助理員的崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-29 09:06:38 崗位職責(zé) 我要投稿

助理員的崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的助理員的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

助理員的崗位職責(zé)（通用15篇）

　　助理員的崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對(duì)集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會(huì)議安排組織以及會(huì)議結(jié)論的跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

　　7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；

　　8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對(duì)接協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析；

　　2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量；

　　3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫的建立與維護(hù)；

　　5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識(shí)別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對(duì)接轉(zhuǎn)換；

　　2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會(huì)，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目復(fù)盤等

　　3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件

　　4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與智慧城市項(xiàng)目，協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。

　　2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、實(shí)地調(diào)研等，國內(nèi)外智慧城市，物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報(bào)告等

　　2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案；并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心，如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(tái)（能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用）、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢

　　4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的討論，完成部門臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè)，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實(shí)施；

　　2、年度營銷計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；

　　3、各項(xiàng)決議和重要事項(xiàng)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營銷管理工作；

　　4、營銷目標(biāo)完成跟進(jìn)，協(xié)助做好費(fèi)用預(yù)算與控制；

　　5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

　　6、促銷推廣活動(dòng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析；

　　7、培訓(xùn)組織，內(nèi)部會(huì)議的組織，協(xié)助進(jìn)行下屬的考核工作；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)部老師完成考務(wù)相關(guān)工作；

　　2、組委會(huì)在大賽期間的資料安排；

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù)；

　　4、做好學(xué)校、家長、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢工作；

　　5、上級(jí)交代的其他工作；

　　6、該職位可接受應(yīng)屆生

　　任職要求：

　　1、熟練掌握excel、word

　　2、會(huì)網(wǎng)購

　　3、對(duì)青少年書畫活動(dòng)有一定的了解

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力

　　5、有責(zé)任心

　　助理員的崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學(xué)歷。

　　2、具有基本計(jì)算工程量經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉操作計(jì)量電腦軟件，AutoCAD；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)者；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；

　　2、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；

　　3、專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；

　　3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；

　　2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；

　　3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

　　4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　助理員的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的`社會(huì)保險(xiǎn)等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理員的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門銜接配合；

　　2、負(fù)責(zé)處理管理客戶，包括電話、郵件、報(bào)價(jià)、合同等相關(guān)事宜；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬開票事宜；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。

　　6、完成上級(jí)主管交代的各種任務(wù)

　　職位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷。

　　2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、熟練使用office ERP等辦公軟件；

　　5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏；

　　6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作時(shí)間：

　　早8點(diǎn)半—晚5點(diǎn)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理員的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇12

　　日語財(cái)務(wù)助理工作描述：

　　1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費(fèi)用預(yù)算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力

　　2、貨款支付，員工報(bào)銷，發(fā)票的核對(duì)及真假檢驗(yàn)

　　3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對(duì)，支票商業(yè)匯票開具及兌換

　　4、開增值稅發(fā)票

　　5、集團(tuán)連接決算報(bào)表制作（費(fèi)用部分）

　　6、審計(jì)對(duì)應(yīng)（費(fèi)用相關(guān)部分）

　　職位要求：

　　1、30歲以下，日語一級(jí)水平

　　2、財(cái)務(wù)初級(jí)資格必須

　　3、用友軟件或其他財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，要求日企兩年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　助理員的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　（1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作；報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬

　　（2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)；開票

　　（3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作

　　（4）按要求針對(duì)性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案，做賬報(bào)稅；

　　（5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　（6）財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對(duì)，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　（7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　　（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，

　　（9）及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng)；

　　（10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　　（11）完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì)計(jì)。具有全盤做賬工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)的勿投，初級(jí)職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有一定的管理意識(shí)，良好的心態(tài)，對(duì)自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的工作原則性。

　　助理員的崗位職責(zé) 篇14

　　職位描述：

　　1、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成目標(biāo)公司分析及相關(guān)行業(yè)分析、輿情分析、公關(guān)方案策劃、傳播內(nèi)容設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、新聞稿撰寫等工作；參與線下活動(dòng)準(zhǔn)備，提供活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成與客戶的溝通。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、中文、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、有公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有良好的文字功底；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，具備一定的抗壓能力；

　　6、善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。