2022年醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案（通用14篇）
為了確保活動扎實(shí)開展，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是為某一次活動所制定的書面計(jì)劃。活動方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的2022年醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案，歡迎大家分享。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇1
一、活動主題
以“加強(qiáng)醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強(qiáng)行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關(guān)系”為主題，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象。
二、活動內(nèi)容
（一）醫(yī)師綜合技能比賽
1、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項(xiàng)，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進(jìn)行“優(yōu)秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成
3、負(fù)責(zé)人：趙曉輝、劉丹丹
（二）三級醫(yī)師查房
1、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊(duì)，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務(wù)部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊(duì)到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成
3、負(fù)責(zé)人：謝成彬
（三）微電影比賽
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊(duì)伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關(guān)系、科室新技術(shù)等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優(yōu)秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成
3、負(fù)責(zé)人：穆曉濤
（四）優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會
1、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師，與院領(lǐng)導(dǎo)一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關(guān)系等話題，時間約為1小時，地點(diǎn)暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇
3、負(fù)責(zé)人：黎燕
（五）優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核
1、方式：按照醫(yī)院指定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進(jìn)行年終考核打分。考評為“優(yōu)秀”的，考核分?jǐn)?shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成
3、負(fù)責(zé)人：劉丹丹
（六）8.19醫(yī)師宣誓儀式
1、方式：8月19日8：30分準(zhǔn)時開始，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊(duì)，先由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和陽院長講話，然后由陽院長領(lǐng)讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午
3、負(fù)責(zé)人：穆曉濤
（七）病歷展示
1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進(jìn)行展示。
2、時間：8月19日全天
3、負(fù)責(zé)人：趙曉輝
（八）名家講壇
1、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學(xué)證據(jù)科學(xué)研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任與醫(yī)療風(fēng)險防范。
2、時間：8月19日上午
3、負(fù)責(zé)人：謝成彬
（九）文藝匯演
1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目，其中穿插護(hù)士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個。
2、時間：8月19日晚上負(fù)責(zé)人：黎燕
三、工作要求
各項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人于5月底制定本項(xiàng)目的具體活動安排和方案，交醫(yī)院審核。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇2
為加強(qiáng)醫(yī)師凝聚力，弘揚(yáng)正氣，發(fā)揚(yáng)正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提升我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定本方案。
一、活動目標(biāo)
鼓勵我市醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
二、活動內(nèi)容及責(zé)任單位
(一)舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會
活動時間：8月18日晚上
活動地點(diǎn)：人民醫(yī)院會議室
活動議程：
1.新醫(yī)生入職宣誓。xx年新入職的醫(yī)生進(jìn)行入職宣誓，通過宣誓，體會醫(yī)師職業(yè)精神的精髓，感受作為醫(yī)師的神圣感、使命感和責(zé)任感，糾正行業(yè)的不正之風(fēng)，讓每個醫(yī)師更加尊重自己的職業(yè)，讓行業(yè)更加受到社會的尊重。(責(zé)任單位：醫(yī)政醫(yī)管科、人事科教科)
2.“不忘初心，堅(jiān)守崗位”醫(yī)師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區(qū)20年以上在崗在編醫(yī)師進(jìn)行表彰，弘揚(yáng)他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的精神，鼓勵醫(yī)師長期從事并熱愛衛(wèi)生事業(yè)，更好地為人民服務(wù)。(責(zé)任單位：人事科教科)
3.“省市縣鄉(xiāng)”四級專家代表發(fā)言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎(chǔ)上，我市實(shí)施以浙醫(yī)二院為核心，xx市人民醫(yī)院全面托管龍泉市人民醫(yī)院，省市縣優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的高水平發(fā)展的四級醫(yī)療融合體建設(shè)，目前取得了初步成效。“省市縣鄉(xiāng)”四級醫(yī)療單位優(yōu)秀代表及援川干部周彥(視頻)發(fā)言。(責(zé)任單位：人民醫(yī)院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內(nèi)小孩及其家屬組成的代表，向當(dāng)年的婦產(chǎn)科(接生)醫(yī)生表示感恩并獻(xiàn)上鮮花，1名家屬代表發(fā)言。(責(zé)任單位：婦計(jì)中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、劍池街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)
5. 醫(yī)師成才勵志報告——名醫(yī)是如何煉成的。來自xx醫(yī)院消化內(nèi)科專家葉麗萍主任作專題報告。(責(zé)任單位：人民醫(yī)院)
(二)活動二：xx“中國醫(yī)師節(jié)”大型義診
活動時間：8月19日8：30—11：30
活動地點(diǎn)：人民廣場
1.大型義診
由市人民醫(yī)院，市中醫(yī)醫(yī)院，龍淵、劍池、西街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，錦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員組成志愿團(tuán)隊(duì)，在人民廣場開展義診服務(wù)。為群眾進(jìn)行免費(fèi)診療、心理咨詢及衛(wèi)生宣教，現(xiàn)場發(fā)放宣教資料，進(jìn)一步展現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)采，樹立醫(yī)院親民、愛民、為民的良好形象。(責(zé)任單位：辦公室、醫(yī)政醫(yī)管科、疾控中心、婦計(jì)中心、各責(zé)任醫(yī)療單位)
2.建立專業(yè)微信群
義診同時，醫(yī)生將建立兒科、外科、內(nèi)科等專業(yè)微信群，群眾可以根據(jù)需要，通過掃微信二維碼進(jìn)入微信群，進(jìn)行問題咨詢，屆時將有專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行解答。(責(zé)任單位：各責(zé)任醫(yī)療單位)
3.開展“送健康”志愿活動
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在8月19日當(dāng)天，積極開展“送健康”志愿服務(wù)活動，服務(wù)內(nèi)容包括送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療救護(hù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病預(yù)防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻(xiàn)血服務(wù)、最多跑一次志愿服務(wù)等。服務(wù)形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自行決定，開展志愿服務(wù)后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫(yī)師節(jié)”志愿服務(wù)工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規(guī)科。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生單位LED顯示屏統(tǒng)一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫(yī)師節(jié)’”“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”等宣傳標(biāo)語。(責(zé)任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生單位)
三、活動要求
1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機(jī)關(guān)各科室要高度重視此次活動，進(jìn)行廣泛動員、精心組織，認(rèn)真將此次活動的各項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)到位；各責(zé)任單位要提前籌備，8月13日前將相關(guān)工作落到實(shí)處，并及時上報至局宣傳與政策法規(guī)科。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫(yī)師節(jié)的活動內(nèi)容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫(yī)師自尊自愛，奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)風(fēng)端正的人民滿意的好醫(yī)生。
3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫(yī)師感受到職業(yè)的高尚，節(jié)日的快樂，也讓全社會更加了解醫(yī)師所做的努力與貢獻(xiàn)，倡導(dǎo)全社會尊重醫(yī)師，尊重醫(yī)學(xué)，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇3
根據(jù)上級要求和我區(qū)實(shí)際，為確保我區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題
引標(biāo)題：不忘初心牢記使命建設(shè)健康赫
主標(biāo)題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財(cái)務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負(fù)責(zé)人。
三、氛圍宣傳
（一）關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當(dāng)?shù)卣⑸鐣鹘缂搬t(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟(jì)節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶祝活動。
（二）關(guān)于弘揚(yáng)崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護(hù)人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進(jìn)典型推薦和向典型學(xué)習(xí)活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進(jìn)行展播，在全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)迅速掀起一股“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強(qiáng)化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計(jì)局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當(dāng)天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當(dāng)天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)，展赫衛(wèi)計(jì)風(fēng)采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
（一）先進(jìn)人物大表彰
主題：為進(jìn)一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚(yáng)醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進(jìn)行頒獎表彰，以增強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責(zé)任感。
責(zé)任股室：局政醫(yī)管股。配合股室：局人事股、財(cái)務(wù)股、科教股。參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風(fēng)采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進(jìn)基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當(dāng)?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學(xué)得會、用得著的健康醫(yī)學(xué)知識，倡導(dǎo)健康理念，引導(dǎo)健康行動，展示行業(yè)風(fēng)采。
責(zé)任股室：科教股、區(qū)疾控中心。參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當(dāng)?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責(zé)任股室：局科教股。參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責(zé)任分工
局屬各單位要在落實(shí)本方案氛圍宣傳的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織開展相關(guān)主題活動的基礎(chǔ)上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負(fù)其責(zé)，完成任務(wù)。局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)。局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點(diǎn)考核指標(biāo)。局醫(yī)政醫(yī)管股負(fù)責(zé)先進(jìn)人物評選組織、審核把關(guān)。局財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費(fèi)。局工會辦負(fù)責(zé)醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排。局科教股負(fù)責(zé)本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
局屬各單位要根據(jù)方案要求，精心謀劃活動內(nèi)容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇4
一、活動目的
加強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，弘揚(yáng)正氣，發(fā)揚(yáng)正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、活動目標(biāo)
鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、活動內(nèi)容及實(shí)施步驟
(一)醫(yī)師節(jié)宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負(fù)責(zé)拍攝一線醫(yī)療、醫(yī)技工作人員的臨床醫(yī)療活動，制作為視頻，在表彰大會當(dāng)天播出。
(二)評選20xx年“十佳優(yōu)秀醫(yī)師”。
1.評選原則
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認(rèn)度，面向臨床第一線，面向工作業(yè)績突出和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。
2.評選條件
(1)基本條件：
①在本院工作滿1年，取得“醫(yī)師資格證書”的醫(yī)師或從事藥劑、檢驗(yàn)、影像的醫(yī)技人員。無違法違紀(jì)行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。
②臨床業(yè)務(wù)技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務(wù)刻苦鉆研，無差錯事故發(fā)生，無四、五級病歷，三基理論等相關(guān)考試無不及格現(xiàn)象。
③服務(wù)態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。
(2)且符合以下條件之一者：
①手術(shù)臺次前10名醫(yī)師。
②出院病人數(shù)最多的前10名醫(yī)師。
③門診就診人次前10名醫(yī)師。
④除內(nèi)、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)先進(jìn)稱號或開展的新技術(shù)具有較大影響者。
3.評選周期：所有評選條件中有指標(biāo)的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。
4.評選程序
(1)可選條件公示：醫(yī)務(wù)部等相關(guān)職能部門將相關(guān)可選條件的人員名單于6月11日12點(diǎn)前掛內(nèi)網(wǎng)。
(2)個人申請與科室推薦：根據(jù)評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優(yōu)秀的醫(yī)師上報所屬黨總支。
(3)黨總支評價：各支部根據(jù)申報人的申報條件，結(jié)合其工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進(jìn)行組織討論，確定20名十佳優(yōu)秀醫(yī)師候選人(內(nèi)科、外科、精神科、醫(yī)技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫(yī)務(wù)部。
(4)中層干部投票：候選人名當(dāng)在周會上進(jìn)行投票。
(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進(jìn)行討論，決定十佳優(yōu)秀醫(yī)師獲獎名單。
(6)公示：醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行為期1周公示。
(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。
5.表彰：十佳優(yōu)秀醫(yī)師在活動當(dāng)天予以大會表彰。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇5
為了繼續(xù)弘揚(yáng)醫(yī)師隊(duì)伍的愛崗敬業(yè)精神、激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，樹醫(yī)師隊(duì)伍正氣，樹優(yōu)秀醫(yī)師典型，傳遞正能量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活動內(nèi)容
(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)
(一)醫(yī)師記錄片
(二)“關(guān)愛醫(yī)師健康”趣味體育活動
(三)十佳杰出醫(yī)師/技師、十佳優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師)評選活動
(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)
(五)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選活動(3個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))
以科室為單位，臨床科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質(zhì)量15分、糾紛投訴15分)，按分?jǐn)?shù)評選出2個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分?jǐn)?shù)評選出1個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
(六)三基知識及心肺復(fù)蘇技能擂臺賽
(七)病歷書寫比賽
(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動
(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結(jié)大會
x月xx日下午15：00召開表彰大會，對醫(yī)師節(jié)各項(xiàng)先進(jìn)進(jìn)行表彰獎勵。
具體工作要求按需聯(lián)系各位主任，請各位科主任務(wù)必重視本次活動，落實(shí)各項(xiàng)活動人員安排。
對于以上各類獎勵評選細(xì)則，醫(yī)務(wù)科保留最終解釋權(quán)。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇6
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復(fù)蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、急危重病歷評選、評優(yōu)選模、大型義診、醫(yī)療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動，進(jìn)一步提高診療技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量和實(shí)踐操作能力，確保醫(yī)療安全，激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者從業(yè)信念，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)弘揚(yáng)救死扶傷、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的職業(yè)精神，培養(yǎng)一批德藝雙馨的醫(yī)務(wù)人員，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，有力推進(jìn)健康幫扶扶貧工作持續(xù)深入開展，爭取在健康扶貧領(lǐng)域做出優(yōu)異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆
三、活動內(nèi)容
(一)評優(yōu)選模活動
1、評選最具貢獻(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者x名；[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師[
2、評選優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)x個；(或優(yōu)秀科主任)
3、評選十佳杰出醫(yī)師/技師；或優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師
4、評選十佳護(hù)士x名。
(二)業(yè)務(wù)技能比賽
1、心肺復(fù)蘇操作比賽；
2、中醫(yī)藥知識競賽；
3、三基知識競賽
4、優(yōu)秀病歷評選。
以上競賽和評選，各設(shè)優(yōu)秀團(tuán)體獎3個，設(shè)個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
(三)公益活動
開健康普查活動。組成數(shù)個普查小組，發(fā)放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫(yī)院下一步醫(yī)療保健工作奠定基礎(chǔ)。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫(yī)療小組上門為老人查體，測血壓、血糖，了解老人身體、生活、飲食等方面情況，免費(fèi)贈送藥品，并根據(jù)老人身體疾病情況，指導(dǎo)老人用藥治療。
(四)大型文藝匯演
為慶祝xxx中國醫(yī)師節(jié)，舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演，邀請xxxx單位和x個人參加。
四、活動實(shí)施和工作安排
1、成立慶祝xxx中醫(yī)師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
xxx
慶祝xxx中醫(yī)師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：xxx；業(yè)務(wù)主辦：xxx。
2、工作分工
xxx院長總負(fù)責(zé)，安排總體工作。
xxx副院長負(fù)責(zé)工作。醫(yī)務(wù)科擬定活動方案草稿、技能競賽規(guī)則、試題、評分標(biāo)準(zhǔn)、參賽名單，協(xié)調(diào)處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發(fā)布等具體事務(wù)。
xxx副院長負(fù)責(zé)后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排； xxx xxx xx等人員協(xié)助做好評優(yōu)選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發(fā)布等工作。
3、業(yè)務(wù)技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點(diǎn)安排心肺復(fù)蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊(duì)參加，代表隊(duì)及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求，抽取每位住院醫(yī)師近一年度內(nèi)的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始，于x月1日結(jié)束；中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復(fù)蘇操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行；文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點(diǎn)另行通知。
4、文藝演出經(jīng)費(fèi)說明
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
xxx
六、工作要求
1、各科室及工作人員提前準(zhǔn)備，加強(qiáng)急救操作練習(xí)，積極勇躍參加心肺復(fù)蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出，通過一系列活動增進(jìn)個人的中醫(yī)藥知識，提升個人業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增加科室凝聚力。
2、相關(guān)各科職能科室要明確責(zé)任，積極開展工作，協(xié)調(diào)配合，推動各項(xiàng)工作按活動方案順利推進(jìn)，讓大家有成就感、獲得感，在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫(yī)師節(jié)。
3、應(yīng)急辦要精心組織安排，避免擁堵、踩踏事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理、上報，確保文藝演出順利進(jìn)行。文藝演出當(dāng)日急診科和門診護(hù)理部人員要全員在崗，隨時待命。
4、活動期間各科室加強(qiáng)工作紀(jì)律和急診時段的值守，確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動，所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀(jì)律。
6、信息科及時采集、發(fā)布活動影像資料。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇7
健康所系，性命相托，為弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，不斷為增進(jìn)人民健康作出新貢獻(xiàn)。在今年的醫(yī)師節(jié)我院將舉辦一系列活動旨在表彰全院醫(yī)師在抗疫及平時的工作中所作的貢獻(xiàn)。
一、活動主題
弘揚(yáng)抗疫精神，護(hù)佑人民健康
二、活動時間
20xx年7月27日—2021年8月19日
三、活動對象
全院醫(yī)師
四、活動安排
1、2021年度“三基三嚴(yán)”考核
為全面提高醫(yī)（藥、技）師綜合素質(zhì)，培養(yǎng)法律意識、制度意識、規(guī)范意識、職責(zé)意識、風(fēng)險意識、質(zhì)量意識，切實(shí)提高醫(yī)（藥、技）師“基本知識、基礎(chǔ)理論、基本技能”水平，將于2021年7月底進(jìn)行全院“三基三嚴(yán)”考試，總成績分醫(yī)療和醫(yī)技各取前十名將在醫(yī)師節(jié)大會上公布。
2、“健康促進(jìn)達(dá)人挑戰(zhàn)賽”
《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》于2021年6月1日開始實(shí)施，此挑戰(zhàn)賽旨在加強(qiáng)全院醫(yī)師認(rèn)識并理解該部法律，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預(yù)定在7月底舉行，初賽以筆試為主。初賽成績前十名進(jìn)入決賽，決賽將在8月上旬舉行，具體時間具體通知，比賽規(guī)則見附件一。
3、“奉醫(yī)青年醫(yī)師標(biāo)兵”
自奉醫(yī)小英才名單中投票選舉45歲以下海選5人作為“奉醫(yī)青年醫(yī)師標(biāo)兵”進(jìn)行表彰，旨在推動青年醫(yī)師的工作積極性，塑造厚德、博愛、勤思、技精的醫(yī)院文化。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理獎
病歷質(zhì)量考核專家組對全院每月病歷進(jìn)行集中評審，獎項(xiàng)分為團(tuán)體和個人兩項(xiàng)。團(tuán)體獎項(xiàng)以科室為單位，評出全院最優(yōu)6個科室，第一名取1個科室，第二名取2個科室，第三名取3個科室。個人獎項(xiàng)取全院醫(yī)師全年病歷書寫檢查前5名。
5、優(yōu)質(zhì)示范門診
結(jié)合全院各科室門診出勤率、服務(wù)態(tài)度、門診病歷書寫評選出優(yōu)質(zhì)門診科室3個。
6、頒發(fā)抗疫英雄獎杯
全院的抗疫一線醫(yī)師、技師，每人定制一座“抗疫英雄”獎杯。
7、“師帶徒”拜師活動
在“師帶徒”計(jì)劃中選擇4對師徒代表，在醫(yī)師節(jié)大會中進(jìn)行拜師活動。帶教老師及學(xué)生均需著正裝出席，現(xiàn)場進(jìn)行拜師敬茶及鮮花。
8、20xx年醫(yī)師節(jié)大會
暫定20xx年8月15日之前召開全院醫(yī)師節(jié)大會，具體安排見附件二。
9、醫(yī)師節(jié)福利
全院統(tǒng)一為每位醫(yī)師準(zhǔn)備傘具一把，男醫(yī)師為雨傘，女醫(yī)師為太陽傘，每把傘具打上每位醫(yī)師的特殊標(biāo)簽。
五、活動補(bǔ)充事項(xiàng)
“健康促進(jìn)達(dá)人挑戰(zhàn)賽”在醫(yī)師節(jié)大會之前提前舉行，作為醫(yī)師節(jié)大會的預(yù)熱活動，同時將進(jìn)行“奉醫(yī)五大青年之星”、病歷書寫評比、優(yōu)質(zhì)門診評比，評比結(jié)果將在醫(yī)師節(jié)大會上公布并頒獎。
附件一：
“健康促進(jìn)達(dá)人挑戰(zhàn)賽”
《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》于2021年6月1日開始實(shí)施，此挑戰(zhàn)賽旨在加強(qiáng)全院醫(yī)師認(rèn)識并理解該部法律。
一、賽程安排
分初賽和決賽兩次賽程，初賽以筆試為主，初賽成績前十名進(jìn)入決賽。
二、比賽時間
初賽預(yù)定在7月底舉行，決賽將在8月上旬舉行
三、比賽參與人員
全院每個科室醫(yī)師，每個科室至少1名醫(yī)師參加，可派出1-3名參加初賽，初賽成績前十名進(jìn)入決賽。
四、比賽責(zé)任科室
所有比賽題目及賽程安排由醫(yī)務(wù)科總負(fù)責(zé)，協(xié)助科室：。
五、比賽規(guī)則
考試及比賽范圍：本次比賽考試以《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》為主，并包括《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《重慶市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》（第七章）及我院的核心制度。
初賽：將在7月底以考試形式進(jìn)行，整個考試內(nèi)容將圍繞《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》等法律法規(guī)，考試成績隨后會公開，前10名可進(jìn)入決賽。
決賽：比賽將在8月上旬以“百萬富翁”游戲形式舉行。
1、原始題目：共5題，參賽人員都必須回答，將得到一份小禮品；
2、累計(jì)題目：每次累計(jì)2題，例如第1次累計(jì)就是第6題、第7題，第2次累計(jì)就是第8題、第9題，以此類推。決賽前7題將從初賽筆試題目中抽取。
參賽人員在回答正確原始題目的基礎(chǔ)上可以選擇就此放棄或者繼續(xù)，如果繼續(xù)就將回答累計(jì)題目，每一次選擇繼續(xù)需繼續(xù)回答2題。例如：甲選擇繼續(xù)，他就將繼續(xù)回答第6題和第7題，如果甲在第7題上沒有回答正確，將不能再進(jìn)行答題，只能領(lǐng)取到原始題目禮品并離場。如果甲在第二次累計(jì)即回答對第9題后選擇放棄不再答題，那么甲將領(lǐng)取到回答對前9題的所有獎品并離場。如果選手通關(guān)成功，所有獎品帶回家，選擇與機(jī)遇并存，挑戰(zhàn)越高獎品越高。
每位決賽參賽選手都有一次現(xiàn)場求助的機(jī)會；
預(yù)賽前3名將得到一次pass卡，決賽現(xiàn)場有一次pass的機(jī)會。
六、比賽獎品
原始題目獎品：樂扣樂扣三件套
第一次累計(jì)獎品：小米多功能插線板
第二次累計(jì)獎品：小米藍(lán)牙音箱
第三次累計(jì)獎品：電吹風(fēng)
第四次累計(jì)獎品：恒源祥空調(diào)被
第五次累計(jì)獎品：美的電風(fēng)扇
第六次累計(jì)獎品：四件套
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇8
受西城區(qū)衛(wèi)生健康委委托，西城區(qū)醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)20xx年度非考核機(jī)構(gòu)注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作,同時承擔(dān)部分西城區(qū)考核辦公室職責(zé)，負(fù)責(zé)西城區(qū)醫(yī)師定期考核組織實(shí)施工作。根據(jù)《北京市醫(yī)師定期考核工作方案》制定本工作方案。
一、組織管理
西城區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室下設(shè)考核委員會，負(fù)責(zé)全區(qū)非考核機(jī)構(gòu)注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核工作的組織安排、在線報名、醫(yī)師在線考核等各項(xiàng)工作。
二、醫(yī)師定期考核程序
醫(yī)師定期考核工作應(yīng)嚴(yán)格按照考核要求，依程序完成。
（一）20xx年度的醫(yī)師定期考核事宜，由醫(yī)師所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)最遲于定期考核前30日內(nèi)通知需要接受定期考核的醫(yī)師參加考核。
（二）20xx年度醫(yī)師定期考核對象為20xx年12月31日前注冊在北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師。
（三）醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求對注冊在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師（含多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師）進(jìn)行職業(yè)道德評定和工作業(yè)績考核，并將職業(yè)道德和工作業(yè)績的評定意見上報“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”。
（四）在京多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（含持有外省市醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的醫(yī)師）需在在京所有執(zhí)業(yè)地點(diǎn)（醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)）參加醫(yī)師定期考核的職業(yè)道德和工作業(yè)績考核，同時需在在京主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參加業(yè)務(wù)水平測評。
（五）注冊多個執(zhí)業(yè)范圍的醫(yī)師在選擇考核專業(yè)時，可在其注冊的多個執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)任選一個專業(yè)。
（六）在20xx年度定期考核期間辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更及首次注冊的醫(yī)師，完成網(wǎng)上申請報名手續(xù)的'醫(yī)師，在已完成申請報名手續(xù)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)（醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)）參加定期考核；未完成網(wǎng)上申請報名手續(xù)的醫(yī)師，可參加20xx年上半年的再次考核。
三、考核內(nèi)容與時間安排
醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平測評三部分內(nèi)容，且需在規(guī)定的時間內(nèi)完成考核工作。
（一）個人報名
20xx年4月1日至4月31日為醫(yī)師個人網(wǎng)上報名時間。
用戶名：本人身份證號碼（18位）
初始密碼：123456
（二）審核時間
20xx年5月1日至5月30日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)審核工作的認(rèn)定以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)師個人報名審核工作的認(rèn)定時間。
（三）職業(yè)道德、工作業(yè)績考核
用戶名：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證證號
初始密碼：123456
1.職業(yè)道德和工作業(yè)績的考核時間：20xx年6月1日至6月31日。
2.醫(yī)師職業(yè)道德考核應(yīng)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）>的通知》（衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕296號）和《北京市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法(試行)》（京衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕284號）開展，考核內(nèi)容不少于文件規(guī)定內(nèi)容。
3.醫(yī)師工作業(yè)績考核的基本內(nèi)容至少包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)法律法規(guī)和要求，考核周期內(nèi)完成工作量、服從衛(wèi)生健康行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的工作安排，以及及時完成相關(guān)工作任務(wù)的情況。
（四）業(yè)務(wù)水平測評
1.業(yè)務(wù)水平測評時間：20xx年7月1日至8月31日。
2.測評內(nèi)容及范圍：包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實(shí)際問題的能力，學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力以及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)完成情況。專科業(yè)務(wù)水平測評的內(nèi)容和范圍參照北京市各專科《臨床醫(yī)療護(hù)理常規(guī)》。中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評內(nèi)容由北京市中醫(yī)管理局按照有關(guān)規(guī)定確定。
3.測評用題：20xx年度醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評全部按專業(yè)進(jìn)行測評。
業(yè)務(wù)水平測評分為兩部分：一是法律法規(guī)和專科知識，法律法規(guī)為所有醫(yī)師必考科目。二是專科知識，為醫(yī)師按執(zhí)業(yè)類別及執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行專業(yè)考核。
專業(yè)報考科目如下：
（1）臨床類別：
內(nèi)科：大內(nèi)科專業(yè)、呼吸內(nèi)科專業(yè)、消化內(nèi)科專業(yè)、神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)、心血管內(nèi)科專業(yè)、血液內(nèi)科專業(yè)、腎病學(xué)內(nèi)科專業(yè)、內(nèi)分泌專業(yè)、免疫學(xué)專業(yè)、老年病專業(yè)、感染專業(yè)、結(jié)核病防治專業(yè)（臨床類別醫(yī)師）；
外科：大外科專業(yè)、普通外科專業(yè)、神經(jīng)外科專業(yè)、骨科專業(yè)、泌尿外科專業(yè)、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè)、燒傷科專業(yè)、整形外科專業(yè)。
兒科：兒內(nèi)科、兒外科；
醫(yī)學(xué)影像：放射科、超聲診斷、放射治療、臨床核醫(yī)學(xué)；
全科醫(yī)療科、婦產(chǎn)科、眼科專業(yè)、耳鼻咽喉科專業(yè)、皮膚病與性病專業(yè)、精神衛(wèi)生專業(yè)、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、臨床病理科、重癥醫(yī)學(xué)科。
（2）口腔類別：口腔專業(yè)。
（3）公共衛(wèi)生類別：衛(wèi)生類、防病類、結(jié)核病防治專業(yè)（公共衛(wèi)生類別醫(yī)師）。
（4）中醫(yī)類別：中醫(yī)專業(yè)。
（6）醫(yī)療美容科：美容外科，美容牙科，美容皮膚科，美容中醫(yī)科。
（7）健康體檢：內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔、放射診斷、超聲診斷。
4.測評時間及合格分?jǐn)?shù)線
業(yè)務(wù)水平測評時間為60分鐘，其中：法律法規(guī)20分鐘，專業(yè)知識40分鐘。
業(yè)務(wù)水平測評總數(shù)為100分。其中：法律法規(guī)20分，12分為合格線；專業(yè)知識80分，48分合格線。
5.20xx年度業(yè)務(wù)水平測評試行全部專業(yè)網(wǎng)上考核。
網(wǎng)上測評次數(shù)最多3次，3次未能通過即視為20xx年業(yè)務(wù)水平測試不合格。
6.對于符合以下條件之一的醫(yī)師，在本年度可以采用簡易程序的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評：
（1）院士及享受國務(wù)院政府特殊津貼的醫(yī)師；
（2）截止20xx年12月31日，滿60歲仍從事醫(yī)師職業(yè)工作的注冊醫(yī)師；
（3）20xx年3月—20xx年3月內(nèi)獲得省部級以上科技獎勵的醫(yī)師；
（4）國醫(yī)大師、首都國醫(yī)名師、國家級和市級老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師，及承擔(dān)市級基層老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)任務(wù)的老中醫(yī)專家；
（5）20xx年1月1日—20xx年12月31日間參加援外、援疆、援蒙等政府選派支援外省市工作滿三個月的醫(yī)師。
（6）20xx年12月31日前職稱為正主任醫(yī)師的醫(yī)師。
（7）20xx年—20xx年按相關(guān)規(guī)定通過住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓(xùn)考試考核或通過上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試或評審的醫(yī)師（上傳合格證書）。
（五）20xx年8月1日至8月31日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)對考核數(shù)據(jù)的核對、認(rèn)定時間。
（六）20xx年9月30日前，市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)將醫(yī)師定期考核數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)師電子化注冊信息系統(tǒng)。
（七）再次考核
20xx年上半年為再次考核時間，市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核
辦公室及各考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排考核結(jié)果為不合格及未能參加20xx年北京市醫(yī)師定期考核的醫(yī)師進(jìn)行再次考核。
1.20xx年醫(yī)師定期考核報名人員：
（1）未參加20xx年度醫(yī)師定期考核的醫(yī)師；
（2）20xx年度醫(yī)師定期考核不合格的醫(yī)師；
（3）20xx年12月31日（含）前新注冊、再注冊醫(yī)師；
（4）20xx年12月31日（含）前外省市變更至北京醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師。
2.20xx年1月1日至1月31日為醫(yī)師個人網(wǎng)上報名時間。
3.20xx年2月1日至2月28日為各區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室對醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)審核工作的認(rèn)定以及醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對醫(yī)師個人報名審核工作的認(rèn)定時間。
4.20xx年3月1日至3月31日為職業(yè)道德和工作業(yè)績的考核時間。
5.20xx年4月1日至4月30日為業(yè)務(wù)水平測評時間。
6.20xx年5月1日至5月31日為市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)核對考核數(shù)據(jù)的核對、認(rèn)定時間。
7.20xx年6月30日前，市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)將醫(yī)師定期考核數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)師電子化注冊信息系統(tǒng)。
四、特定人群考核
（一）凡直接參加新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的醫(yī)師，報名時進(jìn)入簡易程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核。
（二）凡拒絕參加新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的醫(yī)師，其職業(yè)道德考核結(jié)果為不合格。
（三）以上二項(xiàng)均由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
（四）凡直接參加新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的醫(yī)師進(jìn)入簡易程序后，業(yè)務(wù)水平考核結(jié)果直接評定為合格。
請各單位提前安排好20xx年醫(yī)師定期考核工作。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）考核結(jié)果處理。醫(yī)師定期考核結(jié)果的處理應(yīng)按照《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》（京衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕85號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核機(jī)構(gòu)要將考核的結(jié)果準(zhǔn)確無誤錄入“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”。20xx年考核結(jié)果處理工作應(yīng)于20xx年8月31日前完成，并于20xx年9月30日前將考核結(jié)果數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)至醫(yī)師電子化注冊信息系統(tǒng)。20xx年再次考核結(jié)果處理工作應(yīng)于20xx年5月31日前完成，并于20xx年6月30日前將考核結(jié)果數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)師電子化注冊信息系統(tǒng)，作為醫(yī)師職業(yè)電子檔案管理的內(nèi)容之一。
（二）再次考核培訓(xùn)。根據(jù)《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》第二十七條規(guī)定，對20xx年度考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停獨(dú)立執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并在衛(wèi)生健康行政部門指定的機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。
（三）加強(qiáng)考核管理工作。市、區(qū)兩級醫(yī)師定期考核辦公室和各考核機(jī)構(gòu)要按照《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》，堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則，進(jìn)一步完善醫(yī)師定期考核工作，要加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)醫(yī)師信息錄入、完善、更新的管理，以保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)及時登陸“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”，對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師的相關(guān)信息進(jìn)行錄入、完善，對離崗等人員信息進(jìn)行更新，并對“醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)”進(jìn)行維護(hù)，實(shí)時更新，確保該系統(tǒng)的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇9
為加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理，提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》（京衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕85號）、《北京市衛(wèi)生健康委員會<關(guān)于印發(fā)20xx年度醫(yī)師定期考核工作方案的通知>》（京衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕174號）和《北京市房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)房山區(qū)20xx年度醫(yī)師定期考核工作方案的通知》（京房衛(wèi)〔20xx〕17號）要求，區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核再次考核工作。現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、參考人員
（一）20xx年度醫(yī)師定期考核結(jié)果不合格以及報考后未參加的醫(yī)師；
（二）未參加20xx年度醫(yī)師定期考核的醫(yī)師；
（三）20xx年12月31日（含）前新注冊、再注冊醫(yī)師；
（四）20xx年12月31日（含）前外省市變更至我區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師。
二、考核內(nèi)容
醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平測評等三部分內(nèi)容，且需在規(guī)定的時間內(nèi)完成考核工作。
三、考核時間
（一）20xx年1月1日至1月31日為醫(yī)師個人網(wǎng)上報名時間。醫(yī)師登錄北京市衛(wèi)生健康委員會人力資源管理系統(tǒng)北京市醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)進(jìn)行報名。
（二）20xx年2月1日至2月28日為區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室和考核機(jī)構(gòu)對醫(yī)師個人網(wǎng)上報名工作的審核認(rèn)定時間。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請簡易程序的醫(yī)師需將相關(guān)材料于2月底前報各考核機(jī)構(gòu)。
（三）20xx年3月1日至3月31日為職業(yè)道德和工作業(yè)績的考核時間。
（四）20xx年4月1日至4月30日為業(yè)務(wù)水平測評時間。
（五）20xx年5月1日至5月31日為市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)核對考核數(shù)據(jù)的核對、認(rèn)定時間。
（六）20xx年6月30日前，市、區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室及各考核機(jī)構(gòu)將醫(yī)師定期考核數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)師電子化注冊系統(tǒng)。
四、工作要求
（一）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視醫(yī)師再次考核工作，及時通知參加再次考核人員，指導(dǎo)醫(yī)師做好網(wǎng)上報名和審核，確保醫(yī)師再次考核工作順利完成。
（二）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照醫(yī)師職業(yè)道德和工作業(yè)績考核要求，做好本單位和多機(jī)構(gòu)備案醫(yī)師的考核評定工作。
（三）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織參考醫(yī)師做好業(yè)務(wù)水平考核工作。醫(yī)師登錄北京市衛(wèi)生健康委員會人力資源管理系統(tǒng)北京市醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上答題，答題次數(shù)最多3次，3次未能通過即視為20xx年再次考核業(yè)務(wù)水平測試不合格。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇10
為穩(wěn)步、有序、高效推進(jìn)醫(yī)師定期考核工作，保證在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全縣醫(yī)師定期考核工作高效、順利進(jìn)行，根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理工作實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、組織管理
隆德縣醫(yī)師定期考核辦公室負(fù)責(zé)全縣醫(yī)師定期考核工作的組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，成立隆德縣醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
二、考核時間及程序
1.參加考核的醫(yī)師手機(jī)下載《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》“醫(yī)師服務(wù)”APP，進(jìn)行個人信息錄入；結(jié)合20xx-20xx年終考核情況，對本人的工作成績及職業(yè)道德進(jìn)行述職并提交，完成時限為20xx年10月10日之前。
2. 10月25日之前各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)在線報送衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及考核機(jī)構(gòu)審核。
3. 10月30日之前考核醫(yī)師所在的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在工作成績、職業(yè)道德評定時簽署意見并上報考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。
4.11月20日前考核機(jī)構(gòu)在線審核簽署工作成績、職業(yè)道德復(fù)核意見，確認(rèn)業(yè)務(wù)水平測評程序。
5.11月30日考核機(jī)構(gòu)在線通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)完成業(yè)務(wù)水平測試工作。
6.12月30日前考核機(jī)構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)，應(yīng)用手機(jī)終端，組織轄區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)（助理執(zhí)業(yè)）醫(yī)師參加業(yè)務(wù)水平測評。
7.20xx年1月20日前根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一劃定業(yè)務(wù)水平合格分?jǐn)?shù)線，考核機(jī)構(gòu)在《國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》完成考核結(jié)果評定。
8.20xx年4月20日對本周期參加考核成績不合格的醫(yī)師，停止其執(zhí)業(yè)三到六個月，完成在培訓(xùn)后，組織其再次考核。
9.20xx年4月30日前根據(jù)考核人數(shù)及考核結(jié)果向自治區(qū)寧夏定考辦申領(lǐng)合格標(biāo)簽并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書欄內(nèi)粘貼合格標(biāo)簽。
三、考核機(jī)構(gòu)申報
我縣確定縣人民醫(yī)院為醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)，于20xx年9月15日前向縣衛(wèi)生健康局提出申請，并按要求提交《寧夏醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)申請表》及相關(guān)申報材料。
四、考核內(nèi)容與形式
考核內(nèi)容包括：工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評三個方面。
（一）工作成績評定
凡符合考核條件的醫(yī)師登錄國家衛(wèi)生健康委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)（手機(jī)端“醫(yī)師服務(wù)”APP），完善和確認(rèn)個人信息，完成個人工作成績的自評，然后由所在的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評定。評定以年度年終考核結(jié)果為依據(jù)，有2次考核結(jié)果為“不合格”的，即為工作成績評定不合格。評定結(jié)果提交考核機(jī)構(gòu)審核。
（二）職業(yè)道德評定
職業(yè)道德評定需完成個人自評、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評定和考核機(jī)構(gòu)審核三個環(huán)節(jié)。在完成上述三個環(huán)節(jié)的同時，考核醫(yī)師登錄國家衛(wèi)生健康委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)，使用中國醫(yī)師協(xié)會國家級人文醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)庫和考評庫，在網(wǎng)上進(jìn)行人文醫(yī)學(xué)（包括法律法規(guī)）知識的學(xué)習(xí)和測評。
（三）業(yè)務(wù)水平測評
業(yè)務(wù)水平測評考核程序分為一般程序和簡易程序。執(zhí)行一般程序和簡易程序的條件按《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)師定期考核管理工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
1.簡易程序業(yè)務(wù)水平測評
醫(yī)師直接登錄國家衛(wèi)生健康委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)（APP）在線完成個人述職，供執(zhí)業(yè)注冊所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和所屬考核機(jī)構(gòu)評定。
2.一般程序業(yè)務(wù)水平測評
醫(yī)師通過工作成績、職業(yè)道德評定合格后，按照執(zhí)業(yè)類別（臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生）或者執(zhí)業(yè)范圍參加專業(yè)知識的考核。
五、考核類別及考核對象
考核類別：臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生。
考核對象：20xx年12月31日前注冊滿2年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師均須參加考核。
六、考核結(jié)果認(rèn)定
（一）考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測試即為本周期考核不合格。
對本周期考核“合格”的醫(yī)師，由考核機(jī)構(gòu)在《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》中審核確認(rèn)。考核結(jié)束后，由醫(yī)師定期考核辦公室在自治區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取并發(fā)放國家統(tǒng)一制定的考核“合格”標(biāo)簽。
（二）由考核單位將本次考核結(jié)果報縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科，同時本次考核結(jié)果將記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并將考核結(jié)果在《國家衛(wèi)生健康委電子化信息系統(tǒng)》予以標(biāo)記。對無正當(dāng)理由不參加考核或最終考核結(jié)果不合格的醫(yī)師，將對執(zhí)業(yè)證書進(jìn)行注銷注冊，并收回執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
（三）具有《醫(yī)師定期考核管理辦法》中第二十七條（衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰）規(guī)定的情形，直接認(rèn)定本周期考核不合格。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）考核周期內(nèi)參加并完成3個月以上城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等政府指令性工作的醫(yī)師，支援醫(yī)院在對其工作成績及職業(yè)道德進(jìn)行評定時，應(yīng)當(dāng)參考受援醫(yī)院的意見。
（二）衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對“良好行為記錄”要嚴(yán)格認(rèn)定。認(rèn)定為良好行為記錄的表彰或獎勵，應(yīng)當(dāng)為市級以上相關(guān)部門做出的表彰或獎勵；認(rèn)定為良好行為記錄的科技成果，應(yīng)當(dāng)為獲得市級以上科技進(jìn)步獎或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)發(fā)明專利的科技成果。
（三）在相應(yīng)周期內(nèi)從執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師晉升為執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考生，必須參加業(yè)務(wù)水平測試，不能按照“晉升上一級技術(shù)職稱”的方法予以不考。
（四）凡因特殊原因不能按時參加本次考核的醫(yī)師須提前向所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或組織提出申請，并由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或組織開具證明，交考核機(jī)構(gòu)。經(jīng)考核機(jī)構(gòu)同意后，方可延期考核。考核機(jī)構(gòu)必須將延期考核醫(yī)師的相關(guān)證明文件以PDF文件形式在考試之前寄送寧夏定考辦備案。考試過后才提出延期考核申請的一律無效，仍按無故缺考處理，判定此次考核不合格。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇11
1、經(jīng)營業(yè)績績效考核法
大多數(shù)民營醫(yī)院，特別是珠三角的民營醫(yī)院，因主要消費(fèi)人群為外來務(wù)工人員，決定醫(yī)院的病人具有較強(qiáng)的流動性，醫(yī)院往往不會注重品牌建設(shè)；
同時，由于經(jīng)營管理者受老板對醫(yī)院業(yè)績的要求，期望能夠在短期內(nèi)有較快的業(yè)績增長，讓老板對經(jīng)營管理者的經(jīng)營能夠給予肯定，能夠給經(jīng)營管理者增強(qiáng)信心。在這種情況下，醫(yī)院的績效管理往往只注重經(jīng)營業(yè)績，在績效方案設(shè)計(jì)上，通常只需要考核與業(yè)績直接相關(guān)的指標(biāo)，所以醫(yī)院對門診醫(yī)生只考核門診收入。
考核門診收入一般采用3、5、8提成法。即：藥品收入因?yàn)樗幤酚休^高的成本按3%計(jì)提；
檢查、化驗(yàn)等需要輔助科室來完成的項(xiàng)目按5%計(jì)提；
手術(shù)、治療等利潤較高的項(xiàng)目按8%計(jì)提。優(yōu)點(diǎn)：以業(yè)績?yōu)橥醯闹鲗?dǎo)思想，必然能夠在短期內(nèi)見效，引導(dǎo)醫(yī)生加大開發(fā)，不斷優(yōu)化經(jīng)營路徑，提高單體消費(fèi)；
適合短期拉升業(yè)績和以流動人口消費(fèi)為主的地區(qū)。現(xiàn)在已經(jīng)有很多民營醫(yī)院走規(guī)范經(jīng)營的思想，逐漸淡化經(jīng)營業(yè)績提成法。
2、門診量與經(jīng)營業(yè)績組合的績效考核法
由于只考核經(jīng)營業(yè)績?nèi)菀自斐啥唐谛袨椋霈F(xiàn)大處方，不斷拉高單體消費(fèi)，損傷醫(yī)院品牌。經(jīng)營管理者逐漸認(rèn)識到單一指標(biāo)不利于醫(yī)院的發(fā)展。為了體現(xiàn)工作量與薪酬的關(guān)系，把單體消費(fèi)控制在一個合理的區(qū)間，于是引入了門診量的考核。通過情況下，引入門診量的考核會把分配門診病人的管理相結(jié)合。即通過市場來院的初診病人基本上采用平均分配的方法，點(diǎn)名看診的病人直接分配給相應(yīng)的醫(yī)生，且不計(jì)入分配指標(biāo)；
同時，復(fù)診病人采取首診負(fù)責(zé)制的原則，直接分配給原初診時的醫(yī)生看診。
即：每一個門診量50元；
藥品按1%、檢查、化驗(yàn)按3%、手術(shù)和治療按5%計(jì)提。優(yōu)點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)多勞多得和復(fù)診量，引導(dǎo)醫(yī)生樹醫(yī)院品牌，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，重在考核復(fù)診量。現(xiàn)在越來越多的民營醫(yī)院開始向門診量與經(jīng)營業(yè)績組合的績效方法發(fā)展。此種方法有公立醫(yī)院也較為常見。只是因?yàn)楣⑨t(yī)院的門診量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于民營醫(yī)院，所以相應(yīng)的提成比要低。公立醫(yī)院每一個門診量一般按掛號費(fèi)的全額和診察費(fèi)的50%計(jì)提給醫(yī)生；
藥品按0.2%,檢查、化驗(yàn)按1%,手術(shù)和治療按2%計(jì)提。這種方法是民營醫(yī)院和公立醫(yī)院通用的績效管理方法。缺點(diǎn)：單次消費(fèi)較低，醫(yī)生可能拉長復(fù)診次數(shù)，降低治療效果。適合流動人口少，以本地消費(fèi)為主的地區(qū)。
3、目標(biāo)管理績效考核法
隨著民營醫(yī)院管理水平的逐步提高，民營醫(yī)院不斷引入現(xiàn)代企業(yè)管理手段，把預(yù)算管理納入企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。管理進(jìn)行了細(xì)化和分工，對初診病人的來源進(jìn)行了較好的規(guī)范，對各病種的單體消費(fèi)進(jìn)行了理性評估，把病種按照產(chǎn)品的方式進(jìn)行了規(guī)劃。每個病人的復(fù)診天數(shù)、收住院率、日均消費(fèi)、人均消費(fèi)等指標(biāo)都進(jìn)行了科學(xué)論證。對相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)設(shè)定，采取正態(tài)分布的方法進(jìn)行區(qū)間管理。落在正態(tài)分布最佳的區(qū)間，提成額或提成比越高。由于目標(biāo)管理績效考核法涉及病種，而各病種的差異又較大，只能舉例來講。
以頸肩腰腿痛為例，博愛集團(tuán)長沙片區(qū)制定了年輪七天康，這就是標(biāo)準(zhǔn)，按照這個標(biāo)準(zhǔn)，通過病人需要復(fù)診6次，完成七個步驟的治療。那正態(tài)分布的復(fù)診天數(shù)：一級為6天；
二級為5天或7天，三級為3、4、8、9天，四級為1、2、10、11天，其他為五級。完成6次復(fù)診的，一般消費(fèi)在4500元，按358計(jì)提的原則，應(yīng)當(dāng)計(jì)提225元左右。據(jù)此，一級的提成比為6%,二級的提成比為5%,三級的提成比為4%,四級的提成比為3%,五級的提成比為2%.
優(yōu)點(diǎn)：以目標(biāo)管理為起點(diǎn)，注意醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)，同時兼顧經(jīng)營業(yè)績，是一種可持續(xù)發(fā)展的績效考核方法。缺點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)的制訂有難度，核算也比較復(fù)雜，對數(shù)據(jù)要求公開公正。因此，適合管理水平較高，有較好歷史數(shù)據(jù)分析的醫(yī)院實(shí)施。民營醫(yī)院和公立醫(yī)院都實(shí)用。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇12
為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段和居民健康需求變化趨勢，遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)律，堅(jiān)持突出實(shí)踐、注重質(zhì)量，多渠道培養(yǎng)培訓(xùn)全科醫(yī)生，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
20xx～20xx年，計(jì)劃每年通過全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方式各培訓(xùn)300名全科醫(yī)生，通過在職學(xué)歷教育每年培養(yǎng)全科醫(yī)生100名。通過較為系統(tǒng)的全科醫(yī)學(xué)相關(guān)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)，力爭到20xx年底實(shí)現(xiàn)為城鄉(xiāng)每萬服務(wù)人口培養(yǎng)培訓(xùn)3名全科醫(yī)生的目標(biāo)。
二、主要措施
（一）全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)
1.培訓(xùn)對象
（1）20xx年及以后與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同，進(jìn)入或擬進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事醫(yī)療工作的臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合，下同）專業(yè)本科畢業(yè)生。
（2）20xx年及以后新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本、專科畢業(yè)生。
（3）“招聘500名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本專科畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”項(xiàng)目的簽約人員。
2.培訓(xùn)基地
依托本省醫(yī)學(xué)高等院校作為全科醫(yī)生理論培訓(xùn)基地，在經(jīng)省衛(wèi)生廳認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐能力培養(yǎng)。
3.培訓(xùn)形式與內(nèi)容
全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)時間為2年（招聘500名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“專升本”學(xué)生另加在校理論學(xué)習(xí)1年）。培訓(xùn)內(nèi)容分理論學(xué)習(xí)、臨床科室實(shí)踐和基層實(shí)踐3個部分，按《福建省全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)大綱》（另行通知）執(zhí)行。
（二）全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
1.培訓(xùn)對象
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中正在從事醫(yī)療工作的臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。
2.培訓(xùn)基地
依托本省醫(yī)學(xué)高等院校作為理論培訓(xùn)基地，在經(jīng)省衛(wèi)生廳認(rèn)可的全科醫(yī)生培訓(xùn)基地進(jìn)行臨床和基層實(shí)踐培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)形式與內(nèi)容
全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時間不少于12個月，培訓(xùn)內(nèi)容分為理論培訓(xùn)、臨床培訓(xùn)和基層實(shí)踐培訓(xùn)3個部分。其中，理論培訓(xùn)不少于1個月，臨床培訓(xùn)不少于10個月，基層實(shí)踐培訓(xùn)不少于1個月。
（三）全科醫(yī)生在職學(xué)歷教育
1.在職學(xué)歷教育對象
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中現(xiàn)從事醫(yī)療工作，并具有醫(yī)學(xué)中專、大專學(xué)歷的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。
2.培養(yǎng)形式與內(nèi)容
委托省屬醫(yī)學(xué)高等院校實(shí)施臨床醫(yī)學(xué)（全科醫(yī)學(xué)）專業(yè)成人學(xué)歷教育。在臨床實(shí)習(xí)階段安排臨床培訓(xùn)不少于10個月、基層實(shí)踐培訓(xùn)不少于1個月，畢業(yè)時可同時取得全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書。
（四）全科醫(yī)生繼續(xù)教育
以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新知識和新技能為主要內(nèi)容，面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員，推廣實(shí)施全科醫(yī)生經(jīng)常性、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)教育項(xiàng)目。
三、保障措施
（一）培訓(xùn)工作
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
各級衛(wèi)生行政部門要把全科醫(yī)生培養(yǎng)作為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的一項(xiàng)重要工作，納入各級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
2.師資隊(duì)伍
全科醫(yī)生理論、臨床和基層實(shí)踐培訓(xùn)基地主要帶教師資必須持有國家衛(wèi)生計(jì)生委指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書方可從事教學(xué)工作。
3.培訓(xùn)基地
加強(qiáng)全科醫(yī)生培訓(xùn)基地認(rèn)定和管理，全科醫(yī)生臨床、基層實(shí)踐培訓(xùn)基地及規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院應(yīng)符合國家衛(wèi)生計(jì)生委制定的相關(guān)培訓(xùn)基地基本要求，經(jīng)省衛(wèi)生廳認(rèn)可并承擔(dān)相應(yīng)的全科培訓(xùn)計(jì)劃。做好建設(shè)與認(rèn)定管理工作銜接，經(jīng)認(rèn)定的基地醫(yī)院應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)和配備與培訓(xùn)任務(wù)相匹配的教學(xué)、生活條件，如教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備及學(xué)員生活設(shè)施，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。省衛(wèi)生廳對培訓(xùn)基地實(shí)行動態(tài)管理，每3～5年復(fù)評1次。
4.培訓(xùn)質(zhì)量
各理論培訓(xùn)單位和實(shí)踐基地要嚴(yán)格教學(xué)組織、教學(xué)過程、考試考核等環(huán)節(jié)管理，加大師資隊(duì)伍培訓(xùn)，基層實(shí)踐培訓(xùn)基地的認(rèn)可與省衛(wèi)生廳基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核掛鉤，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
5.學(xué)員請假制度
各類學(xué)員在培訓(xùn)期間，除法定節(jié)假日和公休時間外，年度各類休假累計(jì)超過10天不足1個月者，培訓(xùn)時間順延1個月；超過1個月不足3個月者，培訓(xùn)時間順延3個月；超過3個月不足6個月者，培訓(xùn)時間順延6個月；超過6個月者，按照終止培訓(xùn)處理。延長培訓(xùn)期間，不享受財(cái)政給予的生活補(bǔ)助。
（二）人事管理
1.單位推薦培養(yǎng)的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)對象和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間的人事關(guān)系不變，享受原單位同類人員的基本工資、津貼補(bǔ)貼和社會保障待遇。培訓(xùn)對象的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名、注冊和職稱晉升等工作由原單位負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后返回原單位工作。
2.其他全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)對象，人事關(guān)系和人事檔案由當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T所屬或授權(quán)的人才中介機(jī)構(gòu)代理，培訓(xùn)前先與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同（與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門簽訂勞動合同的，其勞動關(guān)系應(yīng)及時轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門）。培訓(xùn)對象的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名（注冊）工作由培訓(xùn)基地醫(yī)院負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)對象回簽約的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。
3.取得《全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證》將作為20xx年及以后進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本、專科畢業(yè)生和進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生報考中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必要條件之一。
（三）執(zhí)業(yè)注冊
全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格者，在取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書后，可根據(jù)原衛(wèi)生部《關(guān)于通過全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)范圍的通知》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔20xx〕94號）精神，申請變更執(zhí)業(yè)范圍。
（四）考核評估
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派對象參加全科醫(yī)生培養(yǎng)情況將列入單位年度績效考核內(nèi)容。
（五）經(jīng)費(fèi)保障
全科醫(yī)生培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)通過政府資助、培訓(xùn)單位補(bǔ)助、個人負(fù)擔(dān)等多渠道籌集。各級財(cái)政部門要根據(jù)工作實(shí)際需要，適當(dāng)安排必要的全科醫(yī)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
1.全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)
（1）由省級財(cái)政按照每人450元標(biāo)準(zhǔn)對理論培訓(xùn)單位給予補(bǔ)助，統(tǒng)籌用于購買教具、教材、理論考試、師資帶教補(bǔ)貼等教學(xué)支出。
（2）屬于“招聘500名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本專科畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”項(xiàng)目的簽約人員，其生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本專科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知》（閩衛(wèi)科教〔20xx〕18號）執(zhí)行。
（3）除上述“招聘500名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本專科畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”項(xiàng)目的簽約人員外的其他全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)對象，各級財(cái)政按照每人每年12000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。省級財(cái)政根據(jù)各地財(cái)力情況分四檔（80％、60％、40％、20％）給予補(bǔ)助，其余由市、縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
培訓(xùn)基地醫(yī)院按不低于財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1:1的比例為面向社會公開招聘培養(yǎng)的本科學(xué)歷全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)對象提供生活補(bǔ)助。
2.全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
（1）由財(cái)政按照每人450元、3050元、500元標(biāo)準(zhǔn)對理論培訓(xùn)單位、臨床實(shí)踐和基層實(shí)踐培訓(xùn)基地給予補(bǔ)助，統(tǒng)籌用于購買教具、教材、理論考試、師資帶教補(bǔ)貼等教學(xué)支出。
（2）由財(cái)政按照每人6000元的標(biāo)準(zhǔn)對全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對象給予生活補(bǔ)助。
（3）全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省級財(cái)政根據(jù)各地財(cái)力情況分四檔（80％、60％、40％、20％）給予補(bǔ)助，其余由市、縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
3.全科醫(yī)生在職學(xué)歷教育和全科醫(yī)生繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)由培養(yǎng)培訓(xùn)對象所在單位和培養(yǎng)培訓(xùn)對象個人共同負(fù)擔(dān)，具體按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.為提高資金撥付效率和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，對于由市縣財(cái)政安排的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，采取“省級財(cái)政先行墊付，次年通過上下級結(jié)算扣回”的辦法進(jìn)行。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇13
一、活動主題
20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”活動以“尊醫(yī)重衛(wèi)共享健康”為主題，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚(yáng)衛(wèi)生健康崇高精神。
二、活動形式
（一）開展形式多樣宣傳活動，營造“尊醫(yī)重衛(wèi)”良好氛圍。
活動時間：8月15日-19日。
牽頭科室：政策法規(guī)科；配合科室：辦公室、公共衛(wèi)生科、醫(yī)政醫(yī)管科、組織人事科。
（二）開展關(guān)愛退休醫(yī)師走訪慰問活動。
活動時間：8月15日-17日。
牽頭科室：辦公室。
（三）開展“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護(hù)士”評選活動。
活動時間：8月5日至15日。
牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
（四）開展義診活動。
活動時間：8月16日。
牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科；責(zé)任單位：局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位。
（五）開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會活動。
1、活動時間：2018年8月19日晚上。
2、活動地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院六樓報告廳。
3、活動內(nèi)容：
（1）領(lǐng)導(dǎo)致辭。牽頭科室：辦公室。
（2）表彰“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護(hù)士”。牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
（3）醫(yī)師發(fā)言。牽頭科室：組織人事科。
（4）全體醫(yī)師宣誓。牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科。配合科室：組織人事科、公共衛(wèi)生科、辦公室。
（5）自創(chuàng)精彩文藝節(jié)目并展演。責(zé)任單位：區(qū)人民醫(yī)院。
三、活動要求
（一）統(tǒng)一思想，深入開展“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動。對廣大醫(yī)師和醫(yī)務(wù)人員的親切關(guān)懷。要深刻認(rèn)識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，充分利用廣播電視、平面媒體、LED屏幕、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等宣傳方式，更好地號召社會各界共同參與“中國醫(yī)師節(jié)”活動，推動全社會形成“尊醫(yī)重衛(wèi)”的良好氛圍，努力開創(chuàng)健康xx建設(shè)新局面。
（二）突出主題，精心組織“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動。局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位要高度重視“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織開展，立足各自實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織并參與活動，著重在挖掘“最美醫(yī)師”和營造慶祝活動的氛圍等方面下功夫，確保整個慶祝活動順利開展并取得新成效。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動安全有序進(jìn)行。要加強(qiáng)對“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)籌備工作落實(shí)到位。要加強(qiáng)督查協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)活動、各個環(huán)節(jié)不出紕漏。各責(zé)任單位要加強(qiáng)場地布置、節(jié)目編排、活動組織等工作的檢查和督查落實(shí)，為各項(xiàng)活動的順利舉辦提供全方位的保障，切實(shí)將首屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動辦出特色、辦出成效、辦出影響。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案 篇14
一、活動目的
加強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，弘揚(yáng)正氣，發(fā)揚(yáng)正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、活動目標(biāo)
鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高;加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、活動內(nèi)容及實(shí)施步驟
(一)醫(yī)師節(jié)宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負(fù)責(zé)拍攝一線醫(yī)療、醫(yī)技工作人員的臨床醫(yī)療活動，制作為視頻，在表彰大會當(dāng)天播出。
(二)評選20xx年“十佳優(yōu)秀醫(yī)師”。
1.評選原則
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認(rèn)度，面向臨床第一線，面向工作業(yè)績突出和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。
2.評選條件
(1)基本條件：
①在本院工作滿1年，取得“醫(yī)師資格證書”的醫(yī)師或從事藥劑、檢驗(yàn)、影像的醫(yī)技人員。無違法違紀(jì)行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。
②臨床業(yè)務(wù)技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務(wù)刻苦鉆研，無差錯事故發(fā)生，無四、五級病歷，三基理論等相關(guān)考試無不及格現(xiàn)象。
③服務(wù)態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。
(2)且符合以下條件之一者：
①手術(shù)臺次前10名醫(yī)師。
②出院病人數(shù)最多的前10名醫(yī)師。
③門診就診人次前10名醫(yī)師。
④除內(nèi)、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)先進(jìn)稱號或開展的新技術(shù)具有較大影響者。
3.評選周期：所有評選條件中有指標(biāo)的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。
4.評選程序
(1)可選條件公示：醫(yī)務(wù)部等相關(guān)職能部門將相關(guān)可選條件的人員名單于6月11日12點(diǎn)前掛內(nèi)網(wǎng)。
(2)個人申請與科室推薦：根據(jù)評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優(yōu)秀的醫(yī)師上報所屬黨總支。
(3)黨總支評價：各支部根據(jù)申報人的申報條件，結(jié)合其工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進(jìn)行組織討論，確定20名十佳優(yōu)秀醫(yī)師候選人(內(nèi)科、外科、精神科、醫(yī)技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫(yī)務(wù)部。
(4)中層干部投票：候選人名當(dāng)在周會上進(jìn)行投票。
(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進(jìn)行討論，決定十佳優(yōu)秀醫(yī)師獲獎名單。
(6)公示：醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行為期1周公示。
(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。
5.表彰：十佳優(yōu)秀醫(yī)師在活動當(dāng)天予以大會表彰。
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