職工的請(qǐng)辭報(bào)告
職工的請(qǐng)辭報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)大鑒:
根據(jù)《xx信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工離職的，必須提前1個(gè)月向公司提出離職報(bào)告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上離職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請(qǐng)辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對(duì)此決定的說明：
我的請(qǐng)辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對(duì)技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國(guó)內(nèi)對(duì)技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對(duì)國(guó)情和自身漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動(dòng)退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大，或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
再次衷心感謝公司對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。這一段時(shí)間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)公司和技術(shù)工作依然充滿感情。
預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
我自2003年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因?yàn)樯眢w和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請(qǐng)求辭職!我在離職以后會(huì)更加關(guān)心單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!
市規(guī)劃局《關(guān)于建設(shè)工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)使用管理的實(shí)施意見》下發(fā)后，針對(duì)目前在建工地為了“節(jié)省”開資，安全防護(hù)不到位、安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)重不足、安全生產(chǎn)事故隱患不斷增加的現(xiàn)狀，我站今年在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)率先制定完善了“安全防護(hù)文明施工措施費(fèi)”驗(yàn)評(píng)撥付辦法，進(jìn)一步規(guī)范了措施費(fèi)的交存、驗(yàn)評(píng)、撥付流程，在金臺(tái)區(qū)建設(shè)工程安全防護(hù)、文明施工驗(yàn)評(píng)表中對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理與環(huán)境保護(hù)、辦公生活設(shè)施及文明氛圍、施工安全達(dá)標(biāo)這三大部分的61項(xiàng)檢查內(nèi)容提出了明確要求，全年共組織對(duì)工地進(jìn)行措施費(fèi)撥付驗(yàn)評(píng)57次，準(zhǔn)確撥付資金1496.09萬元，極大地促進(jìn)了施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，為施工人員的作業(yè)安全提供了有效保障，也為文明工地的建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子，時(shí)間長(zhǎng)了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫覀兊碾x開。
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