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    中學畢業(yè)典禮的策劃方案

    時間:2022-06-10 18:29:00 方案 我要投稿

    中學畢業(yè)典禮的策劃方案(精選6篇)

      為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的中學畢業(yè)典禮的策劃方案(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    中學畢業(yè)典禮的策劃方案(精選6篇)

      中學畢業(yè)典禮的策劃方案1

      一、活動主題:

      夢想,從這里起飛

      二、活動思路

      通過師生互動,讓學生感受學校溫暖,升華對母校的情感,帶著眷戀,投入新生活。

      三、活動時間

      6月23日左右

      四、參加人員:

      學校領(lǐng)導(dǎo)全體畢業(yè)師生。

      五、活動地點:

      學校小廣場

      六、活動設(shè)計

      畢業(yè)典禮圍繞“夢想,從這里起飛”為主題進行。

      分四個章,分別是:

      第一章:“憶往昔,流金歲月”

      第二章:“師生間,情誼濃濃”,

      第三章:“踏征程,低語叮嚀”

      第四章:“共追夢,從育才起飛”。

      七、活動流程

      序幕:

      1、《送別》樂響起,低唱,吟誦“長亭外,古道邊”

      2、全體六年級畢業(yè)生齊唱《育才六年的日子》。(來自《北京東路的日子》改寫)

      中學畢業(yè)典禮的策劃方案2

      一、活動目的

      此次聚會,是初中畢業(yè)至今的首次同學聚會。活動的目的是給大家敘舊的機會,參加此次活動,聯(lián)絡(luò)昔日的感情,同學的,強化老同學間的實質(zhì)性,也為以后同學間的做鋪墊,下次聚會的大概與組織人。以現(xiàn)在的心態(tài)重拾當年的友情,相信是全新的感受。

      二、活動內(nèi)容

      (一)爬山、合影、聚餐;

      (二)唱歌,交流,會唱歌的為此次活動高歌,不喜歡唱歌的做個忠實聽眾并與同學交流。

      三、活動安排

      地點:x

      時間:2月6日(年初4)

      參加人:東鳳初中年畢業(yè)生的時候所有同學在通訊記錄表上簽到,并上交費用。

      具體活動:

      1、自由活動。

      2、中午12:00聚餐開始,所有同學聚集在一起,以吃飯的集體會面,聚餐期間,席間,同學們可以彼此敘舊。席間,將有同學照相工作,記錄相聚的快樂時刻。

      3、聚餐完畢,大家一起制定下一次聚會的事宜,然后集體爬山或者自由活動。

      4、晚上6:00點ktv,ktv后便結(jié)束的聚會。

      四、本次活動經(jīng)費

      主要用途:a、車費b、聚餐(午餐);c、ktv;d、其它費用。經(jīng)費來源:者繳交。聚會后,費用支出情況在大家面前公開。提示:更多的信息,請致電:xxx qq:xxxx

      提示:各位同學報名請留下名字、電話、qq便于、請各位同學一下同學或轉(zhuǎn)告!(可攜帶的朋友一起來參加)未盡事宜,另行通知。

      中學畢業(yè)典禮的策劃方案3

      初中畢業(yè)班是初中階段的關(guān)鍵時刻,其教學質(zhì)量在初中階段占有特殊的地位,是學校整體教學水平的集中體現(xiàn),是社會、家長、學生評價學校好壞的重要標準,為了提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量,增強學校的信譽度,結(jié)合畢業(yè)班實際,特擬定如下備考方案。

      一、指導(dǎo)思想:

      緊扣提高教學質(zhì)量這一中心工作,用一盤棋的思想來考慮畢業(yè)班的教學工作。組織協(xié)調(diào)好教務(wù)處、年級組長、班主任、任課教師四個方面的工作,構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的教師隊伍,通過抓教風、促學風,從“早”、“嚴”、“實”、“優(yōu)”上下功夫,確保我校12屆畢業(yè)班教學質(zhì)量有所提升。

      二、實際情況分析

      12屆畢業(yè)班共有任課教師15人,其中2名教師對畢業(yè)班工作比較熟悉,經(jīng)驗豐富;2名教師曾今教過畢業(yè)班,經(jīng)驗不夠豐富;11名教師第一次從事畢業(yè)班教學工作,經(jīng)驗欠缺。

      12屆共有4個平行班級(90班、91班、92班、93班),198名學生。從七年級和八年級的學習情況分析,5個左右學生成績較好,20個左右學生成績居中,80個左右學生成績中下,100個左右學生學習態(tài)度不端正,學習成績很差。90班、91班、93班學生學習積極性較好,92班班風、學風較差,學生學習不主動,成績差的學生相對較多。總體兩極分化嚴重。

      實際情況是憂大于喜,但我們相信只要振奮精神、全體團結(jié)協(xié)作,把工作做細、做實,提高教學質(zhì)量仍有希望。

      三、具體做法

      1、學年初(XX年9月份)及早召開九年級師生座談會。

      ①全體教師樹立畢業(yè)班工作意識,人人高度重視畢業(yè)班工作,統(tǒng)一思想,以“樸實、積極、進取”的工作作風對待畢業(yè)班工作。

      ②深入分析所教班級的學生情況,有針對性的開展教學工作。每位教師要做出詳細的教學計劃,合理安排教學進度,于XX年3月底前結(jié)束新內(nèi)容的教學,XX年4月至6月復(fù)習備考。

      ③今年畢業(yè)班指導(dǎo)教師“新手”較多,教師之間要團結(jié)協(xié)作,同學科之間常互相交流、教師與班主任、年級組長、教務(wù)處緊密聯(lián)系,加強集體凝聚力,群策群力,合力攻擊。

      ④讓學生明確時間、任務(wù)和目標。使學生充分認識九年級學業(yè)水平考試在人生中的重要性,讓學生清楚我縣“初升高”的競爭激烈,引導(dǎo)學生樹立必勝的信心,把握時間,自覺主動的學習,努力實現(xiàn)“初升高”的理想。

      ⑤九年級全體教師人人參與學生管理。管理學生不是政教主任和班主任的事,管理好學生是教學活動開展和出效率的主要環(huán)節(jié),九年級的教師要密切關(guān)注本年級的學生,針對學生情況,該批評的要嚴厲批評教育、該鼓勵的要耐心疏導(dǎo)鼓勵,要讓學生感受到全體教師對畢業(yè)班學生的嚴格和重視,構(gòu)建求真務(wù)實、努力奮斗的畢業(yè)班工作和學習氛圍。

      2、堅持把提高教學質(zhì)量放在首位,開展月測制度。

      上學期XX年10月、11月、12月、XX年1月進行4次測評考試,測評試卷由科任教師自主命題,測評后全批全改。

      下學期XX年3月、4月、5月、6月進行4次學業(yè)水平考試模擬測試(外加1次縣統(tǒng)測待定),測試卷由教務(wù)處統(tǒng)一提供,測評后全批全改。

      每次月考時間、監(jiān)考由年級組長統(tǒng)一安排;每次月考成績由年級組長據(jù)實統(tǒng)計;每次月考結(jié)束后由年級組長及時召開月考反饋會,進一步加強教師責任心,加強培優(yōu)工作,收集一個月來畢業(yè)班工作的不足和改進的意見或建議,全體教師集思廣益,盡量捕捉九年級考試的有用信息,找出結(jié)癥、增添措施。

      3、開展培優(yōu)工作。根據(jù)月考的反饋情況,對學習態(tài)度認真、學習成績好的學生,通過班級表揚、年級表揚、家長表揚、校方表揚層層鼓勵的方法,使這部分學生穩(wěn)中提高,并成為構(gòu)建班風、學風的帶頭人。

      4。加強課后輔導(dǎo),適當增加教學活動時間。針對學生基礎(chǔ)差、時間緊、任務(wù)重、放假多等情況。

      ①從周一到周四,每天下午18∶00———18∶40,全體畢業(yè)班學生進教室自主學習,安排相關(guān)教師維持紀律。

      ②從周一到周四,每天晚上22∶20———23∶00,全體畢業(yè)班學生進教室自主學習,安排相關(guān)教師維持紀律。

      ③畢業(yè)班隔周周末開展教學活動。不向?qū)W生收取任何費用,由年級組長統(tǒng)一進行課程安排。

      5、XX年1月中旬(上學期結(jié)束),召開九年級師生座談會,總結(jié)一學期的工作、學習情況,全體學生自評自查,各科任教師布置適量假期作業(yè),要求學生在假期里堅持學習,盡可能補上薄弱學科。

      6、XX年3月(下學期開學),召開九年級師生座談會。進一步加強教師的責任心,動員全體學生積極學習,全面展開綜合復(fù)習備考工作。

      7、XX年7月(九年級考試前),召開學生座談會。幫助學生調(diào)節(jié)好考前心理,做好考前必備知識培訓(xùn),準備參加考試。

      四、擬定目標

      九年級組是一個整體,是不可分割的。教師之間要樹立團結(jié)合作的精神,不僅是教學中的團結(jié)合作,共想對策,還要在教育學生時,共想對策,使我們的教育方法更能讓學生接受,教育效果更好。每位教師都盡職盡責,各學科共同發(fā)展,我校的教學成績才能進步,才能提高教育教學質(zhì)量,贏得社會的好口碑、贏得學校和個人的榮譽。

      中學畢業(yè)典禮的策劃方案4

      為了全面推進素質(zhì)教育,促進學生的全面發(fā)展,根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好20xx年初中畢業(yè)學業(yè)考試和高中階段招生工作的通知》(教辦〔20xx〕13號)文件精神,結(jié)合我市實際,制定本實施方案。

      一、綜合素質(zhì)評價的目的意義

      (一)把實施初中學生綜合素質(zhì)評價,作為初中畢業(yè)與高中招生制度改革的重要突破口,強化素質(zhì)教育導(dǎo)向。將基礎(chǔ)教育課程改革進一步推向深入,全面貫徹國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

      (二)貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全面評價學生綜合素質(zhì),改變以升學考試科目分數(shù)簡單相加作為唯一錄取標準的做法。

      (三)在實踐中探索和完善綜合素質(zhì)評價辦法,建立健全初中學生綜合素質(zhì)評價制度,形成素質(zhì)教育實施與保障的長效機制。

      (四)通過實施綜合素質(zhì)評價,面向全體師生特別是學生家長和社會進一步倡導(dǎo)素質(zhì)教育,宣傳基礎(chǔ)教育課程改革實驗,促進全社會教育觀念的更新。

      二、綜合素質(zhì)評價的指導(dǎo)思想和基本原則

      (一)指導(dǎo)思想

      有利于推進基礎(chǔ)教育課程改革,促進素質(zhì)教育全面實施;有利于全面客觀體現(xiàn)學生的綜合素質(zhì)和個性特長的發(fā)展狀況;有利于構(gòu)建促進學生全面發(fā)展的評價體系,形成實施素質(zhì)教育的長效機制。

      (二)基本原則

      1、發(fā)展性原則

      綜合素質(zhì)評價要用發(fā)展的眼光來看待學生、評價學生,關(guān)注學生的學習過程和成長過程。

      2、公平公正性原則

      評價前公開評價的內(nèi)容、標準、方法、程序、人員組成和有關(guān)制度;參與評價人員包括學生和教師都應(yīng)堅持標準,要對評定的各個維度、要素和關(guān)鍵表現(xiàn)準確把握,重實際、重依據(jù),全面衡量評價;對所有學生一視同仁,進行準確的描述,確保評定結(jié)果和學生表現(xiàn)相一致,真正做到公平、公正,實事求是,不以偏概全。

      3、規(guī)范性原則

      綜合素質(zhì)評價是直接關(guān)系到學生升學乃至學生前途的工作,必須做到操作規(guī)范,要建立公示、監(jiān)督、申訴等必要的制度,規(guī)范操作程序,保證評價工作公正客觀有效,具有較高的信度。

      4、導(dǎo)向性原則

      以新課程改革作為評價理念,注重對學生綜合素質(zhì)的全面考查,引導(dǎo)學生樹立良好的道德情操,形成正確的人生觀、價值觀,養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)學生的實踐能力、動手能力,發(fā)揮學生在評價中的主體地位和作用,把評價的過程變成學生自我教育,促進學生全面發(fā)展的過程。

      三、評價工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      由市初中畢業(yè)學業(yè)考試和高中階段教育招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)的初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作委員會,負責20xx年全市初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價實施方案[1/3]的制定及實施工作的全面指導(dǎo)。

      學校在市初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下成立校評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長、教師代表、家長代表和其他社會人士組成,主要負責:①確定學校具體評價方案,制定具體的評價程序;②領(lǐng)導(dǎo)成立班級評價小組,組織并監(jiān)督本校評價工作,處理評價過程中的糾紛,對評價結(jié)果進行認定;③接受社會各方面監(jiān)督,對評價中出現(xiàn)的分歧予以澄清和仲裁。

      學校評價監(jiān)察小組主要負責監(jiān)控學校評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,接受本校有關(guān)投訴,進行調(diào)查并予以處理。如果不能夠處理,應(yīng)及時上報市評價監(jiān)察小組。

      四、評價的內(nèi)容和標準

      1、初中學生綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容,包括五個維度:公民道德素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、實踐與創(chuàng)新、運動與健康、審美與表現(xiàn),圍繞這五個維度的關(guān)鍵表現(xiàn)和實證材料進行評價,具體分為方面、要素、關(guān)鍵表現(xiàn)三級,實證材料作為評價的重要參考依據(jù),詳細內(nèi)容可參考《XX市初中學生綜合素質(zhì)評價表》。各校可依據(jù)自己的實際情況對各要素、關(guān)鍵表現(xiàn)及其實證材料做適當調(diào)整,

      但應(yīng)注意保證評價體系的科學性與可行性。

      2、初中學生綜合素質(zhì)評價要以學生日常表現(xiàn)和關(guān)鍵表現(xiàn)的實證材料為依據(jù)。實證材料的提供務(wù)必要遵循實事求是的原則。各學校要根據(jù)實際情況確定學生提交的實證材料,主要提供以下六項實證材料:

      ①統(tǒng)一考試、考查的成績;

      ②關(guān)鍵的表現(xiàn)性作品、作業(yè);

      ③綜合實踐活動的有關(guān)記錄和證明;

      ④經(jīng)教育行政部門認可的表彰、獲獎證明;

      ⑤關(guān)鍵性評語(班主任、授課老師或其他社會人士);

      ⑥自我描述。提倡和鼓勵學校提供平時積累的學生成長記錄或其他材料。

      3、班級評價小組負責主持本班級學生的綜合素質(zhì)評價工作。評價時應(yīng)注意對實證材料的分析與概括,避免以偏概全。如果評價小組成員之間存在重大分歧,應(yīng)提交學校評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)過更為廣泛和深入地調(diào)研和討論后做出決定。學校要特別重視建立并逐步完善學生成長記錄檔案,準確記錄學生成長過程,充分發(fā)揮過程性評價對學生成長的激勵作用。

      五、評價的主體

      為了提高評價的科學性,各學校應(yīng)該遵循評價主體的多元化原則,評價中要將學生自評、學生互評(小組或全班評價)、家長評價、教師評價、平時成績與統(tǒng)一考查等有機結(jié)合,有條件的學校可以在征求各方面意見的基礎(chǔ)上增加專家評價。考慮到本評價對學生本人及其家長為高利害性評價,學生自評及家長評價不納入等級計算,以評語的形式呈現(xiàn)。

      每個初中畢業(yè)班均應(yīng)成立班級評價小組,由班主任和科任教師組成,建議人數(shù)為3—5人或以上。小組成員給學生授課的時間不能少于1年,對學生應(yīng)有充分了解,同時具備較強的責任心和誠信意識。小組名單要在評價工作正式開展前一個月向被評班級所有學生公布,如果超過1/3的學生不同意某教師作為評價者,則需要作相應(yīng)調(diào)換。班級評價小組由學校評價領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織。小組成員確定后,要報區(qū)、縣和市兩級評價工作委員會備案。

      六、評價程序與方法

      (一)宣傳培訓(xùn)。學校就綜合素質(zhì)評價方案、內(nèi)容、標準、方法、過程、制度等內(nèi)容,組織教師、學生和家長進行學習,做好宣傳動員和培訓(xùn)工作。

      (二)資料整理。班級評價小組對畢業(yè)班學生的三年學業(yè)成績、個人特長、獲獎情況及成長記錄袋等資料進行匯總、整理,經(jīng)公示、核定確認后錄入電腦。

      (三)多元評價。綜合素質(zhì)評價必須堅持學生自評、學生互評、家長評價、教師評價、平時成績與統(tǒng)一考查相結(jié)合的方法,堅持先民主后集中的原則,堅持標準,客觀公正地評價每一位學生。

      1、學生自評。對自己三年來的發(fā)展情況進行評價,描述性評語不超過200字。

      2、學生互評。20xx屆初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價中的“公民道德素養(yǎng)”采用同學互評方法,“學習態(tài)度與能力”采用班級學生代表評價和教師評價相結(jié)合的方式(其它三個方面暫不采用互評方法)。互評和學生代表評價時學生按本方案的“公民道德素養(yǎng)評價標準及說明”和“學習態(tài)度與能力評價標準及說明”,對本班每一位同學(包括自己)進行等級評價。“公民道德素養(yǎng)”方面學生互評權(quán)重占50%,“學習態(tài)度與能力”方面學生代表評價權(quán)重占25%。學生代表由班委會成員和學生推薦代表共10人組成。

      3、家長評價。學生家長對學生作出綜述性評語,其要求與學生自評要求相同。

      4、教師評價。教師評價在學生綜合素質(zhì)評價“公民道德素養(yǎng)”方面所占權(quán)重為50%,在“學習態(tài)度與能力”方面占25%,其它方面的教師評價按本方案“評價標準及說明”執(zhí)行。

      5、平時成績與統(tǒng)一考查相結(jié)合。其中,學習態(tài)度與能力維度中,平時成績占50%;實踐與創(chuàng)新維度中,由市教育局統(tǒng)一組織的'理科實驗操作考試和學校組織的信息技術(shù)考查,各占50%;運動與健康維度中,學生平時體育成績和體育表現(xiàn)作為實證材料,各占50%;審美與表現(xiàn)維度中,平時成績與統(tǒng)一考查相結(jié)合,各占50%。

      (四)建立檔案。學校應(yīng)為每位學生建立《學生綜合素質(zhì)評價檔案袋》,全面、全程記錄學生在初中階段各方面的狀況。學生的等級評定和綜合性評語確定后,由班主任組織填寫在《XX市初中學生綜合素質(zhì)評定結(jié)果呈現(xiàn)表》(見操作手冊)中,班主任簽署意見并簽名,同時將學生提交的原始資料,選擇其中重要的部分(如關(guān)鍵考試試卷、關(guān)鍵表現(xiàn)性作業(yè)、綜合實踐活動報告、特長證明材料、獲獎證書、自我描述性評語等)整理裝訂成冊,作為附件,一并收入學生評價檔案袋,交學校評價工作委員會審查。

      (五)審核認定。評價結(jié)果由學校評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認定。對各班級上報的評價結(jié)果材料,學校評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對其真實性和有效性進行認真的審查,對班級評定中的不同意見進行仲裁,學校評價監(jiān)察小組負責對有關(guān)的投訴和舉報進行調(diào)查、復(fù)議和處理。最后在《XX市初中學生綜合素質(zhì)評定結(jié)果呈現(xiàn)表》上簽署意見和蓋章,收入學生檔案袋。

      (六)結(jié)果告知。每個學生的評價結(jié)果應(yīng)通知學生個人及其家長,如學生及家長對評價結(jié)果有異議,學校評價監(jiān)察小組應(yīng)進行調(diào)研與處理。學校評價監(jiān)察小組受理后,應(yīng)進行調(diào)查和復(fù)議,如果發(fā)現(xiàn)確實有誤,應(yīng)及時處理并記載更改緣由,要由2名以上領(lǐng)導(dǎo)簽名負責,并及時上報市評價監(jiān)察小組。同時要保存原評定記錄以備審查。

      (七)匯總備案。由學校評價工作委員會將本學年的初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果匯總,填寫《XX市初中學生綜合素質(zhì)評價成績匯總表》、《XX市初中學生綜合素質(zhì)評價情況統(tǒng)計表》,校長簽字并加蓋學校公章,按規(guī)定的時間,報送市教育局備案。

      七、評價結(jié)果的呈現(xiàn)

      初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價的結(jié)果應(yīng)包括兩部分:綜合性評語和評價等級。

      (一)綜合性評語。綜合性評語主要是對初中畢業(yè)生的綜合素質(zhì)予以整體描述,對學生三年的成長過程給予客觀的評價,重點突出學生的特點、特長和潛能。綜合性評語應(yīng)根據(jù)學生五個評價維度的具體表現(xiàn)以定性描述為主。綜合性評語要由班主任收集學生自評、家長評價結(jié)果,在班級評價小組其他相關(guān)人員參與下寫出。

      (二)評價等級。每個方面的評價結(jié)果分為A“優(yōu)秀”、B“良好”、c“合格”、d“待合格”四個等級。其中“公民道德素養(yǎng)”不限定等級比例,“學習態(tài)度與能力”、“實踐與創(chuàng)新”、“運動與健康”和“審美與表現(xiàn)”四個方面每所學校A等學生不得超過全體學生的40%。對學生某一維度評價為d等時應(yīng)非常慎重,被評為d等的學生其材料必須提交學校評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

      八、評價結(jié)果的使用

      根據(jù)我市20xx年初中畢業(yè)學業(yè)考試和高中階段招生工作有關(guān)文件的要求,進一步推進初中學生綜合素質(zhì)評價工作,將評價結(jié)果作為高中招生錄取的重要依據(jù)。我市在以下兩個方面使用綜合素質(zhì)評價結(jié)果:

      (一)作為初中畢業(yè)的重要依據(jù):綜合素質(zhì)評價結(jié)果是衡量學生是否達到初中畢業(yè)標準的主要依據(jù)。

      (二)作為高中招生的重要依據(jù):我市在高中招生時將學生的綜合素質(zhì)評價等級與學業(yè)考試成績一同作為錄取的依據(jù),具體方式按市教育局相關(guān)文件要求進行。

      九、評價工作的進度安排

      (一)準備階段

      3月:研制方案、成立機構(gòu)、征求對方案的修改意見;

      4月:宣傳動員、學習培訓(xùn)。

      (二)實施階段

      4月下旬:市教育局根據(jù)省《中考綱要》制定體育考試、理科實驗操作考試、綜合實踐活動(信息技術(shù)操作)考查、藝術(shù)(音樂、美術(shù))考查評分細則;區(qū)、縣、校制定實施細則,進行試點評價。

      5月上旬:評價專業(yè)人員培訓(xùn)(地點待定);

      5月中、下旬:各項評定全面實施;

      6月10日前:各校(XX縣由縣教體局統(tǒng)一報送)將評價結(jié)果(電子文本和紙質(zhì)文本)一式兩份,報市教育局教研室三號辦公室江一新老師處。

      中學畢業(yè)典禮的策劃方案5

      一、指導(dǎo)思想

      貫徹黨的民族教育方針,深入貫徹《學校體育工作條例》,全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,進一步加強青少年學生體育、增強青少年學生體質(zhì),不斷提高體育教學和體育活動質(zhì)量,引導(dǎo)青少年學生養(yǎng)成積極、科學鍛煉身體的習慣,培養(yǎng)青少年學生良好的體育精神和意志品質(zhì)。

      二、體育考試對象

      20xx年xx中x班初中畢業(yè)生。

      三、考試時間、方法、項目及分值

      (一)考試時間

      體育考試定于x年5月9日(周日)上午9:00開始,每個考生考試在半天內(nèi)完成(如遇中到大雨天氣,另行通知)。

      (二)考試地點

      考試地點設(shè)在xx中田徑運動場。

      (三)考試項目及分值

      根據(jù)教育部《關(guān)于做好內(nèi)地x班初中畢業(yè)生升學體育考試工作的通知》要求,考試設(shè)必考和選考項目。必考項目兩項:男生1000米跑、女生800米跑,男女立定跳遠,每項滿分10分,共20分。選考項目:男生引體向上或原地推鉛球人選一項,女生1分鐘仰臥起坐或原地推鉛球任選一項,分值10分。總分30分。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為保證xx中x班初中畢業(yè)升學體育考試工作順利實施,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:xxx;成員:xx xx xx xx 。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個辦事機構(gòu),具體負責實施、監(jiān)督和保障體育考試工作。

      (一)體育考務(wù)組,組長:xxx;副組長:xxx;成員:xx xx xx xx xx xx。

      (二)紀檢監(jiān)察組,組長:xxx;副組長:xxx;成員:xx xx xx xx xx xx。

      (三)后勤保障組,組長:組長:xxx;副組長:xxx;成員:xx xx xx xx xx xx。

      五、考試程序及任務(wù)分解

      根據(jù)學生選考項目及男女生人數(shù)(男生32,女生45),考試分成7組,即男生3組,女生4組。

      (一)xx xx xx等3人負責男生組:立定跳遠、引體向上、原地推鉛球、1000米跑。

      (二)xx xx xx等3人負責女生組:立定跳遠、仰臥起坐、原地推鉛球、800米跑。

      六、有關(guān)要求

      (一)5月8日下午在xx中召開x班初中升學體育考試工作會和培訓(xùn)會。

      (二)所有考務(wù)人員要認真學習有關(guān)文件,公平公正完成任務(wù)。

      (三)紀檢監(jiān)察組對考試過程要進行監(jiān)督。考場實施封閉管理,除當席考生、主考、紀檢監(jiān)察人員外,其他人員不得入內(nèi)。要嚴肅考風考紀,堅決杜絕作弊事件的發(fā)生。考生對考試結(jié)果有異議的,應(yīng)在成績公布后向體育考務(wù)組反映,由紀檢監(jiān)察人員予以復(fù)核。

      (四)后勤保障組要把安全工作放在突出位置,落實考前體檢制度,重視考生的心肺功能檢查,嚴格把關(guān),消除隱患。考點要設(shè)醫(yī)療救護點。加強對考試場地、器材的保障和安全檢查,落實安全保衛(wèi)措施,防范意外傷害事故的發(fā)生,并制定好緊急事故處理預(yù)案。考試前分別將男、女生按學號編排花名冊,送交體育考務(wù)組。

      (五)學校要抽調(diào)專人參與和協(xié)助考試工作,重視做好對考生的考前指導(dǎo)工作,科學有效地安排好考前練習和訓(xùn)練,指導(dǎo)考生合理選擇考試項目,發(fā)揮應(yīng)有水平,爭取考出好成績。

      (六)5月14日前將xx中x班初中升學體育考試成績花名冊(包括姓名,性別,畢業(yè)學校代碼,考試項目單項成績、總成績)并制成光盤一并報省教育廳基教處、x教育廳外事處。

      中學畢業(yè)典禮的策劃方案6

      為了全面推進素質(zhì)教育,促進學生的全面發(fā)展,根據(jù)《深圳市XX年課改實驗區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價方案》、《坪山新區(qū)20xx年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價方案》的精神以及深圳市今年中考中招工作的有關(guān)安排,本著“公正、公平、公開”的原則,在總結(jié)20xx年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定本方案。

      一、目的意義

      1、實施初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價,是初中畢業(yè)與高中招生制度改革的重要突破口。

      2、綜合素質(zhì)評價,改變了以升學考試科目分數(shù)簡單相加作為唯一錄取標準的做法。

      3、開展綜合素質(zhì)評價有利于形成素質(zhì)教育實施與保障的長效機制。

      4、通過實施綜合素質(zhì)評價,把以往的終結(jié)性評價改為全程、全方位評價學生,承認學生個體差異,體現(xiàn)學生個性、特長。為具有不同潛能的學生提供適合自身特點的發(fā)展平臺。

      5、實施綜合素質(zhì)評價,有利于學校堅決貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段的相關(guān)規(guī)定,有利于端正辦學思想,讓每一位學生都受到公平教育,都得到充分發(fā)展。

      二、組織機構(gòu)

      1、坪山中學20xx年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價工作委員會:

      (1)機 構(gòu):

      主 任:林俊紅

      副主任:張福杰、莊漢華、黃錦娟

      成 員:陳玉明、張世明、湯育興、陳建軍、蔡世林、何柳清、

      王啟福、齊宏亮、唐衛(wèi)平、胡勁濤

      (2)職 責

      ①學習評價工作的有關(guān)文件

      ②認定評價組成員

      ③對各班評價工作進行指導(dǎo)

      ④認定評價結(jié)果

      2、評價工作委員會下設(shè)三個組

      (1)評價組

      組 長:莊漢華

      副組長:黃錦娟、王啟福

      成 員:齊宏亮、胡勁濤、唐衛(wèi)平、李劍鋒

      潘惠瓊、初三各班主任

      職 責:對初中畢業(yè)生的綜合表現(xiàn)進行評價

      評價組下設(shè)12個小組(見附頁)

      (2)監(jiān)察組:

      組 長:張福杰

      副組長:張世明

      成 員:陳玉明、鐘志強、況增產(chǎn)、邱向非(家長)、林木潮(家長)

      劉牧慧(學生)、龍琦(學生)

      職 責:監(jiān)察評價過程,接受咨詢,保證評價工作的透明公正。

      (3)信息處理組:

      組 長:陳建軍

      副組長:蔡世林、何柳清

      成 員:張鴻斌、鄭玉清、包麗萍、李劍鋒、黃文廣

      職 責:負責對師生文字資料、數(shù)據(jù)信息的輸入及教師評價、學生互評的培訓(xùn),并做好保密工作。

      三、評價工作程序和方法

      1、評價工作程序主要有以下8個步驟:

      2、評價工作方法:

      嚴格按照《深圳市XX年課改實驗區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價方案》和《坪山新區(qū)20xx年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價方案》的通知精神,做好如下七方面工作:

      (1)組織建設(shè)

      (2)宣傳培訓(xùn)

      (3)資料整理

      (4)學生自評

      (5)學生互評

      (6)家長評價

      (7)教師評價

      四、評價工作進度

      深圳市坪山新區(qū)坪山中學20xx年初中畢業(yè)生

      綜合表現(xiàn)評價主要工作進度表

      時 間地 點工作內(nèi)容組織者責任人

      4月9日前制定學校綜合表現(xiàn)評價工作方案學校評價工作委員會莊漢華、黃錦娟

      4月20日前小會議室學校評價委員會成員,初三教師、學生、家長及有關(guān)人員學習、培訓(xùn)學校評價工作委員會張福杰

      4月20日前信息中心評價系統(tǒng)安裝完畢信息處理組蔡世林

      教務(wù)室核對畢業(yè)生管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)李劍鋒

      4月20日前初三各班教室初三學生家長培訓(xùn)(第8節(jié))評價組初三各班主任

      4月25日前學生數(shù)據(jù)準備工作,整理平時成績,收集和確認特長與獲獎記錄,采集相片評價組各班評價小組、李劍鋒

      綜合系統(tǒng)的其他相關(guān)設(shè)置,學生數(shù)據(jù)和評價小組教師數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)并核對信息處理組蔡世林

      4月25日前學生、家長撰寫評語,評語錄入、導(dǎo)入系統(tǒng)評價組 信息處理組初三各班主任 陳建軍

      4月25日前學生體質(zhì)健康水平測試,審美與藝術(shù)表現(xiàn)能力測試評價組胡勁濤 唐衛(wèi)平

      班主任撰寫評語評價組初三各班主任

      4月26日電腦室學生上機互評,教師上機評價評價組莊漢華、黃錦娟

      4月27日完成所有數(shù)據(jù)學校評價工作委員會張福杰

      4月28日小會議室審核評價結(jié)果,導(dǎo)出教師評語、總等級,維度等級并反饋給學生及家長學校評價工作委員會莊漢華、黃錦娟

      4月28日至5月5日學校受理復(fù)議申請張福杰

      5月11日學校導(dǎo)入評價結(jié)果上報新區(qū)公共事業(yè)局教育科蔡世林

      6月20日前總結(jié)材料暑假前上報坪山新區(qū)公共事業(yè)局教育科莊漢華、黃錦娟

      五、信息采集

      根據(jù)評價工作中的“五個維度和十五個要素” 認真做好評價的前期準備工作,匯總整理學生日常表現(xiàn),個性特長,獲獎情況,成長記錄,五個學期期評成績,學生參加社團活動情況,擔任班團干部情況。

      六、評價等級及結(jié)果反饋

      1、綜合表現(xiàn)評價的等級

      分為a“優(yōu)秀”、b“良好”、c“合格”、d“待合格”四檔,每個畢業(yè)班以在校生為基數(shù),各班評為a的學生不超過40%,其他等級不設(shè)定比例。

      2、評價結(jié)果反饋

      評價結(jié)果4月28日反饋給學生。

      七、審定評價結(jié)果,受理咨詢,投訴和復(fù)議申請

      4月28日前學校評價工作委員會審定評價結(jié)果,導(dǎo)出教師評語,總等級、維度等級,4月28日-5月5日受理復(fù)議申請。

      八、評價工作總結(jié)

      6月20日前,學校評價工作委員會將認真總結(jié)20xx年學校的綜合表現(xiàn)評價工作,形成綜合表現(xiàn)評價工作報告并上交新區(qū)公共事業(yè)局評價工作委員會。

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