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冬季大培訓(xùn)工作方案范文
編寫工作方案需要從不同的角度分析設(shè)計(jì)。在開展工作前，我們就要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備幾份工作方案以供參考，相信許多人會(huì)覺得工作方案很難寫吧，以下是小編為大家整理的冬季大培訓(xùn)工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
冬季大培訓(xùn)工作方案 1
為準(zhǔn)確把握新思想新理念，全面提高我街道現(xiàn)代農(nóng)民特別是貧困戶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增收能力，著力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型農(nóng)民，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照中共孝義市委辦公室《關(guān)于組織開展冬春農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)的實(shí)施方案》（孝辦發(fā)〔20XX〕49號(hào)）要求，街道黨工委、辦事處決定利用冬春農(nóng)閑時(shí)節(jié)，在全街道范圍組織開展農(nóng)民素質(zhì)百日大培訓(xùn)活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和大八屆三中、四中全會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，積極落實(shí)中央農(nóng)村工作會(huì)議和省、呂梁市、孝義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)要求，結(jié)合我街道主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和貧困戶的實(shí)際情況，以轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念為方向，以勞動(dòng)技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面開展農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有效提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和就業(yè)能力，培養(yǎng)一批現(xiàn)代職業(yè)型新型農(nóng)民。
二、目標(biāo)任務(wù)
從20XX年1月1日開始至20XX年4月5日結(jié)束，集中利用100天時(shí)間，培訓(xùn)農(nóng)民2400人次，農(nóng)村“兩委主干”全覆蓋。
三、培訓(xùn)原則
1、貧困戶全覆蓋原則。我街道所有建檔立卡貧困戶59戶162人都要接受培訓(xùn)，確保不漏一戶。
2、突出重點(diǎn)原則。突出重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、產(chǎn)業(yè)，立足本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
3、因地制宜原則。根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和貧困戶實(shí)際情況，有針對(duì)性地分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分類型分期開展培訓(xùn)。
4、注重實(shí)效原則。堅(jiān)持培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體，采取面對(duì)面、手把手、零距離等行之有效的方式方法，使農(nóng)民一看就懂、一學(xué)就會(huì)，學(xué)了能用，用能致富。
四、培訓(xùn)方式
采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來，聘請(qǐng)專家或用身邊的人、身邊的事進(jìn)行說教，通過集中培訓(xùn)和分散講解，現(xiàn)場(chǎng)參觀和實(shí)地指導(dǎo)等模式。采取“點(diǎn)菜式”、“訂單式”、“定向型”等培訓(xùn)方法，面對(duì)面、手把手、零距離培訓(xùn)。
（一）分類培訓(xùn)，各負(fù)其責(zé)
1、農(nóng)村“兩委主干”培訓(xùn)。市農(nóng)委牽頭負(fù)責(zé)，農(nóng)村“兩委主干”赴汾陽(yáng)市賈家莊集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。
聯(lián)系人：
2、貧困戶培訓(xùn)。街道牽頭，所涉10村配合。組織包村干部、駐村工作隊(duì)、第一書記、雙聯(lián)雙升干部，對(duì)建檔立卡貧困戶培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)需求結(jié)合貧困戶實(shí)際，分類制定培訓(xùn)計(jì)劃、時(shí)間，確定培訓(xùn)內(nèi)容。
聯(lián)系人：
3、非貧困戶培訓(xùn)。由各村負(fù)責(zé)相關(guān)部門配合，按照培訓(xùn)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)意愿分產(chǎn)業(yè)、專業(yè)、類別開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。
聯(lián)系人：各片片長(zhǎng)、包村干部、村兩委主干
（二）創(chuàng)新模式，突出重點(diǎn)
按照“因材施教，因需施教，因時(shí)施教”的總要求，堅(jiān)持以農(nóng)民需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，采取分段集中培訓(xùn)，實(shí)踐指導(dǎo)，參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的模式，大力推行“菜單式、分段式、幫帶式”培訓(xùn)。要依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等，大力推行農(nóng)民田間教學(xué)、送教下鄉(xiāng)等，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、參與性、互動(dòng)性和實(shí)效性。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、十八屆六中全會(huì)，省、呂梁市、孝義市黨代會(huì)精神。
主要包括：十八屆六中全會(huì)重大意義，《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，省第十一次黨代會(huì)、呂梁市第四次黨代會(huì)、孝義市第六次黨代會(huì)精神。
2、中央、省、呂梁市、孝義市各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。
主要包括：中央20XX年1號(hào)文件精神，中央、省、呂梁市、孝義市農(nóng)村工作會(huì)議精神和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、脫貧攻堅(jiān)政策。
3、實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)技能。
主要包括：設(shè)施蔬菜、雜糧、食用菌、畜禽養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)，護(hù)理工、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等技能培訓(xùn)。
六、時(shí)間安排
（一）動(dòng)員部署階段（20XX年1月1日--1月5日）
成立冬春農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，落實(shí)具體任務(wù)，召開會(huì)議安排部署。
（二）組織實(shí)施階段（20XX年1月5日--3月24日）
各村、各有關(guān)單位要按照方案要求，有計(jì)劃地扎實(shí)開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)完成。
（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（20XX年3月25日--4月5日）
各村、各有關(guān)單位培訓(xùn)結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)做好上級(jí)考核驗(yàn)收工作。
七、保障措施
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)
為把此項(xiàng)工作抓緊落實(shí)，特成立街道冬春農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng)：
第一副組長(zhǎng)：
常務(wù)副組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道農(nóng)業(yè)中心，主任由何鐵兵同志兼任。
辦公室的主要職責(zé)：具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫，資料的'收集，上報(bào)，整理，教師資源的配置和各村培訓(xùn)進(jìn)度的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作等。各村根據(jù)需求向街道培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組申請(qǐng)，由辦公室協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資。
（二）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
街道各村、各有關(guān)單位要立即召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，集中時(shí)間，集中精力全面開展大培訓(xùn)活動(dòng)。要充分利用微信和板報(bào)、廣播等，大力宣傳冬春農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)的作用和意義，營(yíng)造社會(huì)支持大培訓(xùn)的良好氛圍，在街道迅速掀起培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱潮。
（三）完善培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)督促檢查
各村、各有單位要建立大培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)摸底、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名冊(cè)、學(xué)員簽到、師資安排、教案圖片等培訓(xùn)全過程詳細(xì)記錄存檔。街道冬春農(nóng)民素質(zhì)大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要明確專人負(fù)責(zé)，加大督促檢查力度，建立信息報(bào)送制度，每月1日、16日?qǐng)?bào)送培訓(xùn)工作進(jìn)展情況。
冬季大培訓(xùn)工作方案 2
一、總體思路
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，按照政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益要求，以免費(fèi)培訓(xùn)與適當(dāng)補(bǔ)助相結(jié)合機(jī)制，以滿足農(nóng)民工多樣化培訓(xùn)和企業(yè)崗位用工需求，為新源經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
二、培訓(xùn)重點(diǎn)暨目標(biāo)任務(wù)
（一）培訓(xùn)重點(diǎn)及對(duì)象
具有新源縣戶籍，16-45歲，有就業(yè)意向的初、高中畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等。符合就業(yè)條件，身體健康有就業(yè)能力的低保戶必須參加培訓(xùn)。力爭(zhēng)通過培訓(xùn)使參培人員95%以上達(dá)到上崗要求或掌握初級(jí)以上職業(yè)技能，著力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。
1、對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，重點(diǎn)開展雙語(yǔ)和初級(jí)工技能培訓(xùn)，使其在掌握就業(yè)一技之長(zhǎng)的同時(shí)，開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，講解就業(yè)觀念、就業(yè)政策、法律法規(guī)、勞動(dòng)維權(quán)、常用漢語(yǔ)等。
2、對(duì)大中專畢業(yè)生重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、漢語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。
3、對(duì)企業(yè)新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn)，由企業(yè)自行培訓(xùn)或依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，人社部門按規(guī)定給予企業(yè)補(bǔ)助。
（二）目標(biāo)任務(wù)
冬季培訓(xùn)勞動(dòng)力3310人。其中：技能培訓(xùn)2000人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，“8090后”培訓(xùn)450人，崗前培訓(xùn)500人。
（三）培訓(xùn)方式
大培訓(xùn)貫穿兩個(gè)“始終”，將漢語(yǔ)和公共課程培訓(xùn)貫穿大培訓(xùn)始終。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)，組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時(shí)間
申報(bào)時(shí)間：從20xx年11月1至20xx年6月30日結(jié)束
培訓(xùn)時(shí)間：技能培訓(xùn)45天，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10天，電子商務(wù)15天，“80、90后”培訓(xùn)6個(gè)月。
四、保障措施
1、成立三個(gè)聯(lián)合督導(dǎo)組，對(duì)各培訓(xùn)點(diǎn)工作進(jìn)行全面督導(dǎo)，主要對(duì)學(xué)員組織、考勤管理、作風(fēng)紀(jì)律、教師授課等方面檢查和督導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)期間發(fā)生的問題采取有效措施及時(shí)解決。
2、縣電視臺(tái)連續(xù)滾動(dòng)播放勞動(dòng)力大培訓(xùn)通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）組織干部入戶宣傳，在11月1日前完成調(diào)查摸底和登記造冊(cè)。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)分配情況，有具體人員負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）認(rèn)真宣傳、組織農(nóng)牧民參加培訓(xùn)，務(wù)必在2015年11月6日前將參加培訓(xùn)學(xué)員、工種統(tǒng)計(jì)完畢，報(bào)縣人社局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）要把好培訓(xùn)入口關(guān)，不得將品行不端，有不良行為人員組織參加培訓(xùn)；每位學(xué)員必需參加公共課程和技能培訓(xùn)，各勞動(dòng)保障所要做好考勤記錄、學(xué)員建檔等工作；將學(xué)員考勤每日一匯總，兩天一上報(bào)，力爭(zhēng)做到人員不少，中途不換。
5、人社部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)工種分配、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排、篩選技能教師、與上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)接、部門之間協(xié)調(diào)、上報(bào)辦班審報(bào)、考核鑒定和基礎(chǔ)資料整理等工作。
五、實(shí)施步驟
1、技能培訓(xùn)和公共課設(shè)置
根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)意向，設(shè)置培訓(xùn)工種、分配班級(jí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)工種制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；技能培訓(xùn)期間穿插公共課目培訓(xùn)，從相關(guān)單位聘請(qǐng)教師授課。授課內(nèi)容為：《新疆地方史》、《民族團(tuán)結(jié)教育》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《涉農(nóng)政策》、《宗教政策》、《治安管理?xiàng)l例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預(yù)防知識(shí)》、《計(jì)劃生育政策》、創(chuàng)業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請(qǐng)專業(yè)教師講解各項(xiàng)惠民政策等。
2、培訓(xùn)工種
共設(shè)置培訓(xùn)工種21個(gè)：家畜飼養(yǎng)工、電焊工、服裝裁剪縫紉工、汽車修理工、電工、旅游烹調(diào)師、鏟車、挖掘機(jī)、講解員等。
3、報(bào)名地點(diǎn)及方式
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站(所)報(bào)名，按照本人培訓(xùn)意向自愿原則，以同種語(yǔ)言、同一培訓(xùn)工種、以50人為一個(gè)班報(bào)名。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)
原則上就近就地開展培訓(xùn)。在報(bào)名時(shí)就要根據(jù)人數(shù)、工種、培訓(xùn)教室等條件做好計(jì)劃。
5、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
伊犁州高級(jí)技工學(xué)校、伊犁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新源縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、金諦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等。
六、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)外聘教師或現(xiàn)身說法創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，每人每天給予100元補(bǔ)助。
七、組織管理
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，成立新源縣冬季大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)鄭昭軍同志擔(dān)任，副主任由副局長(zhǎng)朱向明同志擔(dān)任。
八、工作要求
1、加強(qiáng)漢語(yǔ)培訓(xùn)。將雙語(yǔ)學(xué)習(xí)貫穿大培訓(xùn)始終，每天堅(jiān)持1小時(shí)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)期間盡量使用漢語(yǔ)授課，以此提高學(xué)員語(yǔ)言交流能力。
2、提高政策法規(guī)培訓(xùn)質(zhì)量。公共課培訓(xùn)是引導(dǎo)勞動(dòng)者遵紀(jì)守法、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，了解國(guó)家政策有效措施，因此務(wù)必強(qiáng)化公共課培訓(xùn)。授課內(nèi)容為：《新疆地方史》、《民族團(tuán)結(jié)教育》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《涉農(nóng)政策》、《宗教政策》、《治安管理?xiàng)l例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預(yù)防知識(shí)》、《計(jì)劃生育政策》、創(chuàng)業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請(qǐng)專業(yè)教師講解各項(xiàng)惠民政策等。
3、加大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度。擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安排有能力、有責(zé)任、師資力量較強(qiáng)的`培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來新源縣辦學(xué)，對(duì)不服從管理、工作敷衍、不認(rèn)真選派授課教師、不按要求備足培訓(xùn)耗材和培訓(xùn)設(shè)備的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改或取締其在新源縣培訓(xùn)資格。
冬季大培訓(xùn)工作方案 3
根據(jù)隴總職教〔20xx〕4號(hào)《關(guān)于20xx開展年職工冬季培訓(xùn)工作的通知》，按照總段黨委的總體要求，更好地迎接20xx年交通部檢查和甘肅公路系統(tǒng)思想政治建設(shè)暨政研會(huì)年會(huì)在xx地方的召開，為增強(qiáng)干部職工的專業(yè)理論和技術(shù)能力，全面提高專業(yè)理論和技術(shù)水平，以適應(yīng)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)跨越式大發(fā)展的需求，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高干部職工的理論、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為主題，采取短期集中培訓(xùn)的方法，通過開展公路養(yǎng)護(hù)、路政管理、安全生產(chǎn)、各項(xiàng)規(guī)章制度方面理論和技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，快速提高干部職工適應(yīng)新等級(jí)公路的養(yǎng)護(hù)和管理能力，竭力造就一支專業(yè)理論和技術(shù)精通、工作嫻熟的高素質(zhì)公路養(yǎng)護(hù)工作隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象
機(jī)關(guān)、各站在編在崗全體干部職工。
三、 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
12月10日至20xx年1月30日前，分批在機(jī)關(guān)和王壩道班培訓(xùn)。作息時(shí)間：上午：8：30-12：00上課，下午：2：30-5：30上課。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、政治理論知識(shí)方面：十七屆四中全會(huì)精神、中紀(jì)委四次全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀理論、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保障條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面管理辦法、公文寫作與新聞宣傳知識(shí)等。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)方面：公路養(yǎng)護(hù)理論知識(shí)（包括高等級(jí)公路的養(yǎng)護(hù)與管理、瀝青路面養(yǎng)護(hù)與修補(bǔ)新技術(shù)、新工藝）、橋涵的日常養(yǎng)護(hù)與加固技術(shù)知識(shí)；養(yǎng)護(hù)圖表的管理與路況評(píng)定辦法；迎部檢資料的整理及規(guī)范化管理；財(cái)務(wù)管理辦法等。
3、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度方面：路政管理與超限車輛治理相關(guān)法律法規(guī)及“普法教育”；安全生產(chǎn)法律法規(guī)，各項(xiàng)制度；機(jī)械操作培訓(xùn)；公路職工禮儀知識(shí)教育培訓(xùn)等。
五、培訓(xùn)方式
采取集中面授脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的.方式。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間由段上冬訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一出題考試，確保專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)的效果。
六、培訓(xùn)步驟
（一）準(zhǔn)備階段（12月1日-12月9日）
研究制定專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)工作方案；制定集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃；確定學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
（二）培訓(xùn)階段（12月10日-20xx年1月22日）
聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員和單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干進(jìn)行講課，分批組織干部職工專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
（三）考試階段（1月23日-1月24日）
全部培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參加培訓(xùn)的干部職工專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試，確定學(xué)習(xí)成績(jī)。
（四）總結(jié)鑒定階段（1月25日-1月30日）
由參加培訓(xùn)的所有人員本人對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，由我段冬季培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)出勤、學(xué)習(xí)、考試情況，對(duì)參加培訓(xùn)的干部職工進(jìn)行綜合考評(píng)和鑒定，填寫登記表，存入檔案。
七、 組織領(lǐng)導(dǎo)
本次冬季職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作列入段上的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，統(tǒng)一由我段干部職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，xx任組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx任副組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx為成員。
下設(shè)辦公室，xxx任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)冬季培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)，制定《2009年xx公路管理段冬季培訓(xùn)工作方案》，安排培訓(xùn)人員，參加培訓(xùn)人員的考勤，考試的出題、批卷、填寫登記表，上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。
下設(shè)三個(gè)組：
政治理論組 組長(zhǎng)：xxx，成員：xxx、xxx。負(fù)責(zé)政治理論知識(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。
業(yè)務(wù)知識(shí)組 組長(zhǎng)：xxx，成員：xxx、xxx、xxx。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。
法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度組 組長(zhǎng)：xxx，成員：xxx、xxx、xxx。負(fù)責(zé)各項(xiàng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習(xí)資料的整理收集與培訓(xùn)工作。
八、 幾點(diǎn)要求
1、段領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要從思想和行動(dòng)上高度重視，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真聽講記筆記。
2、參訓(xùn)職工要保證出勤，確有特殊原因需要請(qǐng)假的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任批準(zhǔn)后交綜合組備查。曠課一次全段通報(bào)批評(píng)并取消當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金，遲到早退一次扣考試分?jǐn)?shù)2分。
3、培訓(xùn)期間嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆，如發(fā)現(xiàn)一次，取消全年獎(jiǎng)金、全段通報(bào)，年度考核不合格。
4、參訓(xùn)干部職工要處理好“工學(xué)”矛盾問題，把安排學(xué)習(xí)與日常工作結(jié)合起來，做到兩不誤。
5、要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入研究問題；對(duì)新接觸的知識(shí)通過學(xué)習(xí)要掌握基本原理。
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