地質崗位職責（精選27篇）
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的地質崗位職責，希望能夠幫助到大家。
地質崗位職責 1
一、負責地質施工技術管理工作，深入現(xiàn)場調查研究有關地質問題，掌握工程的進度，能更好的指揮生產以及更好的服務于生產。
二、隨著工程的揭露，及時修改編制1:1000中段地質平面圖；剖面圖，以及采礦所需的各種資料。
三、指導地質采樣工作，做好樣品的化驗記錄。
四、負責采集地質界線點進行礦體素描編錄，設計探礦方案。
五、負責地質鉆探取樣、編錄工作。
六、負責提供采礦所需的`地質資料。
七、在領導統(tǒng)一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。
八、負責各種地質報表，做好匯報、呈報工作。
九、在采礦過程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導采礦施工，從地質角度降低損失貧化。
十、計算填報儲量變動報表，及時計算各礦塊的礦石量、品位，統(tǒng)計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。
十一、在生產過程中不斷進行業(yè)務學習，提高專業(yè)理論水平。
地質崗位職責 2
崗位職責:
1.測井數(shù)據(jù)、巖心數(shù)據(jù)的整理、數(shù)字化、加載錄入工作；
2.測井曲線的拼接、編輯、深度對齊、標準化、環(huán)境校正等工作；
3.單井解釋，繪制解釋成果圖表；
4.測井井間對比分析，多井評價；
5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析；
6.技術支持、項目的.商務協(xié)助；
任職要求:
1.測井或石油地質專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，有1年左右測井地質解釋經(jīng)驗
2.熟悉常規(guī)測井解釋軟件工具，有商務助理經(jīng)歷者優(yōu)先
地質崗位職責 3
一、 嚴格執(zhí)行地質設計，遵守操作規(guī)程，取全取準各項錄井資料。
二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時間測定計算、巖屑的“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測量。
三、 觀察并記錄巖屑與槽池面的`油氣顯示情況。
四、 協(xié)助配合隊長、地質師對比地層，卡準油氣層，抄寫各類資料。
五、 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。
六、 負責填寫現(xiàn)場各類報表。
七、 負責地質值班室內資料、設備、工具的保管。
八、 參加鉆井隊班前會，掌握當班工程作業(yè)內容，協(xié)助地質師進行地質預告。
九、 努力學習掌握新技術、新工藝，成為多面手。
十、 完成錄井隊長布置的其他任務。
地質崗位職責 4
崗位職責:
1、 負責執(zhí)行公司地質相關技術管理制度，做好地質災害防范和三級礦量平衡管理工作。
2、 負責編制礦石質量計劃，指導監(jiān)督區(qū)隊做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。
3、 參與項目部專項技術方案、技術措施、作業(yè)指導書編制，開展各類方案、圖紙設計、交底工作，并對項目礦床地質、工程地質、水文地質、環(huán)境地質情況，以及對項目組織、進度、施工順序等提出意見和建議。
4、 負責礦山地質編錄、取樣的工作，協(xié)助業(yè)主做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統(tǒng)計工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產提供資源依據(jù)。
5、 負責做好現(xiàn)場施工與地質有關的技術服務工作，加強與業(yè)主技術部門的溝通和協(xié)調。
6、 組織項目部礦床地質、工程地質和水文地質方面的檢查工作，并對檢查出的問題督導整改落實，對重大疑難問題及時報告技術部，并協(xié)助解決。
7、 配合采礦工程師編制生產探礦年度計劃。
8、 負責項目生產建設過程中和竣工后地質資料的.編制、整理和審核。
9、 收集整理礦山閉坑有關的水文地質、工程地質資料。
10、 負責項目部對礦業(yè)軟件的運用工作。
任職資格:
年齡:22 歲—45 歲(接受本科應屆畢業(yè)生)
專業(yè)要求:地質工程專業(yè)
專業(yè)資格:初級及以上專業(yè)資格
知識:熟悉地質專業(yè)知識，了解建井、采礦專業(yè)知識
技能:具備較強的溝通協(xié)調能力、問題分析能力和技術應用能
地質崗位職責 5
1、嚴格遵守各項生產規(guī)章制度，科學管理，負責抓好全隊職工的思想政治工作及相關業(yè)務學習、技術培訓工作。
2、加強安全教育，抓好安全生產，為全隊職工安全負責，指揮全隊日常工作。
3、根據(jù)生產運行實際，制定科學合理的生產計劃，努力提高采收率，確保生產任務按時完成。
4、經(jīng)常深入生產一線，掌握生產動態(tài)，及時處理在生產過程中突顯的'各類問題。
5、明確生產任務，核定各項生產消耗指標、審批材料的領取及其它事務的處理，督促和監(jiān)督全隊各項工作的開展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權，以及其它人事組合權。
地質崗位職責 6
職責描述:
1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質研究工作；
2、通過井震結合完成構造精細解釋、儲層及流體預測研究；
3、儲量計算及儲量評估；
4、利用petrel完成地質建模研究。
任職要求:
1.石油地質專業(yè)本科以上學歷；
2.在國內油田勘探開發(fā)研究院從事開發(fā)地質(油田地質)研究工作者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的英語聽說讀寫能力，石油專業(yè)英語讀寫能力；
4.可以獨立進行petrel建模優(yōu)先考慮；
5.年齡45歲以下，能夠出差(國外)；
6.有國際項目合作及相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
地質崗位職責 7
職責:
1、具有較高石油地質分析能力；
2、熟悉油藏描述流程；
3、熟練掌握地層對比、沉積(微)相分析、砂巖預測、綜合油藏地質評價、儲量、井位部署等工作流程及相關應用技術；
4、石油地質研究；油氣成藏規(guī)律研究與圈閉評價；
5、綜合地質研究報告編寫，具有較強的綜合分析和匯報能力。
應聘條件:
1、石油、地質院校本科及以上學歷，石油地質等相關專業(yè)；
2、有相關的項目經(jīng)驗碩士畢業(yè)生優(yōu)先；
3、具有石油地質綜合研究的能力；
4、熟練操作、運用相關專業(yè)軟件者優(yōu)先；
5、辦事嚴謹、細致，有良好的'團隊意識，具有責任心，敬業(yè)，有協(xié)作精神；
6、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能適應公司安排出差的需要，能夠獨立完成本崗位工作。
地質崗位職責 8
一、嚴格貫徹執(zhí)行國家礦產資源法及礦山地質測量工作規(guī)定，保證和指導礦山建設與生產的正常進行，監(jiān)督礦產資源的合理開采和利用，努力延長礦山的服務年限。
二、對開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底、施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題的處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。
三、根據(jù)設計圖紙、施工合同及相關規(guī)范規(guī)程的'要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收。
四、根據(jù)公司批準的工程項目施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程項目現(xiàn)場經(jīng)濟簽證的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。
五、參加現(xiàn)場建設單位、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
六、協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關系。
七、負責現(xiàn)場工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場工程施工日志的準確記錄。
八、參加現(xiàn)場施工協(xié)調會議，審查現(xiàn)場會議記錄、工程管理報告和其他文件資料。
地質崗位職責 9
一、負責項目工程的質量檢驗工作，對項目總工負責。
二、負責貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的各項技術規(guī)范、規(guī)程、強制性標準的質量管理制度，負責本項目的工程質量管理檢查工作。
三、參加圖紙會審和設計交底工作。
四、負責制定工程的檢測計劃，負責分項、單位工程的質量評定。
五、實行質量否決制，對不合格分項工程，有權停止后續(xù)工程的施工，并向項目總工報告。
六、協(xié)助項目測量員的`工作。
七、參與不合格分項、單位工程糾正和預防措施的制定。
八、負責工程竣工驗收單的填寫及與業(yè)主和監(jiān)理工程師的聯(lián)系工作。
九、負責工程質量檢驗施工技術資料的整理工作。
十、參加工程圖紙的會審工作。
十一、每月及時上報質量月報。
十二、負責組織檢查工程材料、成品、半成品的質量，有權制止使用不合格材料。
十三、參與工程竣工資料的收集、整理、移交的工作。
十四、負責本崗位項目管理信息的收集工作。
地質崗位職責 10
1、野外地質填圖、槽探、采樣，巖芯編錄；
2、收集地質及巖體結構等信息；
3、地質資料的整理、解譯、綜合；
4、參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的'圈定；
5、協(xié)助編制勘探計劃，鉆探設計和勘探報告；
6、負責金屬礦山地質工作，做好查明資源量和保有地質資源量的統(tǒng)計工作，為長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產提供資源依據(jù)；
7、負責作業(yè)現(xiàn)場的技術指導工作，及時進行地質取樣和地質編錄并上圖，計算損失和貧化率指標；
8、負責地質編錄、取樣的工作；
9、編制地質技術管理規(guī)范，指導并監(jiān)督地質人員按照地質技術管理規(guī)范做好生產地質控制工作，為金屬礦山開采提供準確的地質資料；
10、完成上級領導交辦的其他的事項。
地質崗位職責 11
職責描述:
1、 負責環(huán)境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業(yè)務中長期規(guī)劃制定；
2、 負責修復技術方案編制、工藝設計、參數(shù)確定等任務，以及針對修復進行的'小、中試的實施任務；
3、 負責對部門員工的任務分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作；
4、 主導公司關于修復技術及裝備創(chuàng)新、以及公司內部和對外的技術交流等工作；
5、 負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。
任職要求:
1、 碩士或以上學歷，環(huán)境工程、水文地質、環(huán)境科學等相關專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員；
2、 5年以上修復技術的實踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力；
3、 了解國內修復行業(yè)的相關法規(guī)、政策及技術規(guī)范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等；
4、 了解國內外最新的修復技術、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；
5、 具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統(tǒng)設計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力；
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關應用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等)；
7、 具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
地質崗位職責 12
1、負責編制監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則中有關土方開挖（明挖基坑土方開挖，隧道礦山法開挖盾構土方掘井）等有關內容；
2、負責審核施工組織設計施工方案中有關土方開挖部分內容；
3、負責審核承包商提交的涉及不良地質情況的地質調查報告及地基（地層）加固措施、方案；
4、監(jiān)督、檢查各標段駐地對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則中有關施工階段地質調查及信息反饋及工程土方開挖等相關監(jiān)理工作的落實情況，對檢查情況及整改問題及時反饋駐地監(jiān)理、報告總監(jiān)理工程師并監(jiān)督問題整改；
5、配合各標段駐地監(jiān)理督促施工單位做好施工過程中的地質、水文地質調查、觀測，信息反饋要及時；
6、督促檢查并配合各標段駐地監(jiān)理在工程土方開挖中做好以下工作：
(1) 暗挖段：
① 觀測暗挖過程中土體的穩(wěn)定狀況及水文地質情況并記錄地質分層情況，抽查施工單位地質、水文觀測記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員分析、解決，并及時向駐地監(jiān)理工程師報告。
② 檢查施工單位繪制的施工斷面圖是否與地質狀況相符。
③ 及時收集暗挖工程監(jiān)控量測資料，對出現(xiàn)的問題及時反饋相關人員，采取有效措施確保施工安全及以周圍管線鄰近建筑物的安全。
(2) 明挖段：
① 觀察土方開挖過程土體的穩(wěn)定狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯同有關人員解決。
② 組織甲方、設計、施工單位驗槽并簽認驗槽記錄，對驗槽過程中發(fā)現(xiàn)的`問題根據(jù)勘測院提出的處理意見督促施工單位整改，合格后再予以簽字確認。
(3) 盾構
① 觀測盾構掘進過程中地質及水文地質情況及土體的穩(wěn)定性，檢查施工單位地質、水文地質觀測記錄并做好信息反饋。
② 根據(jù)地質觀測情況調整盾構掘進有關參數(shù)，確保盾構掘進的方向和高程。
③ 要求施工單位做好地質及水文地質觀測記錄。
7、負責監(jiān)督檢查該方面監(jiān)理工作的實施，并做好監(jiān)理日志；
8、負責工程地質方面監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與監(jiān)理各類報表、報告（例如監(jiān)理周報、月報、監(jiān)理工作總結等）。
地質崗位職責 13
1、高級職員的基本職責
主持或分管學校或者學院（課部）、部處級單位管理工作，或者專職從事高層次的專門性管理工作；負責研究、協(xié)調處理本職管理工作中的重要問題；負責擬定本職管理工作中重要的公文或者文稿；按照任期目標和年度工作計劃，積極主動并富有創(chuàng)造性地開展工作，保質保量地完成各項工作任務；注重調查研究，不斷提高管理水平和管理效率；指導中、初級職員工作。
2、中級職員的`基本職責
承擔本單位某一方面的行政管理、黨務工作，或者承擔某一方面的專門性管理工作；起草本職管理工作中重要的公文或者文稿；積極參加調查研究，不斷提高管理水平和管理效率；指導初級職員工作。
3、初級職員的基本職責
承辦具體的管理與服務工作，起草本職管理工作中一般性公文或者文稿。
地質崗位職責 14
1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想，積極做好礦井水害的防治工作。
2、負責地表水、地下水的動態(tài)觀察。
3、負責地表坍塌、山體滑坡等地質災害的動態(tài)監(jiān)測。
4、負責災害性天氣預警和預防機制及對周邊相鄰礦井的預警工作。
5、負責水文地質信息及各類數(shù)據(jù)的`采集工作。
6、負責調查井下各類涌、突水點，并對水量按照規(guī)定進行觀測。對其涌、突水進行取樣化驗。
7、負責防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計劃的編制。
8、負責修編防治水基礎圖紙，建立防治水基礎臺帳。
9、負責收集、整理、分析有關礦井水文地質資料，為生產、建設提供防治水基礎資料。
10、負責制定防治水工作的各項規(guī)章制度。
地質崗位職責 15
1、全面負責地質工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，認真編錄巷道素描，查明礦井地質構造，煤層儲存情況，頂?shù)装鍘r性及影響生產的其他地質因素，并按時提供采區(qū)、采面、掘進工作面地質資料。繪制生產所需的各種地質平面圖和剖面圖。
2、編寫礦井補充勘探鉆孔施工措施，并收集整理資料，繪制煤層鉆孔柱狀圖和建立鉆孔資料臺帳。
3、編制礦井勘探計劃，搞好礦井補充勘探工作。負責井下探煤、探明主要構造，鉆探施工措施，及時分析資料，填繪礦井構造隱患，為礦井采掘活動提供可靠的地質資料。
4、礦井采掘活動過程中，預計前方有地質構造或頂板巖性發(fā)生變化時，及時提出處理意見，防止事故發(fā)生。
5、對回采工作面的`實際采高、浮煤，煤柱尺寸，定期核實，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或設計時，及時向總工和技術處匯報，并提出處理意見。
6、定期探煤厚，核實采煤工作面回采率，采區(qū)回采率和全礦井回采率，以保證國家資源足量回收。
7、負責礦井地質儲量臺帳的填報、平衡、上報工作。
8、每月制定礦井“三量”變化情況，計算采面、采區(qū)及礦井回采率。
9、雨季負責地面安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
10、認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。
11、參加本單位和工會組織的各類學習培訓。
地質崗位職責 16
1、在地勘部主任和分管副主任的領導下，認真貫徹執(zhí)行礦業(yè)法規(guī)和礦山地質工作的技術規(guī)范。
2、負責礦山地質及找礦的長遠規(guī)劃及總體布局。
3、對區(qū)段地質提交的綜合地質及生產管理地質方面的設計、計劃和各種地質成果進行審查及審定，布置并審查年度地質儲量、生產礦量計算工作。
4、組織研究礦山建設和生產過程中地質工作的理論和方法，推廣應用國內外先進經(jīng)驗。
5、負責或承擔對外地質業(yè)務橫向聯(lián)系。
6、參與年、季、月計劃的編制審查工作，擬定總體探礦方向、方案、步驟和時間以及專題科研項目。
7、研究處理礦山建設和生產過程中遇到的重大（攻關的）疑難地質問題。
8、參與審查采礦設計方案，提出合理化建議，協(xié)助采礦部門降低貧化損失，提高礦產綜合回收和綜合利用率。
9、負責各類綜合臺帳管理工作。
10、負責編制綜合地質研究的圖件。
11、熟練掌握AutoCAD、Mages 和Office 等辦公室軟件。
12、負責本組人員的'管理工作，認真執(zhí)行公司及部門各項管理制度。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管副主任。
13、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項安全生產管理制度，確保人身、設備安全。
14、總結地質探礦經(jīng)驗，按季（月）及時提供地質工作總結報告。（采場終結驗收報告、坑、鉆探工程地質效果評估報告、收集工程地質、水文地質和環(huán)境地質評價資料等）。
15、負責年、季、月的地質和鉆探專業(yè)管理考核的匯總、審核工作。
16、負責對地質工、技術員的業(yè)務培訓和指導工作。
17、負責分管的地質資料的保管和保密工作。
18、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領導交辦的臨時性工作任務。
地質崗位職責 17
1、在分管領導和高級地質工程師的指導下，負責區(qū)段的地質工作。
2、負責本組人員的管理工作，認真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度，并對生產的經(jīng)濟效益與地質效果負主要責任：
1) 深入采掘作業(yè)面，解決實際工作中的`地質難題或問題，并保證資料的準確性；
2) 檢查或修正編制的圖件、臺帳和文稿，并分類歸檔管理；
3) 負責本區(qū)段地質探礦和生產探礦工程設計工作、并經(jīng)高級工程師和分管領導審核后指導施工，指導和審查、編繪工程施工圖和進度圖；
4) 監(jiān)督和檢查其地質測量原始資料（坑采鉆）收集和整理的及時性、真實性、準確性；
5) 設計應取的樣品種類、規(guī)格、采樣間距、化驗元素及分析質量。指導取樣工取樣并對樣品質量驗收的結果負責；
6) 負責區(qū)段年末地質儲量和“三級礦量”估算與平衡，制定并分析研究降低貧化損失的措施，督促采礦合理利用礦產資源（均衡出礦）；
7) 根據(jù)實際情況，及時準確地編制和修改中段地質平面圖、剖面圖及礦體、礦塊等各類地質圖件和地質資料。
3、建立施工通知單會簽制度，在施工通知書（含鉆孔）上從地質角度提出采掘施工中應注意安全事項和采掘工程的合理性，并參與工程驗收工作。
4、參與區(qū)段內采掘計劃的編制工作，負責區(qū)段內的月、季、年探礦計劃的編制工作。分月、分季、分礦塊（采場）、分中段、分區(qū)段、分工程性質統(tǒng)計竣工工程量、地質工作量、獲礦量及貧化損失臺賬等工作。
5、總結生產管理經(jīng)驗，按季（月）及時提供地質工作總結報告（采場終結驗收報告、鉆探工程地質效果評估報告，收集工程地質、水文地質和環(huán)境地質評價資料）。
6、負責本區(qū)段內的地質專業(yè)管理考核，并于月末交綜合組長和專業(yè)副主任。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領導。實行不定期的工作匯報制，向分管領導匯報本組工作情況。
7、學習研究國內外地質工作動態(tài)，推廣地質工作新技術，探討提高地質工作效率的新途徑。
8、負責區(qū)段地質資料的整理、保管和保密工作。
9、熟練掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等辦公軟件。
10、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項安全生產管理制度，確保人身、設備安全。
11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領導交辦的臨時性工作任務。
地質崗位職責 18
1、在分管領導的領導下全面負責礦山的水文地質工作。
2、參加礦山防水治水工程的規(guī)劃和設計。
3、為礦山的安全生產提供必要的水文地質資料和建議。
4、對地質工程和采礦工程，從水文地質角度提出建設性意見。
5、對探礦工程簽署明確的水文地質意見。
6、開展礦山防水治水技術研究工作，積極推廣和應用新技術、新方法。
7、負責對本公司水文地質工的培訓并指導工作。
8、參與有水地段的工程驗收工作并對水文地質方面的情況負責鑒定。
9、負責并開展礦區(qū)及外圍的水化找礦工作。
10、負責對外的'水文地質工作。
11、負責年度水文地質工作報告的編寫及有關圖表的編制。
12、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項安全生產管理制度，確保人身、設備安全。
13、熟練掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等辦公軟件。
14、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領導交辦的臨時性工作任務。
地質崗位職責 19
崗位職責：
1、主要負責井下生產測量、編錄、生產指揮、進行地表地形、地貌及范圍測量，布設控制點等。
2、參加工程驗收，進行工程結算。
3、計算礦山的“三率”指標（回采率、損失率和貧化率），建立健全各種地質臺賬。
4、現(xiàn)場對施工隊進行技術交底并及時檢查、落實生產工作情況。
5、負責井下采掘工程技術管理工作，參與設計采掘計劃，參加施工組織設計編制，編制生產計劃。
崗位要求：
25—40歲，大專及以上學歷，地質、采礦、鉆探專業(yè)，三年以上礦山工作經(jīng)驗。能熟練使用各種測量儀器，掌握電腦制圖知識和基本礦物知識，能進行簡單地質編錄工作，了解礦山生產流程。
地質崗位職責 20
1、在項目經(jīng)理的領導下，實施質量一票否決制，對工程質量實施全過程的檢查，落實項目工程質量目標。
2.在項目工程上負責質量，檢查監(jiān)督質量保證措施的`實施以及國家頒發(fā)的各種技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行情況。
3、嚴把現(xiàn)場材料進場關，即：型號、規(guī)格、成品、半成品、材料的復試標識，參與甲方供料的驗收及質量評審。
4.按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定，正確指導班組進行自檢、互檢、交接檢，對工程質量正確進行實測實量，及時填報分部分項工程檢查表，對驗收合格的分項工程質量及時進行標識，對不符合質量要求的項目，提出返工意見。
5.對工程質量事故進行調查分析，提出處理意見，在項目經(jīng)理的主持下每月召開一次質量分析會。
地質崗位職責 21
1、在礦長領導下，負責日常安全生產工作，對分管范圍內的防治地質災害相關工作負直接領導責任。
2、配合礦長貫徹上級有關防治地質災害方面安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。
3、對分管單位防治地質災害管理工作負直接領導責任，制定并實施防治地質災害管理工作計劃，落實防治地質災害方面管理措施。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，解決和處理防治地質災害方面的問題，堅持不安全不生產的原則。
5、負責抓好分管范圍內的防治地質災害方面各項措施、方案的實施。
6、抓好分管范圍內的質量標準化和文明生產工作。
7、抓好分管職能部門的'防治地質災害業(yè)務保安工作。
8、按照地質災害事故隱患排查制度，對分管范圍內的地質災害隱患進行排查和整改。
9、負責組織有關部門研究制定雨季“三防”工作，并負責組織實施。
10、配合總工程師搞好防治地質災害安全技術措施工程的實施
地質崗位職責 22
一、認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井地質規(guī)程》中各項技術要求和規(guī)定。
二、必須熟悉和掌握礦井地質及水文地質的觀測方法，對觀測中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時上報科長和分管礦領導，負責對礦井地質觀測作出定期報告、總結。
三、負責做好觀測記錄，觀測記錄必須在現(xiàn)場進行，并記錄在記錄本上，記錄本要統(tǒng)一編號，妥善保管。
四、負責觀測、試驗用儀表和器具管理，定期進行檢校、保養(yǎng)，精心愛護各種儀表和器具。
五、每次現(xiàn)場觀測不得少于2人，負責對觀測結果進行復查、核實。
六、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
地質崗位職責 23
崗位職責:
1、負責技術管理范圍內周計劃和月計劃的報送，組織完成計劃的實施；
2、負責實施落實地質方向相關工作計劃；
3、負責收集和整理地熱開發(fā)區(qū)域地質資料；
4、負責單井地質論證報告的編寫；
5、負責地熱井井位現(xiàn)場的勘探以及井位地質構造的`可行性分析；
6、參加論證報告和成井報告評審工作；
7、參加鉆井招投標工作；
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，水文地質、地下水科學等相關專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有地熱能勘探開發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞、團隊意識強、執(zhí)行力強、身體健康；
3、待遇面議。
地質崗位職責 24
任職條件：
1、基本條件：身體健康，能深入井下，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德；
2、政治素質：實事求是，思想端正；
3、資歷：從事煤礦地質工作3年以上，熟悉煤礦地質專業(yè)技術和業(yè)務，并經(jīng)培訓合格取得相關證件后上崗；
4、學歷：具備中專以上文化程度。
工作目標：
1、按地測質量標準化要求，定期收集和整理礦井、水文地質、瓦斯地質資料；
2、全面負責地質技術管理，積極解決地質專業(yè)中出現(xiàn)的技術難題；
3、根據(jù)現(xiàn)場要求，及時準確提供地質預報（包括水文地質預報和瓦斯地質預報，保證預報準確率達到90%以上；
4、根據(jù)生產要求，按期提供地質“三書”及其它地質資料，為安全生產服務。
5、根據(jù)生產要求，按期提供土地復墾和土地塌陷等資料。
6、發(fā)揮地質工作在煤礦生產中的'“尖兵”作用，提高地質保障程度。
工作要求：
1、熟悉相關法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉本專業(yè)的業(yè)務和技術；
2、掌握信息，了解協(xié)調解決地質專業(yè)內技術存在的問題。
3、經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場，動態(tài)掌握全礦井地質情況。職責與權利：
1、全面負責地質專業(yè)的技術管理和技術工作；
2、負責協(xié)調解決、安排落實本專業(yè)技術工作中出現(xiàn)的特殊情況和存在問題；
3、負責對本專業(yè)上報的各種地質資料審核把關；
工作標準：
1、對專業(yè)內提交上報的各種技術資料進行監(jiān)督和檢查地質資料、儀器
2、對地質專業(yè)技術資料、儀器設備分類分檔管理，避免丟失設備管理
3、電子資料連同電腦定員管理，電腦定期殺毒維護，電子資料定期整理備份地質業(yè)務管理
1、指導各崗位人員完成礦井技術管理考核工作失誤一次
4、對以“通知”和“三定表”等形式進行的地質業(yè)務管理實行定扣20分員閉合管理
1、按本專業(yè)規(guī)程、條例、標準要求，重點開展地質技術工作，對本專業(yè)技術管理明確到個人，全面落實技術工作
2、提高地質技術工作理論和實踐水平，積極協(xié)調解決地質技術工地質技術工作作過程中的困難失誤一次扣30分
3、利用各種創(chuàng)新手段，全面攻關技術難題。失誤一次扣20分考核標準
4、全面負責地質技術工作的檢查工作
1、對各級領導交辦的工作及時落實處理其它
2、對組內業(yè)務和技術工作合理分工和協(xié)調解決
3、收集地質專業(yè)技術管理工作過程中存在的問題和建議，定期向科長、分管科長匯報失誤一次扣20分
地質崗位職責 25
崗位職責：
1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產計劃；
2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產計劃，進行井下采掘技術工作，保護礦山資源，提高出礦品質，降低損失率和貧化率；
3、積極參與生產技術現(xiàn)場服務，及時解決生產中出現(xiàn)的相關問題；
4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見；
5、參與完成礦山采掘工程驗收；
6、協(xié)助收集地質資料并撰寫地質儲量報告；
7、上級領導交代的其它工作。
任職要求：
1、30—45歲
2、地質勘查、礦產相關專業(yè)、本科以上學歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗；
3、具備扎實的專業(yè)基礎理論，能夠獨立萬完成礦山地質工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質專業(yè)相關軟件；
4、具有較高的綜合素質及基本的責任心和事業(yè)心；
5、能適應長期的礦山工作。崗位職責：
1、協(xié)助編制公司的'年度、季度及月度掘進探礦生產計劃；
2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產計劃，進行井下采掘技術工作，保護礦山資源，提高出礦品質，降低損失率和貧化率；
3、積極參與生產技術現(xiàn)場服務，及時解決生產中出現(xiàn)的相關問題；
4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見；
5、參與完成礦山采掘工程驗收；
6、協(xié)助收集地質資料并撰寫地質儲量報告；
7、上級領導交代的其它工作。
地質崗位職責 26
一、在地測主管的領導下，做好地質技術工作、抓好地質方面質量標準化工作。
二、組織抓好礦井地質、水文地質、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質工作，保證提供正確的地質水文資料。
三、組織編制、審查采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產方面的相關地質資料，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、督促檢查地質技術員、地質員及時做好巖巷、煤巷的地質工作，斷層觀測、井下地質資料編錄等工作并進行地質素描。負責組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。
五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳，以及各類煤量的注銷、報損、轉入、轉出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質資料等進行審核，確保準確無誤。
六、抓好礦井水文地質資料的采集及各類水文地質圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災及時進行預測預報，每月進行一次安全隱患的排查，避免水災事故的發(fā)生。
七、對地質人員井下收集的地質、水文、“三下”采煤方面的資料進行分析，對于存在問題的資料及時組織人員整改。
八、負責組織編制礦井“三書”工作、礦井生產所需的'地質資料、礦井補勘計劃。
九、在總工程師的指導下，編制礦井地質和水文地質災害防治計劃和長遠計劃。
十、組織整理地質資料、圖件和地質成果，抓好地質資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質和水文地質預報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。
十一、組織召開地質業(yè)務會議，學習、推廣新技術、新經(jīng)驗，開展地質技術攻關，提高地質工作水平。
十二、認真進行年度地質預測預報、月度地質預報和月度地質預報驗證分析工作，不斷提高預報的準確性
十三、積極參與礦事故搶險救災工作，參與事故原因調查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實預防措施。
十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質。
地質崗位職責 27
職責描述：
1、作為集團公司人力資源部的代表，為業(yè)務部門管理層提供基于業(yè)務戰(zhàn)略的人力資源解決方案；
2、負責業(yè)務部門高端、關鍵崗位人才的引進，協(xié)助集團人力資源部構建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫；
3、負責人才測評、評價工具的`選用、開發(fā)，參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級；
4、負責內外部招聘渠道、人力資源服務商的管理；
5、負責構建良好的團隊氛圍，提高員工滿意度，在業(yè)務活動中宣傳企業(yè)文化，營造奮斗者氛圍；
6、承接集團各項人力資源制度政策，在業(yè)務部門落地執(zhí)行；配合執(zhí)行業(yè)務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發(fā)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗（不局限于人力資源工作經(jīng)驗，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請，勇于轉型），1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗（經(jīng)理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經(jīng)驗）；
2、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、對新能源，特別是氫能產業(yè)（氫能產業(yè)：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關鍵設備制造等）高度認可；
4、具備較強的學習能力、及溝通協(xié)調能力，勇于承擔，執(zhí)行力強，事業(yè)型職業(yè)人；
5、以招聘模塊為主，同時對組織發(fā)展、培訓、員工關系任一模塊精通熟練
6、同等應聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語言者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展：
1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)
2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監(jiān)
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