行政人事專員崗位職責(zé)職位要求
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的.行政人事專員崗位職責(zé)職位要求，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政人事專員崗位職責(zé)職位要求1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)文書(shū)工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。
3.協(xié)助做好會(huì)議記錄和整理并及時(shí)分發(fā)至各部門(mén)。
4.負(fù)責(zé)人員的檔案的建立和管理工作，及時(shí)將有關(guān)資料歸檔。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。
7.信息管理：負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達(dá)、下情上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)。
職位要求：
1.思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識(shí)。
2.具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)、電腦操作能力。
3.要求長(zhǎng)期穩(wěn)定，非誠(chéng)勿擾
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
5.具備良好的職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
行政人事專員崗位職責(zé)職位要求2
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)職位要求工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3.內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5.公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作；
6.考勤及工資績(jī)效的核算；
7.部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
8.組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
9.上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
10.上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
11.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
12.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員崗位職責(zé)職位要求工作，包括崗位職責(zé)職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
【行政人事專員崗位職責(zé)職位要求】相關(guān)文章：
行政人事專員崗位職責(zé)05-27
人事行政專員崗位職責(zé)05-27
行政人事專員崗位職責(zé)15篇05-27
人事專員崗位職責(zé)05-25
行政專員崗位職責(zé)05-17
IT行政專員崗位職責(zé)05-15
人事專員崗位職責(zé)(15篇)05-27
人事專員崗位職責(zé)15篇05-25
行政專員崗位職責(zé)(15篇)05-17