行政崗位職責(zé)

時間：2024-02-20 11:23:43 藝勛崗位職責(zé) 我要投稿

行政崗位職責(zé)（精選22篇）

　　在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗位職責(zé)（精選22篇）

　　行政崗位職責(zé) 1

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選，安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的'招聘工作進(jìn)展;

　　4、對招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;

　　1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等;

　　行政崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運營，滿足公司的各種行政需求;

　　4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

　　6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機(jī)票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;

　　10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

　　11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;

　　12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的`安排與布置;

　　13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;

　　14、上級交辦的其他工作。

　　行政崗位職責(zé) 3

　　1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核修訂各類通知、會議紀(jì)要等文書工作;

　　3.協(xié)助起草公司的文件，健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司的'對外形象宣傳、公眾號運營、公共關(guān)系與對接企業(yè)文化建設(shè)。

　　5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等硬件平臺的辦理;

　　6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發(fā)揮行政管理職能，提高全員凝聚力;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點工作和臨時任務(wù)。

　　行政崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；

　　3、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；

　　5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；

　　6、確定并安排會議時間；

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷、不限專業(yè)；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　行政崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務(wù)，采購，人事，行政，培訓(xùn)等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言組織及表達(dá)能力;

　　3、較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，良好的'心理素質(zhì)；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng)，是一個公正、認(rèn)真、誠實和熱情的人。

　　3、有良好的敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。

　　4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　行政崗位職責(zé) 6

　　1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的.人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；

　　2、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護(hù)、維修工作，提高各項財產(chǎn)的利用率和使用壽命；

　　3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；

　　4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放；

　　5、做好車隊商務(wù)服務(wù)，滿足業(yè)務(wù)及辦公用車需要；

　　6、制定部門內(nèi)成本與績效管控目標(biāo)，監(jiān)督實施。

　　行政崗位職責(zé) 7

　　1組織、協(xié)調(diào)物資采購的工作;

　　2負(fù)責(zé)項目各類檔案的建檔、管理;

　　3建立并完善項目重大活動的策劃并負(fù)責(zé)組織、安排、實施;

　　4辦公場所、辦公行為的管理，以及工作例會及領(lǐng)導(dǎo)安排的各種會議的通知、安排、記錄、發(fā)放紀(jì)要;

　　5定期組織對各部門進(jìn)行品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析工作;

　　6協(xié)調(diào)各部門之間的`計劃執(zhí)行工作;

　　7做好領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

　　行政崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)公司到訪人員的引導(dǎo)、和接待、登記工作，及時通知被訪人員；

　　2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作；

　　3、員工考勤統(tǒng)計工作；

　　4、辦公環(huán)境及設(shè)備的`維護(hù)；

　　5、及時準(zhǔn)確的更新新員工通訊錄；

　　6、協(xié)助組織和開展公司活動；

　　7、行政類物品采購；

　　8、行政物品借用登記；

　　9、車輛使用維護(hù)、登記及監(jiān)督；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。

　　行政崗位職責(zé) 9

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;

　　3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù);

　　5.考勤統(tǒng)計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預(yù)訂;

　　9.費用報銷;

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

　　行政崗位職責(zé) 10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的`全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);

　　5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;

　　行政崗位職責(zé) 11

　　1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略，制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實;

　　2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的.各類品牌及市場活動方案;

　　3、管控經(jīng)銷商市場費用，包括年度預(yù)算制定及使用審核;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理;

　　5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。

　　6、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。

　　行政崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)各項行政工作的落實，并將情況及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的.溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　行政崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)公司訪客接待，電話總機(jī)和咨詢工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公行政用品的采購和日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司酒店預(yù)訂、公司商務(wù)車、餐飲、會議室等安排;

　　4、負(fù)責(zé)行政倉庫物品庫存、福利發(fā)放、固定資產(chǎn)管理;

　　5、負(fù)責(zé)保持公司辦公物品和設(shè)施良好狀態(tài);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政供應(yīng)商日常業(yè)績檢查考核工作;

　　7、公司各類活動支持，如年會、年度旅游、團(tuán)隊建設(shè)等各類活動;

　　8、定期檢查辦公區(qū)域5S管理，保持廠區(qū)整潔有序;

　　9、上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行公司員工餐廳的'運營管理;

　　2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制和后廚監(jiān)管，并不斷優(yōu)化餐廳各項管理制度和流程;

　　3、負(fù)責(zé)餐廳運營的協(xié)調(diào)工作，包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;

　　4、負(fù)責(zé)日常員工意見和投訴處理;

　　5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行目標(biāo)考核;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的報批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，乙方經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有一定的餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、能熟練使用電腦0ffice，具有一定溝通能力和應(yīng)急處理能力;

　　5、工作中認(rèn)真細(xì)致，踏實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　行政崗位職責(zé) 15

　　行政督導(dǎo)

　　1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費用，并階段性檢視行政費用執(zhí)行情況，并與財務(wù)部對接行政類財務(wù)事宜

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，記錄其使用狀況，并通過IT系統(tǒng)操作相關(guān)流程

　　3、通過系統(tǒng)維護(hù)部門通訊錄及與新人報道相關(guān)事宜，包括新人權(quán)限、門禁開通等

　　4、整理匯總電催員的.催收記錄，并提供相關(guān)報表

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化

　　6、其他職場內(nèi)部的日常行政事宜

　　行政崗位職責(zé) 16

　　1、人事工作側(cè)重招聘板塊;

　　2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實施并不斷完善;

　　3、獨立負(fù)責(zé)公司的全盤人事，包括招聘配置、預(yù)算及報表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等;

　　4、基于公司發(fā)展，做好人員補(bǔ)給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

　　5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進(jìn)企業(yè)的'良性運作，確保公司整體工作正常有序進(jìn)行;

　　6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹，落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動，做好企業(yè)文化建設(shè)等;

　　8、配合上級做好其他管理事務(wù)。

　　行政崗位職責(zé) 17

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　3、配合集團(tuán)各個版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關(guān)資料；

　　4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的'核稿工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的編輯工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政崗位職責(zé) 18

　　1、與相關(guān)往來單位聯(lián)系，催收磅單、業(yè)務(wù)明細(xì)表等;負(fù)責(zé)往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;

　　2、根據(jù)核算會計安排，制作、整理出庫單、入庫單等各種單據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)銷售明細(xì)表、采購明細(xì)表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容，需要制作的相關(guān)單據(jù)，查看是否有重復(fù)、遺漏事項，計算是否正確);

　　4、制作單據(jù)時，要主動積極的'查驗、思考單據(jù)是否對應(yīng)配套，是否有重復(fù)或重大疏漏。

　　5、公司安排的其它事務(wù)。

　　6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受

　　行政崗位職責(zé) 19

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司車隊工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作；

　　2、負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實安全措施；

　　3、對司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)常考核、培訓(xùn)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報；

　　4、司機(jī)工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；

　　5、負(fù)責(zé)教育、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運行，防止重大事故的`發(fā)生；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機(jī)的行駛記錄；

　　7、建立健全車輛的技術(shù)資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養(yǎng)計劃，列出費用預(yù)算，上報審批后，督促按時按質(zhì)完成；

　　8、車輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統(tǒng)計工作；

　　9、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛；

　　10、負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報批、結(jié)帳工作；

　　11、按規(guī)定準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃；

　　12、每月對所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時解決并匯報；

　　13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　行政崗位職責(zé) 20

　　1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議等；

　　4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時性以及物流成本的控制；

　　5、負(fù)責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作？

　　6、負(fù)責(zé)人事招聘跟各部門領(lǐng)導(dǎo)編輯崗位職責(zé)。

　　行政崗位職責(zé) 21

　　1、跟進(jìn)營銷員渠道各類合規(guī)及風(fēng)險管理工作;

　　2、按時編寫各類合規(guī)、風(fēng)險管理及監(jiān)管報告;

　　3、建立及完善營銷員管理的行政規(guī)定及操作流程;

　　4、對各分支機(jī)構(gòu)的.業(yè)務(wù)行政工作進(jìn)行規(guī)范并給予指導(dǎo);

　　5、及時處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的投訴案件;

　　6、跟進(jìn)分公司日常業(yè)務(wù)行政工作。

　　行政崗位職責(zé) 22

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)開展行政管理工作（如會議室管理、內(nèi)網(wǎng)管理、信息科技、行政監(jiān)督檢查、資產(chǎn)管理等）

　　2、負(fù)責(zé)開展?jié)M意度調(diào)查

　　3、負(fù)責(zé)開展行政后勤服務(wù)工作

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　崗位要求：

　　1、會駕駛，具備c照

　　2、具備良好的服務(wù)意識

　　3、工作經(jīng)驗不限，頭腦靈活

　　福利：

　　周末雙休、入職即購買五險一金、每年調(diào)薪一次、年底14薪—15薪、意外險、帶薪年假、探親費報銷、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、證書補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖費、過節(jié)費、生日禮品、結(jié)婚禮金、喪事慰問金、年度體檢、年度旅游、脫產(chǎn)培訓(xùn)等各種員工關(guān)懷。

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