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    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2022-05-21 11:31:38 崗位職責(zé) 我要投稿

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.財會或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

      2.5年以大型路橋建筑工程公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

      3.有規(guī)范的大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具會計審核、賬務(wù)處理、財務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營分析等財務(wù)管理能力和計劃執(zhí)行能力;

      4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

      5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動公司各項財務(wù)政策的執(zhí)行。1.財會或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

      2.5年以大型路橋建筑工程公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

      3.有規(guī)范的大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具會計審核、賬務(wù)處理、財務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營分析等財務(wù)管理能力和計劃執(zhí)行能力;

      4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

      5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動公司各項財務(wù)政策的執(zhí)行。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      全面管理財務(wù)部的各項日常工作,監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平。

      1、制定與完善公司各項財務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財務(wù)管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

      2、組織編制財務(wù)計劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)日常工作,對違反財務(wù)紀(jì)律的事件及時上報;

      3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會計核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項財務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;

      4、編制會計報表、財務(wù)分析;及時、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財務(wù)信息和會計報表;

      5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報工作;

      6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項審計工作;

      7、負(fù)責(zé)維護(hù)財務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項年審、融資、檢查、審計工作;

      8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

      9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):

      1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財經(jīng)制度,履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;參與編制年度預(yù)算資金計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。

      2. 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

      3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;指導(dǎo)財務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。

      4.主持公司的會計核算工作,及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

      5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告等。

      6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;保證資金合理使用。

      7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結(jié)算;審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點審核;監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放。

      8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

      9.按時完成上級交辦的其他工作。

      財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

      1.0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作:

      1.1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

      1.2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告;

      1.3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度;

      1.4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評;

      績效指標(biāo):工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

      2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作:

      2.1負(fù)責(zé)制定各級會計科目;

      2.2組織進(jìn)行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

      2.3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作;

      績效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性

      3.0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作:

      3.1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;

      3.2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告;

      3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作;

      4.0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

      4.1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

      4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告;

      4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;

      績效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

      5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度:

      5.1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      5.2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      績效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

      6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理:

      6.1制定公司的資金調(diào)動計劃;

      6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃;

      績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率

      7.0組織進(jìn)行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;

      8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系:

      9.0服從上級交辦的臨時性工作。

      績效指標(biāo):及時性、準(zhǔn)確性

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算審核工作,集團(tuán)內(nèi)部往來對賬,各個模塊結(jié)賬檢查,核算的對接工作;

      2、監(jiān)控財務(wù)運(yùn)營狀況,分析、檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,健全內(nèi)控機(jī)制;

      3、對公司及下屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動真實性、合法性、效益性進(jìn)行審計監(jiān)督;

      4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實施籌劃方案;

      5、對公司日常業(yè)務(wù)中的涉稅問題進(jìn)行監(jiān)控,定期和不定期進(jìn)行檢查;

      6、對公司納稅狀況進(jìn)行綜合分析、評估,審核公司稅費(fèi)支出,組織各項稅審工作;

      7、根據(jù)稅收政策和公司規(guī)章制度,制定公司相應(yīng)的稅務(wù)制度;

      8、積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)好稅企關(guān)系,爭取合法稅收優(yōu)惠;

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

      2、建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

      3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。

      4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

      5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

      6、負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費(fèi)及索賠工作。

      7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。

      8、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

      9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實際費(fèi)用之間的差額。

      10、督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則是財務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

      11、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

      12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。

      13、審核應(yīng)付賬款的'所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。

      14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

      15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

      16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

      17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時進(jìn)賬。

      18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

      19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時,盡快處理。

      20、檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),確保提高服務(wù)質(zhì)量。

      21、全面負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,定期考核、評估員工,并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。

      22、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。

      23、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、材料管理業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與改善,建立材料成本核算管理體系;

      2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開展需求,對成本業(yè)務(wù)事前,事中,事后跟蹤管理,對產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析;

      3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見

      4、分析車型成本狀況,向管理團(tuán)隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析;

      5、供應(yīng)商風(fēng)險評估及相關(guān)管理工作。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作的開展,有效把控財務(wù)狀況,往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級和年審。

      2、精通工程安裝類公司財務(wù)工作的實操經(jīng)驗,具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨立操作全盤賬務(wù)處理,精通和把握一般納稅人的財務(wù)開展。

      3、熟悉財務(wù)軟件的應(yīng)用,準(zhǔn)確出具各項財務(wù)報表、財務(wù)分析報告,具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力,獨立通過項目合同融資的能力;

      4、制定和落實財務(wù)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展,指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

      5、具有獨立解決財務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。

      6、參與和執(zhí)行公司工作計劃、績效考核管理的落實。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財務(wù)全面管理工作。

      2.根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財務(wù)各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

      3.制定年度、季度、月度財務(wù)資金計劃。

      4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。

      5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。

      6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。

      7.負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

      8.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、建立完善公司財務(wù)管理體系,檢查、評估公司財務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性,有效監(jiān)督檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時適當(dāng)調(diào)整分析,改進(jìn)現(xiàn)有財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率;

      2、負(fù)責(zé)公司資金計劃,準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實施;

      3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)、決算的編制工作,及時準(zhǔn)確提供財務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

      4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

      5、負(fù)責(zé)全國財務(wù)團(tuán)隊管理,并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作;

      2、負(fù)責(zé)本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核;

      3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定;

      4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強(qiáng)財務(wù)管理;

      5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

      6、組織編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀;

      7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé)

      CFO/財務(wù)總監(jiān) 根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實可行的融資計劃,降低融資成本并保證融資計劃的實現(xiàn);

      根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實力的融資渠道;

      從財務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;

      負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實可行的資金使用計劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營需求,提高資金使用效率;

      負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計監(jiān)察工作,保證財務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

      負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算、財務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項決策提供及時準(zhǔn)確的依據(jù);

      持續(xù)優(yōu)化各項財務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財務(wù)管理實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險。

      職位要求:

      本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

      出色的資金管理、財務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力

      具備深入業(yè)務(wù)的能力,對市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺

      10年以上的公司財務(wù)管理經(jīng)驗

      熟悉資本市場運(yùn)作,有IPO經(jīng)驗,有作為CFO全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮

      組織過公司全面預(yù)算管理并具備獨特的見解

      對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力。 根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實可行的融資計劃,降低融資成本并保證融資計劃的實現(xiàn);

      根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實力的融資渠道;

      從財務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;

      負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實可行的資金使用計劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營需求,提高資金使用效率;

      負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計監(jiān)察工作,保證財務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

      負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算、財務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項決策提供及時準(zhǔn)確的依據(jù);

      持續(xù)優(yōu)化各項財務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財務(wù)管理實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險。

      職位要求:

      本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

      出色的資金管理、財務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力

      具備深入業(yè)務(wù)的能力,對市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺

      10年以上的公司財務(wù)管理經(jīng)驗

      熟悉資本市場運(yùn)作,有IPO經(jīng)驗,有作為CFO全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮

      組織過公司全面預(yù)算管理并具備獨特的見解

      對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力。

      財務(wù)總監(jiān)CFO崗位

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

      職責(zé)描述

      1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化,能夠主動幫助團(tuán)隊形成合力與共贏

      2、主動對接部門工作戰(zhàn)略,分解業(yè)務(wù)指標(biāo),并能按時高效完成

      3、組織安排會計的工作并及時審核工作成果;

      4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等;

      5、組織會計按時完成月末結(jié)帳,審核會計的憑證;

      6、按時編制財務(wù)報表;

      7、按月納稅、稅收申報及歸檔;

      8、定期開展財務(wù)制度培訓(xùn);

      9、定期檢查地區(qū)公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;

      10、日常和稅務(wù)溝通,完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。

      職位要求

      1、35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

      2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī),有3年以上房產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

      3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動意識、服務(wù)意識,有一定的服務(wù)敏感度;

      4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力;

      5、有一定的團(tuán)隊管理能力強(qiáng);

      6、持有中級以上會計從業(yè)證書。

      崗位要求

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經(jīng)驗

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé)

      1.建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

      2.負(fù)責(zé)會計資料的整理、裝訂工作。

      3.定期收集對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

      4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會計檔案資料。

      5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

      任職資格:大學(xué)本科,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)基金公司項目整體財務(wù)分析、會計核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計管理等工作,并負(fù)責(zé)項目總成本控制工作;

      2、統(tǒng)籌分析資金計劃完成情況,監(jiān)控公司各項款項支付結(jié)算、費(fèi)用報銷業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項收取、支付審核,做好項目融資及資金回款工作。

      3、審核匯總各部門的資金計劃,編制資金預(yù)算,對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。

      4、對區(qū)域內(nèi)日常費(fèi)用報銷、各項款項支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。

      5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,控制稅收風(fēng)險,監(jiān)督申報各類稅金,按時交納稅款。

      6、協(xié)調(diào)各部門的工作,做好與總部和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,對部門員工的進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn);

      7、按時做好全面預(yù)算和財務(wù)分析工作,落實公司的內(nèi)審及外審工作安排。

      8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述:

      1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

      2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

      4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

      5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

      6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

      7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

      8、、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

      崗位要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財務(wù)工作;

      2、2年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,房地產(chǎn)工作經(jīng)驗3年以上;

      3、有中級及以上會計職稱,有稅務(wù)師證書;

      4,40歲以下,認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通。

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