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    方案公司

    時間:2023-12-12 16:19:15 方案 我要投稿

    方案公司(常用6篇)

      為保障事情或工作順利開展,常常需要預先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編整理的方案公司6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    方案公司(常用6篇)

    方案公司 篇1

      一、活動時間:20xx年10月28—29日

      二、活動地點:xx縣。戰(zhàn)略研討會—賓館中型會議室;

      拓展活動 ---xx拓展基地

      三、參加人員:公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。

      會議內容及形式下周提交領導批示再行下發(fā)。

      四、活動流程及相關內容

      第一天 10月27日

      18:00 公司出發(fā),到達賓館晚餐、住宿

      第二天 10月28日 戰(zhàn)略發(fā)展研討會

      主持人:

      9:30 現(xiàn)有精英情況 公司領導簡要介紹上海公司XX年工作目標及行動計劃以及集團戰(zhàn)略發(fā)展思路,闡述召開本次研討會、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義

      10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢 回顧公司的發(fā)展歷程,總結公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的`成功經驗和失敗教訓,對公司發(fā)展內、外部保險展開討論分析,對公司目前的現(xiàn)狀進行客觀、全面的自我剖析。

      11:00 全員溝通—我們的困難與不足

      11:20 休息

      12:00 配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司應該怎么做---總體目標 界定企業(yè)的總目標

      1、公司未來的前景如何

      2、公司的真正使命是什么

      3、公司的最終目標是什么

      16:00 全員溝通—三年發(fā)展目標之一:公司品質目標(體系認證、品質體系的可操作性、品質監(jiān)控體系)及措施

      三年發(fā)展目標之二:公司人力資源目標(團隊建設與員工素質、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施

      三年發(fā)展目標之三:公司客戶滿意度(服務水平、客戶評價、投訴處理水平、與地產溝通)及措施

      三年發(fā)展目標之四:公司財務目標(預算制度、采購體系、財務監(jiān)控)及措施

      三年發(fā)展目標之五:公司管理目標(體系、制度、流程)及措施

      三年發(fā)展目標之六:公司管理架構及措施 在經過討論形成了一個初具輪廓的總體戰(zhàn)略目標之后,圍繞總體目標,討論各分項目標

      16:10 休息

      17:00 全員溝通—公司目標匯總

      17:30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應倡導、營造什么樣的文化氛圍暢所欲言,各抒己見。

      18:30 公司領導總結

      附注:研討會后續(xù)工作 行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經多次修改后6月份定稿。

      第一日晚餐 18:30

      20:30 草坪燒烤+激情篝火晚會

      返回賓館休息 20:30

      晚上自由活動注意安全

      注意休息和調節(jié)!(活動組織方保險提供室內游泳池、健身房)

      第三天 10月29日 拓展活動

      起床,洗漱 08 :00

      賓館早餐 08:10 賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)

      前往基地 9:30

      10:00 南北湖拓展

      培訓基地

      拓展活動 10:00

      11:00 破冰及集體展示

      團隊熱身活動

      團隊形成儀式!(熔煉團隊) 所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長,確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行,彼此熟悉

      12:00 中餐 湖邊農家特色

      14:10 a線:大型高空個人挑戰(zhàn)項目

      信任背摔 高空抓杠

      b線:團隊拓展培訓項目(團隊整合類)

      孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網

      備選項目:大腳板 心心相印 所有的隊伍將分為兩部分,a,b兩條線開展進行

      16:10 a線:團隊拓展培訓項目(團隊整合類)

      孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網

      b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項目

      信任背摔 高空抓杠

      備選項目:大腳板 心心相印 培訓實施:教練講解項目要求,學員討論分析,完成任務分享總結

      17:00 大型團隊項目:極地求生墻 請聽從教練的講解釋!謝謝

      返回上海 17:00

      五、活動費用明細:

      項目明細

      交通費 豪華車全程陪同 路橋費,司機津貼

      賓館費 含早餐 三星豪華賓館

      餐飲費 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會一臺

      風景區(qū)門票 南北湖風景區(qū)門票 團隊優(yōu)惠價

      拓展基地場地費 包括器械消耗 拓展培訓費 培訓師,保護教練,相關工作人員

      意外保險費

      飲用水 免費奉送

      會議室 中型會議室

      人均費用 930元/人

      費用合計 39x930元/人

      六、拓展基地簡介:

      南北湖戶外拓展基地位于保險灣北岸的xx景區(qū)內,是中國唯一的山海、湖融為一體的風景名勝區(qū)。基地內擁有十分豐富的自然景觀和人文景觀,洞、園、池自成格局; 南北湖風景區(qū)位于海

      鹽縣南端保險灣畔,總面積30平方公里,由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成。 可謂是“山有層次,水有曲折,海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深,比西子湖玲瓏,能兼兩者之長"。

    方案公司 篇2

      目 錄

      一、策劃目標

      二、行業(yè)背景分析

      (一)全國家裝市場和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      (二)我國家裝投訴居高不下的主要問題

      (三)全國家裝市場、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和主要問題總結

      (四)針對全國家裝市場、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和主要問題,某某企業(yè)的對策

      三、廣州裝飾業(yè)分析

      (一)廣州裝飾裝修業(yè)現(xiàn)狀及原因簡析

      (二)廣州裝飾裝修市場的競爭情況

      (三)廣州裝飾市場的消費情況

      (四)廣州裝飾業(yè)的前景

      (五)廣州裝飾市場總結

      (六)針對廣州裝飾市場,某某企業(yè)的`對策

      四、主要競爭對手及其經營策略

      (一)競爭對手及其經營策略

      (二)競爭對手經營策略總結

      (三)針對廣州裝飾市場競爭對手經營策略,某某企業(yè)的對策

      五、某某裝飾市場機會分析

      1、優(yōu)勢

      2、劣勢

      3、機會

      4、威脅

      六、“某某裝飾”品牌營銷推廣策略

      1、市場定位

      2、經營戰(zhàn)略定位

      3、某某理念

      4、營銷策略

      附錄一:業(yè)務拓展與媒體投放計劃

      第一部分:業(yè)務拓展核心策略

      第二部分:廣告媒介投放計劃

      第三部分:“家裝”銷售中顧客來店目的分析及對策

      附錄二:※※會俱樂部章程第一章 總則

      第二章 名稱、地址、規(guī)模、范圍

      第三章 會員資格

      第四章 會員管理

      第五章 會員權利與義務

      第六章組織結構

      第七章 附則

      附錄三:畫冊核心文案

      一、策劃目標

      1、短期目標:

      1)樹立某某裝飾公司的良好企業(yè)形象;

      2)借助外腦策略機構的力量,設計具個性且科學可行的經營管理模式,使某某裝飾公司從一開業(yè)就高效有序運作,贏在起跑線上,躋身廣州市高端裝飾市場;

      3)通過新聞媒體及其他宣傳渠道,迅速樹立并提高公司在裝飾市場中的知名度和美譽度,逐步擴大市場份額,更快地創(chuàng)造可觀的經濟效益,同時創(chuàng)造顯著的社會效益。

      2、長期目標:

      1)傾力打造“某某裝飾”行銷模式,將“某某裝飾”打造成廣州乃至中國一流的裝飾品牌。

      2)實現(xiàn)某某裝飾公司的可持續(xù)發(fā)展,逐步做強、做大。

    方案公司 篇3

      一、活動主題:綠色、氧氣、健康、時尚;

      二、活動主辦單位:

      活動協(xié)辦單位:

      三、活動時間:20xx年3月12日(星期六) 8:40――14:00;

      四、集合地點:步行街中心廣場

      植樹地點:岳麓山;

      五、交通工具:大吧車接送、自駕車;

      六、種植樹種、數(shù)量:公孫樹,40棵;

      七、活動流程:

      1/09:00:黃興路步行街集合;

      2/09:15:宣誓;

      3/ 09:30:出發(fā);

      4/09:30??10:30:赴陽光100國際新城會所(參觀過程中領取干糧和礦泉水);

      510:30:到達植樹地點;

      6/10:30-13:30:植樹活動開始,內容如下:

      A、植樹造林;

      B、互動游戲;

      C、媒體現(xiàn)場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人;

      D、業(yè)主代表講話;

      5、14:00:活動完畢,會員自由合影,乘車返回金源酒店;

    方案公司 篇4

      活動時間:20__年4月26日

      活動地點:___

      活動人員:___

      活動目的:加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的`團隊精神。

      活動內容:騎自行車活動,野外自助燒烤,自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)

      活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動。 活動步驟:

      (一)準備

      1、提交申請,得到批準。

      2、燒烤活動的組織工作,準備好燒烤材料,燒烤場地以及交通路線的熟悉。

      (1)在活動安排時間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細包括活動安排,時間安排等)。

      (2)現(xiàn)場踩點,明確各個主要路線,租燒烤爐等

      3、活動結束之后的總結工作。

      (二)活動過程

      1、集合時間:20__-4-26上午10點

      2、集合地點:公司門口(暫定)

      3、騎車時間:11:00—13:00

      燒烤時間: 13:00—15:00

      這段時間里,大家可以在度假村自由活動,可以看風景游玩,可以組織一起游戲…

      4、自由活動時間:15:00-17:00

      結束活動,離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。

      (三)活動結束

      1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。

      2、每個員工需積極總結此次活動。

      相關物資準備

      物品清單

      租借部分:

      自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、 需要購買部分:

      食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹簽、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、

      食物:

      雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜

      調味料:

      孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調和油、蜂蜜,燒烤醬、調味醬 人員具體分工:

      ___總負責

      ___負責買食品和調味料

      ___負責買水、飲料及其他

      ___負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。

      預算表:

      盡量控制不超出部門活動經費。

    方案公司 篇5

      一、考核宗旨

      4春節(jié)前6日,總經理全部復核完畢,由人力資源部轉發(fā)各單位、各人知悉;

      5年度考績事宜由總經理室督導,人力資源部執(zhí)行,各部門配合。

      三、績效分等

      年度考績分為四等:90分以上為特等;80至89分為甲等;76至79分為乙等;70至75分為丙等。

      注:考績分數(shù)一律為整數(shù)。

      四、考核限制

      l員工及經理在年度內有下列情況之一者,其考績不得列為特等。

      (1)在考績年度內曾受任何一種懲戒處分未予撤銷者;

      (2)遲到早退壘年累計達13次以上(含)者;

      (3)曠工奎年選1日以上(不合)者。

      2于年度內有下列情況之一者,其考績不得列為甲等。

      (1)曾受記過以上處不舍),特等考績人數(shù)最高限為2人。初核為特等考績者,該部門經理須另呈“特等考績報告書”呈予總經理。

      ②各部門考繢平均總分數(shù)不得逾越80分(示例:某單位8人,則總分數(shù)不得超過8×80=640分。)但如果該部門經理認為該部門表現(xiàn)極佳,得簦呈總經理棱示,核準者為例外處理,但總分數(shù)仍不得超越85分(含)。

      注:特等考績分數(shù)不并入該單位考績總分數(shù)的核計。

      五、分數(shù)增減

      1員工于年度內,曾受獎懲者,其年度考績應執(zhí)行加減分數(shù),按下列規(guī)定執(zhí)行:

      (1)記大功或大過一次者:加減5分;

      (2)記小功或小過一次者:加減3分;

      (3)嘉獎或申誡一次者:加減1分;分未予撤銷者;

      (2)遲到早退壘年累計達20次以上(含)者;

      (3)曠工奎年選2日以上(不合)者。

      (4)人數(shù)限制:

      ①特等:

      人數(shù)為5人以下的`單位,特等考績人數(shù)最高限為1人。

      人數(shù)5人以上的單位

      (4)曠工1日者:扣2分;

      (5)遲到次數(shù)超過13次者(含),每逾一次扣0 5分。

      2本項增減分數(shù),獨立于第四條考績平均總分數(shù)(80~85分)限制之外。

      六、獎勵實施

      注:考聵獎壘發(fā)出i分比系m固定年終獎壘的為基準。

      倒:得甲等82分,則發(fā)出獎金為:固定年終獎金十(固定年終獎金x4%);得L

      等79分,則發(fā)出獎壘為:固定年終獎壘 (固定年終獎壘x4%)

      l考繢特等者,優(yōu)先子m升遷職位度職務;

      2孝績獎臺、罰臺連同年終獎臺發(fā)出。

      七、考績要求

      辦理考績的主管人員均應以客觀立場評議,不得徇私。幾經總經理室審查,有違反公司規(guī)定者,該主管記一次小過,呈總經理核查。

      八、申訴 ,經總經理復核后,若有反對者,由總經理室人員返回該考核的主管,重新審慎評核考績分數(shù),再呈批示;

    方案公司 篇6

      一、活動項目:春游

      二、活動時間:年**月**日

      三、活動對象:全體人

      四、活動地點:

      五、活動目的:

      為了讓員工遠離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的過程中讓員工學會團隊中的生活,增強員工的友誼和團隊精神,有益于培養(yǎng)員工在團隊中的'協(xié)作精神,增強集體的凝聚力。

      六、活動內容以及時間安排:

      1、8:30集合,集合地點:

      2、9:00從公司出發(fā)

      3、9:30到達聚緣山莊

      4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)

      5、12:00在聚緣山莊吃午餐

      6、14:00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

      7、1700吃晚餐

      8、18:30從農家樂出發(fā)返回公司

      七、活動要求:

      1、在去春游之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。

      2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。

      3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質,不可以酗酒,要做到適可而止。

      4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。

      5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。

      6、在規(guī)定的時間內集合好,不然錯過時間后果自負。

      7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經批準后方可離開,不然后果自負。

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