2019年教育統(tǒng)計工作計劃范文
教育統(tǒng)計工作計劃
范文一
為做好XX年度統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作，進一步提高隊伍素質(zhì)，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關(guān)于進一步加強和改進干部教育培訓(xùn)工作的意見》，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
一、總體要求
按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關(guān)于教育培訓(xùn)工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務(wù)水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質(zhì)、擴面、整合為要求，合理安排培訓(xùn)項目、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間。
二、主要內(nèi)容
（一）組織統(tǒng)計法制系列培訓(xùn)。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓(xùn)、統(tǒng)計檢查員培訓(xùn)、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓(xùn)，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
（二）組織參與技能培訓(xùn)。
一是組織中層干部系列培訓(xùn)。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)、科級及以下公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
二是組織實施“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)，根據(jù)人社局要求，組織公務(wù)員參加網(wǎng)上在線教育培訓(xùn)和考試。
三是組織參加“青年公務(wù)員成長計劃”，強化見習(xí)期實踐鍛煉，安排新錄用公務(wù)員信訪局實習(xí)，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓(xùn)，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
（三）積極開辦主體培訓(xùn)班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓(xùn)班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓(xùn)。
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，結(jié)合統(tǒng)計青年先鋒隊建設(shè)，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干的統(tǒng)計知識強化培訓(xùn)。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達新理論、新知識，增長新技能。
（四）統(tǒng)籌組織事務(wù)類培訓(xùn)。
組織參加財務(wù)、業(yè)務(wù)檔案、干部人事檔案等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓(xùn)。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試、從業(yè)資格認定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織績效管理、統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、相關(guān)要求
（一）明確責(zé)任主體。
局辦公室為統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的主要職能部門，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓(xùn)計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓(xùn)班的選送任務(wù)，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責(zé)任分解具體組織實施教育培訓(xùn)任務(wù)。
（二）統(tǒng)籌培訓(xùn)項目。
各責(zé)任主體要根據(jù)預(yù)定的時間，妥善安排好教育培訓(xùn)項目，并將培訓(xùn)通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室（人事）備案，出省學(xué)習(xí)考察的一律形成學(xué)習(xí)考察心得（報告）報辦公室（人事）備案。
（三）確保培訓(xùn)效果。
本局各編制性質(zhì)人員及新招錄人員均需按照教育培訓(xùn)要求，積極參與各類培訓(xùn)和主題實踐活動，并做好學(xué)習(xí)筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學(xué)習(xí)考察教育培訓(xùn)以后，都要形成書面心得體會，并在適當(dāng)時機匯報交流情況，讓學(xué)到的成果和收獲惠及他人，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質(zhì)、促進工作。
（四）堅持厲行節(jié)約原則。
根據(jù)中央關(guān)于“治四風(fēng)”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴從緊安排教育培訓(xùn)任務(wù)，嚴禁借教育培訓(xùn)之名，*旅游；嚴禁借教育培訓(xùn)之義，鋪張浪費；嚴禁借教育培訓(xùn)之機，相互宴請。參與培訓(xùn)的干部都是普通學(xué)員，必須端莊學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)員意識，嚴格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴肅處理。
范文二
XX年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務(wù)于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展提供法治保障。
一、健全完善制度，著力提升依法統(tǒng)計水平
1、配合省局開展《省統(tǒng)計管理獎懲辦法》立法調(diào)研活動。
2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關(guān)配套制度，做好規(guī)范性文件的修訂和清理工作。
3、探索開展縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)計事務(wù)委托代理試點。
4、制訂《市統(tǒng)計信用體系建設(shè)實施方案》，結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化認證工作，推動企業(yè)（單位）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。
二、深化宣傳教育，著力提升統(tǒng)計法影響力
1、通過媒體宣傳、集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。
2、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，將《條例》納入地方領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容。
3、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法。繼續(xù)做好經(jīng)濟普查、“128”統(tǒng)計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統(tǒng)計普法考試、登記，全面完成統(tǒng)計“六五”普法任務(wù)。
三、強化檢查指導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數(shù)據(jù)真實反映發(fā)展成果。
2、加強對源頭數(shù)據(jù)監(jiān)督核查，杜絕對數(shù)據(jù)生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)的非法干擾，強化責(zé)任追究。認真做好三季度國家開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的準備工作。
3、結(jié)合統(tǒng)計雙基建設(shè)，以為統(tǒng)計改革與發(fā)展服務(wù)、為基層統(tǒng)計部門服務(wù)、為統(tǒng)計各專業(yè)服務(wù)，為統(tǒng)計調(diào)查對象服務(wù)為出發(fā)點，加強對重點地區(qū)（單位）的行政指導(dǎo)。
4、整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法效果。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片執(zhí)法試點，嘗試建立統(tǒng)計執(zhí)法條塊結(jié)合考核模式。
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