關于優(yōu)化方案模板集錦9篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)化方案9篇,歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)化方案 篇1
一、現(xiàn)場會活動的整體安排
1.8:00---9:00,會議報到,參觀成果展示;
2.9:00---9:40,聽第一節(jié)公開課,(三個科目分三堂進行);
3.9:50--10:10,學生大課間活動;
4.10:20-11:00,聽第二節(jié)公開課(三個科目分三堂進行);
5.11:10-12:10 ,分語文組、數(shù)學組、思品英語組、科學美術組進行集中說課、評課;
6.12:30-1:30,在會議室休息,看專題片;
7、1:30-4:30,研討發(fā)言活動。
二、現(xiàn)場會活動的分項活動準備要求
1.成果展示要求:
(1)“優(yōu)化課堂,提高課效”專題活動部分資料:
a.學習培訓類;
b.制度方案類;
c.學科研討類;
d.檢查督辦類;
e.意見反饋類;
f.初步成果類。
要按照檔案目錄的要求進行收集、整理、裝訂到位。
(2)學校常規(guī)管理類:
a.教師備課;
b.學生作業(yè);
c.培優(yōu)輔差記載;
d.教學常規(guī)評價;
e.教學反思。
要體現(xiàn)較高的標準和質(zhì)量要求。
(3)專題匯報
A.20---25分鐘;b.突出本項活動主題;c.光盤形式。
2.講課活動準備:
(1)堅持全面開課原則:語文2節(jié)、數(shù)2節(jié)、英、科、思、美各1節(jié);
(2)堅持講課教師搭配原則:老、中、青年教師結(jié)合;
(3)堅持各學段兼顧的原則:高、中、低學段兼顧;
(4)要高標準準備這8堂課,一律不得講熟課,依據(jù)進度確定講課內(nèi)容,杜絕作秀表演,力求真實的原生態(tài)課堂展示。
3、聽課準備:
所有與會人員分8個小組聽課,由教研室指定各小組的`聽課評課組長,定各小學的評課人員,定教研室的點評教研員,聽課評課人員要一致。
4.說課、評課準備:
(1)講課教師講完課后要按照說課程序要求先說課,說課時間一般控制在5分鐘左右,要求講課教師不斷能夠講好課,還要能夠按照說課要求說自己的課;
(2)每個科目的課都要指定中心評課發(fā)言人進行評課,每位評課發(fā)言時間一般要在5分鐘以上,要有水平,要有特色,要有創(chuàng)新,要有亮點,不落入俗套和一般化。
(3)評課要求:
a.評所講課程哪些地方和做法有利于優(yōu)化課堂提高課效;
b. 評所講課程哪些地方和做法不利于優(yōu)化課堂提高課效;
c. 評所講課程還需要采取哪些方法進一步優(yōu)化課堂提高課效;如何更加注重實際科實效。
d.不能掉以輕心,評課發(fā)言檔次不高,不能就事論事,不涉及深層次內(nèi)容要求,沒有理論高度;
e.評課要圍繞“優(yōu)化課堂,提高課效”這一中心主題;
f.評課要緊密聯(lián)系新課程標準、課改理論要求、學科特點、具體教學內(nèi)容、具體學情等五個方面來進行;
g.評課一定要按照評課程序與要求來,最好聽課后迅速整理成書面發(fā)言稿。
5.典型發(fā)言與活動研討準備(1:30---4:00)
(1)鎮(zhèn)領導致歡迎詞(10分鐘);
(2)z鎮(zhèn)中心學校發(fā)言(站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理角度進行的發(fā)言,15分鐘);
(3)z鎮(zhèn)中心學校發(fā)言(站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理角度進行的發(fā)言,15分鐘);
(4)z中心小學發(fā)言(站在學校管理角度進行的發(fā)言,15分鐘);
(5)z中心小學發(fā)言(站在某學科的角度進行的發(fā)言,15分鐘);
(6)z中心小學發(fā)言(站在某學科的角度進行的發(fā)言,15分鐘);
(7)教研室、普教股作專業(yè)指導(15分鐘);
(8) 局領導講話(20分鐘);
6.會議材料準備
(1)制作會議指南:用A3彩紙制作100份
a.第一面內(nèi)容:
z縣小學優(yōu)化課堂提高課效現(xiàn)場會,會議指南(豎);
主辦單位:z縣教育局;承辦單位:z中心小學;
時間:20xx年3月24日。
b.第二面內(nèi)容:歡迎辭;
c.第三面內(nèi)容:活動安排
d.第四面內(nèi)容:坳駝駱鎮(zhèn)中心小學簡介
(2)準備好會議簽到冊
(3)會議材料內(nèi)容:領導講話、交流材料、講課教案;
A4紙統(tǒng)一裝訂,需準備100本,發(fā)放范圍是縣局領導(10本);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校長、教管主任(24本);完小校長(62本)、縣直小學校長、分管主任(4本)。
7.氛圍營造準備
(1)制作會標、橫幅2條、垂幅4條、歡迎標語;
(2)制作文化宣傳欄或是展板。
(3)校園環(huán)境衛(wèi)生整理:街道口到校門的衛(wèi)生、操場衛(wèi)生、各室(廚房教室宿舍辦公室走廊)衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生。
(4)學生言行舉止等行為規(guī)范的教育。
8.大課間的第三套體操的展示:
要注意隊形整齊、服裝以及做操的質(zhì)量,注意做操的組織與散操環(huán)節(jié),建議一、二年級學生太小可以不參加。
9.后勤生活服務方面:
(1)會議報到時的接待簽到、發(fā)資料、倒茶水、發(fā)香煙(一律不準不發(fā)整包香煙)等要安排有專人負責;
(2)后勤生活要請技術高的廚師主廚,幫手要安排足夠;
(3)傳菜人員、發(fā)酒人員要落實到人;
(4)會場和休息時的茶水服務人員要安排到人。
鎮(zhèn)中心學校
優(yōu)化方案 篇2
為了促進我鎮(zhèn)中小學教育工作均衡、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)中心學校研究決定于10月22日在時陽中心小學召開全鎮(zhèn)20xx年秋季“優(yōu)化課堂 提高課效”促進會,現(xiàn)將相關事項通知如下:
一、會議內(nèi)容:
1、看現(xiàn)場:一是看學校管理的檔案資料積累;二是看教師的備課、學習筆記、聽課筆記,學生的作業(yè)、練習、試卷等;三是看教師參與優(yōu)化課堂提高課效活動的效果和過程性資料。
2、聽講課:在10月22日現(xiàn)場促進會的上午,按照課表安排的三節(jié)課全部實行開放,供參會人員聽課。聽課之后,講課教師要進行說課、評課。
3、開會:傳達上級會議精神,交流先進經(jīng)驗,反思學校管理行為。
二、會議準備:
1、教師的思想政治工作:
一是以校長為首的學校校委會一班人要端正思想認識,加強溝通協(xié)作,增進團結(jié)合作,以身作則,帶頭示范,樹立良好的形象;
二是要加強教師的思想教育工作,引導教師正確面對現(xiàn)實,增強教師的緊迫感,樹立教師的責任意識、危機意識、質(zhì)量意識,調(diào)動教師的工作積極性、創(chuàng)造性。
2、學校校園及文化環(huán)境建設:由學校按照鎮(zhèn)中心學校確定的項目和標準實行,一定要堅持標準,講究質(zhì)量,不得突破經(jīng)費預算。
3、學校管理的檔案資料完善:
一是收集整理好20xx至20xx年的各種檔案資料;
二是整理好20xx年的各種應備檔案資料。檔案資料目錄附后。
4、會議接待與生活安排:臨時在作安排。
三、分工安排:
1、鎮(zhèn)中心學校:
綜合協(xié)調(diào)負責人----z;
業(yè)務指導負責人----z。
2、時陽中心小學:
綜合協(xié)調(diào)負責人-----z
教師思想負責人-----z
學校建設負責人-----z
開放課堂負責人-----z
檔案資料負責人-----z
會議接待負責人-----z
四、時間安排:
1、計劃階段:9月16日---9月20日,主要制定會議安排;
2、籌備階段:9月21日---- 10月8日,分項目進行具體落實;
3、督辦階段:10月9日---- 10月17日,分項目進行檢查驗收、整改;
4、會議階段:10月18日---- 10月22日,召開現(xiàn)場會;
五、會議安排:
報到→參觀→聽課→評課→開會(介紹經(jīng)驗、典型發(fā)言、領導講話)
六、公開課的準備:
1、講課教師:講課人員由鎮(zhèn)中心學校到時抽簽確定,學校領導要帶頭示范,要求老、中、青搭配,全面參與提高;
2、講課科目:語文、數(shù)學、英語、科學、品德、美術、音樂、體育,要體現(xiàn)全面開課,均衡教學。
3、講課質(zhì)量:達到鎮(zhèn)級示范課的標準;要求開放課中至少要有2節(jié)運用遠程教育資源、多媒體課件教學。
4、說課評課:講課教師在講課后要進行說課,每一節(jié)課學校要安排有中心評課人發(fā)言,說課、評課教師的發(fā)言要有一定的理論深度,要說在點子上,力戒形式與應付。
七、檔案資料目錄:
1、德育方面的資料:上級德育文件、德育工作計劃、德育工作制度、德育活動記載、國旗下的講話、學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的資料、各種德育表彰資料、少先隊活動資料,填好的班主任工作手冊、學校其他的德育方面的資料。
2、教學常規(guī)管理方面的資料:上級教學方面的文件、教學方面的活動通知安排、教育教學工作計劃、教學管理制度、教學質(zhì)量獎懲激勵方案、開學期中期末檢查、專項檢查的通報與積分表、教學常規(guī)月查月報小結(jié)與報表、期中考試成績統(tǒng)計資料、期末調(diào)考成績統(tǒng)計資料、每學期的考試試卷分析、統(tǒng)考調(diào)考樣卷、幾表(課程表、任課表、分工表、時間表、值日表等表冊資料)、其它的教學管理方面的資料。
3、教研管理方面的資料:上級的有關教研工作的文件、教研計劃、教研管理制度、教研活動通知、學校教研工作計劃、教研活動安排、教研活動記載,教研組計劃、課題研究方面的管理制度、評估驗收通知、已結(jié)題的課題資料、正在開展研究的課題資料、教研成果(證書)的復印件、其它的有關教研方面的資料。
4、校本研訓工作的檔案資料:有關校本研訓的上級文件、計劃、領導講話、活動安排、學校的校本研究計劃、活動安排、活動記載、檢查通報、教師的.教學反思、教育敘事、教學論文資料、其它的有關校本研訓方面的資料。
5、優(yōu)化課堂提高課效資料:有關的上級文件、工作計劃、活動安排、檢查通報、教師講課安排、檢查通報、備課教案、說課評課、教學反思、其它的有關提高課效活動方面的資料。
6、學校健康教育疾病預防資料:有關的文件、工作計劃、活動通知、檢查登記表冊、體檢表冊、校園衛(wèi)生管理檢查記載、健康教育講話稿或是教案、疾病預防宣傳教育資料,其他的有關健康教育疾病預防資料。
7、教師教學質(zhì)量年度考核檔案資料:按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結(jié)果等。
8、教師師德師風年度考核檔案資料:按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結(jié)果等。
9、遠程教育應用資料:按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結(jié)果等。
10、安全教育管理資料:有關安全工作的文件、方案、計劃、管理制度、活動安排、檢查通報、講話教育資料、安全教育的資料、隱患排查記載、路隊護送護寢安排、各種安全方面的責任書、食品衛(wèi)生安全資料、考核結(jié)果等。
11、合格學校創(chuàng)建的檔案資料:按照以前的要求和標準執(zhí)行。
12、學校陽光體育活動方面的資料:按照按照中心學校規(guī)定的目錄來收集整理。要加上有關的文件、方案、計劃、安排、考核結(jié)果等。
13、教師培訓學習與繼續(xù)教育方面的檔案資料:
14、后勤財務管理方面的檔案資料:
15、實驗圖書裝備方面的檔案資料;
16、學籍管理方面的檔案資料;
17、學校其他方面的有關檔案資料。
優(yōu)化方案 篇3
一、關于水利工程施工管理環(huán)節(jié)的分析
1.1在水利施工過程中,由于相關水利工程施工管理的影響,水利工程在施工過程中經(jīng)常受到不合理的應用,及時的提升水利施工的施工管理水平是非常必要的事情。上面也說到影響水利工程施工管理正常運行的因素是很多的,并且這些因素隨著時代的變化,也在不斷的變化,需要引起我們的關注,這就賦予了施工管理更為復雜的定義,為了實現(xiàn)對水利工程的有效管理,要深入剖析水利施工過程中各個麻煩,以提升水利工程管理的綜合效益。如何在最短時間內(nèi)、最低成本內(nèi)進行施工管理質(zhì)量的提升,是我們下階段要分析的分析,當然質(zhì)量的保證是前提。這是現(xiàn)代施工企業(yè)競爭力提升的一個必要環(huán)節(jié),有利于促進施工的高效性發(fā)展,實現(xiàn)施工質(zhì)量的提升,從而以較低的投入獲取最大的回報。在施工工程發(fā)展的今天,水利工程施工競爭力也是比較法的,這對施工企業(yè)提出了更高的要求。水利工程施工管理是非常必要的環(huán)節(jié),通過對水利工程施工管理內(nèi)容的深化,解決水利工程施工過程中的各個問題,并且進行相關改進措施的應用,促進現(xiàn)實工作難題的解決。為了更好的研究水利工程的運作情況,及時掌握水利工程的施工管理信息是非常必要的。通過對施工前期工程的分析,我們得知,在施工過程中,要注重對相關階段的工程施工管理的控制,從而滿足現(xiàn)代水利工程發(fā)展的需要。在施工前期,我們要做好相關的合同管理工作,實現(xiàn)監(jiān)理工程師、承包方等的協(xié)調(diào),實現(xiàn)對合同的有效管理。在合同控制過程中,我們要進行質(zhì)量環(huán)節(jié)、投資環(huán)節(jié)、工期環(huán)節(jié)等的協(xié)調(diào),實現(xiàn)施工過程中的各個應用環(huán)節(jié)的穩(wěn)定發(fā)展。比如對施工相關人員的自身管理行為的優(yōu)化,對施工圖紙等的核查,施工圖紙的設計工作等等,實現(xiàn)對圖紙的有效利用。通過一系列的施工現(xiàn)場安全防范措施的健全,來保證日常工程的有效優(yōu)化,以解決日常工作過程中的各個麻煩。在工程完工之后,施工管理的相關負責人員要積極與某些監(jiān)督機構(gòu)展開配合,實現(xiàn)相關竣工驗收工作的開展。
1.2在現(xiàn)實工作中,水利工程管理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和施工的相關人員是有一定聯(lián)系的,如果施工人員具備較低的質(zhì)量管理意識,較低的個人管理素質(zhì),其必然會出現(xiàn)應用過程中的麻煩,不利于現(xiàn)實工程難題的解決。比如不完善的前期準備工作、不細致的目標管理工作、導致現(xiàn)場管理過程中的麻煩,不利于相關施工工作的正常開展,其施工人員的個人質(zhì)量意識淡薄,不能確保工程項目的質(zhì)量環(huán)節(jié)的有效控制,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,就會影響整個工程項目的開展。對于工程項目建設,要保證其應用質(zhì)量,這是其建設的第一位的前提,只有確保其質(zhì)量的提升,才能有利于施工相關人員的自身質(zhì)量意識的優(yōu)化。但是目前來說,我國的許多水利施工單位其自身的質(zhì)量意識是比較單薄的。針對這一問題,展開施工人員的自身質(zhì)量意識的提升是非常必要的。
1.3施工管理人員具備較低的素質(zhì),也不利于現(xiàn)實工作的開展,這嚴重影響了水利工程施工管理的正常開展。目前來說,我國的許多水利工程施工單位在建設過程中,缺乏必要的技能素質(zhì),不利于工程的進度環(huán)節(jié)、質(zhì)量環(huán)節(jié)、成本環(huán)節(jié)等的良好控制,不能實現(xiàn)對相關經(jīng)驗、技術等的有效應用,導致其自身管理水平的低下,更加不利于水利工程的穩(wěn)定施工。由于其前期準備工作的缺乏,水利工程施工受到一系列的影響,需要引起我們的重視,積極做好相關的水利工程施工工作,實現(xiàn)管理人員自身素質(zhì)的提升。在建設過程中,如果不能實現(xiàn)施工環(huán)節(jié)的控制,就會出現(xiàn)一系列的工程應用問題,為此我們要進行工程目標的控制,實現(xiàn)施工單位的目標管理體系的健全,促進其內(nèi)部各個應用環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào),這對成本管理工作提出了更高的要求。通過對質(zhì)量管理環(huán)節(jié)的控制,提高水利工程項目的應用效率,實現(xiàn)對現(xiàn)場管理體系的健全,這是施工管理正常運行的一個重要條件。當然為了確保工程的有效開展,進行現(xiàn)場管理體系的健全是非常必要的。目前來說,很多工程單位在施工過程中,由于確保科學的現(xiàn)場管理,是難以促進監(jiān)督模式的正常開展的。
二、水利施工管理模式的優(yōu)化
為了滿足現(xiàn)實工作的需要,積極開展相關的優(yōu)化措施是非常必要的。通過對水利施工管理過程中各個應用問題的研究,使其得到有效的解決,從而保證其質(zhì)量保證體系的完善,在這些年的'實踐經(jīng)驗中,我們得知,施工質(zhì)量保證體系的健全,有利于促進施工管理工程的正常開展,有利于促進施工管理過程中各個應用環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),在施工中遇到質(zhì)量問題,做到了有章可循,質(zhì)量保障體系的健全是非常必要的,有利于提高水利施工工作的質(zhì)量效率,通過對良好的工程質(zhì)量保障體系的健全,實現(xiàn)其內(nèi)部各個應用環(huán)節(jié)的正常運行,當然這首先需要做好相關的管理工作,實現(xiàn)對工程質(zhì)量監(jiān)督體系的優(yōu)化,促進工程質(zhì)量的提升,提供良好的制度保證。為了保證施工管理的正常開展,我們也要進行相關資金管理措施的優(yōu)化,從而協(xié)調(diào)施工過程中的各個麻煩。通過水利施工過程中的資金管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化,實現(xiàn)最小成本、最大質(zhì)量化,保證其較高質(zhì)量的工程的應用,避免其出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象,從而實現(xiàn)對資金的有效利用。在建設過程中,通過對材料管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化,提升材料的應用效率,因為材料的品種是非常多的,其存在較大的變化性。為了實現(xiàn)施工管理的正常開展,有必要進行材料管理的控制,實現(xiàn)材料計劃管理模式的優(yōu)化。在水利施工過程中,我們也要加強材料的進場驗收工作,實現(xiàn)材料的有效儲存及其保管,確保材料的有效應用,實現(xiàn)其監(jiān)督環(huán)節(jié)的優(yōu)化,通過對材料的有效回收利用,實現(xiàn)投資成本的節(jié)約,保證日常施工工程的正常開展,促進對機械設備的有效管理,加強對機械設備的管理,以此需要做好人員與機械的配合。加強機械設備維護保養(yǎng)工作,實現(xiàn)機械設備的有效應用。水利工程施工管理的開展是一個比較復雜的過程中,這是水利工程穩(wěn)定運行的一個重要條件,通過對良好的水利工程措施的開展,確保其水利工程施工管理體系的健全,在建設過程中,我們要強化相關的意識,實現(xiàn)各個方面的管理工作的優(yōu)化,促進其責任的有效落實,解決水利工程管理過程中各個應用問題。
三、結(jié)語
水利工程管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化,是一個循序漸進的過程,需要做好相關的準備工作,需要引起我們的重視,保證其綜合應用效益的提升。
優(yōu)化方案 篇4
摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的公路工程得到了快速發(fā)展,并且取得了前所未有的成就。而當前的公路工程市場的競爭卻異常激烈,對于企業(yè)而言,歸根結(jié)底就是要創(chuàng)造效益,這就需要企業(yè)開源節(jié)流,開源就要在激烈的市場競爭下,對外加強招攬工程項目開拓市場,節(jié)流就是要在低價中標的條件下降低工程成本,增加工程的盈利空間。因此只有真正做到優(yōu)化公路工程成本管理方案,才能有利于工程的進度和質(zhì)量,從而提高公路工程企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場核心競爭力。本論文首先對公路工程成本管理的原則進行論述,并且對當前公路企業(yè)在該方面存在的普遍問題進行了分析,最后對公路工程成本管理方案的優(yōu)化提出相應措施。
關鍵詞:公路工程;成本管理;方案優(yōu)化
改革開放以來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的騰飛和人民生活水平的不斷提高,我國的基礎設施建設得到飛速發(fā)展。作為基礎設施建設的重要組成部分的公路建設工程更是發(fā)展迅猛,大批的公路工程企業(yè)如雨后春筍搬涌現(xiàn)在市場上,因此,當今的公路市場競爭異常激烈。另一方面,由于國家宏觀調(diào)控的加強、最低價格中標制度和現(xiàn)金保障金制度的實行、建筑材料價格的升高等一系列因素的影響,公路工程企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)比以往大大增加,利潤降低而風險加大,所以,當前的公路工程企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益嚴峻。企業(yè)要想走出當前困境,就必須深刻的意識到進行公路工程成本管理方案優(yōu)化的重要性及迫切性,按照科學合理的原則對成本管理方案進行改進,抓住工程成本管理的重要環(huán)節(jié),采取合理有效措施。只有這樣才能正真降低施工成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和競爭實力。
一、公路工程企業(yè)實施工程項目成本管理的基本原則
1.全面控制原則
指對于項目成本的全部成員和整個過程的控制,因為項目成本是一個綜合性指標,所以項目的每個環(huán)節(jié)和參與項目的每個環(huán)節(jié)都應該進行成本控制。從施工企業(yè),到每個部門再到各個班組,甚至到每個員工,都應該為自己對應的環(huán)節(jié)的成本管理進行思考和改進以形成最佳的優(yōu)化方案。
2.開源與節(jié)流相結(jié)合的原則
通過控制成本提高企業(yè)經(jīng)濟效益,需要企業(yè)在工程項目成本控制過程中開源節(jié)流,就是在降低支出的同時增加預算的收入。按照收入來決定支出,隨時進行收支的核算,確保在收入范圍內(nèi),合理支出成本。另外,加強合同管理,及時獲得收入,增加經(jīng)濟收益。
3.責、權(quán)、利相結(jié)合的原則
公路工程項目的進行是一個綜合性團隊性活動,需要完善的管理機構(gòu),每一個管理者和員工要通過項目獲得收益,就必須承擔責任并享有一定的權(quán)利。企業(yè)管理者要建立完善的監(jiān)督問責機制,對項目經(jīng)理,項目經(jīng)理對下屬員工,逐級定期進行業(yè)績考察,讓業(yè)績與獎金等收益掛鉤,以提高各級工作人員的積極性。所以,只有把利、權(quán)、責相結(jié)合才能正真落實對成本的控制。
4.節(jié)約原則
提高企業(yè)經(jīng)濟利益的核心是節(jié)約人力,物力,財力。這也是成本控制的基本原則。這要求企業(yè)一方面,嚴格限制和監(jiān)督各項成本費用的支出,嚴格執(zhí)行有關財務制度;另一方面,形成預防成本失控的組織,對項目隨時進行監(jiān)督,防止浪費的發(fā)生,做到科學規(guī)范化管理。
5.例外管理原則
例外管理是西方國家的常用原則。在項目施工過程中,會有一些不經(jīng)常且不可避免不可預知的“例外”問題,這些問題往往對項目造成很大影響,對這些“例外”問題,要進行重點檢查,深入分析,并采取相應的積極措施進行糾正。
二、當前公路工程企業(yè)在成本管理中普遍存在的問題
1.成本管理內(nèi)容不夠全面
大多數(shù)公路工程企業(yè)忽視了對工程項目經(jīng)營的全過程的成本管理,而只進行施工成本的控制,或者忽視了對成本的預測和事中控制,而只對成本進行事后的核算,又或者只注重成本水平高低而不重視成本收益的高低。
2.企業(yè)對工程成本管理的意識較差
首先一些企業(yè)的各級領導對項目成本管理的意識不夠強,做出經(jīng)營決定偏于感性而不夠科學合理,對成本費用等方面因素考慮不夠周全。企業(yè)的職工由于缺少積極性而不關心生產(chǎn)施工成本,導致了公路建設過程中原材料,機械設備等較嚴重的浪費。當今公路市場不規(guī)范加上行政的干預的影響,再加上企業(yè)內(nèi)部成本管理思維僵化,均導致了施工企業(yè)成本管理的意識淡薄。
3.成本管理的手段和方式老化落后
當今公路工程企業(yè)在成本管理過程中缺少對現(xiàn)代化管理手段的應用,電算化程度低。沒有充分開發(fā)和利用計算機在成本管理中的巨大功能。
4.組織管理和施工方案上存在問題
在公路工程項目的組織管理上,成本管理缺少擁有對應權(quán)利和承擔相應責任的成本管理部門。而目前一般將成本管控工作交給財務部門,但財務部門更多的是成本核算,而不是進行成本的管理和控制,因此企業(yè)應單獨設立成本管理控制部門;在施工方案上,需要結(jié)合施工現(xiàn)場的實際制定技術上科學可行并切經(jīng)濟合理的施工方案,但目前我國的大多企業(yè)由于工程技術人員和企業(yè)領導的習慣思維,缺少對最佳施工方案的經(jīng)濟成本和技術難度的比較。
三、公路工程成本管理的優(yōu)化措施
1.建立全體人員參與成本管理的獎勵制度,以提高其積極性
員工由于缺少獎勵制度的激烈,對工程成本管理的積極性和參與度不夠高,對此,企業(yè)應建立相應的獎勵制度,例如,讓成本管理控制與業(yè)績獎金掛鉤等機制,從施工前方案成本研討規(guī)劃,到項目施工過程中積極節(jié)約施工原材料和機械設備,都要使全體職工培養(yǎng)成本節(jié)約觀念,樹立成本管理控制觀念,養(yǎng)成良好習慣,針對工作的每一個環(huán)節(jié)減少成本開支。
2.重視工程項目計劃成本的預測
預測計劃成本是工程項目必不可少的重要環(huán)節(jié),更是成本控制的關鍵工作之一。在項目實施前,項目經(jīng)理部需要對國家相關政策和市場動態(tài)進行充分研究討論,更要結(jié)合自身具體情況,科學合理的預測成本,制定經(jīng)濟可行的成本計劃。施工過程中,各項指標的預測也要以此為基本參考。
3.加強工程施工過程中的成本管控
由于道路施工一般耗時長,任務量大,預測成本也較大,所以,長時間施工過程中,必須以計劃成本為基礎,管理好實際的建設成本,包括生產(chǎn)原材料成本控制、機械費用以及人工費用的控制,這樣才能在節(jié)約成本的同時完成任務進度和保證資源最大程度的利用。
(1)人工費的控制企業(yè)可以通過減少非生產(chǎn)用工,減少窩工浪費,來徹底改變勞動組織,提高施工效率,加快工程進度。另外一方面,加強對員工的培訓和技術教育工作,逐步提高施工隊伍的技術水平,嚴格控制非生產(chǎn)用工的比例,增加員工的勞動紀律意識。對于,勞動力價格進行比對,一般多在本地勞動力市場挑選職工,若本地價格太高,為控制人工費用,可以從它地引進。
(2)機械費用的控制對于機械設備的費用,如果外部租賃則應該以完成單位量計價收費,而盡量不采用計時收費的設備,減少因工期延誤導致設備閑置而浪費成本,這樣可以最大程度的降低機械設備成本支出。而對于機械設備數(shù)量的要求,不宜過少更不宜過多,需切實結(jié)合工程實際情況和現(xiàn)場的情況以及班組職工對設備使用的熟練程度,進行合理計劃,并隨時調(diào)整。
4.加強施工組織設計的.優(yōu)化
針對施工組織管理結(jié)構(gòu)設計的優(yōu)化。在編織施工組織設計時,需要企業(yè)綜合考慮多方面因素對工程成本的影響,進行合理科學的人員安排和組織計劃。具體流程如下:
①做好提前的人員準備工作。
②施工進度的計劃應嚴格執(zhí)行,但又絕非一成不變,也需要根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行計劃性調(diào)整工作量
③提高工作面的利用率,合理利用施工空間
④就地取材,充分利用現(xiàn)有的施工設備,提高主要機械的使用效率。
⑤施工方法的選擇應以提高工程項目的經(jīng)濟效益為前提,以簡化工序為根本原則,避免選用復雜的施工方式,以有效節(jié)約成本,增加公路工程企業(yè)的經(jīng)濟效益。
5.施工方案的技術經(jīng)濟比選施工方案的技術經(jīng)濟比選是工程項目成本管理控制的有利環(huán)節(jié)。技術經(jīng)濟比選應該以建立相應的經(jīng)濟分析指標體系為前提。在設立比選指標的過程中要對所有的分析方法進行的有目的性和有針對性的對比,對于每一種方案都要在技術層面和技術層面進行細致的對比分析,并最終確定較為科學合理的施工方案。
四、結(jié)束語
面對當前競爭異常激烈的公路工程市場,工程建設企業(yè)只有加強對施工項目成本的控制與管理,才可以獲得良好的經(jīng)濟效益,才能提高綜合實力和核心競爭力,使企業(yè)得到長久的發(fā)展。企業(yè)應以成本管理為中心,以技術管理、質(zhì)量管理為保障,不斷增強全體人員成本管理控制的意識,并利用計算機及網(wǎng)絡的現(xiàn)代化管理手段,提高項目管理能力,促進企業(yè)綜合管理水平提高,真正實現(xiàn)項目與企業(yè)的共贏,使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化,并為我國的基礎設施建設和社會主義市場經(jīng)濟的騰飛做出貢獻。
參考文獻:
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優(yōu)化方案 篇5
為了適應新課改的形勢要求,需要對生物教學方法進行改革,以解決傳統(tǒng)教學方法所產(chǎn)生的弊端。高中生物對學生的要求相對較大,無論是在課程難度上還是作業(yè)任務量上,都是初中階段無法比擬的。因此,找到一種適合高中學生生物教學方法尤為重要。
一、對高中生物教學的備課方案的優(yōu)化分析
( 一) 設置科學、合理的教學目標
在進行教學之前,對學生的知識掌握程度進行細致的摸排工作,能夠?qū)W生知識體系中的易錯點與疏漏點有一個清晰的認識,從而進行教學的備案工作。教學目標要包含教學內(nèi)容的難易點、學習方法的使用以及情感的合理表達。教學目標的科學合理設置,對于提升教學質(zhì)量與效率有著重要的保障。例如,在人教版生物必修一中關于《細胞的能量供應與利用》這一章的講解中,在進行備課時,應該樹立一個大方向,對每節(jié)內(nèi)容中的難易點進行簡單羅列,即在第一節(jié)《降低化學反應活化能的酶》中,就可以對后面的難點進行簡單的提及,以使學生產(chǎn)生初步的印象,盡量消除學生在新知識上的陌生感。
( 二) 情景的模擬與演練
進行情景化的'模擬是生物教學中常用的方法之一。通過模擬將現(xiàn)實生活與教材理論結(jié)合起來,從而加深知識在學生頭腦中的印象,鞏固學生的知識體系。情景化的模擬還能夠使教師及時發(fā)現(xiàn)自身的不足,并在后面的教學中提供借鑒。情景的模擬重點在于從現(xiàn)實生活中取材,通過對生活中的現(xiàn)象進行分析與研究,從而推進教學的進行。例如,在進行《免疫調(diào)節(jié)》的教學活動時,可以充分利用對“艾滋病”的講解,實現(xiàn)教學活動的完成。在這其中,可以結(jié)合新聞報道中的實例,引導學生利用學到的免疫調(diào)節(jié)知識進行分析,從而加深對課堂知識的印象,提升對理論的理解能力。
( 三) 教學結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
高中生物教學對于學生的邏輯推理能力,有著非常高的要求。因此,這就需要教師著重培養(yǎng)學生的邏輯推理能力。其中的關鍵就在于教師必須具備嚴謹?shù)慕虒W結(jié)構(gòu),能夠在教學活動中合理安排每個知識環(huán)節(jié),對教學活動進行精確化控制。讓學生在嚴謹?shù)慕虒W結(jié)構(gòu)中,實現(xiàn)邏輯思維能力的提高。例如,在選修三關于“基因工程”的講解活動中,要充分結(jié)合“遺傳病”相關例題進行講解,在每個教學環(huán)節(jié)的節(jié)點與學生進行互動,以便提升學生的注意力。
( 四) 師生之間的互動與交流
在整個高中生物教學活動中,師生之間的互動對于教學質(zhì)量以及教學效率的提升有著重要作用。師生之間的互動也能夠使教師在與學生的交流中,及時發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,從而加強自身的專業(yè)素質(zhì)的建設。同時,師生之間的互動,能夠使教師及時了解學生的學習狀況,對學習中出現(xiàn)的問題能夠及時進行解決。
二、采用多種措施提升高中生物教學效率
( 一) 增強教學趣味性,激發(fā)學生聽課積極性在教學活動中,教師可以運用風趣、幽默的語言增強教學的感染力。
由于生物教學內(nèi)容理論性較強,注重教學的嚴謹性。因此,活躍課堂氛圍能夠集中學生的注意力,避免教學內(nèi)容的枯燥、無味。學生作為教學活動的主體,教師需要提升自身的服務意識,從學生的角度出發(fā),促進教學質(zhì)量的提升。在必修二《遺傳與進化》中,課程本身有較大難度,尤其是對于邏輯性思維能力不足的學生而言,如果教師未能通過教學方法上的創(chuàng)新,那么極不利于學生接下來的學習。教師通過風趣幽默的語言,可以在《基因突變及其他變異》中進行講解。
( 二) 拓展教學內(nèi)容,提升教學內(nèi)容關聯(lián)性生物學作為人類社會重要的學科之一,本身所包含的范圍尤為廣泛。
因此,在教學活動中,加強對生物教材之外的內(nèi)容教學,會強化學生知識體系的建設,完善知識結(jié)構(gòu),從而為學生在綜合理解力上得以提高。在生物教材中,每一章每一節(jié)都不是孤立存在的,具有很大的相關性,這就需要教師通過一定的方法和手段,加強這種連接的可見性,從而在學生的頭腦中,實現(xiàn)對知識的綜合利用。在整個必修課程中,由細胞、基因到環(huán)境,三者有著緊密的聯(lián)系,教師在進行講解的過程中,應該避免進行單一必修課程的獨立教學。
( 三) 科學控制教學過程,提升教學的連貫性在生物教學活動中,對教學課堂的控制尤為重要。教學課堂科學控制不應該造成教學氛圍的僵硬與死板,而是在活躍課堂氛圍下,學生的注意力與教師的講課范圍始終在教學要求之下。教學過程盡量避免被其他客觀因素所打亂,需要運用教師屬于自身特色靈活多變的教學方式,從而創(chuàng)造出獨特的教學模式。在《孟德爾的豌豆雜交實驗》中,需要進行課堂實驗時,應該避免課堂氛圍過于活躍,從而分散學生的注意力。
( 四) 注重學生個性發(fā)展,理論與實際相結(jié)合學生在進行學習中,常常會表現(xiàn)出極大的個體差異,從而影響到整體教學質(zhì)量與效率的提升。因此,在生物教學活動中,應該注重因材施教,尊重學生之間的個體差異,創(chuàng)造條件促進學生間的合作與交流。
三、結(jié)語
隨著高中教育改革的不斷深入,進一步的提升教學質(zhì)量與教學效率是全體高中教育工作者的工作要求。高中生物教師應該加強不同學科教師之間的交流與合作,全面了解學生的學習狀況,從而形成獨特的方法。
參考文獻:
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優(yōu)化方案 篇6
摘要:體育學科是高校教學的重點,在新時期下,必須要積極落實體育教育,注重教育模式創(chuàng)新。在高校教育過程中為培養(yǎng)學生的終身體育意識,必須要積極樹立終身體育觀,并及時展開高校體育教學環(huán)境優(yōu)化活動,在此環(huán)節(jié)及時分析高校體育教學環(huán)境的主要影響因素,以此為出發(fā)點,制定有效的體育教學環(huán)境優(yōu)化方案。本文以高校體育為此次探討的主題,重點是對高校體育教學環(huán)境的優(yōu)化方案作出研究。
關鍵詞:高校體育;教學環(huán)境;優(yōu)化方案分析
積極開展體育教學,同時目前的高校體育教學環(huán)境作出合理優(yōu)化。體育教學中,環(huán)境起到了非常重要的作用,有利于學生發(fā)展,給高校的師生營造了和諧、良好的環(huán)境氛圍。社會的不斷發(fā)展促進了教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,在網(wǎng)絡時代,必須要積極擴大體育教學規(guī)模,因此教學條件是衡量高校教學環(huán)境質(zhì)量的主要標準,更是高校體育教學中的主要資源,所以要認識到體育教學環(huán)境優(yōu)化的必要性,積極進行環(huán)境優(yōu)化[1]。在此過程中需要先制定合理有效的體育教學環(huán)境優(yōu)化措施,給學生構(gòu)建一個健康的學習環(huán)境,在環(huán)境的熏陶下,學生及時樹立了終身學習觀,這樣一來促進了高校人才培養(yǎng)工作的順利進行,以健康、和諧的環(huán)境氛圍來引導學生,積極推動技能型人才培養(yǎng)工作的有序進行。
1高校體育教學環(huán)境優(yōu)化的主要意義
高校學生馬上就要步入社會,這個時期,學生的心理、體能、技能的培養(yǎng)顯得尤為重要,為了幫助學生提高自身的綜合素質(zhì)和技能水平,需要對學生提出嚴格要求,同時給學生的學習營造一個和諧的大環(huán)境[3]。在周圍環(huán)境的啟發(fā)下,學生的主動意識得到了很大的提升,也可以全身心投入到學習中,從而認識到,環(huán)境對高校學生的學習起到了潛移默化的作用[2]。在開展教學活動的過程中,學生得到了全面發(fā)展,并樹立了正確的人生觀和價值觀,因此必須要重視對教學活動的實時優(yōu)化。
2高校體育教學環(huán)境的主要影響因素
環(huán)境是一個廣義的范疇,涉及到教學活動中多個方面,所以說,高校體育教學環(huán)境的影響因素也是多方面的。教學環(huán)境不僅會受到班級和學校的影響,還受到教學條件和教學設備的影響,因此需要對高校體育教學環(huán)境的主要影響因素作出充分考慮。2.1物質(zhì)性因素對高校體育教學環(huán)境的影響。影響高校體育教學環(huán)境的物質(zhì)性因素有:教學條件、教學場地、教學資料等,這些都是物質(zhì)性的影響因素,同時也是體育教學活動順利進行的基礎。教學材料是否完備、教學設備是夠完善,這都直接影響到體育教學工作的有序進行。但是從當前情況看來,相關的教學材料、教學設備等沒有達到高校體育教學工作的基本要求,學生的運動需求得不到保障,因此阻礙了教學活動的順利進行。2.2社會因素對高校體育教學環(huán)境的影響。高校體育知識具有一定的復雜性和專業(yè)性,因此在實際教學中需要充分利用社會因素來強化教學效果。然而高校體育教學的過程中,主要存在體育教學環(huán)境有待優(yōu)化的問題,沒有考慮到文化、政治、社會科技等方面對體育教學環(huán)境的影響作用。同時現(xiàn)階段高校體育教學理念不夠更新,跟不上時代發(fā)展步伐。由于對文化與高校教學工作之間的關系不夠清楚,因此還需要對目前教學環(huán)境作進一步的優(yōu)化。
3高校體育教學環(huán)境優(yōu)化方案的相關分析
3.1注重物質(zhì)因素對體育教學環(huán)境產(chǎn)生的影響。積極強化物質(zhì)因素對高校體育教學環(huán)境產(chǎn)生的影響,對現(xiàn)有的.教學設備進行有效完善,不斷加大對體育教學設施的投入力度,全校教師積極參與到教學環(huán)境優(yōu)化的相關工作中。大力提倡全員參與,對于目前存在的教學設施不完善、教學場地有限等實際問題進行重點分析,積極引進先進的體育教學設備、器材,給學生們創(chuàng)造一個優(yōu)良、健康的學習環(huán)境,在校園環(huán)境的熏陶下,學生的體育意識得到了有效增強,不僅改善了教學現(xiàn)狀,還將體育教學資源得到了合理利用。
3.2強調(diào)社會因素的核心地位。社會因素在高校體育教學中占據(jù)著非常重要的位置,教學環(huán)境的優(yōu)化有助于構(gòu)建具有一定特色的校園文化。將社會因素作為主要考慮,積極推進高校的文化建設,及時形成濃厚的文化氛圍,以此來引導學生,使學生及時樹立正確的體育意識。加強對體育運動校風、班風等教學氣氛的管理和監(jiān)督,建立屬于高校自己的體育文化。在日常教學的過程中,及時利用多媒體、校園廣播、互聯(lián)網(wǎng)等方式來宣傳高校的體育文化,構(gòu)建濃郁的體育學習氛圍。在體育游戲的過程中,學生受到了啟發(fā),同時開展了戶外運動,爬山、郊游等多種體育活動,在體育戶外運動的過程中,學生產(chǎn)生了新的感悟,更多的體會到體育學習過程的趣味性。
3.3關注學生的心理健康。注重高校學生的心理健康環(huán)境,促進身體健康,尊重學生的個體化差異,根據(jù)學生心理狀態(tài)的不同,對不同學生采取不同的措施。制定合理有效的心理健康指導計劃,及時采取有效措施,全面展開心理健康指導,促進高校體育教學活動的順利進行,不斷加大對高校體育教學模式的改革力度,更多的關注學生的心理健康,學生在學習教材體育知識的同時,及時形成了高校學生心理健康指導體系。
3.4積極優(yōu)化師生情感環(huán)境。從高校師生關系開始,逐步開始進行體育教學環(huán)境優(yōu)化,從高校教師出發(fā),積極提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,不斷充實自己,提高自己,更好的適應不斷發(fā)展的高校體育教學工作的需求。注重教學實踐,在室外開展體育教學活動,在此環(huán)節(jié)還要考慮室外環(huán)境的多變性特點,克服體育教學中的難點問題。完善教師儀容儀表,注意自己的教學言行,用行動來指導學生,語態(tài)文明,精神飽滿,從而樹立較高的威信,這對高校體育教學活動的順利進行起到了很好的促進作用,強化師生之間的平等交流,進行情感溝通,信任自己的學習,尊重學生,促進學生及時形成完善的人格。以多種形式來開展教學活動,在友好溝通的前提下,學生給予老師更多的理解和信任,構(gòu)建師生之間相互理解的情感環(huán)境。
3.5加大對先進技術的應用力度。在網(wǎng)絡時代,高校老師在日常教學中需要給學生展現(xiàn)現(xiàn)代化技術的優(yōu)勢,積極應用多媒體技術來展開高校體育教學,使其成為高校體育教學中的主要工具,將教學內(nèi)容以文字、圖像、聲音、視頻等多種形式表現(xiàn)出來,帶給學生更多的視覺和聽覺享受。刺激學生的欲望,最大程度的調(diào)動學生的主動性,將多媒體積極引進高校體育教學中同時結(jié)合體育發(fā)展史、體育運動項目、體育賽事等相關內(nèi)容來活躍課堂氛圍,緩解學生的壓力,在學生在良好的環(huán)境下積極學習體育知識,并將信息技術的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮。
4結(jié)語
在網(wǎng)絡時代,高校體育教學活動方式更具形象性和生動化,得益于信息技術的應用,為了改善體育教學現(xiàn)狀,必須要積極開展體育實踐活動,調(diào)動學生的主動性。同時認識到物質(zhì)性因素以及社會因素對高校體育教學環(huán)境的影響,以此為出發(fā)點,重點強調(diào)物質(zhì)性因素和社會因素的影響作用,并關注學生的心理健康,優(yōu)化師生情感環(huán)境,考慮室外環(huán)境的多變性特點,完善教師儀容儀表,注意教學言行,加大對先進技術的應用力度,將教學內(nèi)容以文字、圖像、聲音、視頻等多種形式表現(xiàn)出來,實現(xiàn)對高校體育教學環(huán)境的合理優(yōu)化。
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優(yōu)化方案 篇7
1.室分優(yōu)化思路
內(nèi)分布系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相對復雜,產(chǎn)生故障的節(jié)點較多,因此室內(nèi)分布系統(tǒng)的KPI指標會比大網(wǎng)系統(tǒng)差,嚴重影響了全網(wǎng)指標的考核。室內(nèi)分布問題主要集中在信號覆蓋、干擾、設備故障等方面。
1.1室內(nèi)分布問題點收集及分析
室內(nèi)分布問題點的收集主要來源于網(wǎng)絡側(cè)分析和用戶投訴。網(wǎng)絡側(cè)分析可分為KPI指標分析和用戶行為分析兩個方面,通過KPI指標分析定位出室內(nèi)分布問題載扇及其問題類型,通過用戶分析可以分析出某問題小區(qū)某問題類型的用戶話單詳情,通過這兩種分析手段,可以為用戶回訪和現(xiàn)場測試提供第一手資料,為優(yōu)化方案的制定提供事實依據(jù)。
1.2干擾問題優(yōu)化
因室內(nèi)分布系統(tǒng)的天饋系統(tǒng)較為復雜,有的分布系統(tǒng)夾雜干放、直放站等有源器件,因此很容因引起RSRP偏高的問題;又因為室內(nèi)系統(tǒng)無分集接收,因此RSRP偏高更影響無線信號的反向性能,造成話務的接入、切換、保持性能指標偏差。所以對室內(nèi)分布系統(tǒng)的RSRP偏高的優(yōu)化理所當然應優(yōu)先解決。常見的引起RSRP偏高的原因和解決思路如下。
(1)信號同頻干擾
這種問題在室內(nèi)分布系統(tǒng)中較為少見,通常通過斷開平層天饋來確定問題范圍,然后通過掃頻測試來解決。
(2)天饋工藝差
通常室內(nèi)分布天饋系統(tǒng),特別是信源側(cè)的第一級天饋系統(tǒng)工藝對RSRP影響較大,在制作饋線頭過程中毛刺過多或受潮進水等,在大功率輸入時容易引起局部微放電造成頻譜擴張,最終導致RSRP過高現(xiàn)象。因此需對天饋系統(tǒng)進行工藝檢查,杜絕不合格工藝現(xiàn)象。
(3)有源器件底噪過高
室內(nèi)天饋系統(tǒng)中作為信源信號的中繼放大的有源器件會對系統(tǒng)引入新的噪聲。因此在優(yōu)化時應杜絕有源系統(tǒng)的`串接行為以減少反向噪聲;同時要控制有源器件數(shù)量;還要控制和調(diào)節(jié)好反向增益,使得前反向保持平衡的同時,反向噪聲抬升最小。
(4)無源器件性能劣化
較差的無源器件經(jīng)不住功放較高的峰值功率沖擊容易損壞,其互調(diào)、隔離度、帶外抑制性能均不能達到多載波系統(tǒng)的要求,從而導致反向RSRP抬升。建議對室內(nèi)分布系統(tǒng)的天饋主干部分采用大功率高品質(zhì)無源器件。
1.3室分信號覆蓋問題優(yōu)化
鑒于設計和施工廠家的能力不足或室內(nèi)功能變化,仍會使得室內(nèi)分布系統(tǒng)覆蓋不足或信號泄露。因此在室內(nèi)分布優(yōu)化應優(yōu)先確保覆蓋區(qū)域室內(nèi)信號強度良好,同時避免室分信號外泄,常用優(yōu)化手段如下。
(1)室內(nèi)分布系統(tǒng)故障排查
通常室內(nèi)分布系統(tǒng)的天饋系統(tǒng)會受人為性受損,造成室分系統(tǒng)不完整。另外室分系統(tǒng)的有源設備也會出現(xiàn)故障問題,造成其覆蓋區(qū)下無信號。因此需要確認該系統(tǒng)是否能正常工作,建議逐個天線下測試信號強度,是否與經(jīng)驗值一致。
(2)室分系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
發(fā)現(xiàn)天饋分布不合理的情況應及時整改調(diào)整,保證擬覆蓋區(qū)域的信號強度;或?qū)μ炀類型進行更換,如使用單面定向天線控制泄露,使用雙面定向天線增強室內(nèi)的覆蓋等。
2.室內(nèi)分布系統(tǒng)建設流程
通過專項規(guī)劃確定室內(nèi)覆蓋區(qū)域和業(yè)務之后,應勘察所需覆蓋的建筑物,得到建筑物平面圖。獲得建筑物相關信息和人員分布情況,考察天線布放位置及電纜布放,尋找信號源放置的最佳位置。在詳細設計前,收集周圍小區(qū)的信息,選擇信號源和分布系統(tǒng)。共分布系統(tǒng)還需要勘查該站點各樓層的天線布置情況,包括:
a、各樓層的天線數(shù)量、天線安裝位置和每個天線口的功率設計指標。
b、分布系統(tǒng)的詳細網(wǎng)絡拓撲圖以及各段饋纜的長度、直徑和衰耗。
c、接頭、功分器、耦合器的安裝位置和衰耗。
在現(xiàn)場往往還需要用測試手機進行路徑損耗測試,以確定是否需要添加新的覆蓋區(qū)域和天線。測試擁塞率、接入成功率、掉話率、切換成功率等指標,在一定的服務等級和容量要求的條件下,預測室內(nèi)傳播模型。最后畫系統(tǒng)連接圖,進行參數(shù)設計,給出解決方案。采用不斷建設、不斷優(yōu)化的方式得到高質(zhì)量的室內(nèi)系統(tǒng)。
3.室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)設計
3.1室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)規(guī)劃基本原則
對于室內(nèi)覆蓋,應優(yōu)先考慮采用室外宏蜂窩直接覆蓋,并通過網(wǎng)絡優(yōu)化達到覆蓋目的;在室外宏蜂窩不能解決室內(nèi)覆蓋的情況下,采用建設室內(nèi)分布系統(tǒng)解決。但在現(xiàn)實情況下,例如大型的住宅小區(qū),由于室內(nèi)分布系統(tǒng)只能布線在電梯內(nèi)和地下室,頂多就在樓層的電梯廳布放吸頂天線,但吸頂天線天線口功率及自身的增益的限制,無線信號很難能夠穿透現(xiàn)代建筑物到達用戶房間,而大多使用3G、4G業(yè)務的用戶,更多的語音或數(shù)據(jù)業(yè)務是在房間內(nèi)產(chǎn)生,所以,傳統(tǒng)的室內(nèi)分布系統(tǒng)是無法滿足現(xiàn)代商住小區(qū)的無限信號有效覆蓋效果。這就需要我們思考如何打破傳統(tǒng)建設室內(nèi)分布的思路,多角度,不同的方位思考,解決用戶在房間內(nèi)的無線信號覆蓋問題。
3.2室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)設計思路
室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)是指除了通過傳統(tǒng)的室內(nèi)天饋線分布系統(tǒng)將無線信號較均勻地分布于建筑物公共使用部分外,再通過像宏基站一樣,在建筑物選擇合適的數(shù)個位置,加裝隱蔽性高、增益效果好的美化天線,特別針對室分系統(tǒng)無法覆蓋到的區(qū)域,加強無線信號的覆蓋,從而達到大型住宅小區(qū)的總體覆蓋良好的情況,有效吸收話務的目的。設計思路如下:
1)盡可能保證室內(nèi)良好的網(wǎng)絡覆蓋特性;
2)保證“容量”最大化,包括室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)網(wǎng)絡“容量”最大化和室外網(wǎng)絡“容量”最大化;
3)設置合理的切換和切換區(qū)域,保證切換的發(fā)生不給整個網(wǎng)絡帶來負面影響;
4)保證無線信號整體網(wǎng)絡干擾最小化,包括室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)干擾最小化和室外網(wǎng)絡干擾最小化,從而更好滿足人們的需求。
4.結(jié)束語
隨著城市建設的不斷發(fā)展,密集型綜合小區(qū)越來越多,無線信號頻段的穿透效果,加上宏基站建設成本及物業(yè)敏感等問題,單靠傳統(tǒng)的建設網(wǎng)絡方法已經(jīng)無法滿足用戶的需求,合理的室內(nèi)外系統(tǒng)覆蓋系統(tǒng),作為網(wǎng)絡規(guī)劃、組網(wǎng)的方式必定成為趨勢,并且可以有效地降低成本,滿足用戶對無線網(wǎng)絡高質(zhì)量的要求。
優(yōu)化方案 篇8
為進一步貫徹落實《關于實施有效教學,深入推進課程改革的意見》(吳教普【20xx】54號)和《關于實施精致化管理,全面提高教學質(zhì)量的意見》(吳教【20xx】41號)文件精神,突出有效訓練這一重點,加強并優(yōu)化作業(yè)管理,探索減負增效新舉措,科學有效地提高教學質(zhì)量,為學生的綜合素質(zhì)提高、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,制定以下管理措施:
一、明確要求,更新理念。
作業(yè)是中小學有效教學的一個重要環(huán)節(jié),具有檢測學生學習成效,訓練學生思維等多種功能,重視并改進作業(yè),實施有效訓練,具有十分重要的意義:加強作業(yè)管理是減輕學生過重負擔之必需;是落實有效教學之必需;是全面提升教學質(zhì)量之必需;是促進學生素質(zhì)和諧發(fā)展之必需。
1.優(yōu)化作業(yè)各環(huán)節(jié),做到教師“五有五必”與學生“四有四必”。
(1)全體教師要做到“五有五必”:有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。
(2)學生要做到“四有四必”:有發(fā)必做、有做必真、有評必省、有思必得。
2.教師在“五有五必”中必須把握“五個原則”。
(1)目的性原則。作業(yè)訓練是課堂教學的延伸,其內(nèi)容需符合教學要求,呈現(xiàn)出啟發(fā)性、典型性、拓展性的特點,要充分挖掘作業(yè)的各種功能:鞏固、檢查、深化、提高、體驗和發(fā)展功能,以此服務教與學。
(2)科學性原則。作業(yè)訓練要充分體現(xiàn)重點、難點,要結(jié)合學生和教學實際需求,內(nèi)容和形式上要注重精、巧、活,質(zhì)和量上都要有嚴格要求。
(3)分層性原則。因材施教、因人而異、因果而始,在基礎要求上謀求統(tǒng)一,在發(fā)展要求上務求分層,注重梯度和循序漸進。
(4)計劃性原則。作業(yè)訓練要有前瞻性,各個階段作業(yè)圍繞的重點要在備課中體現(xiàn),在備課組教研活動中要研討;作業(yè)要有全局觀念,要加強作業(yè)訓練的整體布局,注重學科之間的聯(lián)系。
(5)發(fā)展性原則。作業(yè)要充分蘊含對學生綜合素質(zhì)提高的要求,要挖掘作業(yè)的德育功能,激勵學生能通過作業(yè)的完成來完善學習的品質(zhì)和思維的能力。
3.教師在“五有五必”中必須遵循“五條策略”。
(1)減量提質(zhì)。要減少學生作業(yè)的總量,提高作業(yè)的質(zhì)量。要按照省教育廳要求作為最低控制要求。要減少學生作業(yè)的科目,有的科目在特定時期不得布置作業(yè);要減少學生作業(yè)的日期,我校將每周一設立“無作業(yè)日”,并在學校網(wǎng)站上予以公示。
(2)減難增基。要杜絕盲目追求難度來“考學生”“選拔學生”,更不得通過布置難度大的作業(yè)來“為難”“刁難”學生,作業(yè)布置難度適當,以學生的實際發(fā)展水平為依據(jù)。作業(yè)要考慮難易結(jié)合,梯度配置,要注重層次性和多樣性的統(tǒng)一。以訓練學生的“雙基”,突出基礎性,落實基礎要求。教師要充分研究、掌握作業(yè)“化難為易”的策略。對困難學生要布置簡單、可以獨立解決的作業(yè),讓學生享受成功的喜悅。
(3)減舊倡新。減舊,首先教師要減少自己陳舊“作業(yè)觀”,要貫徹作業(yè)的“生本”理念;減舊,要徹底減少現(xiàn)成作業(yè)的使用,減少“拿來主義”,杜絕采用現(xiàn)成的訓練卷、教輔資料的現(xiàn)象。倡新,首先認識要新,對作業(yè)的功能、要求有新的認識;其次作業(yè)布置形式上求新,口頭作業(yè)、書面作業(yè)、實踐作業(yè)等多種并,舉每門課都要有適量的課堂作業(yè)時間;再者作業(yè)的批改、反饋手段求新,采用互批、面批、小組批等多種做法,實施作業(yè)的二次批改;還要在作業(yè)評價上求新,讓學生感受做作業(yè)不是一項負擔,增加作業(yè)的主動性。
(4)減面增點。要克服認為講過練過學生再錯責任不在老師而在學生的“卸責”意識導致的“題海訓練”。作業(yè)要注重重點性和差異性的統(tǒng)一、注重針對性和基礎性的統(tǒng)一,作業(yè)布置不求面面俱到,力求抓住重點、基本點;作業(yè)講評不求題題都講,要突出核心,對癥下藥;作業(yè)反饋不能就題論題,要舉一反三,加強拓展和延伸,突出作業(yè)中難點的處理,疑點的解惑、關鍵點的拓展。
(5)減粗增細。要減少作業(yè)各個環(huán)節(jié)的簡單粗放、隨意而為,而要講究精耕細作、步步為營。作業(yè)處理中要提高作業(yè)的反饋質(zhì)量,不僅僅停留于簡單分析,而要積極發(fā)揮作業(yè)矯正作用要加強作業(yè)的及時跟進,通過學生對作業(yè)的自我糾錯、自我感悟來提高作業(yè)的實效性。
二、統(tǒng)一思想、加強領導。
充分認識規(guī)范學生作業(yè)訓練管理在學校教學管理和促進教學質(zhì)量提升中的關鍵作用,我校加強領導,成立管理小組和督查小組。
1.管理小組:
組長:z 副組長:z
成員:z、各學科教研組長
2. 督查小組:
組長:z 副組長:z
成員:z、各班主任
三、建章立制,形成合力。
1.設立“無作業(yè)日”
學校設立“每周無作業(yè)日”:每周的周五為“無作業(yè)日”,并在校園網(wǎng)公示。結(jié)合蘇州市“會休息、會自學、會健體”的三會精神,教師要指導學生合理安排時間,提高學生的自我管理能力,促進學生的自主發(fā)展。通過“無作業(yè)日”的'設定,目的于加強教師有效訓練的意識,真正更新自己有效教學的理念。
2.強化作業(yè)制度管理
(1)作業(yè)年級統(tǒng)一制度。由備課組長負責,每周一次備課組活動,在備課組集體討論的基礎上由組長安排本周作業(yè)布置。作業(yè)內(nèi)容貫徹“五項原則”和“五條策略”的要求。未經(jīng)備課組長同意,不得隨意布置作業(yè)。
(2)常規(guī)檢查管理制度。繼續(xù)加強每月六認真檢查,檢查結(jié)果與績效工資掛鉤。備課的檢查中要強調(diào)作業(yè)選擇、布置、批改、評講、反思等;重點檢查班級后進生作業(yè);特別關注作業(yè)在質(zhì)與量上的創(chuàng)新;特別督查“五有五必”和“四有四必”的情況。
(3)各層面督查制度。建立由教務處、班主任、學生、家長等幾個層面的作業(yè)督查制度,力求從多角度管理監(jiān)督,強化有效訓練行為。督查內(nèi)容為學生作業(yè)的設計與布置、批改與反饋、作業(yè)完成的檢查和指導。
(4)研討制度。學校要加強教師對作業(yè)訓練的培訓工作,鼓勵教師開展作業(yè)訓練對提高教學有效性的促進作用的研究和實踐;積極推動以教研組、備課組為單位的多種形式的研討活動,集聚群體的智慧和力量,研究策略。教師要對學生的作業(yè)進行過程性評價,形成學生作業(yè)評價機制,學校對教師的作業(yè)訓練設計、布置、批改與反饋、講評與輔導進行評價,形成過程性評價機制,并與教師的評先評獎及工作績效等進行掛鉤。
優(yōu)化方案 篇9
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,強化為民服務意識、提高辦事效率,促進xxxxx持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)《xx優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暫行辦法》(上文[20xx]73號)的通知,結(jié)合本單位工作實際,特制定本工作制度。
第一條實行政務公開和服務承諾制度。對下列
內(nèi)容必須予以公示:
(一)本單位行政審批服務所涉及的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果,以及承辦部室、承辦人員、負責人姓名;
(二)本單位辦事紀律、服務承諾,以及違諾的投訴、處理辦法;
(三)除涉密外其他應向管理服務對象(企業(yè))公示的內(nèi)容。
在辦公地點醒目處設立政務公開欄,標明部室設置,印制相關材料,管理服務對象(企業(yè))索要相關材料時,應無償提供。對涉及與群眾利益密切相關的重要事項的決策,應當集體討論,廣泛征求意見。
第二條實行掛牌和持證上崗制度。
本單位工作人員辦公桌上要統(tǒng)一放置設有本人照片、姓名、部門名稱及職務的標示牌,在單位工作時間應佩帶有本人照片、姓名、部門名稱及職務的胸牌。
第三條建立崗位目標責任制。
嚴格定員、定崗、定職責,根據(jù)本單位各部室職責權(quán)限和工作實際,將職責逐級分解到各個部室和崗位,科學合理制定本單位工作人員的崗位工作目標和管理辦法,保證分工科學、合理,職責到位,高效運作。
第四條實行一次性告知制度。
本單位工作人員對管理服務對象(企業(yè))的首次辦事請求,如果不符合規(guī)定要求,無法辦理的,應一次性告知其原因和依據(jù);對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的,應一次性告知所缺的全部手續(xù)、書面材料、辦事程序和辦事依據(jù)等事項,并告知下一次辦理的時間;逾期不告知的,自收到材料之日起即為受理。管理服務對象(企業(yè))可以查詢與自身利益相關的辦理進度和結(jié)果,承辦人應如實告知,涉及保密內(nèi)容的除外。
第五條實行限時辦結(jié)制度。
本單位工作人員對管理服務對象(企業(yè))的辦事請求,如果符合規(guī)定、手續(xù)齊全的應立即辦理;凡法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件有明確辦理時限的,必須在時限內(nèi)辦結(jié);法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件沒有規(guī)定辦理時限的,應結(jié)合實際,本著簡捷快辦的原則,確定時限,并向社會作出公開承諾,嚴格執(zhí)行。
第六條實行首問負責制。
(一)管理服務對象(企業(yè))到本單位咨詢辦事時,第一個受詢問的工作人員即為首問責任人。凡請求和詢問的.事項屬于本部室職責范圍內(nèi)的,首問責任人應當嚴格按照一次性告知和限時辦結(jié)等制度予以辦理;凡請求和詢問的事項不屬于本部室職責范圍,但屬于本單位職責范圍的首問責任人應負責引導或幫助聯(lián)系;凡請求和詢問的事項不屬于本單位職責范圍的,首問責任人也要熱情接待,告知應找哪個部門,給予必要的幫助。
(二)有關人員來電話反映情況或舉報的,接聽電話的本單位工作人員為首問責任人,首問責任人應將來電的內(nèi)容、來電人姓名及其聯(lián)系電話等登記在冊,并及時辦理;的,屬于首問責任人業(yè)務范圍的應認真、負責地回答,屬于其他工作人員范圍的,應將有關的電話號碼告知來電人。機關工作人員接答電話都應禮貌、熱情,并盡可能地回答問題。
第七條實行否定報備制度。
本單位工作人員根據(jù)有關規(guī)定,對管理服務對象(企業(yè))的辦事請求決定不予辦理的,應將否定的情況及理由書面報本單位主管領導備案,并在規(guī)定時限內(nèi)向管理服務對象(企業(yè))說明理由。
第八條實行ab角工作制度。
本單位個部室應確定a、b兩名經(jīng)辦人員,當a角不在時,由b角負責辦理有關事項。杜絕空崗現(xiàn)象。
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