主任崗位職責(zé)

時間：2022-09-28 14:52:33 崗位職責(zé) 我要投稿

主任崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

主任崗位職責(zé)(通用15篇)

主任崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

　　2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

　　3、負(fù)責(zé)對分包單位內(nèi)業(yè)資料的審查、資料員的培訓(xùn)工作

　　4、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；

　　3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

　　4、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；

　　5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。

主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實精益管理理念，有效規(guī)范各項操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責(zé)并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。

　　2、指揮油庫重大作業(yè)，負(fù)責(zé)油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管。

　　3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業(yè)。

　　4、全面負(fù)責(zé)油庫人員管理，組織員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對員工的績效考核。

　　5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀(jì)律有效落實。

　　6、負(fù)責(zé)油庫數(shù)質(zhì)量管理，組織精細(xì)化操作，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作。

　　7、定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時處理安全隱患，監(jiān)督、檢查職能部門安全職責(zé)的履行情況。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上上石油行業(yè)工作經(jīng)驗，最好有中石油中石化工作經(jīng)驗。

　　2、有豐富的油庫管理經(jīng)理。

　　3、熟悉并掌握油庫的儲罐結(jié)構(gòu)和使用功能、油品安全、計量、接卸和質(zhì)量控制。

　　4、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和公司生產(chǎn)工藝流程。

　　5、掌握質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識，運用標(biāo)準(zhǔn)化的方法解決工作中的問題。

　　6、有較強的緊急事故處理能力。

　　7、有較強的對外關(guān)系(如政府)維護能力。

　　8、有較強的團隊打造能力。

主任崗位職責(zé)3

　　1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責(zé)4

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助校長制定和實施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開班主任會議，審定班主任工作計劃并指導(dǎo)實施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。

　　六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在校活動量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。

　　七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的'業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。

主任崗位職責(zé)5

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進教學(xué)方法，注意加強基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進修，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

　　6、協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，控制考試（測驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時間。

　　7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計學(xué)生考勤等工作。

主任崗位職責(zé)6

　　一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。

　　二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項規(guī)章制度，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。

　　三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實驗教學(xué)、實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地、教材和教師隊伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會議等有關(guān)教學(xué)活動。

　　五、牽頭負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實習(xí)、教育實習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。

　　六、負(fù)責(zé)本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。

　　七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。

　　八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　九、負(fù)責(zé)本專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃與計劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

　　2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

　　5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

　　任職要求:

　　1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

　　4、具備良好的心理素質(zhì),有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、較好的英語溝通及表達(dá)能力。

主任崗位職責(zé)8

　　校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、在處黨政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。

　　2、在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好處辦公室的各項內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導(dǎo)的委托負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責(zé)任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務(wù)的完成。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負(fù)責(zé)起草黨總支的工作計劃和工作總結(jié)，并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學(xué)習(xí)。

　　6、關(guān)心群眾生活，負(fù)責(zé)全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負(fù)責(zé)本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負(fù)責(zé)全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實。

　　9、負(fù)責(zé)全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。

　　10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)校處有關(guān)會議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。

　　11、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團的一般事務(wù)。

　　12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、政治保衛(wèi)及保密工作。

　　13、負(fù)責(zé)黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系，督辦決定事項。

　　2、負(fù)責(zé)基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準(zhǔn)備工作。

　　3、在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好基建財務(wù)工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負(fù)責(zé)基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各類資金運作情況。

　　4、負(fù)責(zé)基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負(fù)責(zé)施工階段各方的協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設(shè)計、勘探等工作，參與收集材料、設(shè)備的信息及提供材料、設(shè)備的價格核定工作，協(xié)調(diào)基建項目建設(shè)過程中材料及設(shè)備的善后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)對乙方總包情況下材料、設(shè)備采購的監(jiān)督。

　　6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對工程質(zhì)量進行分部分項檢查驗收和評定工作。

　　7、負(fù)責(zé)對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

　　8、負(fù)責(zé)基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)10

　　一、主持管理教學(xué)工作

　　1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。

　　2、根據(jù)學(xué)校總體目標(biāo)，提出教導(dǎo)處工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂教導(dǎo)處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實施，同時做好反饋總結(jié)工作。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行九年制義務(wù)教育計劃，加強教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、指導(dǎo)教研組工作，檢查課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃執(zhí)行情況，開展教學(xué)研究和實驗，改進教學(xué)方法。

　　5、負(fù)責(zé)安排校本課程、活動課程和各興趣小組活動。

　　二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作

　　1、負(fù)責(zé)對教務(wù)人員及年級組長、教研組長、班主任、各任課教師的定崗定責(zé)，考勤考績等考核獎懲等工作。

　　2、負(fù)責(zé)安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時上報教職工的考勤考績表。

　　3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項統(tǒng)計報表工作。

　　4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生、美育活動等工作，有計劃地開展群眾性的文體活動，搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。

　　5、協(xié)助校長做好新生招生的一系列工作，負(fù)責(zé)插班生的考試及安插。

　　6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　三、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好以上各項工作。

主任崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、從事設(shè)備管理、維修工作10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、從事設(shè)備部門主任或主任以上級管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷;

　　4、對TPM管理熟悉;

　　5、對設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業(yè)設(shè)備的原理及維修、維護方法;

　　7、對新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

　　8、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和技能培訓(xùn)能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設(shè)備管理知識。

主任崗位職責(zé)12

　　一、根據(jù)初中部教育教學(xué)工作計劃和要求，結(jié)合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。

　　二、定期召開本年級任課教師會，學(xué)生座談會，學(xué)生干部會、年級課外活動等，分析本年級學(xué)生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀(jì)律，保證教學(xué)工作順利進行。

　　三、向教師及時傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)信息，抓好本年級各班、各科教學(xué)的平衡發(fā)展，協(xié)調(diào)本年級組教師之間的關(guān)系、班主任與任課教師之間的關(guān)系、班與班之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使本年級組師生成為團結(jié)、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標(biāo)。

　　四、搞好年級組的教學(xué)常規(guī)管理和檢查，負(fù)責(zé)年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔(dān)教育、教學(xué)方面的臨時性任務(wù)。

　　五、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好本年級學(xué)生參加學(xué)校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導(dǎo)班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關(guān)活動，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育的合力作用。

　　六、抓好年級的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據(jù)教學(xué)活動的實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學(xué)生學(xué)習(xí)方法和學(xué)生狀況進行研究，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　七、針對本年級學(xué)生特點協(xié)調(diào)各學(xué)科教師開展“第二課堂”活動；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。

　　八、負(fù)責(zé)本組教師的考勤、備課、上課及組內(nèi)的紀(jì)律、衛(wèi)生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質(zhì)量分析會。

　　九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學(xué)期結(jié)束做好總結(jié)并將有關(guān)資料收集匯總。

　　十、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。