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    小學教研組長會發(fā)言稿

    時間:2021-02-22 11:18:07 發(fā)言稿 我要投稿

    小學教研組長會發(fā)言稿

    各位教研組長:

    小學教研組長會發(fā)言稿

      上午好!

      開學初,教研室主任黃清柱同志跟我說,新學年要開個教研組長會,要我作個發(fā)言,主任給“安排”任務,我就一直在想這次要與大家交流什么呢?這兩天早晨到溪邊公園鍛煉,清晨新鮮空氣和明媚陽光,使人神清氣爽,于是逐步厘清思路,形成三個問題,今天就與用來與你們交流:

      第一,應重新認識教育的本源。

      第二,當下的教研組長應做什么。

      第三,個人的成長、成就與展望。

      一、重新認識教育的本源

      教育,我們都搞了幾十年的教育,教育的本源是什么,有些人越搞越糊涂,甚至迷失了自我,也迷失了別人。

      新東方教育集團的創(chuàng)始人、董事長俞敏洪, 提出教育的三要義:一是老師要幫助學生塑造好的人格;二是要幫助學生樹立自信;三是要幫助學生看到未來。教育要培養(yǎng)國家未來的人才,老師要做好學生的引路人。

      正如教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”有國外教育觀察專家曾笑談中國教育狀態(tài):幼兒天真浪漫,小學還好,初中叛逆,高中迷茫,大學重新來過,最終要補課,學習如何交流合作、與人相處,生活的技能、技巧等等。家長焦慮、不安、傷心、甚至自責,從小沒有把孩子教好,汗顏啊!

      教育要回歸本源。學校是培養(yǎng)人的圣地,應該是一方凈土,是最純潔,最公正的地方。我們當教師的,應有道德上的清醒、情感上的良知和平凡堅守的定力。

      教師是學校的主人,學生是學校的主體,學生發(fā)展是學校第一位思考,育人為本,鑄就靈魂才是學校的根本追求。可是,現(xiàn)在有的學校過度關(guān)注學生的考試和學業(yè),丟掉了信仰,失去了靈魂,忘記了培養(yǎng)學生的初衷,那是非常可怕的。比如:教習學生朗讀,是為了讓他們感受中華語言文字之美,體悟、朗誦之樂趣,而不僅僅是為了比賽,為了獲獎。北大錢利群教授:“中國不應在培養(yǎng)一群精致的利己主義者。”振聾發(fā)聵啊,讓人深思啊!

      我們要培養(yǎng)一個正常的、有情懷的、豐富完整的人,不要好高騖遠,而要培養(yǎng)一個原生態(tài)、淳樸的、本色的、純粹的人。

      教書育人的責任重大,作為一名教師、作為一個教研員,責任重于泰山。家長將孩子交給我們,就等于把家族的前途交給我們,這是一種信任、一種重托,盡職盡責是我們唯一的選擇。

      二、當下,教研員應該做什么

      教研員,顧名思義,就是負責教育教學研究的人員。一個出色的教研員要有清晰的前瞻性的教育理念,有較高的教育研究水平,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,在引領(lǐng)當?shù)貙W科的教學方向,培養(yǎng)青年教師以及教學思想、風氣的形成應起著重要作用。教研員要做到:一要有自己的思想。不能當新課程、新理念的“搬運工”,要把學習和交流作為專業(yè)生活的支撐。二要深入一線解決實際問題。要融入課堂,雙腳踏在實踐的土壤上,走進教師,傾聽困惑,解決問題。三是服務為本。不是發(fā)號施令,而是合作、交流、幫助、指導,共同提高。

      具體要做到三點:

      一是研究。研究是為教師服務的前提。我們都要先學一步,做好平等中的首席。認真學習和研究新課程的理論。研究以學習和研究新課程理論。研究以教師為中心,以校為本的教學研究制度和工作方式。研究怎樣實現(xiàn)學生學習方式和教師角色的轉(zhuǎn)變。

      二是指導。既要有宏觀,又要有微觀的`;即要有抽象的,又要有具體的;既要有深層次的,又要有淺層次的。指導重在讓教師有“造血”功能,讓教師的“骨頭能生肉”,而不是包辦替代。指導要以課題為綱、以校為本,提升教師群體研究能力,建構(gòu)教研研共同體。指導要以人為本,建立對立、交流、互動機制,促進教師專業(yè)成長。指導要以培訓為載體,調(diào)動激發(fā)教師的內(nèi)在動力,專題培訓、專項培訓都是指導的主要形式。

      三是服務。為教師、為教學服務,以提高教師整體素質(zhì),為教師成長搭建舞臺。深入課堂,做到“冷暖自知”,做好新理念、新課改信息的傳遞與引領(lǐng),注重收集材料,積累資料,注意參與培訓進修,注意梳理、總結(jié)與提升,不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,才有能力、能量服務、指導他人。

      三、個人的成長、成就與展望

      一所學校最核心的競爭力在于教師,只有一流的教師才能提升一流的教育質(zhì)量。只有教師發(fā)展了才能成就學校。

      我們教師個人發(fā)展了、成長了、有成就了,同時也培養(yǎng)了孩子,幫助了家長,成就了學校,這是一個共贏的過程。

      擔任教研員、教研組長的工作比較辛苦,但辛苦是有回報的,是值得的。

      首先,我們有較多的學習、交流、培訓的機會。可以拓展視野,增長見識,增值自我。

      第二,有很多展示的機會,將自己的研究成果與他人共享,展示自我。通過個人教學成果展示、課題研究展示,感悟成就感,提升自信,讓自己的工作、生活充滿幸福感。

      第三,通過學習研究、思考,使自己的思想深刻、情感豐厚起來。學習思考也是一種修行的過程、修身的過程。“修己以敬、修己以安人、修己以安百姓”是往圣先賢的家國天下的情懷。安天下,也許我們沒有那么大的抱負。使人尊敬,卻是大家的追求。讓人尊重、尊敬,是人生價值和社會價值的體現(xiàn)!

      最后,祝大家既學又研,既研又教,既成就自我也成就他人,“美美與共,天下大同”!謝謝!

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