外協(xié)人員崗位職責（精選23篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的外協(xié)人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　外協(xié)人員崗位職責 1

　　1、負責完成采購目標和計劃，按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作；

　　2、嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，跟蹤外協(xié)采購進度，確保外協(xié)單位按時交貨；

　　3、嚴格把握外協(xié)質量關，有特殊要求的環(huán)節(jié)應及時提醒，確保外協(xié)采購質量；

　　4、對外協(xié)和采購返回半成品進行質量和數(shù)量清點，如不符及時處理；

　　5、定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計；

　　6、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家；

　　7、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議；

　　8、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；

　　9、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；

　　10、產(chǎn)品質量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的.跟進；

　　11、處理退換貨及一般賠償事宜；

　　12、協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　13、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；

　　14、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；

　　15、每月編制采購總表，根據(jù)各部門的需要提供相關信息；

　　16、倉庫的定期盤點管理工作；

　　17、完成上級交給的其它事務性工作。

　　外協(xié)人員崗位職責 2

　　1、負責策劃、空間設計、平面設計、深化設計等方面的資源整合管理與輸出；

　　2、收集整理設計外協(xié)的.合作資源，并跟進項目；

　　2、懂設計或設計師工作背景，有一定的設計管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　外協(xié)人員崗位職責 3

　　1、負責外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。

　　(1)跟進供應商物料發(fā)貨進度。

　　(2)核準訂單，安排備貨及發(fā)貨。

　　(3)落實供應商是否收貨，反饋具體情況。

　　(4)外協(xié)物料到貨確認，退貨數(shù)據(jù)核實。

　　2、負責外協(xié)加工廠日常管理工作。

　　(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關資料，及時傳遞給采購和統(tǒng)計好相關數(shù)據(jù)。

　　(2)負責外協(xié)加工廠相關物料發(fā)放工作的.日常聯(lián)絡和協(xié)調工作。

　　(3)參加對外協(xié)加工廠的物料核查工作。

　　(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計工作，確保物料使用合理，賬目清晰。

　　(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作，確保外協(xié)采購物資的安全性和準確性。

　　3、開展外協(xié)采購加工的信息記錄和統(tǒng)計分析工作。

　　(1)負責所屬外協(xié)范圍內的物資到貨情況，進行跟蹤和紀錄，并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。

　　(2)掌握所屬外協(xié)物資進、消、存情況，并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進行統(tǒng)計和分析，形成統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告，及時傳遞給相關人員和領導。

　　(3)負責定期或不定期對外協(xié)加工廠進行物資盤點，并分析，嚴格控制物料使用和物料成本管理。

　　(4)完成領導交辦的其他工作。

　　外協(xié)人員崗位職責 4

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章（竣工結算用）。

　　2、竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，按專業(yè)分類（一般分為建施、結施、水施、電施、環(huán)施等），再對各專業(yè)平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等圖紙進行分類管理。

　　3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。（技術變更、洽商記錄、會議紀要都是施工過程中的多方經(jīng)過協(xié)商同意或不同意施工的依據(jù)，一定要保存好，否則施工后各方不承認那后果不堪設想，可能會要求反工、重做，如果沒有這些依據(jù)所產(chǎn)生的費用卻只有施工單位承擔）

　　4、負責項目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。（此項也是每個資料員必須要做的工作也是很重要的，對所有資料必須及時找各方簽字蓋章，避免過后大家怕承擔責任而不認可，施工單位做工了而沒有依據(jù)要工程款）

　　5、來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的'內容和性質準確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關部門辦理。（所有文件交到你手上你必須作好記錄，包括時間、大概內容、哪個單位發(fā)的文件等，你發(fā)給其他單位的文件也是如此。一定要做好記錄，以免過后大家推脫責任）

　　6、確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細備書（注明原件存放處），并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。（設計變更是施工過程中最重要的資料之一，它是施工過程中因不能按施工圖施工而變更的，也是以后竣工結算的重要依據(jù)，設計變更一般包含設計圖紙變更和工程聯(lián)系單，這些資料一定要及時地找建設單位代表、監(jiān)理單位代表和設計單位代表簽字蓋章后才能施工）

　　7、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等。

　　8、施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對形成的資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。（施工資料包含開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部分，其中過程資料又包括技術資料、物資材料報驗資料及施工工序檢驗記錄資料等）

　　9、按照《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》對所有資料進行歸檔、立卷。

　　10、資料員兼計量員，很多單位是這樣的。計量員就是要對施工過程中所有工程量及時進行統(tǒng)計，每月按時做月報，申請工程進度款。（月報每個月做一期，具體包括封面、工程款支付證書、工程款支付申請表、工程量計算表，各單位要求不一樣可能有些格式不一樣，但內容大致相同。月報必須有施工單位項目經(jīng)理及計量員簽字、監(jiān)理單位監(jiān)理工程師簽字和建設單位現(xiàn)場代表簽字，且各單位須蓋章確認）

　　外協(xié)人員崗位職責 5

　　1、供應商資源開發(fā)；

　　2、成本cost down，尋比價，議價；

　　3、交期跟進；

　　4、品質異常處理；

　　5、領導安排的其它工作。

　　外協(xié)人員崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、供應商資源開發(fā)；

　　2、成本cost down，尋比價，議價；

　　3、交期跟進；

　　4、品質異常處理；

　　5、領導安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先，年齡25~35之間；

　　2、能看懂圖紙、懂機加工工藝和核價優(yōu)先；

　　3、有精密夾治具或精密模具委外加工采購3年以上經(jīng)驗；

　　4、能熟練操作辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先；

　　5、有駕照，有實際駕齡兩年以上；

　　6、工作認真負責，抗壓性好。

　　外協(xié)人員崗位職責 7

　　1、負責外協(xié)工廠的質量體系提升，輔導外協(xié)策劃體系提升計劃，并監(jiān)控實施，達成公司體系目標；

　　2、組織對外協(xié)工廠制程符合性檢查，提升外協(xié)制程符合度及監(jiān)控問題關閉率；

　　3、定期對外協(xié)質量能力進行評價，對質量能力不足的工廠協(xié)助制定改進計劃并落實；

　　4、定期組織外協(xié)改善分享，對外協(xié)優(yōu)秀改善項目負責橫向推廣；

　　5、結合外協(xié)業(yè)務運作，制定外協(xié)質量管理運行所需的規(guī)則及標準；

　　6、外協(xié)檢驗工作知識管理，對于檢驗相關的`標準、技術、案例等整理歸納，展開對檢驗人員的培訓。

　　外協(xié)人員崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責圖紙加工工藝分類，進行詢價、議價

　　2、負責下訂單、合同執(zhí)行及文件歸檔管理

　　3、跟蹤處理訂單執(zhí)行情況，對品質、交期全過程負責

　　4、負責供應商數(shù)據(jù)的匯總、分析，及時淘汰，做好提報工作

　　5、核對供應商應付款，協(xié)助財務與供應商入賬、對賬

　　任職要求:

　　1、兩年以上相關行業(yè)外協(xié)加工采購員工作經(jīng)驗

　　2、熟悉機械圖紙、加工設備、加工工藝，識圖能力強

　　3、.熟悉原材料及其加工行情，熟悉iso質量管理體系

　　4、有核算材料能力，對市場價格敏感

　　5、有較強的溝通協(xié)調能力

　　外協(xié)人員崗位職責 9

　　職責描述:

　　在部門外協(xié)計劃指導下，對小型安檢產(chǎn)品外協(xié)加工廠家的生產(chǎn)制造過程質量、工藝技術協(xié)調、質量問題的整改預防、生產(chǎn)進度等方面進行有效監(jiān)控和管理，協(xié)調公司與外協(xié)廠家相應的業(yè)務關系，保證外協(xié)產(chǎn)品質量符合技術要求，生產(chǎn)進度滿足計劃要求。

　　任職要求:

　　1.機械制造與工藝、電氣自動化、機電一體化等機械類專業(yè)背景；

　　2.熟悉機電設備的'生產(chǎn)制造工藝以及相關國家標準；

　　3.熟悉iso9000質量管理體系知識；

　　4.具備一定的計量、檢驗方面的知識；

　　5.從事機電產(chǎn)品設計、生產(chǎn)制造、質量檢驗等相關工作3年以上工作經(jīng)歷。

　　從事機械、電氣工藝及產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝相關工作3年以上優(yōu)先。

　　外協(xié)人員崗位職責 10

　　1、按計劃完成外協(xié)加工任務， 跟蹤進度，質量管控并記錄相關數(shù)據(jù)；

　　2、庫存管理，發(fā)貨管理；

　　3、負責特定物料采購成本管理、風險控制、特定外協(xié)供應商檔案整理；

　　4、處理外協(xié)件，采購物料的質量、數(shù)量異常問題，保證按時完成計劃；

　　5、維護供應商關系，掌握行業(yè)信息，根據(jù)實際需求適時開發(fā)新供應商；

　　6、完成上級主管交辦的其他事宜。

　　外協(xié)人員崗位職責 11

　　1.參與外協(xié)供應商開發(fā)資料搜集，供應商資格審核，供應商準入審核；

　　2.對新圖紙與外協(xié)供應商進行必要的工藝技術交底，提出品質要求；

　　3.對工程部下發(fā)的技改新增零件，新零件與供應商協(xié)商價格，控制成本；

　　4.參與督促不合格品的處理；

　　5.對訂單的`交貨情況進行跟蹤，并將進度情況反饋給計劃員；

　　6.其他部門內的各項任務。

　　外協(xié)人員崗位職責 12

　　1、負責工程建設過程中的各類協(xié)調工作，指導各施工項目部做好日常協(xié)調工作，保證工程建設的順利進行。

　　2、負責征用土地的分類、面積和附著物的核定工作，擬定協(xié)調部的規(guī)章制度和管理辦法。

　　3、為工程順利進展，負責督導市縣鄉(xiāng)各級鐵路建設指揮部的征地拆遷工作。

　　4、組織制定交通暢通與安全保障方案，協(xié)調交通暢通與安全保障工作，公布及宣傳交通暢通與安全保障工作的重大事項。

　　5、協(xié)調、指導、處理工程建設過程中出現(xiàn)的涉及治安事件、民事糾紛、施工干擾、來信來訪等影響安定穩(wěn)定和項目建設方面的問題；主動接受地方各級政府、各部門、各級指揮部提出的'關于工程建設質量安全方面的建議和舉報，做到及時處理。

　　6、負責組織工程建設出現(xiàn)的道路改移、三電拆改、涉及協(xié)調賠付等問題協(xié)議擬定、會簽并跟蹤實施。

　　7、按照公司檔案管理辦法的要求，做好征地拆遷過程中的檔案管理。

　　8、參與工程竣工驗收工作及固定資產(chǎn)移交手續(xù)的辦理。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

　　外協(xié)人員崗位職責 13

　　1.嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)

　　2.嚴格按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作

　　3.跟蹤外協(xié)采購進度，確保外協(xié)單位按時交貨

　　4.協(xié)調生產(chǎn)進度，確保按時完成生產(chǎn)任務外協(xié)

　　5.嚴格把握外協(xié)質量關，有特殊要求的環(huán)節(jié)應及時提醒，確保外協(xié)采購質量工作

　　6.對外協(xié)和采購返回半成品進行質量和數(shù)量清點，如不符及時處理

　　7.及時辦理外協(xié)品與半成品入庫手續(xù)，配合倉庫做好半成品庫臺賬

　　8.定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計

　　9.確認外協(xié)結算單，交給總經(jīng)理簽字打款

　　10.定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家

　　外協(xié)人員崗位職責 14

　　工作內容:

　　1、負責公司外協(xié)加工的`聯(lián)絡；

　　2、負責外加工產(chǎn)品的質量；

　　3、負責外加工的對賬；

　　4、協(xié)助車間主任做生產(chǎn)相關報表

　　5、領導交待的其他事項；

　　6、五險

　　要求:

　　1、大專以上學歷；

　　2、熟練使用辦公室軟件；

　　外協(xié)人員崗位職責 15

　　１、本廠的機械設備，儀器等種類較多，因此與生產(chǎn)各種機械和配件的有關單位搞好協(xié)作關系，保證互相信譽，遇到特殊情況時，取得外協(xié)單位的大力支持，做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產(chǎn)，使本廠不誤工作不影響生產(chǎn)。

　　２、經(jīng)常和本廠各部門及有關班組了解聯(lián)系，掌握好基礎資料，如在一周內或一個月要必用的各種配件和物料多少，庫存現(xiàn)有各種酴的.物料有多少，本周或本月必須采購多少，能做到及時采購保證生產(chǎn)需要，日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用，不盲目采購積壓庫存，不戰(zhàn)勝資金增加浪費。

　　３、嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)，對任何部門遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個部門填報緊急申請報告追加預算，經(jīng)廠長批準后簡及時采購，做到無預算不開支，無計劃不采購。

　　４、經(jīng)常掌握市場信息，了解價格行情，每月收集各省、市和本市各地區(qū)價格變化趨勢情況，做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美，安全可靠。

　　外協(xié)人員崗位職責 16

　　1、負責外協(xié)供應商開發(fā)、管理與優(yōu)化；

　　2、負責成本分析、核算工作；

　　3、負責研發(fā)、生產(chǎn)項目的管理；

　　4、配合公司跨部門確認產(chǎn)品需求并尋找符合的'供應商；

　　5、負責采購合同/框架協(xié)議的商務條款談判、執(zhí)行及跟進，供應商產(chǎn)能、交期的跟蹤及控制。

　　外協(xié)人員崗位職責 17

　　一、崗位職責：

　　1、負責開發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應商網(wǎng)絡，完善供應商管理（包括信譽、質量、價格、交貨期等），建立合格供應商的檔案；

　　2、負責非標機加工零件的外協(xié)采購，按圖紙、規(guī)格、數(shù)量、質量、時間等要求完成任務，保證公司工程項目的順利實施；

　　3、負責跟蹤處理合同執(zhí)行情況，對品質、進度等全過程跟蹤；

　　4、負責供應商的`財務核對工作；

　　5、負責供應商的日常管理與考核。

　　二、任職要求：

　　1、學歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科學歷；機械類相關專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上采購工作經(jīng)驗，非標自動化行業(yè)或機械加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識技能：識圖能力強，熟悉加工件圖紙，了解外協(xié)加工工藝，具備加工件成本分析的能力；熟悉采購工作流程，熟練使用采購系統(tǒng)；

　　4、其他要求：為人正直、誠實；善于溝通、觀察敏銳；具有獨立工作能力與敬業(yè)精神。

　　外協(xié)人員崗位職責 18

　　一、負責建設征占用土地、林地的報批工作。

　　二、負責地方附著物、建筑物的清點，登記、拆遷和補償工作。

　　三、負責建設占地的.地災、壓礦、水保、環(huán)評的評估、評審及文物勘探工作。

　　四、負責與各縣指揮部《征地、拆遷補償和協(xié)調工作費用承包合同》的簽訂和監(jiān)督執(zhí)行。

　　五、負責考核各縣指揮部對合同的執(zhí)行情況，協(xié)調、督促工程建設過程中各類問題的處理。

　　六、負責各類征地、拆遷補償及有關報批資料的收集、歸檔和管理工作。

　　七、積極完成領導交辦的其它工作。

　　外協(xié)人員崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、根據(jù)外協(xié)計劃，跟蹤外協(xié)單位零件加工進展，協(xié)調公司與外協(xié)單位的業(yè)務關系，生產(chǎn)進度滿足計劃要求；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品圖紙等技術要求，跟蹤外協(xié)單位零件加工質量、過程控制；及時發(fā)現(xiàn)質量問題并提供整改建議，保證外協(xié)產(chǎn)品質量符合技術要求；

　　3、與供應商討論外協(xié)零件的工藝技術路線，提供技術支持；

　　4、協(xié)調原材料采購進展，落實原材料的.發(fā)貨數(shù)量，統(tǒng)計零件成品率等；

　　5、外協(xié)零件加工成本評估；

　　6、根據(jù)產(chǎn)品技術要求，開發(fā)合適的外協(xié)供應商；

　　7、撰寫先關技術文件。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、機械設計及其自動化、機制工藝及設備、機電一體化等機械類專業(yè)背景；

　　3. 熟悉iso9000質量管理體系知識；

　　4. 具備一定的計量、檢驗方面的知識技能；熟練識讀機械零件圖及機械裝配圖并能按質量規(guī)范檢驗產(chǎn)品；

　　5. 能熟練應用solidworks等繪圖軟件以及常用辦公軟件；

　　6. 具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力；具有良好的團體協(xié)作精神；

　　7. 從事機電產(chǎn)品設計、生產(chǎn)制造、質量檢驗等相關工作3年以上優(yōu)先；

　　8. 從事機械產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝相關工作3年以上優(yōu)先。

　　外協(xié)人員崗位職責 20

　　職位職責:

　　1.收集外協(xié)(生產(chǎn))信息；

　　2.對接外協(xié)(生產(chǎn))計劃；

　　3.推進計劃進程；

　　4.匯報計劃執(zhí)行情況；

　　5.對接外協(xié)駐廠人員；

　　6.管理外協(xié)工作；

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷；

　　2.良好的溝通能力；

　　外協(xié)人員崗位職責 21

　　1、產(chǎn)能管理：負責外協(xié)工廠的產(chǎn)能資源跟進和落實，根據(jù)訂單需求合理優(yōu)化資源投入。

　　2、訂單管理：責制定訂單交付策略，提升交付能力和交付滿意度；負責訂單交期的管理，制定周、日計劃，并跟蹤實施，確保訂單及時交付。

　　3、存貨管理：定期分析供應鏈存貨庫齡，預防并及時處理呆滯庫存，降低存貨成本；對外協(xié)工廠物料庫存及物料狀態(tài)進行監(jiān)督處理。

　　外協(xié)人員崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1、負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的.有關法規(guī)、政策，組織完成各項經(jīng)營管理指標

　　2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作

　　3、負責建立健全物業(yè)項目的規(guī)章制度；

　　4、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷，45歲以下，三年以上住宅小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理工作經(jīng)歷，有大型住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉并掌握物業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識；

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，具有良好的溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神和責任心；

　　外協(xié)人員崗位職責 23

　　職位描述:

　　1、生產(chǎn)管理

　　1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤；

　　1.2落實車間日生產(chǎn)排程，按公司周計劃/日計劃排產(chǎn)，對異常情況反饋計劃部排產(chǎn)組，進行相關協(xié)調工作，并做好工作記錄；

　　1.3對有需返工的產(chǎn)品，包括在線異常以及完成品異常退貨產(chǎn)品，要求各外加工廠在生產(chǎn)管理駐廠員以及質量駐廠員(或授權人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數(shù)量做確認，將損耗的`物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結算組；

　　1.4物料原不良，經(jīng)公司評審確認后做預處理使用的，監(jiān)督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數(shù)量；

　　1.5物料工程不良，每天確認不良數(shù)量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司；

　　1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產(chǎn)品內在質量；

　　2、發(fā)貨/留樣管理

　　2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車；

　　2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產(chǎn)管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后；

　　2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬；

　　3、質量異常處理

　　3.1處理生產(chǎn)管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理；

　　3.2協(xié)調處理質量部判定需加工廠處理的包材。

　　4、信息反饋

　　4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協(xié)部負責人；

　　4.2每月書寫月度總結報告存檔；

　　任職要求:

　　1、學歷要求和對等經(jīng)驗:全日制本科以上學歷。工作經(jīng)驗:熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上；

　　2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；

　　3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉oem加工流程；

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

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