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    誠實守信的演講稿

    時間:2024-09-27 18:17:19

    誠實守信的演講稿范文

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      大家好!今天我們一起探討的題目是誠信。什么是誠信?顧名思義,誠實守信。

      人而無信,不知其可也”,失去誠信,必定失去發(fā)展的空間,失去堅強有力的支持,失去人格和尊嚴(yán)。

      從前,有一個放羊的牧童,為了取樂,玩耍之時竟然幾次謊說“狼來了”,因而失去了鄉(xiāng)親們的信任。可是,當(dāng)“狼”真的來了,卻沒有人再相信他,結(jié)果他被狼吃掉了。 這是一個世代相傳的故事,它鮮明而生動地向人們講述了一個極其重要的做人的道德要求,同時暗示人們:說謊如狼一樣可怕,誠信如命一樣可貴,所以人要誠信。

      誠信無處不在,無處不需。 當(dāng)代社會,誠信經(jīng)營,可以贏得客戶的信賴,贏得長遠的發(fā)展前景。摩托羅拉公司把“誠信為本和公正”作為自己的核心理念。海爾確定“首先賣信譽,其次賣產(chǎn)品”的誠信理念,從而成為家電業(yè)的巨人;但目前,企業(yè)的壽命非常短,據(jù)有關(guān)統(tǒng)計中國企業(yè)平均壽命不到五年,通過研究中國企業(yè)平均壽命的規(guī)律,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)誠信經(jīng)營對企業(yè)的發(fā)展和壯大有著至關(guān)重要的作用。誠信型組織是一種基于明確反饋和承諾的組織,在這種組織模式中處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人會有意識、有目的創(chuàng)造一種誠信的企業(yè)文化,從而為員工提供風(fēng)險的自由和職業(yè)安全感,為整個組織創(chuàng)造雙贏的局面,1784年富蘭克林在《給一個年輕商人的忠告》信中首次提出了“信用就是金錢”的命題。

      這個論述包含著深刻的哲理。一個企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),在企業(yè)內(nèi)部外部關(guān)系的各個方面都能恪守信譽,以誠待人,以信為本,對這樣的企業(yè)會使人產(chǎn)生一種放心感、可靠感,自然會受到社會公眾的信賴,贏得社會的贊賞。

      誠信是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎(chǔ),只有在經(jīng)營活動中遵守誠信理念,企業(yè)才能擁有比較廣泛的客戶,才能做到既保持老客戶,又創(chuàng)造新客戶,從而擁有原有的市場和開辟新的市場,最終才能使企業(yè)高效益地可持續(xù)發(fā)展。如果一個企業(yè)缺乏誠信理念,在經(jīng)營活動中損害了客戶的利益,那么雖然可能在短時期內(nèi)獲得一定的利益,但是從長期利益角度來看,它則是一種自我毀滅。誠信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石。只有有了誠信企業(yè)才能夠最終贏得客戶,贏得市場,贏得一種長期的可持續(xù)發(fā)展的格局,否則,企業(yè)最終都會走向衰敗。

      誠信是一個需要我們共同推進的奮斗目標(biāo)。我們不能對此無動于衷,也不能空待誠信體系的趨于完善,才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬,誠信需要我們,我們也需要誠信。

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