技術(shù)部崗位職責（通用20篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的技術(shù)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)部崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站及app的維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務(wù)器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。
5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
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技術(shù)部崗位職責 篇2
職責范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及設(shè)計要求，進行產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)。
3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，按《可行性報告》內(nèi)容進行開發(fā)設(shè)計。
4、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整體策劃、設(shè)計圖紙、編寫工藝標準，確定重點和難點，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。
5、負責產(chǎn)品試驗、通過全部進程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導(dǎo)文件，指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時工作。
責任權(quán)限
1、對企業(yè)內(nèi)部設(shè)計的各項機械圖紙有審核、審批權(quán)。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。
3、對本崗位設(shè)計的技術(shù)文件的正確性、準確性負責。
4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負責人簽字，交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過程有指導(dǎo)、參與、全程跟蹤責任。
7、完成部門主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據(jù)合同中設(shè)備清冊及協(xié)調(diào)辦公室提供的工程任務(wù)單，結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)計劃按時提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據(jù)合同中設(shè)備清冊給工藝、土建、電氣設(shè)計人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù)，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題。
6、參與設(shè)備出廠前的調(diào)試、檢測工作，并對設(shè)備檢測結(jié)果負責。
7、監(jiān)督設(shè)備銘牌及設(shè)備檔案的完成情況。
技術(shù)部崗位職責 篇3
1、負責生產(chǎn)所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進入廠區(qū)的所有原材料是合格的；
2、負責公司產(chǎn)品的檢驗，以及產(chǎn)品開發(fā)過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量；
3、配合技術(shù)員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析，查明原因，責任到人；
4、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的編寫和實施；
5、負責每批次成品的質(zhì)量檢驗，不定時對庫存產(chǎn)品進行抽檢；對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；
6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見；
7、負責對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進行檢查，有權(quán)進行處理和反饋，并建議暫停使用；
8、負責每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術(shù)進行分析；
9、負責做好公司ISO9000質(zhì)量管理標準實施；
10、對所承擔的質(zhì)量工作全面負責；
技術(shù)部崗位職責 篇4
一、負責公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃，老產(chǎn)品改進和技術(shù)改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。
二、組織制定工作質(zhì)量標準、設(shè)計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)、檢查、督促、落實。
三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進行設(shè)計、審核、確認。
四、負責技術(shù)文件編寫，并進行指導(dǎo)與監(jiān)督實施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
五、負責產(chǎn)品標準和技術(shù)標準，制定、實施、落實等管理工作。
六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。
七、負責產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設(shè)計制定，并做好標準化工作。
八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會議。
九、參加質(zhì)量分析會，對涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問題作出結(jié)論，簽署書面意見，并制訂相應(yīng)的糾正措施，定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施。
十、負責日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。
十一、負責閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。
十二、對產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實施、預(yù)防和糾正措施。
十三、組織技術(shù)文件，標書、標準、申報、審核管理工作。
十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務(wù)報單的審核工作。
十五、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機器設(shè)備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等部門的工作關(guān)系，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
十七、認真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。
十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇5
一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
1、負責對復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。
2、負責對復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。
3、負責對復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設(shè)計及工藝編制和指導(dǎo)，并負責各類產(chǎn)品工藝文件的審核。
4、負責分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。
5、負責各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。
6、負責合同評審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評審指導(dǎo)事項。
7、負責配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。
8、負責組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。
9、負責及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。
10、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作。
二、技術(shù)員崗位職責
1、負責對生產(chǎn)合同的評審。
2、負責對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機程序的編制。
3、負責對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。
4、負責設(shè)計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查。
6、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。
7、負責對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。
8、負責協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進行編制。
9、負責各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。
10、負責協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。
技術(shù)部崗位職責 篇6
一、崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品的開發(fā)
2、收集市場上的競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。
3、負責制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標準，對生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進行跟蹤和稽核。
4、負責對生產(chǎn)及相關(guān)人員進行生產(chǎn)操作、工藝指導(dǎo)培訓(xùn)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，食品類或生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發(fā)和新工藝技術(shù)開發(fā)；
4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強的應(yīng)變能力和動手能力；
技術(shù)部崗位職責 篇7
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成工程技術(shù)部承擔的有關(guān)房屋維護、水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作。
2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關(guān)規(guī)章制度，并定期檢查監(jiān)督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規(guī)章制度的.遵守情況。
3、熟悉小區(qū)所有相關(guān)工作的相關(guān)狀況，組織各類人員參加轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的驗收和接管工作，能夠現(xiàn)場解決具體問題，保證維修質(zhì)量。
4、定期巡視小區(qū)各類設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要詳細備案并及時維修。
5、對于業(yè)主的維修申請要及時處理，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業(yè)主的意見和建議。
6、負責組織現(xiàn)場搶修工作。
7、負責維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術(shù)水平及思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予指導(dǎo)、解決，并組織維修員工進行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)。
8、負責整理相關(guān)文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。
9、定期總結(jié)本部門工作，及時向工程技術(shù)部經(jīng)理匯報。
10、審核本部門的費用支出賬務(wù)，制訂增收節(jié)支計劃。
11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責 篇8
一、崗位職責：
1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓(xùn)；
2、負責工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標準化工作；
3、負責提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā)；
4、負責提出設(shè)備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設(shè)備驗收及交付使用；
二、任職資格：
1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
2、工作認真、負責，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進的獨特的工藝技術(shù)；
3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
技術(shù)部崗位職責 篇9
1、負責技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);
2、負責技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇10
（1）負責盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規(guī)定報公司備案。
（2）負責盾構(gòu)施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。
（3）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備的臺帳和基礎(chǔ)檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設(shè)備部交接資料。
（4）建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
（5）配合物資設(shè)備部完成盾構(gòu)專用材料的節(jié)超核算。負責盾構(gòu)及特種設(shè)備的機械費及單機單車核算，盾構(gòu)專用材料定額測定資料的收集整理。
（6）負責收集盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)的政策法規(guī)、管理辦法、技術(shù)文件、往來函件等資料并整理歸檔。
（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務(wù)報表。
（8）依據(jù)機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設(shè)備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設(shè)備部在PM系統(tǒng)中準確、及時錄入設(shè)備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準確生成成本憑證。
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇11
1、負責技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;
3、負責技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;
4、負責技術(shù)工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責技術(shù)部門的制度完善和落實工作;
技術(shù)部崗位職責 篇12
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4.負責及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門人員的培訓(xùn)和考核
技術(shù)部崗位職責 篇13
現(xiàn)代技術(shù)部主要職責是負責全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁的制作與維護等工作，具體職責是：
1、制定圖書館現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。
2、負責圖書館計算機現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護、版本升級、用戶管理、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫的管理使用和維護等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運行。
3、負責借閱證的辦理和掛失等工作。
4、為適應(yīng)圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，在條件允許的情況下，對應(yīng)用軟件部分進行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。
5、負責圖書館網(wǎng)上對外形象宣傳工作、做好圖書館主頁設(shè)計、建設(shè)和日常維護工作。宣傳館藏，及時發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。
6、負責機房和電子閱覽室的日常管理工作。
7、負責對全館人員進行計算機有關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，不斷提高圖書館員工的計算機應(yīng)用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。
8、負責軟件、電子出版物的訂購與管理。
9、定期進行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡(luò)暢通、正常運行。
10、提高安全意識，加強防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設(shè)備存放位置，掌握使用方法。
11、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò)中心進行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全。及時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向校網(wǎng)絡(luò)中心等有關(guān)部門報告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò)上擴散與傳播。
12、及時更新計算機防毒軟件，做好計算機系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。
13、保護好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。
14、加強對讀者進行國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò)，遠離有害信息，防范個別人對網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進行不法活動。對違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認真處理。
15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。
16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。
17、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇14
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。
六、負責質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。
八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實踐中進行小改革、小革新，促進科技創(chuàng)新工作。
九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)部崗位職責 篇15
1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、正確傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和工作任務(wù)；
3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；
4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；
5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標準，
7、實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；
8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；
9、負責制定和完善公司技術(shù)管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；
10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；
11、對原材料、成品的檢驗結(jié)果進行確認，保證進出廠物料的質(zhì)量；
12、對公司員工定期進行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓(xùn)；
13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標準；
14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；
15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。
技術(shù)部崗位職責 篇16
崗位職責
一、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構(gòu)所需材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據(jù)機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。
四、負責盾構(gòu)設(shè)備的進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。
五、制定本項目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。
六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關(guān)部門。
八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ鳎皶r發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機械設(shè)備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構(gòu)施工正常進行。
九、盾構(gòu)掘進時制定不同地層的掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確保現(xiàn)場掘進進度和掘進安全。
十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進行改進。
十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇17
（1）主要負責盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)管理，盾構(gòu)施工的督導(dǎo)及調(diào)度，收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。
（2）參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會議資料。
（3）編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案），參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。
（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構(gòu)機掘進參數(shù)，具體負責盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會。（5）與測量班、試驗室進行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構(gòu)施工測量及試驗工作。
（6）參加有關(guān)盾構(gòu)專用材料的市場調(diào)查、招標采購、租賃等工作。
（7）負責盾構(gòu)施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設(shè)備部。
（8）配合物資設(shè)備部完成施工現(xiàn)場盾構(gòu)專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
（9）配合物資設(shè)備部每月26日前完成盾構(gòu)專用材料實際成本統(tǒng)計，配合完成盾構(gòu)專用材料定額測定，實耗量經(jīng)部長審核后及時準確列轉(zhuǎn)至財務(wù)部、計劃部。
（10）參加每月的盾構(gòu)專用材料盤點，配合物資設(shè)備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進行初步分析，形成初步處理意見。
（11）參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復(fù)意見進行處置。
（12）編制盾構(gòu)施工作業(yè)指導(dǎo)書、盾構(gòu)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并對作業(yè)人員進行技術(shù)交底。制定盾構(gòu)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的并監(jiān)督落實。參與盾構(gòu)及特種設(shè)備大修后的驗收工作。
（13）負責收集盾構(gòu)設(shè)備的基礎(chǔ)資料以及施工過程中的各項記錄。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)施工先進經(jīng)驗并及時向上級匯報。
（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇18
職責描述:
1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗?zāi)芰?具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;
5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點和相關(guān)檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;
6、年齡:45歲以下
技術(shù)部崗位職責 篇19
一、負責協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負責制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細則。
三、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行，組織技術(shù)人員維護圖書館網(wǎng)絡(luò)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔圖書館交給的其它有關(guān)自動化建設(shè)與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)，完成館內(nèi)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇20
1、負責電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2、負責電子閱覽室設(shè)備管理與維護工作。
3、負責電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助技術(shù)部部長完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。
5、負責光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質(zhì)量。
6、完成館內(nèi)安排的其他工作。
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