財務審計崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的財務審計崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務審計崗位職責1
職位描述:
1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;
2、收集與資產(chǎn)評估相關的行業(yè)資料,維護公司的客戶資源;
3、培養(yǎng)和指導項目組人員。
職位要求:
1、資產(chǎn)評估、財會、機械設備相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、三年以上資產(chǎn)評估機構從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;
4、有良好的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責任心和敬業(yè)精神。
財務審計崗位職責2
崗位職責
1、制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經(jīng)營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。
2、根據(jù)公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。
3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。
4、組織接受監(jiān)管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協(xié)調(diào)、整改等工作。
崗位要求
1、國內(nèi)外重點大學全日制本科以上學歷，審計、財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機構財務審計經(jīng)驗。
2、對財務審計工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務審計理論和方法。
3、熟悉財會、審計知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計經(jīng)驗。
4、具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、審計師（中級及以上）等相關證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作嚴謹負責，誠實正直，具有團隊合作精神。
財務審計崗位職責3
崗位職責：
1、負責編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準備相關審計文件，提出審計建議;
2、參與現(xiàn)場審計，做好公司的財務清查工作;
3、負責對公司財務處理合法合規(guī)性、稅務風險等進行審計評價，并提出改進建議;
4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;
5、協(xié)助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。
6、負責團隊的管理，及相關制度的落實
任職要求：
1、大專及以上學歷，審計或會計相關專業(yè);
2、2年以上全盤帳務工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計主管經(jīng)驗或事務所審計主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉審計、財經(jīng)相關法律法規(guī);
4、工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。
財務審計崗位職責4
崗位職責
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導入適應企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；
3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內(nèi)務部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；
4、結合人力資源專業(yè)領域的前沿理論并結合業(yè)務現(xiàn)狀，強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；
任職要求
1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力；
2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業(yè)，本科以上學歷；
3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；
5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗；
6、務實，全面性，執(zhí)行力強，可推動人力資源工作落地；
7、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。
財務審計崗位職責5
1、實施內(nèi)部財務費用審計，對公司總部及分子公司開展財務、費用審計工作
2、實施子公司季度財務審計，包括但不限于貨票款數(shù)據(jù)，將重大審計發(fā)現(xiàn)進行上報
3、參與實施營銷財務相關的專項審計
4、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出初步處理意見和建議
5、負責做好有關審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作
6、負責執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟進，對跟進的結果進行分析和報告
7、協(xié)助外部審計進行上市公司年度審計報告的出具
財務審計崗位職責6
財務審計崗位職責：
1. 負責制定集團財務制度和財務管理辦法，并組織實施；并貫徹、執(zhí)行《會計法》等國家財經(jīng)法規(guī)。
2. 負責組織做好財務預算或財務收支計劃，并監(jiān)督、檢查和評價預算或財務收支計劃執(zhí)行情況。
3. 負責組織集團會計核算工作，真實、完整反映集團財務狀況和經(jīng)營成果，并進行分析，提出改善建議。
4. 負責制定并嚴格執(zhí)行資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。
5. 負責對擬投資項目進行資金籌措、經(jīng)濟效益預測等財務方面的可行性分析，作為集團決策參考。
6. 負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告。
7. 負責建立健全財務檔案管理制度，保證會計資料的安全與完整。
8. 負責收集整理統(tǒng)計資料，制定和提供統(tǒng)計分析報告。
9. 負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務工作，監(jiān)督其財務運行并對其經(jīng)營業(yè)績進行考核、評價。
10. 負責搞好部門建設，不斷改進內(nèi)部控制等管理工作。
11. 負責對財務人員進行統(tǒng)一管理，做好財務人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績效。
12. 協(xié)助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。
13. 完成集團領導交給的其他工作。
輔助工作職責：
1. 負責與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強化對下屬各子公司財務管理過程的監(jiān)控；
2. 負責協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項財務管理制度。
3. 負責按集團內(nèi)部審計管理規(guī)定組織對集團各下屬企業(yè)進行常規(guī)財務審計和專項審計。
4. 負責對下屬公司財務人員進行統(tǒng)一培訓、管理、考核。
5. 依據(jù)下屬各子公司財務部的崗位需求，負責對其進行財務人員委派管理及考核。
任職要求：
1、會計、財務、審計等相關專業(yè)全日制本科學歷；
2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗，具備相應的審計、法律知識，熟悉企業(yè)運作流程，熟悉辦公軟件；
3、較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。
財務審計崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作；
2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理；
4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計從業(yè)資質(zhì)及至少擔任類似崗位的1年工作經(jīng)驗；
5、具備獨立處理審計、往來相關業(yè)務的能力；
財務審計崗位職責8
職責：
1、參與公司業(yè)務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；
2、根據(jù)審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況；
3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風險控制及防范機制，定期對內(nèi)部控制的有效性進行評價；
4、對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計；
5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計；
6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計；
任職資格：
1、28—35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業(yè)
2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經(jīng)驗；
3、較強的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強的.解決問題能力和責任心、事業(yè)心。
4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。
財務審計崗位職責9
出納審計崗位職責
職責描述:
1.負責編制和執(zhí)行預算,財務收支計劃;
2.按照當?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定運用用友ERP軟件、記賬、復帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報賬;
3.負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4.負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務須做不定期的抽查和復審;
任職要求:
1.大專以上學歷,應屆畢業(yè)生可塑性強也可。
2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;
3.良好的學習能力、獨立工作能力,財務分析能力和職業(yè)道德;
4.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。
5.獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等)
出納審計崗位
財務審計崗位職責10
崗位職責:
1、負責協(xié)助制訂與完善集團審計管理制度和工作流程;
2、負責協(xié)助集團年度財務審計工作目標與審計計劃的制訂與執(zhí)行;
3、負責定期對集團范圍內(nèi)各單位財務審計,按要求提出財務審計報告;
4、負責集團各單位績效經(jīng)營目標的執(zhí)行與完成情況的審計,提出審計結果;
5、負責集團資產(chǎn)的處置、呆壞賬清理確認工作的執(zhí)行;
6、負責各項財務專項審計工作的實施;
7、負責集團各項財經(jīng)違規(guī)、違紀案件的調(diào)查、取證與落實;
8、負責對集團投資、合作項目的財務評估與運營情況審計;
9、負責集團資產(chǎn)管理的檢查與監(jiān)督;
10、負責集團薪酬制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;
11、負責集團財務審計資料的整理、歸檔;
12、負責完成上級臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、財務、審計、企業(yè)管理相關專業(yè),大專及以上學歷,中級以上職稱、CIA或注冊會計師資格;
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,至少3年以上財務經(jīng)理或內(nèi)部審計師工作經(jīng)驗;
3、豐富的內(nèi)審工作經(jīng)驗、經(jīng)濟案件偵察經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格沉穩(wěn)、意志堅強、原則性強,忠誠、可靠;
5、能適應頻繁出差。
財務審計類崗位
財務審計崗位職責11
崗位職責:
1、參與制定財務審計制度及流程；
2、根據(jù)公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:
1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；
3、有內(nèi)審或外審實務經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；
4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務分析能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財務審計崗位職責12
任職資格：
1、財務、審計、經(jīng)濟管理及相關專業(yè)大學本科以上學歷，中級會計師或注冊會計師職稱優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或會計師事務所相關工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)總部內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉財稅法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部審計程序和公司財務管理流程；
4、對房地產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入的了解；
5、熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，較強的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；有較強的學習能力，有較好的邏輯思維能力；
6、認同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好。
崗位職責：
1、根據(jù)部門制定的年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；
2、根據(jù)審計計劃負責內(nèi)部審計項目的具體實施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；
3、監(jiān)督集團所屬各單位財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，對財務管理，內(nèi)部控制，風險管理方面出具管理建議；
4、執(zhí)行審計后期跟進及監(jiān)控改善進度，協(xié)調(diào)擬定、評價、完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性。
財務審計崗位職責13
1、掌握審計和財務相關專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)、審計政策；
2、具有解決財務審計中較復雜問題的能力；
3、具有豐富的財務或?qū)徲嫻ぷ鲗嵺`經(jīng)驗，能獨立組織開展項目審計工作；
4、能有效地指導低層級人員的工作。
1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；
2、參與協(xié)助構建并完善公司監(jiān)督、審計制度，本部門的檔案管理；
3、參與組織公司的年度審計工作；
4、開展各類專項內(nèi)部審計、常規(guī)內(nèi)部審計工作，能承擔小型項目帶隊和中型項目主審工作；
5、參與協(xié)助對各種違法、違紀事項進行立即處理或限期整改糾正及對相關責任人進行處罰；
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，會計、審計相關專業(yè)，具有中會計師或?qū)徲嫀熉毞Q以上證書，持有注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先；
2、具備一定的文案寫作能力和語言表達能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問題處理問題能力；能熟練運用計算機及相關專業(yè)軟件；
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)內(nèi)部審計工作或事務所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責任心強，嚴謹細致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度。
1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議；
2、參與協(xié)助構建并完善公司監(jiān)督、審計制度，本部門的檔案管理；
3、參與組織公司的年度審計工作；
4、開展各類專項內(nèi)部審計、常規(guī)內(nèi)部審計工作，能承擔小型項目帶隊和中型項目主審工作；
5、參與協(xié)助對各種違法、違紀事項進行立即處理或限期整改糾正及對相關責任人進行處罰；
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，會計、審計相關專業(yè)，具有中會計師或?qū)徲嫀熉毞Q以上證書，持有注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先；
2、具備一定的文案寫作能力和語言表達能力、清晰的邏輯思維能力、良好的分析問題處理問題能力；能熟練運用計算機及相關專業(yè)軟件；
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗、企業(yè)內(nèi)部審計工作或事務所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽，敏銳的洞察力與分析判斷能力，工作責任心強，嚴謹細致、為人正派、積極向上的工作態(tài)度；
5、能適應短期出差。
財務審計崗位職責14
職責描述:
1.宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。
2.負責財務管理制度建設與落實工作;
3.負責部門計劃與總結工作;
4.負責公司預算與決算工作;
5.負責公司資金管理工作;
6.負責公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;
7.負責公司風險識別與管控工作;
8.負責公司審計工作;
9.負責公司稅務籌劃工作;
10.負責財務分析與改進工作;
11.負責財務架構優(yōu)化工作;
12.負責財務審計線團隊建設工作;
13.完成領導交辦其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計專業(yè)
2、具有10年以上財務工作,3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、協(xié)作能力。
4.、具有零售連鎖企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務審計崗位職責15
1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。
5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
6、對酒店產(chǎn)權轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
7、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。
8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。
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