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    百貨店長崗位職責(zé)

    時間:2022-06-06 13:48:10 崗位職責(zé) 我要投稿

    百貨店長崗位職責(zé)

      在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的百貨店長崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    百貨店長崗位職責(zé)

    百貨店長崗位職責(zé)1

      1、 負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營管理;

      2、完成總部下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

      3、監(jiān)督超市門店的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      4、執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動;

      5、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰;

      6、監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;

      7、監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

      8、保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;

      9、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

      10、決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意;

      11、總部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;

      12、迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫

    百貨店長崗位職責(zé)2

      1、嚴(yán)格按營運規(guī)范操作并監(jiān)督所屬部門的具體實施;

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營業(yè)務(wù)的洽談、新商品的開發(fā)、引進(jìn);

      3、負(fù)責(zé)商品陳列、商品衛(wèi)生、商品價簽、商品護(hù)養(yǎng)及設(shè)備、用具的維修與護(hù)養(yǎng)工作;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助大宗商品退貨;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶結(jié)算,并與其友好溝通;

      6、負(fù)責(zé)部門績效考核及員工獎勵與處罰;

      7、協(xié)助總經(jīng)理做好商品質(zhì)量、計量、價格及消防、安全、衛(wèi)生工作;

      8、負(fù)責(zé)組織實施各種營銷計劃及促銷活動,完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

      9、關(guān)心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿,充分發(fā)揮員工的積極性;

      10、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核;

      11、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)班前會及部門例會,貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 ;

      12、負(fù)責(zé)組織、實施商品盤點,并對盤點結(jié)果進(jìn)行分析;

      13、參加部門值班;

      14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門之間的關(guān)系;

      15、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;

      16、定期(周一)向直接上級匯報工作。

    百貨店長崗位職責(zé)3

      1、監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

      2、保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;

      3、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

      4、決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意;

      5、總部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;

      6、迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫。

    百貨店長崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo);

      2、按照公司的`統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)全體店鋪員工保持良好的形象并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      3、培訓(xùn)店鋪員工關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、英語及電腦系統(tǒng)方面的操作技能;

      4、及時了解客戶的需求和反饋信息,保持與客人之間的互動關(guān)系;

      5、有效地處理客人的意見和投訴,提高客戶滿意度;

      6、進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作,負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)、銷、存管理,控制店鋪日常費用支出等;

      7、店鋪員工的日常管理工作;

      8、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通和合作;

      9、公司交予的其他工作任務(wù)

      崗位要求:

      1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有五年以上品牌零售工作經(jīng)驗,且至少二年以上的品牌零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、熟練使用office辦公軟件,良好的中英文溝通能力;

      3、出色的銷售能力、優(yōu)秀的客戶服務(wù)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

      4、能承受一定的工作壓力

    百貨店長崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)班前會及部門例會,貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

      2、負(fù)責(zé)組織、實施商品盤點,并對盤點結(jié)果進(jìn)行分析;

      3、參加部門值班;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門之間的關(guān)系;

      5、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;

      6、定期(周一)向直接上級匯報工作。

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