。

      2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學(xué)生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施,抓細抓實,外松內(nèi)緊,保證基礎(chǔ)工作有序進行。

      3、完善黨員培養(yǎng)管理制度,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      2010年5月成立護理學(xué)院黨總支,隨后成立護理學(xué)院第一學(xué)生黨支部、第二學(xué)生黨支部,目前,護理學(xué)院共有學(xué)生黨員224名,其中正式黨員141名,畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時,學(xué)生黨支部書記制定了《預(yù)備黨員培養(yǎng)制度》,提高黨員素質(zhì),維持黨員標(biāo)準。

      在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,學(xué)生黨員發(fā)揮積極帶頭作用,推進學(xué)生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學(xué)生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學(xué)生支部黨性學(xué)習(xí)5次,開展學(xué)生黨員德育實踐驗收1項,開展黨員社會服務(wù)4次,開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。

      4、完善“兼職班主任“管理制度

      在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下,目前有13位專職教師擔(dān)任學(xué)生兼職班主任,落實《兼職班主任管理職責(zé)》。

      5、根據(jù)專業(yè)特點,完善了實習(xí)生管理制度

      2012屆實習(xí)生共計372人,4月--6月間完成了實習(xí)生實習(xí)點的走訪、送點安排等事務(wù),組織學(xué)生進行搬遷離校。同時,根據(jù)《湖南中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)生管理手冊》中實習(xí)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習(xí)生管理模式。

      6、嚴格督查校園不文明行為

      根據(jù)學(xué)校對校園“十大不文明”行為的界定,學(xué)生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學(xué)樓督查組及圖書館督查組進行定期督查,及時將督查結(jié)果反饋通報,糾正不文明行為。

      三、細致做好實習(xí)就業(yè)工作

      1、提高對招生宣傳工作重要性的認識,通過各種途徑宣傳我院的學(xué)生管理工作和學(xué)生風(fēng)貌。擬于2011年6月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳,完成了人員分組、選拔和培訓(xùn)等準備工作。

      2、結(jié)合各年級的實際,有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)。將就業(yè)指導(dǎo)重心前移,積極探索全程教育指導(dǎo)的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生思想政治教育與日常管理的全過程,三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)和個性化指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)部分學(xué)生情況開展一對一的就業(yè)指導(dǎo)。

      3、加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與合作,及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。

      4、舉辦高質(zhì)量的就業(yè)講座,同時加強考研前期動員指導(dǎo)和服務(wù)工作。對2011屆和2012屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導(dǎo)會。

      5、舉行了我院2011屆畢業(yè)生與2008級、2009級即將實習(xí)學(xué)生的交流會,舉行了畢業(yè)班實習(xí)學(xué)生與低年級學(xué)生的交流會,了解市場需求,市場對于大學(xué)生的要求,強化學(xué)生就業(yè)危機意識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和急迫感。組建學(xué)生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會,對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理,為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。

      6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育,確保畢業(yè)生文明離校。

      7、發(fā)展實習(xí)就業(yè)基地,拓寬了本、專科生的就業(yè)領(lǐng)域

      新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習(xí)基地,目前實習(xí)基地達到30多處,另有湖南省當(dāng)代護士雜志社、益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校等非、醫(yī)療就業(yè)基地,拓寬了就業(yè)市場,為本、專科生的就業(yè)提供條件。2011屆學(xué)生目前就業(yè)率為91.8%。

      四、繼續(xù)探索“護理本科生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”,建立科學(xué)教育方式

      根據(jù)我院護理專業(yè)本科學(xué)生在校學(xué)習(xí)的特點和現(xiàn)狀,確定護理專業(yè)本科學(xué)生的在校學(xué)習(xí)分為三個關(guān)鍵階段即新生入學(xué)時期、實習(xí)前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學(xué)生的階段性成長,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),特制定三個有效的培訓(xùn)周,以達到全面有效引導(dǎo)學(xué)生的目的。2010--2011年春季,重點對實習(xí)生和畢業(yè)生進行了相應(yīng)培訓(xùn)。

      1、護理專業(yè)學(xué)生實習(xí)前時期培訓(xùn)

      護理專業(yè)學(xué)生在實習(xí)前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期,這對于護生整個專業(yè)學(xué)習(xí)生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應(yīng)該根據(jù)臨床工作的需要,對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習(xí)方法、學(xué)校對實習(xí)生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學(xué)生進入臨床實習(xí)點前,明確請假制度、反饋制度、實習(xí)組長責(zé)任制等,避免出現(xiàn)臨床管理矛盾,避免意外事件。

      2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓(xùn)周

      2011年5月,我院組織畢業(yè)前學(xué)生培訓(xùn)。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學(xué)中最重要一環(huán),也是護生在校畢業(yè)前都要經(jīng)歷的最后—個學(xué)習(xí)階段,在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務(wù)。主要進行考前經(jīng)驗交流,強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導(dǎo)等措施,提高學(xué)生資格考試過關(guān)率。

      五、團學(xué)工作總結(jié)

      半年來,繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設(shè)等方面,都取得優(yōu)異成績。

      1、以學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新為契機,提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍

      湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,共有6篇作品推報至學(xué)校,最終作品《大學(xué)生寢室矛盾調(diào)查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出,獲得湖南省三等獎.

      2、以社會實踐為依托,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)意識和社會責(zé)任感

      (1)、“翼志愿”服務(wù)團隊。由護理學(xué)院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務(wù)團隊,組織20多次義診,并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。

      (2)、大學(xué)生德育實踐項目。《“愛.夕陽”對長沙市老人福利院義務(wù)服務(wù)模式的探討》獲得省級項目,通過各級驗收,成功結(jié)題。

      (3)、2011年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中,完成了藥品籌備、人員培訓(xùn)、實地考察等工作。

      3、以建黨90周年為契機,豐富校園文化,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)

      今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年,我院分團委圍繞中心,抓住契機,在團省委、校團委和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨在我心中”為主題開展活動,營造氛圍,積極引導(dǎo)團員青年樂觀向上,奮發(fā)有為,積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了紀念建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽,并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校紀念建黨90周年校園DV文化藝術(shù)節(jié);參加了學(xué)校“黨在我心中”紅歌合唱競賽,并獲二等獎;積極發(fā)動,組織了紀念建黨90周年主題征文活動,共收集文章90余篇。

      同時,我院分團委重視團支部思想建設(shè),以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動,廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動,起到良好效果。以學(xué)校“集中整治校園不文明行為,營造良好學(xué)風(fēng)校風(fēng)”的總體要求,開展了主題班會活動,組織2批學(xué)生干部作為文明督導(dǎo)員深入寢室集中查處不文明行為,起到良好效果,形成了較強的文明校園氛圍。

      4、以建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織為指導(dǎo),加強團組織自身建設(shè)

      我院堅持黨建帶團建,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為引導(dǎo),開展了一系列工作,積極建設(shè)我院學(xué)習(xí)型團組織。

      (1)、舉行第三次團員學(xué)生代表大會,完成新老干部交接。

      (2)、舉行新任學(xué)生干部崗前培訓(xùn)。

      (3)、完成團費收繳并上交。2010年度我院共有團員964人,共上繳團費2700元。現(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。

      (4)、學(xué)生會內(nèi)部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學(xué)習(xí)活動。在學(xué)校“集中整治校園不文明行為,營造良好學(xué)風(fēng)校風(fēng)”的總體要求下,分團委學(xué)生會帶頭學(xué)習(xí)文件精神,帶頭杜絕不文明行為,倡導(dǎo)文明和諧的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

      (5)、進行團內(nèi)推優(yōu),51名團員成功加入黨組織。

      5、特色活動演繹精品

      (1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動:護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。

      (2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽

      (3)、護理學(xué)院第二屆“新月杯”籃球賽

      (4)護理學(xué)院第三屆學(xué)生會干部技能培訓(xùn)

      6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)

      (1)、校“五四紅旗”分團委

      (2)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二屆春季馬路賽:團體第五名

      (3)、詩歌朗誦會團體一等獎

      (4)、舉辦誠信教育月活動

      (5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎

      (6)、杏林杯足球賽最佳組織獎

      六、打造輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)型組織,理論與實踐并重

      2010—2011春季,學(xué)生科盧正偉、馬改紅、成金林老師,參與省級課題2項,校級課題1項。馬改紅老師指導(dǎo)省級課題1項,參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平,從思想上和專業(yè)上,引導(dǎo)學(xué)生成長。

      七、存在問題

      1、學(xué)生科辦公場所狹窄,文件無法容下,影響了工作效率。

      2、黨支部成立時間短,尚有較多制度沒有完善。

      3、學(xué)生人數(shù)逐漸增加,人員仍然缺編。

      八、工作展望

      1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”,分三階段進行護理專業(yè)學(xué)生介入培訓(xùn),促進學(xué)生階段性成長,應(yīng)用于各個年級。

      2、結(jié)合護理專業(yè)特點,進行實習(xí)生的系統(tǒng)化管理。

      3、打造精品校園文化,大力開展科技創(chuàng)新工作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。如:利用我院女生多優(yōu)勢,打造出精品活動,打造湖南中醫(yī)藥大學(xué)文化品牌,著重抓好女籃、形象代表隊、禮儀、舞蹈、5.12護士節(jié)、學(xué)習(xí)等優(yōu)勢項目的發(fā)展;

      4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學(xué)生就業(yè)渠道,達到多元化就業(yè)。

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