超越自我超越極限心得體會

超越自我超越極限心得體會

　這次拓展訓(xùn)練對于我來說有太多的第一次了，第一次參加拓展訓(xùn)練，第一次擔任隊長、第一次爬上十米高空跳躍抓杠、雖然只有短短大一天，但在這么多艱難考驗面前大家共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流都是非常有利的。

　　在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無用功;而作為團隊隊長在最后一個“挑戰(zhàn)no.1”項目中未能將整個項目進行合理的規(guī)劃，造成部分同伴由于不了解項目規(guī)則，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。

　　通過這些過程，我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當注意到的管理方法，首先，一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié);再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

　　讓我們都能在工作中感悟，在感悟中受益，在受益后帶入工作，這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：

　　第一，分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理;

　　第二，要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

　　第三，在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

　　第四，從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。要知道，只要萬眾一心、只要永不放棄、只要用盡全力，一切皆有可能。

　　在最后我首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次外出拓展訓(xùn)練的機會，給了我們一頓精神“大餐”，同時也要感謝兩位教練給予我們每次項目結(jié)束后的精彩總結(jié)，在這里要特別感謝和我并肩作戰(zhàn)相互鼓勵的的隊友們，謝謝你們在這次拓展訓(xùn)練中的支持與幫助才能讓我們在最后獲得優(yōu)異的成績，同時也感謝我們的對手，沒有你們的給予的壓力，我們也不會成長的如此之快,希望我們都能用心去體會這次拓展訓(xùn)練的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!

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