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    生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-10-23 22:05:55 曉麗 崗位職責(zé) 我要投稿
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    生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用15篇)

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用15篇)

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

      1. 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2. 貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制,作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

      3. 合理安排,保質(zhì)保量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      4. 搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)“5s”進(jìn)程。

      5. 作好本車間勞動(dòng)紀(jì)律的考核與管理。

      6. 負(fù)責(zé)本車間的'生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作心。

      7. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提出材料需用計(jì)劃報(bào)供應(yīng)部。

      8. 協(xié)助企管部作好盤點(diǎn)工作。

      9. 對(duì)各生產(chǎn)班組的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

      10. 認(rèn)真完成公司或部門安排的其它臨時(shí)工作。

      班組長(zhǎng)在公司的成長(zhǎng)的過(guò)程中起到很關(guān)鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎(chǔ),班組長(zhǎng)能帶動(dòng)和管理員工,首先是必須選中班組長(zhǎng),調(diào)動(dòng)積極性,積極性要從物質(zhì)上、精神上、待遇上、發(fā)展空間上給予傾斜,同時(shí)要建立符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度,同時(shí)不同的企業(yè)要根據(jù)不同的企業(yè)文化去探索!綜觀世界500強(qiáng)企業(yè),無(wú)一不對(duì)一線員工重視的,但很多公司高層卻忽視了這一點(diǎn)。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

      1、目的:

      明確生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

      2、范圍:

      生產(chǎn)班組長(zhǎng)

      3、職責(zé):

      生產(chǎn)班組長(zhǎng)

      4、內(nèi)容:

      4.1生產(chǎn)班組長(zhǎng)質(zhì)量責(zé)任制

      4.1.1組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

      4.1.2組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)sop,嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。

      4.1.3經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會(huì),努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

      4.2車間工藝員(兼質(zhì)量監(jiān)督員)質(zhì)量責(zé)任制。

      4.2.1指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。

      4.2.2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的'行為可令其改正,甚至可暫停有關(guān)人員的工作,并發(fā)出書面警告上報(bào)制造部經(jīng)理,同時(shí)向質(zhì)保部負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理符合相關(guān)法規(guī)制度;

      2、負(fù)責(zé)執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程,填寫生產(chǎn)過(guò)程記錄;

      3、負(fù)責(zé)車間的安全工作;

      4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品異常情況的處理,并做好記錄;

      5、保障組內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量的`完成;

      6、召集組員開會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,調(diào)動(dòng)組內(nèi)所有員工的工作熱情,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)標(biāo)。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

      1、按生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),合理組織生產(chǎn);

      2、確保員工規(guī)范操作作業(yè);

      3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員;

      4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;

      5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本;

      6、5S工作檢查和保持;

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人員考勤記錄與管控;

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人員的工作安排和協(xié)調(diào);

      3、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成和人均生產(chǎn)效率的管控;

      4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程控制與品質(zhì)過(guò)程控制;

      5、生產(chǎn)線異常發(fā)生的及時(shí)處理和問(wèn)題的'改善;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線人員的績(jī)效考評(píng);

      7、生產(chǎn)制程操作員工的操作指導(dǎo)與培訓(xùn);

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

      1:負(fù)責(zé)車間日常管理,生產(chǎn)進(jìn)度,人員管理,6S管理!

      2:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制,人員效率,生產(chǎn)工藝在車間內(nèi)有效執(zhí)行。

      3:車間報(bào)表的有效執(zhí)行,日?qǐng)?bào)表,月度報(bào)表等。

      4:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的'品質(zhì)有效保證,異常等復(fù)雜情況臨時(shí)處理。

      5:負(fù)責(zé)車間人員的招聘,培訓(xùn),人員的動(dòng)態(tài)等控制,公司制度在車間內(nèi)有效執(zhí)行。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

      1、生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)按照計(jì)劃并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付。實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)線生產(chǎn)效率、質(zhì)量確保每天計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)達(dá)成;

      2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:根據(jù)不同產(chǎn)品訂單要求進(jìn)行產(chǎn)線“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的管控,控制產(chǎn)品的不良率提高產(chǎn)品良率同時(shí)控制物料損耗;

      3、早/晚會(huì)議:每天組織召開班組早/晚會(huì)及時(shí)宣導(dǎo)產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生以及需要注意的'問(wèn)題等情況;

      4、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量提升: 組織產(chǎn)線進(jìn)行宣導(dǎo)、學(xué)習(xí)、持續(xù)改善,不斷提升生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

      1、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)拉線工作,確保各崗位生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保達(dá)成公司要求的`貨期;

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理,確保現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料處于有序管理狀態(tài),不斷降低生產(chǎn)成本,提高生效效率;

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律的管理,合理配置崗位,提高整體產(chǎn)能;

      4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、作業(yè)人員培訓(xùn),做好現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域的7S;

      5、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作;

      2、負(fù)責(zé)各種文件資料的打印,郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件;

      3、熟練操作word、excel、ERP等辦公軟件及辦公設(shè)備;

      4、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

      任職要求:

      1、20-35歲,高中或以上學(xué)歷;

      2、熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,懂ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先:

      3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、服從工作安排,能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,溝通能力較好,責(zé)任心、原則性較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的'規(guī)范;

      2、.負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的分配、并組織實(shí)施、工序安排、人員調(diào)度、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗(yàn)證;

      4、負(fù)責(zé)組織精益改善工作,有效控制生產(chǎn)成本,提高工作效率;

      5、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備故障問(wèn)題的處理、基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與維護(hù);

      6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的作業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比。

      任職要求:

      1、機(jī)械類相關(guān)大專以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上大型設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

      2、掌握精益生產(chǎn)管理知識(shí),能運(yùn)用精益生產(chǎn)方法組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善;

      3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,與公司一道共同發(fā)展。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 11

      1.負(fù)責(zé)對(duì)接銷售端口的訂單任務(wù),對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)行排期

      2.對(duì)車間生產(chǎn)的安全及生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)

      3.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保交貨能順利進(jìn)行

      4.車間入庫(kù)物料數(shù)據(jù)記錄,出庫(kù)數(shù)據(jù)記錄,隨時(shí)了解庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 12

      一、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)和批包裝記錄的收集、整理、審核工作,并交質(zhì)保部歸檔。

      二、負(fù)責(zé)車間公用記錄的分發(fā)、收集、整理及審核工作,并交質(zhì)保部歸檔。

      三、負(fù)責(zé)GMP文件的收發(fā)、培訓(xùn)及保管工作。

      四、依據(jù)GMP文件要求,對(duì)各崗位GMP執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并督促GMP文件的執(zhí)行。

      五、參與本車間的`驗(yàn)證、偏差調(diào)查和變更控制工作。

      六、依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織相關(guān)人員及時(shí)參加培訓(xùn),并做好培訓(xùn)和考核工作。

      七、參與GMP文件的起草和修訂工作。

      八、參與質(zhì)量分析會(huì),并協(xié)助解決本車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。

      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 13

      1、協(xié)助財(cái)務(wù)準(zhǔn)確計(jì)算各產(chǎn)品成本;

      2、每日上報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表相關(guān)部門;

      3、各產(chǎn)品箱嘜、LOGO稿件、物料清單等資料統(tǒng)籌;

      4、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;

      5、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整;

      6、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項(xiàng)資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;

      7、物料計(jì)劃制定,申購(gòu)、督促;

      8、生產(chǎn)進(jìn)度異常反映,跟進(jìn):

      9、跟蹤各個(gè)車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的進(jìn)展情況,隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況;

      10、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實(shí)工作;

      11、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;

      12、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

      13、新單產(chǎn)品要求打板生產(chǎn)編排及跟進(jìn);

      14、掌控常規(guī)的成品、原料安全庫(kù)存;

      15、處理日常顧客投訴的回復(fù)、跟蹤反饋等事項(xiàng);

      16、車間各產(chǎn)能、產(chǎn)值、考勤等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),上交相關(guān)部門;

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 14

      一、職權(quán)

      1.行使對(duì)生產(chǎn)車間的組織指揮權(quán)。

      2.主持生產(chǎn)車間日常工作。對(duì)生產(chǎn)車間人員有工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;對(duì)各大班組長(zhǎng)的.指揮有監(jiān)督、否決的權(quán)力;有向車間人員調(diào)整、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、作息時(shí)間調(diào)整、設(shè)備設(shè)施調(diào)整指令的權(quán)力;有對(duì)生產(chǎn)部員工獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;有召集生產(chǎn)車間調(diào)度會(huì)(包括生產(chǎn)準(zhǔn)備會(huì)議)的權(quán)力。

      二、職責(zé)

      1.直接管理班長(zhǎng)以上生產(chǎn)管理骨干,關(guān)心他們的生活,指導(dǎo)教練他們的工作,培養(yǎng)一支認(rèn)同公司理念、道德品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)硬、會(huì)管人管事的生產(chǎn)管理隊(duì)伍。

      2.采用公司文化,提高員工綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性,提高員工質(zhì)量意識(shí)和安全文明生產(chǎn)意識(shí),提高操作技術(shù)水平,使絕大多數(shù)員工跟上公司發(fā)展步伐,與公司同步成長(zhǎng)。

      3.組織做好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。

      4.協(xié)助人事部及生產(chǎn)副總做好員工績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評(píng)比工作;協(xié)助質(zhì)量部、技術(shù)部做好各種技術(shù)試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)和全面質(zhì)量管理工作。

      生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé) 15

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司及生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃,客戶訂單等綜合平衡后制訂各班組生產(chǎn)進(jìn)度;

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部原料、工時(shí)、產(chǎn)品進(jìn)度等統(tǒng)計(jì)管理;

      3、除日常工作外,跟蹤訂單。計(jì)劃外,交期回復(fù)業(yè)務(wù)部門。

      要求:

      1、有生產(chǎn)制造計(jì)劃,管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、熟悉掌握辦公自動(dòng)化軟件;

      3、具有較好語(yǔ)言表達(dá)協(xié)調(diào)能力;

      4、肯吃苦耐勞,可加班,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

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