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    公司表彰大會方案

    時間:2022-08-05 15:41:36 方案 我要投稿

    公司表彰大會方案7篇

      為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的公司表彰大會方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司表彰大會方案7篇

    公司表彰大會方案1

      一、年會主題:

      “××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”

      二、年會時間

      ××年××月××日下午14:00 至 18:00

      會議時間:14:30——18:30

      晚宴時間:19:00——21:00

      組織離開:21:00——21:30

      三、年會地點

      ××賓館8樓會議室

      四、年會目的及意義

      1、對××年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定××年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

      2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

      3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);

      4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

      6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

      五、年會參會人員

      公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

      六、年會流程與安排

      本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

      年終大會議程安排

      14:20 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

      14:30—14:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

      14:40—16:00 大會進行第二項,總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的公司戰(zhàn)略部署講話。

      16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。

      16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲(節(jié)目—表彰(頒獎—代表發(fā)言,合影留念)—游戲)。

      18:25—18:30 大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱《相親相愛一家人》。

      18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。

      晚宴安排

      用餐地點:

      19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      19:30—21:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

      21:00—21:30 組織離開。

      年會準備及相關(guān)注意事項

      年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

      條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”

      物品的采購準備:游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

      現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

    公司表彰大會方案2

      一、年會主題

      ______公司20__年度年終表彰大會

      二、年會時間

      20__年1月__日__:00—1月__日__:00

      會議時間:__:00——__:30

      晚宴時間:__:00——__:30

      三、年會地點

      ___國際會議中心宴會廳

      四、年會參會人員

      集團全體員工

      五、年會流程與安排

      本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

      (一)年終大會議程安排

      9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多

      12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

      12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會

      13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

      14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

      14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

      15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

      15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

      (二)晚宴安排

      18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

      19:00—21:00抽獎時段:

      幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

      每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

      最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

      (三)1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

      六、年會準備及相關(guān)注意事項

      (一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

      (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“_____公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:___)

      (三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

      (四)現(xiàn)場拍照:提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

      (五)住宿:如果公司員工來自各個地方的`分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

      七、年會任務(wù)職責分配

      任務(wù)與分工責任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___

      物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)___會場布置___

      條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排

    公司表彰大會方案3

      為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)為三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生提供了就業(yè)機會,從實際行動中支持國家的先進政策以及中國廣大婦女發(fā)展。關(guān)愛女職工、尊重女性,是我們公司的宗旨之一。

      值此全球第102個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:

      主辦單位:董事辦。

      協(xié)辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

      主 持 人:xxx

      動名稱:xx集團三八婦女節(jié)尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

      一、活動目的

      1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進團隊凝聚力。

      2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。

      3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

      4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號,并予以獎勵。

      二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

      三、會議地點:公司會議室。

      四、參會人員:公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

      五、邀請嘉賓:董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

      六、會議議程:

      1、主持人講話;

      2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

      3、公司副總致辭;

      4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

      5、主持人宣布授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

      6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

      7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

      8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

      七、照相、攝像:人員、器材待定。

      八、前期準備

      1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

      2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

      3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選;

      4、三八紅旗手榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫;

      5、會議室布場、清場;

      6、女職工禮品、會場礦泉水購買;

      7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。

      以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

      九、綜合目的

      除了活動目的之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

      1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司以人為本、關(guān)愛女工人性化、親情化管理的一面。

      2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰三八紅旗手,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚以(廠)礦為家,以崗為榮的奉獻精神。

      3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以誰說女子不如男為題,報道三八紅旗手先進工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩臉s譽感和對公司的歸屬感,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生崗位責任感。

    公司表彰大會方案4

      20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃,同時也為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

      一、會議名稱:公司20xx年年度總結(jié)暨表彰大會

      二、會議主題:總結(jié)20xx年工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議主持人:總裁

      四、會議時間:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

      五、會議地點:三樓多功能廳

      六、出席人員:集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

      七、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:《關(guān)于年終評選先進的通知》

      八、會議議程:見附件《集團20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

      九、會議工作組負責事項:

      1、行政人事部負責如下事項:(1)制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進的通知及會議程。(負責人:)

      (2)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。(負責人:)

      (3)會前通知參會人員開會時間。(負責人:)

      (4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。(負責人:)

      (5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀律檢查工作。(負責人:)

      (6)將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負責人:)

      (7)董事長發(fā)言稿(負責人:)

      (8)負責多功能廳會前和會后的清潔工作。(負責人:)

      (9)開會員工接送用車。(負責人:)

      (10)負責會議拍照。(負責人:)

      (11)負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。(負責人:)

      (12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負責人:)

      2、總部基建設(shè)組:

      負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負責人:)

      3、基建機修組:負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負責人:)

      4、后勤組、總部采購組:(1)負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負責人:)

      (2)負責清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負責人:)

      (3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負責人:)

      (4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負責人:)

      (5)協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置(負責人:)

      5、安保組:(1)協(xié)助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議、用餐地點的安全。(負責人:)

      (2)當班人員負責大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產(chǎn)安全。(負責人:)

    行政人事部

      20xx年1月17日

    公司表彰大會方案5

      一、會議名稱:

      集團年度總結(jié)表彰會

      二、會議主題:

      總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議主持人:

      四、會議時間:

      xx年xx月xx日(暫定)

      四、會議地點:

      五、出席人數(shù):

      集團領(lǐng)導(dǎo)、,合計約人;

      六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

      七、節(jié)目表演:

      1.節(jié)目要求:

      形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

      2.節(jié)目數(shù)量:

      3.審核時間:

      xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間

      八、會議工作組:

      1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。

      2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。  

    3.組織組:

      ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

      ②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。

      ③文化娛樂活動的組織與安排。

      ④負責會后會場所有設(shè)備的清理,收回。

      4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

      5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

      ②負責主席臺排名及座次的布置。

      ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

      ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

      6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。

    公司表彰大會方案6

      一、會議名稱

      集團年度總結(jié)表彰會

      二、會議主題

      總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議時間

      20xx年xx月xx日(暫定)

      四、會議地點:

      五、出席人數(shù)

      集團領(lǐng)導(dǎo)

      合計約xx人;

      六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:

      見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

      七、節(jié)目表演:

      1.節(jié)目要求:

      形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

      2.節(jié)目數(shù)量:

      八、會議工作組:

      1.秘書組:

      負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。

      負責部門:總經(jīng)辦

      2.資料組:

      制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。

      負責部門:總經(jīng)辦

      3.組織組:

      ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

      負責部門:人力資源部

      ②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。

      負責部門:

      ③文化娛樂活動的組織與安排。

      負責部門:人力資源部

      ④負責會后會場所有設(shè)備的清理,收回。

      負責部門:總經(jīng)辦

      4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

      負責部門:企劃部

      5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

      負責部門:企劃部

      ②負責主席臺排名及座次的布置。

      負責部門:總經(jīng)辦

      ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

      負責部門:企劃部

      ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

      負責部門:企劃部

      6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。

      負責部門:保衛(wèi)部

    公司表彰大會方案7

      年度是xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

      一、會議名稱:集團年度總結(jié)表彰會

      二、會議主題:總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議時間:年月日(暫定)

      四、會議地點:

      五、出席人數(shù):集團領(lǐng)導(dǎo)、,合計約人;

      六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

      七、節(jié)目表演:

      1。節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

      2。節(jié)目數(shù)量:;

      3。審核時間:年月日——年月日之間

      八、會議工作組:

      1。秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門:總經(jīng)辦

      2。資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門:總經(jīng)辦

      3。組織組:

      ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

      ②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責部門:部

      ③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

      ④負責會后會場所有設(shè)備的清理,收回。負責部門:總經(jīng)辦

      4。宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

      5。后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部

      ②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門:總經(jīng)辦

      ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:部

      ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:部

      6。保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛(wèi)部

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