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    公司春節(jié)福利發(fā)放方案

    時間:2023-01-10 12:14:38 方案 我要投稿

    公司2023年春節(jié)福利發(fā)放方案(精選5篇)

      為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的公司2023年春節(jié)福利發(fā)放方案(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司2023年春節(jié)福利發(fā)放方案(精選5篇)

      公司春節(jié)福利發(fā)放方案1

      一、福利禮品內容及發(fā)放方式:(三種)

      1.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);

      發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。

      缺點:只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。

      2.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

      發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉送他人一份。

      缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

      春節(jié)員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業(yè)“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

      發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉送他人一至兩份。

      缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

      二、發(fā)放對象:全體員工

      三、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

      公司春節(jié)福利發(fā)放方案2

      一、春節(jié)前福利:

      1、1月福利:對20XX年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

      2、年終獎。--發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

      3、春節(jié)禮物:截止于20XX年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

      4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

      5、新春晚會福利:--組長及以上+20xx年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

      6、年終紅包:截止于20XX年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

      7、節(jié)前抽獎福利:

      獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。

      二、春節(jié)后福利:

      8、開工利是:截止于20XX年12月31日前入司員工。

      春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。--公司列支

      9、旅游:xx工會列支

      20XX年上半年,公司將組織員工兩日游。

      公司春節(jié)福利發(fā)放方案3

      一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案:

      一、發(fā)放標準(以工齡界定):

      本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

      本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

      主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

      經理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

      總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

      二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)

      一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總人數(shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)

      纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

      一年及以上人員

      纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

      原陽黃金晴大米,76人2736元;

      總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

      公司春節(jié)福利發(fā)放方案4

      20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

      一、發(fā)放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

      二、發(fā)放時間:20xx年1月23日(下午16:00);

      三、發(fā)放地點:公司辦公室

      四、組織發(fā)放人員:

      五、發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

      六、物品采購:所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司);

      七、注意事項:

      1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

      2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

      3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

      公司春節(jié)福利發(fā)放方案5

      一、目的

      為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,有“家”的感覺,從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:

      二、適用范圍

      適用于公司全體員工

      三、福利項目

      1、生日賀卡

      公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡,(賀卡內容:企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領導填寫對員工的祝福語、總經理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會當天發(fā)放給員工。

      2、生日禮物

      不限定禮物種類;選用實用價值的物品作為生日禮物

      3、集體活動

      每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對,聚會形式:選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。

      四、費用預算

      人數(shù):

      消費卡:

      蛋糕:

      賀卡:

      年度合計:

      五、發(fā)放規(guī)定

      1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。

      2.行政人事部負責生日員工信息統(tǒng)計、相關費用及禮品的申請。

      3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準),并以書面形式向總經理報備。

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